南寧高端產品職位招聘
桂聘提供2025年11月南寧高端產品職位最新招聘,青秀區(qū)3條江南區(qū)1條,平均工資約為8276元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多高端產品職位產品經理(保險)it產品經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
空間香氛事業(yè)部-業(yè)務主管
4000-6000元2025-10-28
職位名稱:空間香氛銷售主管
部門: 銷售部 / 大客戶部
匯報對象:銷售總監(jiān) / 全國銷售經理
我們是一家領先的高端空間香氛解決方案提供商,專注于通過天然植物香氛技術為商業(yè)空間創(chuàng)造令人難忘的感官體驗;我們正在尋找一位充滿激情與商業(yè)嗅覺的銷售領袖,與我們共同拓展嗅覺經濟的藍海。
---
職位概述
作為空間香氛銷售主管,您將是公司業(yè)務增長的核心引擎。您需要主動開拓并管理關鍵客戶,通過專業(yè)的顧問式銷售,將我們的香氛解決方案和價值主張傳遞給目標客戶,最終達成銷售目標并提升品牌在高端市場的影響力。您不僅是一位銷售專家,更是一位能夠理解客戶需求、為其量身定制“空間嗅覺名片”的合作伙伴。
核心職責
1. 銷售策略與業(yè)務開拓:
· 負責制定并執(zhí)行所轄區(qū)域/行業(yè)的銷售計劃與策略,確保完成乃至超越個人及團隊銷售指標。
· 主動識別和挖掘潛在商機,重點開拓酒店集團、房地產開發(fā)商(售樓處/會所)、高端商業(yè)綜合體、甲級寫字樓、奢侈品牌零售店、會所及醫(yī)療機構等目標行業(yè)。
· 建立并維護健康的銷售漏斗,有效管理銷售全過程,從潛在客戶到簽約成交。
2. 大客戶關系管理:
· 擔任關鍵客戶的主要聯(lián)系人,建立并維護長期、穩(wěn)固的戰(zhàn)略合作伙伴關系。
· 深入理解客戶的業(yè)務需求、品牌定位與挑戰(zhàn),提供專業(yè)的香氛顧問服務及定制化解決方案。
· 通過定期回訪和高價值客戶服務,提升客戶滿意度和忠誠度,確保項目的持續(xù)性與復購。
3. 解決方案呈現(xiàn)與談判:
· 準備并呈現(xiàn)專業(yè)的、有說服力的銷售方案(包括香氛定制方案、產品演示、預算報價等)。
· 高效地進行商務談判,處理客戶異議,并最終成功簽訂合同。
· 能夠清晰闡述香氛對空間體驗、品牌價值和客戶行為的積極影響。
4. 市場洞察與跨部門協(xié)作:
· 收集市場信息、競爭對手動態(tài)及行業(yè)趨勢,為公司產品開發(fā)與市場策略提供決策依據(jù)。
· 與市場部緊密協(xié)作,參與行業(yè)展會、市場活動,獲取高質量銷售線索。
· 與運營、技術部門協(xié)調,確保項目從銷售到安裝、售后服務的順利交付。
5. 團隊指導與知識傳承:
· 可能負責指導或協(xié)助培養(yǎng)初級銷售成員,分享行業(yè)知識與銷售最佳實踐。
任職資格
必備條件:
· 本科及以上學歷,市場營銷、商務管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
· 5年以上B2B銷售經驗,其中至少2年以上在高端消費品、奢侈品、建材/設計解決方案、酒店耗材或相關服務型產品(如廣告、軟件SaaS)等領域擔任銷售主管或大客戶經理。
· 具備出色的新業(yè)務開拓能力和成熟的大客戶管理技巧,擁有穩(wěn)定的客戶資源網(wǎng)絡者優(yōu)先。
· 卓越的溝通、呈現(xiàn)和談判能力,能夠與不同層級(如業(yè)主、總經理、設計師、采購負責人)的客戶進行有效交流。
· 具備以客戶為中心的顧問式銷售思維,能夠理解并挖掘客戶的深層需求。
· 結果導向,充滿激情,能夠承受工作壓力并適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
優(yōu)先考慮:
· 擁有酒店、房地產、商業(yè)地產、設計/裝飾行業(yè)銷售經驗或客戶資源者優(yōu)先。
· 對香氛、美學或生活方式領域有濃厚的興趣和良好的感知力。
· 具備流利的英語或第二外語能力(如服務于國際酒店集團客戶)。
· 能夠適應必要的出差安排。 -
臨床應用專員
20000-24000元2025-10-27
LI XITING工作職責:
1、負責區(qū)區(qū)域內產品售后產品臨床應用培訓;
2、臨床應用培訓產品以有創(chuàng)呼吸機為主,包含高端麻醉機,監(jiān)護儀血流動力學監(jiān)測等臨床培訓;
3、負責指定區(qū)域內部銷售及代理渠道專業(yè)化產品培訓支持;
4、負責為區(qū)域內重大市場活動提供學術支持;
5、負責為區(qū)域內重點商機提供學術支持。
職位要求:
1、臨床醫(yī)學專業(yè)大學本科或以上學歷,英語四級以上;
2、具有三年以上三級醫(yī)院重癥醫(yī)學科工作經驗或具有呼吸機市場/臨床應用工作經驗,熟練掌握多種型號呼吸機臨床使用;有撰寫醫(yī)學學術論文經驗與能力者優(yōu)先; -
