1.做好對(duì)餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開(kāi)餐前準(zhǔn)備工作,營(yíng)運(yùn)期間各項(xiàng)事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等                           
                         
南寧高級(jí)服務(wù)員招聘
桂聘提供2025年10月南寧高級(jí)服務(wù)員最新招聘,青秀區(qū)3條,平均工資約為3290元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多高級(jí)服務(wù)員高級(jí)服務(wù)員服務(wù)員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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欽州海底撈就近安排包吃住4000-7000元2025-10-26 張瑞瑞一、【招聘崗位】 張瑞瑞一、【招聘崗位】
 服務(wù)員、門(mén)迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工、水產(chǎn)員等。
 二、【職位要求】
 1.學(xué)歷不限;
 2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求;
 3.無(wú)不良記錄和嗜好。
 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
 實(shí)行基礎(chǔ)薪資和計(jì)件工資并行制,多勞多得,入職后門(mén)店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。
 四、【正式工福利待遇】
 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用;
 2.正式員工可享受帶薪年休假;
 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼;
 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼;
 5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼;
 6.員工本人和直系親屬在門(mén)店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
 五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職)
 途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門(mén)迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
 途徑二:職能部門(mén)(人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營(yíng)部、公共事務(wù)部等)。
 六、【注意事項(xiàng)】
 面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。
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                        洗碗工5000-8000元2025-10-26 張瑞瑞一、【招聘崗位】 張瑞瑞一、【招聘崗位】
 服務(wù)員
 二、【職位要求】
 1.學(xué)歷不限;
 2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求;
 3.無(wú)不良記錄和嗜好。
 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
 桂林海底撈全勤綜合工資3800-8000元/月,實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入
 職后門(mén)店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)
 四、【正式工福利待遇】
 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車
 票;工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用;
 2.正式員工可享受帶薪年休假;
 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼;
 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育補(bǔ)貼;
 5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受400元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級(jí)別父母可享受1600
 元/月的父母補(bǔ)貼;
 6.員工本人和直系親屬在門(mén)店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
 五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職)
 途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門(mén)迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
 途徑二:職能部門(mén)(人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營(yíng)部、公共事務(wù)部等)。
 六、【注意事項(xiàng)】
 面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。
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高級(jí)禮賓員(萬(wàn)象城)4000-5000元2025-10-23 黃先生任職要求:大專以上學(xué)歷(退伍軍人可放寬條件),男身高180cm以上,女生165cm以上。 黃先生任職要求:大專以上學(xué)歷(退伍軍人可放寬條件),男身高180cm以上,女生165cm以上。
 工作簡(jiǎn)介:
 1)門(mén)崗形象展示,接待客戶禮儀規(guī)范;熟悉商場(chǎng)日常工作基本要求;掌握基本消防知識(shí)。商場(chǎng)巡查與事件處理;后勤區(qū)域的巡查與管控。
 2)嚴(yán)格控制物品的進(jìn)出,防止物品丟失;嚴(yán)格控制推銷、發(fā)傳單、大型寵物、異常人員的進(jìn)入;禮貌回復(fù)顧客的問(wèn)詢及提供幫助;
 3)積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作;突發(fā)事件時(shí),按照安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行應(yīng)急處理。
 4) 自覺(jué)遵守相關(guān)的環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全管理的要求;負(fù)責(zé)與本崗位涉及到的環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的管理;不因個(gè)人管理不到位造成環(huán)境污染事故和發(fā)生安全事故。
 福利:五險(xiǎn),住房公積金,帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,生日福利,通訊補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼,員工培訓(xùn),包吃,包住,補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),定期體檢
 工作時(shí)間:倒班制,月休四天。
 工作地點(diǎn):南寧萬(wàn)象城
約 3 個(gè)崗位
 南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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                     南寧服務(wù)員招聘工資
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                                 3290                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K                        
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                              15%2K
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                              57.2%3K
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                              14%4K
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                              5.7%5K
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                              3.2%6K-8K
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                              0.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷97.7%
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                              初中1.5%
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                              中專0.8%
                           南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,初中占1.5%,中專占0.8%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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                              1-3年0.8%
                           南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。                        
                      
 
 
          
          
          
          
             
                