南寧酒店服務員招聘 logo

南寧酒店服務員招聘

桂聘提供2025年10月南寧酒店服務員最新招聘,青秀區(qū)40條江南區(qū)16條,平均工資約為3298元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多服務員迎賓服務員服務員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
12小時前
覃潔紅
自助早餐廳服務員監(jiān)保潔員招聘
薪資待遇:底薪2000元,薪資月月準時到賬。
福利滿滿:免費提供三餐及溫馨員工宿舍,享有帶薪年假、節(jié)日福利、員工生日驚喜好禮;酒店內部員工消費專屬折扣,讓你盡情享受高品質服務。
工作內容
以熱情飽滿的態(tài)度迎接賓客,引導其就座,為客人提供舒適的用餐環(huán)境。
及時、準確地為客人介紹早餐菜品,解答客人疑問,滿足客人合理的用餐需求。
高效完成餐桌的清理、消毒及餐具的補充、擺放工作,確保餐廳環(huán)境整潔有序。
與廚房、后勤等部門密切配合,及時反饋菜品供應情況,保障早餐廳運營順暢。
負責餐廳和大堂區(qū)域保潔工作。
任職要求
年齡35 - 55歲,有服務意識。
身體健康,能適應早班工作(清晨6點至中午14點),工作踏實認真,責任心強。
有餐飲服務行業(yè)工作經驗者優(yōu)先,無經驗但熱愛服務行業(yè)、愿意學習的伙伴也歡迎加入。
具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能靈活應對餐廳現場各類情況。

傳菜主管

4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人 餐飲 酒店 煙草 瀏覽:51
2025-10-01
黃女士
1、對樓面經理負責,負責本部門員工考勤,根據員工工作的好壞準確的行使表揚或批評,獎勵或處罰職權。
2、檢查本部門員工執(zhí)行及各項制度的執(zhí)行情況,自身作則,為下屬樹立良好形象。
3、根據每天的工作情況和接待任務安排工作
4、熟悉掌握宴會,酒會,散菜的上菜流程,熟悉和掌握經營的菜品。
5、有較強的組織能力,能帶領部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作,并合理安排分工,具備敬業(yè)精神和團隊精神
6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求,并督促服務員做好各項工作,對不符合要求者督其改正
7、了解當天的預訂情況,了解訂餐賓客的特殊要求

客房樓層領班

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 酒店 投遞:2人 瀏覽:331
2025-10-01
黃經理
一、【職位描述】
指導客房服務員的日常工作安排活動以及行為,保證服務員對客房和公共區(qū)域的清潔和有序的工作。
二、【招聘崗位】
客房樓層領班
三、【職位要求】
1.精神面貌佳,善于溝通交流;
2.有相關工作經驗;
四、【薪資標準】
基本底薪+每月全勤+工齡獎
五、【福利待遇】
包吃包住、月休六天、購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利、帶薪培訓、無限發(fā)展空間
六、【面試地址】
面試地址:南寧市青秀區(qū)長湖路65號南寧天龍灣璞悅酒店

服務員

3000-4000元
2025-10-01
黃經理
一、【職位描述】 按照服務流程和規(guī)范為賓客提供高效率、優(yōu)質的餐飲服務。 二、【招聘崗位】 餐廳服務員、咨客員、地哩員 三、【職位要求】 精神面貌佳,服務意識強,工作麻利; 四、【薪資標準】 基本底薪+每月全勤+銷售提成+工齡獎 五、【福利待遇】 包吃包住、月休六天、購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利、帶薪培訓、無限發(fā)展空間 六、【面試地址】 面試地址:南寧市青秀區(qū)長湖路65號南寧天龍灣璞悅酒店 聯(lián)系方式:黃女士:***********(微信同號)

服務員

3000-5000元
2025-09-29
韋女士
1、負責前臺收銀、配餐、打包、崗位清潔、餐廳清潔等工作; 2、負責協(xié)助后廚做好備料工作; 3、負責幫顧客提供點單、收銀服務、理賬工作; 4、負責為顧客提供產品介紹及建議性服務。

傳菜員

3000-4000元
南寧-江南區(qū)-南寧經開區(qū)北部灣科技園 1人 管理咨詢 會展 酒店 瀏覽:200
2025-09-27
沃笙酒店
招聘主管
崗位職責 1. 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協(xié)助處理。 2. 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。 3、負責傳菜、擺臺、餐中服務、餐后收桌。 4、每月最高可拿到1000-5000元提成,上不封頂?。c菜提成,服務提成,酒水提成,團隊提成) 崗位要求 1.熱愛服務行業(yè) 2.工作主動、熱情、認真,責任心較強。 3.身體健康,儀表端莊。 職位招聘4-8人