電子工程師
15000-25000元2025-10-23
狄建林職位描述:
職位描述
1、可行性評估:主導審核客戶產品規(guī)格評估設計的可行性,layout電路仿真,主要輸出線路DC與AC阻抗數(shù)據(jù);
2、Layout設計:熟悉掌握攝像頭模組各電子元器件工作原理,獨立完成原理圖和layout圖紙設計,和客戶對接設計資料;
3、不良分析:熟練掌握分析工具(度信盒,示波器,網(wǎng)絡分析儀,源表,電烙鐵等),分析試產階段產線和可靠性測試電性相關不良品;協(xié)助售后處理客訴電性不良分析;
4、電性評估:線路制作規(guī)格表,電性規(guī)格表,電子物料BOM,SMT文件,電性評估報告等制作;
5、其他:輸出FPC打樣資料與供應商確認工程問客等;
職位要求:
1、統(tǒng)招本科學歷及以上。
2、5年以上camera module產品layout設計經驗,掌握一定的電子電路設計和模電數(shù)電理論知識,懂得仿真/不良品分析的原理或具備相關經驗。
3、熟悉模組的主要結構、組裝、測量等全流程產品生產知識,具備產品的可量產性(結構、模流、力學、雜光等)等相關理論知識。
4、了解模組廠的基本工藝流程及生產細節(jié),熟悉鏡頭模組的相關知識(VCM的工作原理、Sensor成像原理等)。
5、具備高端機種PCB設計開發(fā)能力與經驗(潛望式,內對焦,可變光圈,下沉式OIS,MOC等);
6、熟練使用PADS,Autocad ,Cam350,Pro-e,Ansys等制圖軟件與專利開發(fā)申請; -
有機合成工程師,有機合成副高級工程師
8000-13000元2025-10-23
馮夏敏公司主要做的產品: 1、小分子砌塊。 2、有機小分子配體。 3、原料藥及高端中間體。 4、技術優(yōu)化及轉讓。 公司唯才是用,不唯學歷重能力、不唯資歷重業(yè)績。 …… 公司提倡和貫徹內部培養(yǎng)、內部晉升的人才晉升策略,專業(yè)管理職位均從公司內部提拔產生,每一名工作業(yè)績突出、有進一步發(fā)展意愿的員工都有向上晉升和發(fā)展的機會。 …… 一、有機合成工程師5-10人 (8-10K 職位要求: 1、有機化學相關專業(yè),有小分子化合物合成經驗,本科學歷,3年以上有機合成經驗,能獨立承擔研發(fā)項目,獨立解決問題,并且能順利推進項目; 2、具有閱讀文獻和圖譜解析能力 …… 二、有機合成副高級工程師3-5人 (12-15K, 職位要求: 1、有機合成相關專業(yè),研究生學歷,2年以上工作經驗,具有較強的研發(fā)背景; 2、卓越的動手能力和解決問題的能力; 3、優(yōu)秀的團隊管理能力 -
鴻蒙智行-智能車銷售(青秀萬達華為店)
8000-15000元2025-10-19
郭秋連人事經理職位情況: 1.薪資待遇:試用期3K,轉正5K+提成+全勤+其他激勵,綜合薪資8000-15000元/月+,每月18號準時核發(fā)工資 2.上班時間:早晚班,月休4天,排班輪休; 3.職位福利:五險、 …… 團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎金、員工旅游等 4.專業(yè)培訓:入職培訓、新品培訓、產品培訓、技能培訓等; 5.晉升通道:PS-OA-店長-運營主管-運營經理-事業(yè)部經理 6.工作地址:南寧青秀區(qū)青秀萬達 …… 崗位要求: 1、大專及以上學歷,形象氣質佳,青春活力; 2、認同華為企業(yè)文化,要有較好的成長潛力,具有良好的判斷能力和溝通表達能力; 3、有駕照且開車熟練,需要有汽車高端品牌銷售經驗,以及高端新能源汽車品牌銷售經驗 …… ; 4、能適應高端品牌汽車銷售模式且具有發(fā)展?jié)撡|的小白也可考慮; 5、需服從調配,能接受南寧市內各門店的人員調配。
約 5 個崗位
南寧相關熱門崗位
南寧高端產品職位招聘最新投遞
-
陳先生投遞了 華諾醫(yī)藥科技(廣西)有限公司 的 有機合成工程師,有機合成副高級工程師 職位2025-10-26
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧產品經理招聘工資
¥
8276
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 28K,最多人拿:1W以上
-
1.1%2K
-
1.5%3K
-
8.5%4K
-
13%5K
-
23%6K-8K
-
20%8K-1W
-
33.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷99.3%
-
初中0.4%
-
高中0.4%
南寧產品經理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,初中占0.4%,高中占0.4%。
經驗要求分析
-
不限經驗99.3%
-
1-3年0.7%
南寧產品經理招聘需要什么經驗?不限經驗占99.3%,1-3年占0.7%。