
南寧負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2025年8月南寧負(fù)責(zé)人最新招聘,青秀區(qū)175條西鄉(xiāng)塘區(qū)90條,平均工資約為7157元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎等,更多負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)
8000-12000元2025-08-01蘇女士人力經(jīng)理一、崗位職責(zé):
1、文化戰(zhàn)略制定與落地?
(1)根據(jù)公司戰(zhàn)略提煉核心價(jià)值觀,設(shè)計(jì)企業(yè)文化體系(理念文化、行為文化、制度文化),制定中長期建設(shè)規(guī)劃及年度落地計(jì)劃。
(2)將文化理念融入經(jīng)營管理流程,通過制度優(yōu)化、項(xiàng)目設(shè)計(jì)等形式推動文化滲透,確保與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。
2、思想教育與員工關(guān)懷?
?(1)定期開展員工思想動態(tài)調(diào)研,設(shè)計(jì)并實(shí)施思想政治培訓(xùn)課程,結(jié)合心理疏導(dǎo)、職業(yè)道德教育等方式提升員工認(rèn)同感。
(2)建立員工溝通機(jī)制(如座談會、內(nèi)部論壇),解決思想矛盾,強(qiáng)化雇主品牌與團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3、文化活動與傳播?
(1)策劃組織企業(yè)文化活動(如文化節(jié)、團(tuán)建、表彰會),結(jié)合線上線下渠道(內(nèi)刊、公眾號、短視頻等)傳播文化案例與故事。
(2)管理企業(yè)文化載體(如VI系統(tǒng)、宣傳物料),確保內(nèi)外形象一致性。
?4、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作?
(1)組建并培養(yǎng)文化工作團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)HR、品牌等部門資源,推動文化項(xiàng)目跨部門執(zhí)行。
(2)定期評估文化建設(shè)效果,通過調(diào)研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略,形成閉環(huán)管理。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,性別年齡不限,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
?2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有中大型企業(yè)文化模塊負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。
?3、熟悉員工心理疏導(dǎo)、價(jià)值觀引導(dǎo)方法,能結(jié)合政策與企業(yè)實(shí)際設(shè)計(jì)思政課程。
4、優(yōu)秀的文字功底與活動策劃能力,能獨(dú)立完成文化宣傳內(nèi)容及大型活動方案。
5、資源整合與項(xiàng)目管理能力,擅長跨部門協(xié)作及多任務(wù)推進(jìn)。
6、具備正能量與感染力,善于溝通,能通過言行示范文化價(jià)值觀。
7、創(chuàng)新意識強(qiáng),對互聯(lián)網(wǎng)、新媒體傳播趨勢敏感。
三、工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號漢和生物集團(tuán)辦公室。 -
造價(jià)技術(shù)負(fù)責(zé)人
6000-8000元2025-08-01蒙女士崗位職責(zé):
1、造價(jià)項(xiàng)目實(shí)施過程中進(jìn)行協(xié)調(diào)管理,造價(jià)成果文件審核、風(fēng)險(xiǎn)把控;
2、對部門員工的工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),組織造價(jià)相關(guān)技術(shù)培訓(xùn),提升員工的執(zhí)業(yè)能力和水平;
3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、工程造價(jià)類相關(guān)專業(yè),持注冊造價(jià)師證、中級及以上職稱;
2、熟悉工程造價(jià)相關(guān)管理規(guī)定,精通造價(jià)專業(yè)知識,熟練運(yùn)用博奧、廣聯(lián)達(dá)等計(jì)價(jià)軟件,10年以上工程造價(jià)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力。 -
回收行業(yè)銷售總監(jiān)
6000-12000元2025-08-01包女士崗位職責(zé):
1.角色定位:具備卓越較強(qiáng)市場開拓能力,負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)業(yè)務(wù)的開展與管理,負(fù)責(zé)行業(yè)區(qū)域銷售經(jīng)理團(tuán)隊(duì)管理,向行業(yè)負(fù)責(zé)人直接匯報(bào)。
2.主要職責(zé):深耕區(qū)域市場,利用個(gè)人資源及團(tuán)隊(duì)力量,深入?yún)^(qū)域市場開展銷售業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)行業(yè)產(chǎn)品的有效營銷。
3.銷售業(yè)績達(dá)成:制定并執(zhí)行區(qū)域銷售策略,促進(jìn)并支持行業(yè)區(qū)域經(jīng)理的銷售成交,確保銷售業(yè)績目標(biāo)達(dá)成。
4.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)作:領(lǐng)導(dǎo)并激勵行業(yè)區(qū)域經(jīng)理團(tuán)隊(duì),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合力,實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)的行業(yè)市場全面覆蓋。
