
南寧負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2025年8月南寧負(fù)責(zé)人最新招聘,青秀區(qū)175條西鄉(xiāng)塘區(qū)90條,平均工資約為7157元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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董事長(zhǎng)助理
8000-10000元2025-08-01陳靜雅崗位職責(zé):
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論;
2、收集各類相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議;
3、協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)及各子公司及各部門負(fù)責(zé)人的工作關(guān)系;
4、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;
5、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常行程管理,包括計(jì)劃、預(yù)定、安排接送等;
6、協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)所需資料的文件管理。
7、其他董事長(zhǎng)交辦的任務(wù)。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件;
2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力;
4、具備具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和文案寫作能力。
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。 -
崇左江州區(qū)露營(yíng)地負(fù)責(zé)人
3000-4000元2025-08-01程琪崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)廣西象往露營(yíng)崇左江州區(qū)露營(yíng)地的日常運(yùn)營(yíng)管理
2. 組織實(shí)施露營(yíng)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行
3. 監(jiān)督管理露營(yíng)地的安全事務(wù),保障游客安全
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作
2. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)
3. 能夠快速適應(yīng)變化,不斷優(yōu)化工作流程
(營(yíng)地開(kāi)業(yè)前在南寧培訓(xùn)一個(gè)月)
每天8.5小時(shí)制,月休4天,底薪3800. -
運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人
11000-15000元2025-08-01陸江雪崗位職責(zé):
1、在規(guī)定的時(shí)間計(jì)劃內(nèi)完成各類倉(cāng)庫(kù)進(jìn)、銷、存作業(yè)活動(dòng)
2、溝通和執(zhí)行上級(jí)布置的工作任務(wù)
3、確保在健康、安全和環(huán)保的條件下完成運(yùn)營(yíng)作業(yè)活動(dòng)
4、通過(guò)有效管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)作業(yè)流動(dòng)和盤點(diǎn)、審計(jì)等活動(dòng),確保庫(kù)存的準(zhǔn)確
5、提高團(tuán)隊(duì)安全意識(shí)和工作技能
6、不斷改善客戶服務(wù)水平
7、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)行業(yè)程序和標(biāo)準(zhǔn)操作流程
8、保持與司機(jī)、客戶和倉(cāng)庫(kù)作業(yè)人員的有效溝通
9、遵守職業(yè)健康和安全規(guī)范
10、團(tuán)隊(duì)人員管理
11、行政監(jiān)管職責(zé)的擔(dān)當(dāng),確保各項(xiàng)KPI的達(dá)成
12、各類運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)和資源的有效利用
13、有效協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)作業(yè)活動(dòng)
14、安排和協(xié)調(diào)員工與叉車設(shè)備
15、與承運(yùn)商緊密合作,確??蛻舴?wù)指標(biāo)的達(dá)成
16、新員工入職培訓(xùn)和在崗技能操作培訓(xùn)
17、成本控制,不斷改善工作績(jī)效
任職資格:
1、至少三年的倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn),
2、大專及以上學(xué)歷,商務(wù)或物流專業(yè)優(yōu)先
3、熟練運(yùn)作各類倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)
4、良好解決問(wèn)題的能力;良好的口頭與書(shū)面表達(dá)能力;人員管理技能,包括領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)、授權(quán)和傳授
上班地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)金海路
職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、定期體檢、節(jié)日福利 -
運(yùn)輸負(fù)責(zé)人
10000-13000元2025-08-01陸江雪主要工作內(nèi)容: 1、 負(fù)責(zé)客戶訂單的接收,合理排單、裝載及路線安排 2、 負(fù)責(zé)運(yùn)輸流程追蹤,監(jiān)控發(fā)貨,運(yùn)輸過(guò)程及到貨狀況并及時(shí)反饋及處理異常 3、 所有單據(jù)的追蹤回收及歸檔,包含出貨單,客戶回單,運(yùn)輸費(fèi)用單據(jù)等 4、 負(fù)責(zé)運(yùn)輸成本管控,運(yùn)輸部門KPI考核 5、 對(duì)自有駕駛員進(jìn)行安全、績(jī)效等方面管理,進(jìn)行車輛日常維護(hù)及審驗(yàn)管理 6、 負(fù)責(zé)運(yùn)輸配送相關(guān)報(bào)表統(tǒng)計(jì) 7、 完善已有及潛在運(yùn)輸線路基礎(chǔ)信息,優(yōu)化車隊(duì)管理流程 8、完成上級(jí)主管臨時(shí)交辦的其他任務(wù) 主要任職條件: 1、物流管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上車輛調(diào)度管理工作經(jīng)驗(yàn)略懂車輛維修知識(shí),有冷鏈運(yùn)輸工作經(jīng)驗(yàn)佳; ... -
法律市場(chǎng)專員
3000-6000元2025-08-012678648697@qq.com5、有較好的分析能力、應(yīng)變能力以及文字編輯表達(dá)能力; 6、有一年以內(nèi)法律領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 7、本崗位需參與直播,不能接受的請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷; 8、聽(tīng)從部門負(fù)責(zé)人安排的相應(yīng)工作; 9、薪酬待遇無(wú)上限 -
