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南寧鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師招聘

桂聘提供2025年9月南寧鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)4條青秀區(qū)1條,平均工資約為6929元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師鋼結(jié)構(gòu)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
【崗位職責(zé)】(在指導(dǎo)下完成)
協(xié)助資深工程師使用Tekla Structures軟件進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)模型的創(chuàng)建、節(jié)點深化和圖紙繪制。
學(xué)習(xí)并參與生成構(gòu)件詳圖、零件圖、布置圖及材料清單(BOM表)。
協(xié)助檢查圖紙,發(fā)現(xiàn)并修正模型與圖紙中的簡單問題。
學(xué)習(xí)并理解建筑設(shè)計圖(AUTOCAD圖紙)及結(jié)構(gòu)設(shè)計圖。
完成上級工程師交辦的其他輔助性設(shè)計任務(wù)。
【任職要求】- 我們最看重的是你的潛力和態(tài)度!
必備條件:
學(xué)歷專業(yè): 大專及以上學(xué)歷,鋼結(jié)構(gòu)、土木工程、機械設(shè)計、建筑等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
軟件技能: 必須有一定的Tekla Structures軟件操作基礎(chǔ),包括但不限于:了解軟件界面、能進(jìn)行簡單的建模、出圖等操作(有課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計或短期項目經(jīng)驗均可)。
核心素質(zhì): 對鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)有濃厚興趣,踏實肯干,學(xué)習(xí)意愿強烈,具備良好的邏輯思維和空間想象能力。
態(tài)度要求: 工作細(xì)心、有責(zé)任心,具有良好的團隊溝通意識和吃苦耐勞的精神。
符合以下條件者優(yōu)先考慮:
能夠熟練使用AutoCAD軟件;
了解國內(nèi)鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范及施工流程;
有在鋼結(jié)構(gòu)加工廠或相關(guān)單位實習(xí)的經(jīng)驗。
2025-09-13
核心崗位職責(zé):
1.識圖與拆圖:精準(zhǔn)解讀鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計藍(lán)圖(含三維模型),獨立完成構(gòu)件拆圖、分解工作,輸出符合加工標(biāo)準(zhǔn)的零件圖(明確尺寸、材質(zhì)、公差、連接形式等),確保拆分邏輯適配生產(chǎn)流程。
2.節(jié)點設(shè)計與落地:負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)連接節(jié)點(如螺栓連接、焊接節(jié)點、鉸接 / 剛接節(jié)點等)的深化設(shè)計,結(jié)合施工規(guī)范與現(xiàn)場條件優(yōu)化節(jié)點形式,保障節(jié)點強度與安裝可行性。
3.結(jié)構(gòu)受力分析:獨立驗算受力,會 3D3S/PKPM,基于設(shè)計要求對拆分后的構(gòu)件及整體結(jié)構(gòu)進(jìn)行受力計算(含強度、穩(wěn)定性、撓度等),驗證結(jié)構(gòu)安全性,確保符合 GB50017 等相關(guān)規(guī)范,必要時提出設(shè)計優(yōu)化建議。
4.跨部門協(xié)作:深度對接生產(chǎn)工廠(明確加工工藝、下料需求)與施工現(xiàn)場(解決安裝中的圖紙疑問),參與技術(shù)交底,協(xié)調(diào)圖紙與實際生產(chǎn) / 施工的偏差,推動項目落地。熟悉鋼結(jié)構(gòu)加工流程,能與工廠或施工現(xiàn)場配合
任職要求:
1.學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,土木工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、機械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗要求:3 年以上經(jīng)驗,主導(dǎo)過 500 噸 + 項目,可提供案例,有工業(yè)廠房、場館等鋼結(jié)構(gòu)項目拆圖與計算經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.技能能力:
熟練使用 AutoCAD、Tekla Structures(Xsteel)等拆圖軟件,能高效完成復(fù)雜構(gòu)件拆分;
掌握鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范(GB50017 等),具備獨立結(jié)構(gòu)受力分析能力,能熟練操作 PKPM、3D3S、ANSYS 等計算軟件者優(yōu)先;
熟悉鋼結(jié)構(gòu)加工全流程(如下料、焊接、拼裝、涂裝等工藝),了解施工安裝流程。
4.素質(zhì)要求:嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備較強的問題解決能力與跨團隊溝通能力,能適應(yīng)項目進(jìn)度彈性需求。
2025-09-11
潘小姐
打包箱、鋼結(jié)構(gòu)工程
一、崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)本部門的各項日常工作。
2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理,并對即將發(fā)生的問題改進(jìn)。
3、全面掌握工程部各項目情況,熟悉國家有關(guān)法規(guī)、政策和工程勘察、設(shè)計、施工等相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、安全等驗收的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;組織編制項目工程的具體管理辦法和實施方案,確保工程、進(jìn)度、質(zhì)量、安全滿足合同要求。
4、參與公司年度經(jīng)營計劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的討論及決策,編輯工程部月度、季度、年度產(chǎn)值計劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督落實公司在建各項目按期完成并達(dá)成公司年度產(chǎn)值計劃。
5、對負(fù)責(zé)項目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、風(fēng)險進(jìn)行項目前期、中期、后期的綜合管控工作,以保證公司月度、季度、年度產(chǎn)值目標(biāo)的達(dá)成。
6、負(fù)責(zé)建設(shè)工程部質(zhì)量管理體系、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊、建筑工程安全生產(chǎn)管理條例。
7、交辦各項目團隊做好工程開工前的準(zhǔn)備工作,包括進(jìn)場項目啟動會、對施工設(shè)計、施工計劃、施工安全相關(guān)的技術(shù)交底工作,提升項目規(guī)范性。
8、負(fù)責(zé)工程部各項目工程施工過程中質(zhì)量、進(jìn)度、安全、現(xiàn)場及成本的控制管理,保證按期完成產(chǎn)值及驗收計劃。
9、對各項目管理過程中的文件、資料進(jìn)行管理督導(dǎo),督促項目人員按時上報各種報表、資料,搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。
10、對公司供應(yīng)商、勞務(wù)班組進(jìn)行關(guān)系維護(hù),保持良好的往來關(guān)系;掌握建筑相關(guān)施工機械設(shè)備、督導(dǎo)施工現(xiàn)場對進(jìn)場材料進(jìn)行有效管理,提高使用效率與公司經(jīng)濟效益。
二、崗位要求:30-45歲
1、??埔陨蠈W(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè),二建或中級工程師以上證書或職稱高級工程師或一級建造師優(yōu)先考慮;
2、7年以上建筑工程施工現(xiàn)場技術(shù)經(jīng)驗,有鋼結(jié)構(gòu)工程管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2025-09-11
陳荷
B.具有2年以上鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化經(jīng)驗,熟悉異形鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計,熟練運用CAD、XSTEEL等深化軟件,熟練設(shè)計廠房圍護(hù)。 C.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強,有良好的學(xué)習(xí)能力與溝通能力.