任職要求:
1、經(jīng)驗(yàn)及資源:有行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有行業(yè)客戶資源。(相關(guān)行業(yè):礦山、基建、回收、水處理、港口碼頭、煤炭、租賃、農(nóng)林業(yè)等行業(yè)機(jī)械設(shè)備銷售);
2、其他技能要求:市場開拓能力。
3、工作區(qū)域要求:全國/可選擇在個(gè)人資源所在區(qū)域。 -
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)指定項(xiàng)目綠化現(xiàn)場管理工作; 2.負(fù)責(zé)與業(yè)主方相關(guān)負(fù)責(zé)人的工作對接; 3.負(fù)責(zé)綠化工的人員布控、考勤排班等工作; 4.負(fù)責(zé)制定日常綠化工作計(jì)劃,培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。
-
大客戶經(jīng)理(雙休+五險(xiǎn)一金+to B)
7000-12000元2025-08-01李立正3、客戶群體:各行各業(yè)的建筑工程類企業(yè),拜訪企業(yè)的工程保函負(fù)責(zé)人(如水利水電橋梁隧道港口高速鐵路園林環(huán)保消防等等)。 -
區(qū)域經(jīng)理(主負(fù)責(zé)桂林柳州河池來賓)
6000-12000元2025-08-01盧經(jīng)理崗位職責(zé): 1)具備一定的客戶資源,能根據(jù)市場合理篩選并開發(fā)適合公司戰(zhàn)略合作的代理商。 2)能夠準(zhǔn)確傳達(dá)市場需求和公司銷售目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域銷售目標(biāo)。 3)定期組織會議,評估業(yè)務(wù)維系經(jīng)理工作績效,適時(shí)提升團(tuán)隊(duì)氛圍。 4)定期對業(yè)務(wù)維系經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)。 要求: 1)3年及以上一線品牌涂料行業(yè)(雨虹、科順、立邦、三棵樹等等)銷售經(jīng)驗(yàn),年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先 2)涂料產(chǎn)品推廣、渠道開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 3)擁有卓越的銷售技巧,包括客戶需求挖掘、產(chǎn)品演示、談判技巧等。 4)擅長策劃并執(zhí)行營銷活動,從活動策劃、預(yù)算編制、資源協(xié)調(diào)到效果評估都能熟練操作。 5)... -
文案策劃(助理)
2000元2025-08-011、協(xié)助負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目企劃方案的撰寫; 2、協(xié)助負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目的策劃文案工作; 3、負(fù)責(zé)搜集和整理分析項(xiàng)目管理工作; 4、負(fù)責(zé)落實(shí)策劃方案執(zhí)行細(xì)則、執(zhí)行效果; 5、負(fù)責(zé)策劃、匯報(bào)、講解項(xiàng)目方案, -
輔拍實(shí)習(xí)生
2000元2025-08-01楊女士工作地點(diǎn):邕寧區(qū)龍華路 崗位職責(zé) 1、協(xié)助經(jīng)辦負(fù)責(zé)人處理司法拍賣中拍品的信息調(diào)查、引領(lǐng)實(shí)地看樣等工作,解答與處理競拍人對標(biāo)的物及拍賣流程的咨詢問題; 2、負(fù)責(zé)司法拍賣流程中卷宗的接收、審查、各種文書的草擬 -
人力實(shí)習(xí)生(總部)
2000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、招聘支持:協(xié)助負(fù)責(zé)人通過各大招聘平臺進(jìn)行簡歷篩選、電話邀約、協(xié)助安排面試流程等; 2、員工關(guān)系輔助:協(xié)助辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù),參與員工檔案管理工作; 3、培訓(xùn)支持:協(xié)助負(fù)責(zé)人開展公司各類培訓(xùn)工作 -
民宿管家
5000-8000元2025-08-01咸立南房價(jià)監(jiān)控,實(shí)施價(jià)格對標(biāo),分析門店數(shù)據(jù),提升公司產(chǎn)品在各銷售渠道的排名; 3、根據(jù)公司年度目標(biāo)制定年度、季度、月度工作計(jì)劃,定期對業(yè)績進(jìn)行效果評估; 4、私域會員客情維護(hù),對接各OTA平臺業(yè)務(wù)經(jīng)理及酒店方負(fù)責(zé)人 -
業(yè)務(wù)員
4000-5000元2025-08-01主要負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)拓展; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系優(yōu)先; 4、具備較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有C1駕照,能獨(dú)立開車出行的優(yōu)先 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作 -
業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
3000-4000元2025-08-01許先生營銷總監(jiān)崗位需求:防城港本地區(qū)域負(fù)責(zé)人,以推動公司本地業(yè)務(wù)的拓展與運(yùn)營。 上班時(shí)間自由,性格熱情開朗。 -
市場部平面設(shè)計(jì)專員(南寧)
4000-5000元2025-08-01; 3、配合其他部門完成媒體、活動及日常所需要物料設(shè)計(jì)及制作; 4、對乙方物料公司進(jìn)行日常管控,并對物料費(fèi)用預(yù)算合理規(guī)劃; 5、滿足項(xiàng)目對美陳及氛圍制作物料的需求,并把控成品質(zhì)量 6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人審核商戶及異業(yè)活動舞美搭建 -