二手車金融銷售(桂林)
6000-8000元2025-08-01楊森林工作職責(zé): 1、開(kāi)發(fā)車商、維護(hù)、提升與車商合作的關(guān)系 2、完成所在城市負(fù)責(zé)人下達(dá)的金融產(chǎn)品銷售任務(wù) 3、維護(hù)二手車商并及時(shí)對(duì)所負(fù)責(zé)的二手車商進(jìn)行金融產(chǎn)品和新政策培訓(xùn) 4、提高金融業(yè)務(wù)在所負(fù)責(zé)區(qū)域的滲透率 -
區(qū)域經(jīng)理(廣西)
10000-15000元2025-08-01黃曼玲1. 根據(jù)分公司和所在小區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)本區(qū)域年度銷售指標(biāo)及預(yù)算的分解及完成。 2. 協(xié)助上級(jí)開(kāi)展渠道的拓展和渠道關(guān)系的維護(hù),完成年度開(kāi)店計(jì)劃。 3. 落實(shí)專店銷售任務(wù)的合理分解和人員的調(diào)配管理,完成本區(qū)銷售任務(wù)。 4. 負(fù)責(zé)做好本區(qū)域的人員招聘、培訓(xùn)及激勵(lì)等工作,提升人員效能和團(tuán)隊(duì)凝聚力。 5. 根據(jù)分公司營(yíng)銷推廣策略及預(yù)算,圍繞銷售業(yè)績(jī)提升,負(fù)責(zé)本區(qū)域營(yíng)銷與促銷推廣的組織落實(shí)。 6. 負(fù)責(zé)落實(shí)專店執(zhí)行公司的店鋪管理要求,開(kāi)展店務(wù)工作。 7. 檢查及落實(shí)員工的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)規(guī)范,提升顧客對(duì)服務(wù)的滿意度。 8. 深入了解會(huì)員需求,做好會(huì)員關(guān)系維護(hù)工作,提高會(huì)員對(duì)品牌的... -
操作計(jì)調(diào)主管
8000-10000元2025-08-01人力資源部薪酬福利: 1、周末雙休、帶薪年假、按國(guó)家法定假日休息; 2、年底獎(jiǎng)金、六險(xiǎn)(社保+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn))、管理層股權(quán)激勵(lì); 職業(yè)發(fā)展通道: 專員-主管-經(jīng)理-部門負(fù)責(zé)人-副總(主管級(jí)及以上即可參與公司股權(quán)分紅 -
收客計(jì)調(diào)主管
8000-10000元2025-08-01人力資源部薪酬福利: 1、周末雙休、帶薪年假、按國(guó)家法定假日休息; 2、年底獎(jiǎng)金、六險(xiǎn)(社保+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn))、管理層股權(quán)激勵(lì); 職業(yè)發(fā)展通道: 專員-主管-經(jīng)理-部門負(fù)責(zé)人-副總(主管級(jí)及以上即可參與公司股權(quán)分紅 -
經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)專員(南寧速佳-雙休)
4000-8000元2025-08-01任職要求: 1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)類專業(yè)或者會(huì)計(jì)類專業(yè) 2、年齡要求:25歲-35歲 3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上企業(yè)全盤賬工作經(jīng)驗(yàn);有財(cái)務(wù)分析與成本核算經(jīng)驗(yàn);有中級(jí)職稱優(yōu)先;有2年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
招商經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01任職要求: 1.3年以上購(gòu)物中心或百貨招商工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個(gè)人口碑; 3.熟練使用辦公軟件,擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4.有較好的招商談判技巧和能力 -
【廣西區(qū)域】市場(chǎng)拓展經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01鄧女士工作職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求,制定項(xiàng)目的市場(chǎng)拓展策劃方案; 2、撰寫市場(chǎng)拓展方案評(píng)估報(bào)告,包括數(shù)據(jù)分析、效果評(píng)估等; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、與公司內(nèi)部決策層共同制定發(fā)展計(jì)劃,并監(jiān)督、指導(dǎo)完成計(jì)劃目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)客戶資源的拓展與維護(hù),協(xié)調(diào)合作伙伴之間關(guān)系; 5、按時(shí)達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,具有3年以上物業(yè)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn);熟悉收并購(gòu)、物業(yè)項(xiàng)目拓展流程,有拓展、投資、收購(gòu)物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和案例。 2、熟悉國(guó)家及地方的物業(yè)管理法律法規(guī),有物業(yè)全過(guò)程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具備成本測(cè)算及獨(dú)立撰寫招投標(biāo)文件、物業(yè)管理服務(wù)方案的能力,掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)形象策劃知識(shí),... -
銷售助理
4000-6000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門每月財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集及整理,收集分公司各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)并于活動(dòng)期間完成每日數(shù)據(jù)公示,完成總部及區(qū)域的各類報(bào)表; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成周報(bào)/月報(bào)、述職會(huì)、經(jīng)營(yíng)分析會(huì)等各類會(huì)議的材料準(zhǔn)備及 …… PPT制作; 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門周例會(huì)、部門晨/夕會(huì)、活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)、宣貫會(huì)、督辦會(huì)議等各類會(huì)議的組織,并完成會(huì)議通知、會(huì)議紀(jì)要及會(huì)后督辦事項(xiàng)的跟進(jìn)落實(shí); 4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各類營(yíng)銷激勵(lì)活動(dòng)方案的制定 …… ,跟進(jìn)督辦總部及區(qū)域各項(xiàng)活動(dòng)方案的執(zhí)行及執(zhí)行結(jié)果的檢查反饋; 5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各類銷售數(shù)據(jù)的收集、整理及分析,并對(duì)異常數(shù)據(jù)進(jìn)行重點(diǎn)分析及預(yù)警,并及時(shí)反饋匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo); 6、負(fù)責(zé)部門各產(chǎn)品模板合同提報(bào) -
