南寧服務(wù)行業(yè)招聘 logo

南寧服務(wù)行業(yè)招聘

桂聘提供2025年5月南寧服務(wù)行業(yè)最新招聘,青秀區(qū)21條興寧區(qū)12條,平均工資約為3209元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多服務(wù)行業(yè)服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

渠道總監(jiān)

10000-20000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:7
2025-04-21
工作職責(zé):
(1)參與制定公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略起草公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃。
(2)制定年度工作目標(biāo)、市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算(收入及費(fèi)用)目標(biāo)及分解計(jì)劃,并執(zhí)行管理確保目標(biāo)的達(dá)
成。
(3)了解金融、支付、貸款、信用卡行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定產(chǎn)品價(jià)格策略,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃。
(4)統(tǒng)籌管理線上推廣平臺(tái)的營(yíng)銷計(jì)劃及政策的制定實(shí)施、線下渠道開發(fā)、合作、維系工作的開
展實(shí)施
(5)統(tǒng)籌管理部門設(shè)計(jì)、電銷工作的開展實(shí)施及結(jié)果達(dá)成。
(6)維護(hù)公司的老客戶,開發(fā)新客戶;特別是對(duì)集團(tuán)客戶項(xiàng)目的開發(fā)、談判及跟進(jìn)。
(7)執(zhí)行各類營(yíng)銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮工作。
(8)管理培訓(xùn)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì),建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)市場(chǎng)部隊(duì)伍;
任職資格:
(1)大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告?zhèn)鞑ァ⒐ど坦芾砘蛳嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
(2)8年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同規(guī)模及以上服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
(3)掌握網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、新媒體營(yíng)銷、渠道營(yíng)銷等營(yíng)銷手段及方法,熟悉主流營(yíng)銷平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),了解各類廣告媒介:擅長(zhǎng)營(yíng)銷策劃、業(yè)務(wù)目標(biāo)管理、信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;
(4)具有良好的商業(yè)思維及市場(chǎng)敏感度,具備服務(wù)業(yè)態(tài)營(yíng)銷管理成功案例經(jīng)驗(yàn),具備良好的商務(wù)
談判能力、組織管理能力、領(lǐng)導(dǎo)力;事業(yè)動(dòng)機(jī)性強(qiáng)、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)、抗壓力及抗挫折能力強(qiáng)。
底薪9500+績(jī)效
2025-04-21
林小姐
人事主管
工作內(nèi)容:
1、通過(guò)市場(chǎng)拓展拜訪及其他方式,發(fā)展與維護(hù)客戶關(guān)系,與客戶密切溝通,組織服務(wù)團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)響應(yīng)客戶需求。
2、收集市場(chǎng)情況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料,并匯總、分析、上報(bào)。收款、續(xù)簽、客戶異議處理。
3、協(xié)助部門經(jīng)理制訂市場(chǎng)開拓計(jì)劃。
任職要求:
1、熱愛(ài)生活,有志于投身互聯(lián)網(wǎng)+能效服務(wù)領(lǐng)域的市場(chǎng)拓展事業(yè)中;
2、1-2年能效(電力)服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、大專以上學(xué)歷,電氣及市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先;
4、年齡23-40歲,有小車者優(yōu)先(公司有車補(bǔ)油補(bǔ))。
福利待遇:
1、廣闊的晉升空間,業(yè)績(jī)很好者將被邀請(qǐng)參加與全國(guó)各區(qū)域公司合伙人團(tuán)隊(duì);
2、2500底薪+車補(bǔ)+油補(bǔ)+高提成!?。?!年薪5-25萬(wàn),上不封頂;五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)。
此崗位主要是在廣西區(qū)內(nèi)開拓市場(chǎng)?。。。?!
上班時(shí)間9:00-12:00,13:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日正常休假??!

