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南寧負責銷售招聘

桂聘提供2025年8月南寧負責銷售最新招聘,青秀區(qū)1116條西鄉(xiāng)塘區(qū)570條,有五險等,更多負責銷售負責銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電信客服專員

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西財經(jīng)學(xué)院明秀校區(qū) 10人 通信
2025-08-02
崗位職責:1、負責對即將套餐合約到期的電信用戶,進行回訪,跟客戶確認續(xù)約時間、地點; 2、回訪電信老用戶,告知目前續(xù)約贈送手機、家電活動,邀請客戶續(xù)簽套餐合約。 3、工作簡單輕松,不含銷售性質(zhì)。
崗位要求:1、年齡20--40歲; 2、普通話標準; 3、能接受打電話的工作;
福利待遇:底薪2500+提成(按積分核算,系數(shù)最高1.3倍)+獎金(每單20-30元)工資范圍6000--10000,多勞多得
工作時間:早上9點--下午6點,中午休息2小時,固定周日休息,法定節(jié)假日正常放假
工作地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)城市碧園A座2樓
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西財經(jīng)學(xué)院明秀校區(qū) 10人 通信 瀏覽:2
2025-08-02
崗位職責:1、負責對即將套餐合約到期的電信用戶,進行回訪,跟客戶確認續(xù)約時間、地點; 2、回訪電信老用戶,告知目前續(xù)約贈送手機、家電活動,邀請客戶續(xù)簽套餐合約。 3、工作簡單輕松,不含銷售性質(zhì)。
崗位要求:1、年齡20--40歲; 2、普通話標準; 3、能接受打電話的工作;
福利待遇:底薪2500+提成(按積分核算,系數(shù)最高1.3倍)+獎金(每單20-30元)工資范圍6000--10000,多勞多得
工作時間:早上9點--下午6點,中午休息2小時,固定周日休息,法定節(jié)假日正常放假
面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)城市碧園A座2樓
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 3人 電氣 瀏覽:7
2025-08-02
賴小姐
一、崗位職責:
(一)負責客戶的開發(fā)與關(guān)系維護工作,與目標客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,及時收集和反饋客戶信息,建立穩(wěn)固的客戶群體;
(二)掌握本公司產(chǎn)品特性特征,為目標客戶提供有針對性的整體解決方案;
(三)了解與收集市場信息、競對的情況,制定銷售策略和方案對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議,為市場決策提供支持。
二、崗位要求:
(一)中專及以上學(xué)歷,1年以上電氣行業(yè)/電力工程銷售經(jīng)驗;
(二)性格開朗,溝通能力強,有較強的客戶服務(wù)意識和團隊精神;
(三)有C1駕照優(yōu)先。
三、上班信息:
(一)上班時間:上午9:00-12:30,下午14:00-18:00;
(二)上班地點:南寧市良慶區(qū)凱旋路9號海爾青啤廣場C座32層。
四、其他:
(一)企業(yè)奉行良才善用、能者居之的用人理念,您的能力決定您的薪資上限;
(二)傳承大雁、龍舟精神,公司氛圍積極融洽,部門間相互支持合作,充滿正能量;
(三)企業(yè)歷經(jīng)二十多年風雨,大浪淘沙后愿與能者攜手共創(chuàng)新能源行業(yè)光明的未來!
2025-08-02
負責指定區(qū)域的新客戶開拓,推廣公司的電信產(chǎn)品(如寬帶、固話、電信業(yè)務(wù)、企業(yè)專線、云服務(wù)等)。 2. 深入了解客戶需求,提供專業(yè)咨詢與解決方案,建立并維護良好的長期客戶關(guān)系。 3. …… 積極完成公司分配的銷售任務(wù)和業(yè)績指標。 4. 收集并反饋市場動態(tài)、競爭對手信息及客戶反饋,為業(yè)務(wù)決策提供支持。 5. 處理客戶業(yè)務(wù)申請、合同簽訂及相關(guān)服務(wù)協(xié)調(diào)工作,確??蛻魸M意度。 …… 2、對電信行業(yè)充滿興趣,渴望在銷售領(lǐng)域發(fā)展。 3、優(yōu)秀的溝通表達能力與親和力,善于傾聽和理解客戶需求。 4、積極主動,目標感強,具備良好的抗壓能力和堅韌不拔的精神。 …… 5、強烈的學(xué)習意愿和學(xué)習能力,能快速掌握電信產(chǎn)品知識和銷售技巧。 6、具備良好的團隊合作精神和服務(wù)意識。誠信正直,責任心強。
2025-08-02
**客戶開發(fā)與拓展: **負責指定區(qū)域的新客戶開拓,推廣公司的電信產(chǎn)品(如寬帶、固話、電信業(yè)務(wù)、企業(yè)專線、云服務(wù)等)。 2. …… **銷售目標達成:** 積極完成公司分配的銷售任務(wù)和業(yè)績指標。 4. **市場信息收集:** 收集并反饋市場動態(tài)、競爭對手信息及客戶反饋,為業(yè)務(wù)決策提供支持。 5. …… 2、對電信行業(yè)充滿興趣,渴望在銷售領(lǐng)域發(fā)展。 3、優(yōu)秀的溝通表達能力與親和力,善于傾聽和理解客戶需求。 4、積極主動,目標感強,具備良好的抗壓能力和堅韌不拔的精神。 …… 5、強烈的學(xué)習意愿和學(xué)習能力,能快速掌握電信產(chǎn)品知識和銷售技巧。 6、具備良好的團隊合作精神和服務(wù)意識。誠信正直,責任心強。 …… 有校園社團、社會實踐、實習經(jīng)驗(尤其是銷售、客服相關(guān)經(jīng)驗)者優(yōu)先考慮。 **歡迎充滿潛力的應(yīng)屆畢業(yè)生踴躍投遞!**