道橋高工技術(shù)負(fù)責(zé)人 兼職
6000元/月2025-08-01258909956@qq.com1、起草本部質(zhì)量方針,將質(zhì)量指標(biāo)逐級分解到各班組各工位。 2、建立質(zhì)量追蹤、反饋、考核體系和各種質(zhì)量分析報(bào)表并制崐定對策。 3、負(fù)責(zé)對員工生產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行考核。負(fù)責(zé)對外協(xié)件產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)崐行反饋。 4、組織QC小組活動,搞好成本發(fā)布。 5、召集質(zhì)量分析會議。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
商超區(qū)域經(jīng)理
9000-15000元2025-08-01主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理3~5家800~1000坪的全品類超市,確保門店的日常運(yùn)營順暢。 2、執(zhí)行公司制定的運(yùn)營策略,提升門店的銷售業(yè)績和市場份額。 3、監(jiān)督門店的庫存管理、商品陳列、價(jià)格策略和促銷活動,確保商品的高效流通和顧客滿意度。 4、協(xié)助生鮮板塊的運(yùn)營管理,確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量和供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作。 5、領(lǐng)導(dǎo)和管理門店團(tuán)隊(duì),提供指導(dǎo)和支持,確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。 6、分析門店運(yùn)營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施,優(yōu)化運(yùn)營效率。 7、確保門店遵守公司的政策和流程,以及相關(guān)的法律法規(guī)。 8、定期向部長匯報(bào)門店運(yùn)營情況,提供數(shù)據(jù)支持和改進(jìn)建議。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,商業(yè)...
南寧相關(guān)熱門崗位
負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人項(xiàng)目負(fù)責(zé)人質(zhì)量負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人信息安全負(fù)責(zé)人運(yùn)營負(fù)責(zé)人生產(chǎn)負(fù)責(zé)人技術(shù)負(fù)責(zé)人企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人銷售部門負(fù)責(zé)人區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人運(yùn)營管理負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人分公司負(fù)責(zé)人工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人市場銷售負(fù)責(zé)人品牌負(fù)責(zé)人招標(biāo)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人藥店負(fù)責(zé)人電商負(fù)責(zé)人綜合管理負(fù)責(zé)人電商產(chǎn)品負(fù)責(zé)人技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人內(nèi)容策劃負(fù)責(zé)人平臺產(chǎn)品負(fù)責(zé)人分公司/代表處負(fù)責(zé)人代表處負(fù)責(zé)人區(qū)域管理區(qū)域門店管理高級管理分公司經(jīng)理分公司主管區(qū)域零售主管分公司總經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理地區(qū)總經(jīng)理分公司總監(jiān)銷售分公司總經(jīng)理區(qū)域分公司總經(jīng)理儲備分公司經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營負(fù)責(zé)人儲備分公司總經(jīng)理區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān)區(qū)域管理員高級管理人才區(qū)域管理專員生鮮負(fù)責(zé)人分部總經(jīng)理分公司部門經(jīng)理地區(qū)負(fù)責(zé)人機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人城市分公司總經(jīng)理辦事處負(fù)責(zé)人儲備區(qū)域總經(jīng)理服務(wù)中心主任財(cái)富中心總經(jīng)理
南寧負(fù)責(zé)人招聘最新投遞
-
戚先生2025-06-19
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資
¥
7157
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
-
2.1%2K
-
8.1%3K
-
11.5%4K
-
20%5K
-
20.3%6K-8K
-
16%8K-1W
-
22%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.5%
-
中專0.2%
-
大專0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,中專占0.2%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
-
1-3年0.2%
-
5-10年0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。