客服管家

3000-4000元
南寧-興寧區(qū) 5人 物業(yè) 投遞:1人 瀏覽:240
2025-04-21
農(nóng)小姐
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)小區(qū)網(wǎng)格樓棟管理及業(yè)主關(guān)系維護(hù);
2、深入了解業(yè)戶對(duì)管理服務(wù)工作的意見(jiàn)處理業(yè)戶對(duì)管理服務(wù)工作的投訴;
3、負(fù)責(zé)接待來(lái)訪的業(yè)戶,對(duì)其提出的問(wèn)題及意見(jiàn)給予以解釋、解答,并將詳細(xì)內(nèi)容記錄在案;
4、負(fù)責(zé)對(duì)住戶的管理費(fèi)及其它費(fèi)用的催繳、核對(duì);
5、負(fù)責(zé)各類咨詢、投訴信函或電話的接收,并做好記錄,并按主管的要求及時(shí)與客戶溝通,反饋有關(guān)信息。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,身高158cm以上,形象氣質(zhì)佳,有2年以上物業(yè)行業(yè)或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力;
3、熟練辦公軟件。
三、上班時(shí)間
上午8:30-12:00、下午14:00-18:00,月休6天。
任職條件: 1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、公共服務(wù)、連鎖經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè),年齡40周歲以下,身體健康能久站; 2.2年以上商場(chǎng)、超市等門店?duì)I業(yè)、客服經(jīng)驗(yàn),有零售或服務(wù)行業(yè)活導(dǎo)購(gòu)經(jīng)歷并銷售業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先

電銷員

5000-8000元
南寧-江南區(qū) 2人 汽車 4S店 投遞:1人 瀏覽:173
2025-04-20
人事部黃女士
招聘要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.1年以上汽車或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉運(yùn)用各辦公軟件。

銷售AE

3000-6000元
2025-04-20
人事部
有IT、廣告或服務(wù)行業(yè)項(xiàng)目協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、技能要求:具備優(yōu)秀的溝通能力,能將客戶需求精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目執(zhí)行方案。熟練使用項(xiàng)目管理工具,擅長(zhǎng)處理多任務(wù)并行及緊急問(wèn)題。

行政人事主管

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:44
2025-04-20
崗位要求: 1、有人力資源服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉使用辦公軟件; 3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力; 4、性格外向、有責(zé)任心,有一定的抗壓能力。

會(huì)務(wù)員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 2人 物業(yè) 瀏覽:7
2025-04-20
劉先生
1.大專、本科及以上學(xué)歷,有物業(yè)服務(wù)行業(yè)、會(huì)務(wù)服務(wù)或其他服務(wù)行業(yè)(收費(fèi)員或客服)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有良好的溝通能力; 3.工作地點(diǎn):南寧市 4.用工方式:勞務(wù)派遣。

值班經(jīng)理

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 2人 影視 投遞:1人 瀏覽:650
2025-04-20
任職資格: 1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;酒店管理或旅游管理專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛(ài)電影,具有2年以上影城、酒店、快餐等相關(guān)服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力; 4、對(duì)數(shù)字敏感,有相關(guān)賣品管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2025-04-20
黃利明
人事主管
崗位要求: 1、專科以上學(xué)歷,管理類、統(tǒng)計(jì)類或教育類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備教育機(jī)構(gòu)或服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能力強(qiáng)者無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可; 3、具備出色的溝通能力,能夠與家長(zhǎng)客戶進(jìn)行有效溝通; 4、計(jì)算機(jī)水平良好

行政助理

4000-5000元
2025-04-20
黃利明
人事主管
崗位要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,管理類、統(tǒng)計(jì)類或教育類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備教育機(jī)構(gòu)或服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能力強(qiáng)者無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可; 3、具備出色的溝通能力,能夠與家長(zhǎng)客戶進(jìn)行有效溝通; 4、計(jì)算機(jī)水平良好
約 56 個(gè)崗位
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南寧服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 18.6%
    2K
  • 57.3%
    3K
  • 16.4%
    4K
  • 5.2%
    5K
  • 2.6%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 初中
    1.2%
  • 高中
    0.8%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    0.2%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,初中占1.2%,高中占0.8%,中專占0.4%,大專占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.4%
  • 5-10年
    0.2%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.4%,5-10年占0.2%。

南寧 服務(wù)員百科

...崗位職責(zé)
1.做好對(duì)餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營(yíng)運(yùn)期間各項(xiàng)事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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