shopee運營經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū) 1人 租賃 瀏覽:5
2025-08-02
人事部
崗位職責: 1.負責店鋪運營工作,店鋪日常運營、活動策劃及執(zhí)行、推廣投流、費用規(guī)劃等工作; 2.對店鋪進行策劃及執(zhí)行推動工作給出有效建議,提升店鋪營流量以及營業(yè)額; 3.團隊人員培訓(xùn)指導(dǎo)工作,跟進店鋪運營 …… 崗位要求: 1.熟悉shopee網(wǎng)店鋪運營; 2.有帶領(lǐng)團隊新店運營案例的優(yōu)先; 3.熟悉東南亞市,了解海外用戶習慣; 4.工作細心負責、具備良好的服務(wù)意識及團隊精神; 6.底薪+銷售提成.底薪
2025-08-02
1、負責所管轄門店日常管理工作、運營管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達成; 3、嚴格執(zhí)行公司制度與項目銷售計劃,定期對門店銷售數(shù)據(jù)進行分析總結(jié),找出問題點對店長進行溝通培訓(xùn),確定調(diào)整并跟進調(diào)整結(jié)果 …… ,推動門店月度銷售任務(wù)的達成; 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進問題點調(diào)整結(jié)果; 5、跟進所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項工作指導(dǎo),定期對員工進行溝通協(xié)調(diào),推動門店團隊建設(shè)
2025-08-02
【崗位職責】 1.按團隊主管要求完成項目經(jīng)營目標; 2.負責完成訓(xùn)練,提升專業(yè)能力; 3.在項目運作中,完成客戶服務(wù)、按客戶需求實現(xiàn)轉(zhuǎn)化; 4.按要求落實活動管理,做好公司產(chǎn)品宣傳與活動宣傳。 …… 【招募要求】 1.學(xué)歷:大專及以上 2.年齡:22-45周歲 3.工作經(jīng)驗:有高客銷售經(jīng)營,有當?shù)劂y行/醫(yī)院/教育資源服務(wù)經(jīng)歷或涉及醫(yī)療/健康、財富管理、地產(chǎn)銷售、銀行等金融機構(gòu)相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先。
2025-08-02
李女士
分解區(qū)域業(yè)績指標,并督促協(xié)助區(qū)域督導(dǎo)完成計劃; 4.協(xié)助直營和加盟門店進行店面營運、貨品陳列、貨物調(diào)配等工作; 5.定期與加盟客戶溝通,實時了解客戶的需求,分析其市場環(huán)境、營業(yè)狀況,形成營運報告; 6.負責組織加盟商培訓(xùn)與銷售指導(dǎo)工作
2025-08-02
李女士
制定與執(zhí)行經(jīng)營計劃,監(jiān)控業(yè)績完成情況,分析銷售數(shù)據(jù)并調(diào)整策略。 2. 優(yōu)化產(chǎn)品組合,根據(jù)市場趨勢或季節(jié)變化推出新品,確保產(chǎn)品品質(zhì)和標準化流程。 3. …… 負責店鋪衛(wèi)生、設(shè)備維護、原料庫存管理,確保食品安全及原料新鮮度。 4. 監(jiān)督店面陳列與環(huán)境,提升顧客體驗,如調(diào)整布局、燈光、音樂等細節(jié)。 5. …… 負責員工招聘、崗前培訓(xùn)及技能提升,定期組織產(chǎn)品知識、服務(wù)標準等培訓(xùn)課程。 7. 評估員工表現(xiàn),實施獎懲機制,通過表彰優(yōu)秀員工或調(diào)整薪資激發(fā)團隊積極性。 8.