工程部副總

8000-12000元
2025-09-11
潘小姐
打包箱、鋼結(jié)構(gòu)工程 一、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)本部門的各項日常工作。 2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理,并對即將發(fā)生的問題改進(jìn)。 …… 3、全面掌握工程部各項目情況,熟悉國家有關(guān)法規(guī)、政策和工程勘察、設(shè)計、施工等相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、安全等驗收的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;組織編制項目工程的具體管理辦法和實施方案,確保工程、進(jìn)度、質(zhì)量、安全滿足合同要求。 …… 7、交辦各項目團隊做好工程開工前的準(zhǔn)備工作,包括進(jìn)場項目啟動會、對施工設(shè)計、施工計劃、施工安全相關(guān)的技術(shù)交底工作,提升項目規(guī)范性。 …… 二、崗位要求:30-45歲 1、??埔陨蠈W(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè),二建或中級工程師以上證書或職稱高級工程師或一級建造師優(yōu)先考慮; 2、7年以上建筑工程施工現(xiàn)場技術(shù)經(jīng)驗,有鋼結(jié)構(gòu)工程管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 化學(xué) 建筑 投遞:2人 瀏覽:73
2025-09-11
楊小姐
打包箱、鋼結(jié)構(gòu)工程 一、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)本部門的各項日常工作。 2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理,并對即將發(fā)生的問題改進(jìn)。 …… 3、全面掌握工程部各項目情況,熟悉國家有關(guān)法規(guī)、政策和工程勘察、設(shè)計、施工等相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、安全等驗收的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;組織編制項目工程的具體管理辦法和實施方案,確保工程、進(jìn)度、質(zhì)量、安全滿足合同要求。 …… 7、交辦各項目團隊做好工程開工前的準(zhǔn)備工作,包括進(jìn)場項目啟動會、對施工設(shè)計、施工計劃、施工安全相關(guān)的技術(shù)交底工作,提升項目規(guī)范性。 …… 二、崗位要求:30-45歲 1、??埔陨蠈W(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè),二建或中級工程師以上證書或職稱高級工程師或一級建造師優(yōu)先考慮; 2、7年以上建筑工程施工現(xiàn)場技術(shù)經(jīng)驗,有鋼結(jié)構(gòu)工程管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
約 6 個崗位
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南寧土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 2.3%
    2K
  • 13.6%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 22.7%
    8K-1W
  • 12.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
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