區(qū)域經(jīng)理(廣西各地市)
6000-12000元2025-08-01鄧女士任職資格: 1、以區(qū)域內(nèi)或行業(yè)內(nèi)客戶為重點(diǎn),獨(dú)立開(kāi)展市場(chǎng)業(yè)務(wù); 2、建立健全區(qū)域內(nèi)的客戶信用管理體系; 3、負(fù)責(zé)本區(qū)域大客戶銷售合同的談判與簽訂; 4、負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和項(xiàng)目回款管理; 5、分解本區(qū)域年度工作目標(biāo),執(zhí)行績(jī)效考核獎(jiǎng)懲制度; 6、完成所在區(qū)域內(nèi)的銷售推動(dòng)和業(yè)績(jī)目標(biāo)。 任職資格: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程類或市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè),從事相關(guān)工作3年以上; 2、受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、合同管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)等方面的培訓(xùn); 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和營(yíng)銷拓展能力,能獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù); 4、有汽車駕駛執(zhí)照并能熟練駕駛汽車,能適應(yīng)出差。 -
口腔醫(yī)生
20000-35000元2025-08-01三、崗位晉升: 1、職稱等級(jí)劃分:住院醫(yī)師——主治醫(yī)師——副主任醫(yī)師——主任醫(yī)師 2、可晉升職務(wù):科室/門診副主任——科室/門診主任——主管部門負(fù)責(zé)人——副院長(zhǎng)——院長(zhǎng)
南寧相關(guān)熱門崗位
負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人項(xiàng)目負(fù)責(zé)人質(zhì)量負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人信息安全負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人生產(chǎn)負(fù)責(zé)人技術(shù)負(fù)責(zé)人企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人銷售部門負(fù)責(zé)人區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人分公司負(fù)責(zé)人工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人市場(chǎng)銷售負(fù)責(zé)人品牌負(fù)責(zé)人招標(biāo)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人藥店負(fù)責(zé)人電商負(fù)責(zé)人綜合管理負(fù)責(zé)人電商產(chǎn)品負(fù)責(zé)人技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人內(nèi)容策劃負(fù)責(zé)人平臺(tái)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人分公司/代表處負(fù)責(zé)人代表處負(fù)責(zé)人區(qū)域管理區(qū)域門店管理高級(jí)管理分公司經(jīng)理分公司主管區(qū)域零售主管分公司總經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理地區(qū)總經(jīng)理分公司總監(jiān)銷售分公司總經(jīng)理區(qū)域分公司總經(jīng)理儲(chǔ)備分公司經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備分公司總經(jīng)理區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān)區(qū)域管理員高級(jí)管理人才區(qū)域管理專員生鮮負(fù)責(zé)人分部總經(jīng)理分公司部門經(jīng)理地區(qū)負(fù)責(zé)人機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人城市分公司總經(jīng)理辦事處負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備區(qū)域總經(jīng)理服務(wù)中心主任財(cái)富中心總經(jīng)理
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南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資
¥
7157
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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2.1%2K
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8.1%3K
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11.5%4K
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20%5K
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20.3%6K-8K
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16%8K-1W
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22%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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中專0.2%
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大專0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,中專占0.2%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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1-3年0.2%
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5-10年0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。