1、熟悉服裝成本構(gòu)成、工藝制作，對產(chǎn)品有較強(qiáng)的品質(zhì)感要求，具備較強(qiáng)的設(shè)計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關(guān)專業(yè)技能（款式/面料/型體/舒適度等）；
2、較強(qiáng)的主觀能動性(上進(jìn)心強(qiáng)），態(tài)度積極，溝能協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作意識強(qiáng)，能承受一定的工作壓力,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心；
3、善于把握時尚的品牌風(fēng)格，對市場流行走勢相當(dāng)了解、有一定的市場經(jīng)驗，有一定的創(chuàng)新能力（創(chuàng)新服裝設(shè)計細(xì)節(jié)），有強(qiáng)烈的潮流意識，思維敏銳，活躍，能提供建設(shè)性的設(shè)計思路和意見。
南寧江南區(qū)服裝/紡織/皮革跟單招聘
桂聘提供2025年11月南寧江南區(qū)服裝/紡織/皮革跟單最新招聘，平均工資約為6500元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多服裝/紡織/皮革跟單服裝/紡織/皮革跟單服裝招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
服裝區(qū)域督導(dǎo)
12000-15000元
2025-10-27
余勇廣東、廣西省區(qū)負(fù)責(zé)人
一、門店運營管理：
監(jiān)督門店日常運營，確保遵守公司規(guī)章制度和操作流程。制定門店銷售計劃，達(dá)成銷售目標(biāo)。定期進(jìn)行門店巡查，評估運營狀況，提出改進(jìn)建議。
二、團(tuán)隊建設(shè)和培訓(xùn)：
負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店員工團(tuán)隊招聘組建工作。定期組織員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊凝聚力和專業(yè)能力。關(guān)注員工發(fā)展，提供職業(yè)規(guī)劃和晉升指導(dǎo)。
三、銷售分析與策略制定：
分析門店銷售數(shù)據(jù)，識別銷售趨勢和問題點。制定針對性的銷售策略，提升銷售業(yè)績。跟蹤銷售策略執(zhí)行效果，及時調(diào)整優(yōu)化。
四、政策傳達(dá)及監(jiān)督執(zhí)行：
熟悉各項事務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)，及時傳達(dá)總部的最新政策，監(jiān)督、檢查店鋪形象、服務(wù)、商品陳列的執(zhí)行情況是否符合公司的要求并指導(dǎo)考核。
五、完成公司安排的其他工作。
任職資格：
1、要求年齡35歲以下，有高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力；
2、2年以上男裝品牌大店長或督導(dǎo)崗位經(jīng)驗；
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
南寧江南區(qū)服裝/紡織/皮革跟單招聘工資
￥
6500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K，最多人拿：6K-8K
-
7.7%3K
-
15.4%4K
-
7.7%5K
-
23.1%6K-8K
-
7.7%8K-1W
-
15.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧服裝/紡織/皮革跟單招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
南寧服裝/紡織/皮革跟單招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