接待迎賓

2000-3000元
2025-09-27
尤女士
工作職責: 在前廳接待客人,工作職責 熟悉酒店前臺流程身高165以上 班次:8.30-15.30 15.00-23.00 23.00-08.00 12.00-20.00 09.00-17.00 11.00-19.00
2025-09-27
甘霖
打掃客房衛(wèi)生,更換床上用品

酒店客房服務員

3000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:63
2025-09-27
南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)
1、提供干凈的環(huán)境:負責房間布置、保潔工作,為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環(huán)境; 2、檢查設備運行情況:熟悉房間設施、設備的正確使用方法,每日檢查房間設備的運轉情況; 3、嚴格遵守紀律:嚴格遵守酒店紀律、服從分配,注意儀容、儀表、禮節(jié)、禮貌; 4、接受衛(wèi)生檢查:接受各級客理人員對衛(wèi)生情況的檢查,不合格的要返工,直到達到衛(wèi)生標準為止; 5、熟悉消防知識:熟悉消防知識,在緊急情況下能完成自己的職責; 6、清潔、保養(yǎng)工作車:負責工作車的清潔、保養(yǎng)工作,發(fā)現損壞及時報主管; 7、做好交接班:做好換班前后交接工作; 8、處理不尋常事件:向主管匯報所有不尋常的事件、客人投訴、失物招領和損失...

服務員

3000-4000元
南寧-江南區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:46
2025-09-27
南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)
1、口齒清晰,善于表達,有良好的人際交往溝通能力; 2、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、勤奮刻苦,良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神,有強烈的上進心; 另招洗碗工1名 【福利】: 1.有提成 2.有補貼 3.每月一次活動 4.每半年一次戶外活動 5.包吃包住,有五險

客房主管

2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 房地產 會展 酒店 投遞:1人 瀏覽:61
2025-09-27
尤女士
4、督導服務員按操作標準實施衛(wèi)生清潔工作,檢查清潔質量,做好服務員在崗培訓和新進服務員的崗位操作培訓。
2025-09-27
尤女士
崗位職責: 1、督導客房服務員的工作規(guī)范及工作標準; 2、檢查房間的清潔、物品的擺放及設備的保養(yǎng)達到四星級的標準; 3、確保所管轄樓層衛(wèi)生環(huán)境達標、物品保管有序; 4、不定期對樓層服務員的專業(yè)技能進行培訓

咨客

3000-4000元
南寧-江南區(qū)-南寧經開區(qū)北部灣科技園 2人 管理咨詢 會展 酒店 投遞:1人 瀏覽:120
2025-09-27
沃笙酒店
招聘主管
底薪+提成(點菜提成,酒水提成,服務提成等) 1.在賓客面前隨時保持整潔友好愉快的形象; 2.向賓客提供禮貌周全的服務,對于賓客的要求、不滿和需要及時做出回應及時向領班或餐廳經理匯報; 3.迎接問候賓客,并將其領入座位并協(xié)助領班或餐廳經理對客訂座,并合理分配; 4.記住??偷男彰?; 5.和賓客交談,回答賓客提出的問題; 6.接受電話訂座,使用較好的電話談判技巧; 7.回答賓客有關本酒店的特殊活動和菜單等; 8.熟悉菜單和飲料單。

咨客/迎賓

3000-4000元
南寧-江南區(qū)-南寧經開區(qū)北部灣科技園 1人 管理咨詢 會展 酒店 投遞:1人 瀏覽:141
2025-09-27
沃笙酒店
招聘主管
身高160cm以上,不招暑假工/短期工; 前期負責店內帶客入坐; 后期負責店內賬目結算,開具發(fā)票;

酒店服務員

3000-4000元
南寧-江南區(qū)-南寧經開區(qū)北部灣科技園 1人 管理咨詢 會展 酒店 瀏覽:129
2025-09-27
沃笙酒店
招聘主管
崗位職責 1. 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協(xié)助處理。 2. 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。 3、負責擺臺、餐中服務、餐后收桌。
約 21 個崗位

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南寧服務員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 15.2%
    2K
  • 57.5%
    3K
  • 13.5%
    4K
  • 5.7%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.2%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    0.3%
南寧服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占98%,初中占1.8%,高中占0.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99%
  • 1-3年
    1%
南寧服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占99%,1-3年占1%。

南寧 服務員百科

...崗位職責
1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準備工作,營運期間各項事宜,打烊相關工作
2.按照餐廳產品制作標準進行產品制作
3.按照餐廳服務標準和程序對顧客進行優(yōu)質服務
4.不斷提高服務技能及操作技能,提升自身綜合素質
5.嚴格執(zhí)行餐廳上級領導安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標準,包括前廳,水吧,后廚,收銀等
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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