工程總監(jiān)

15000-22000元
南寧-良慶區(qū) 2人 建筑 瀏覽:1
2025-08-02
崗位職責: 1、根據(jù)項目施工計劃,安排自己所負責班組施工任務(wù),管轄班組或分包隊伍現(xiàn)場技術(shù)交底。 …… 2、做好分管工作內(nèi)人工、材料、機械設(shè)備的合理安排,充分調(diào)動班組人員的積極性,落實工程技術(shù)質(zhì)量、安全保證措施; 3、負責對施工中重點工程、隱蔽工程要全方位進行檢查、指導(dǎo)、確保質(zhì)量對工程質(zhì)量、進度、成本及現(xiàn)場文明施工情況 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上房地產(chǎn)營銷管理經(jīng)驗; 2、有較強的團隊管理、銷售現(xiàn)場控制和溝通協(xié)調(diào)能力; 3、能帶領(lǐng)團隊在專業(yè)知識、銷售技能等方面成長; 4、工作中追求卓越,較強的目標感與行動力
2025-08-02
2、通過電話及網(wǎng)絡(luò),幫助發(fā)起委托的建筑企業(yè),提供資質(zhì)辦理、項目咨詢、工程服務(wù)咨詢; 3、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求; 4、做好客戶報價、合同簽訂確認等銷售跟進工作 …… 【任職要求】 1、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;無經(jīng)驗者會一對一教。 …… 2、溝通能力強,熱愛銷售行業(yè); 3、具有較強的溝通表達能力及交際技巧,富有銷售激情; 4、思維清晰、活躍,具有親和力,工作細心負責,有團隊協(xié)作精神。
2025-08-02
崗位職責: 1,負責公司品牌產(chǎn)品的推廣和銷售 2,收集一手市場信息資料,匯報公司以便公司制定正確的營銷方案 3,負責所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售工作 4,以上工作內(nèi)容前期都有主管一對一的教導(dǎo) 崗位要求 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力!
崗位職責: 1,負責轄區(qū)內(nèi)商家的開拓與維護 2,收集一手市場信息資料,匯報公司以便公司制定正確的營銷方案 3,負責所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳和推廣工作 4,以上工作內(nèi)容前期都有主管一對一的教導(dǎo) 5, …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力!
2025-08-02
2.負責指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運營、宣傳和推廣工作 2.負責所在區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護和管理 3.了解市場情況,反饋真實有效的市場分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。 …… 平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,一對一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!

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