1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧高級經理招聘
桂聘提供2025年11月南寧高級經理最新招聘,青秀區(qū)24條西鄉(xiāng)塘區(qū)10條,平均工資約為4326元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多高級經理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級項目經理
15000-16000元21小時前
梅國贈崗位職責:(廣西柳州)
1、協(xié)調項目實施工作,量化項目工作計劃并分配任務,指導項目成員完成相應的工作任務,確保項目有序進展;
2、實施項目日常監(jiān)控,實時掌握項目各項任務完成情況;
3、組織項目里程碑/階段評審,監(jiān)督項目階段目標完成情況;
4、評估項目進度,執(zhí)行計劃變更管理;
5、負責項目過程中各項資源協(xié)調,確保項目順利進展;
6、識別并分析項目風險,提供風險規(guī)避措施;
7、組織項目經驗總結,完成項目總結報告,以積累經驗為其他項目提供指導;
8、指導項目配置管理工作,確保項目資產完整、可控、安全;
9、完成領導分配任務并及時反饋工作完成情況。
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年以上項目管理經驗;
2、至少1個三級醫(yī)院或區(qū)域衛(wèi)生總包項目管理經驗;
3、具備良好的溝通技巧、高度的責任心、積極主動、目標性強;
4、具有良好的文檔寫作能力和項目管理能力;
5、通過信息系統(tǒng)項目高級管理、PMP認證者優(yōu)先;
6、 完成上級交辦的其他事項,可接受出差。 -
高級技術管理經理
10000-15000元2025-10-31
莫女士、廖女士該崗位為公司技術總監(jiān)、技術中心負責人儲備人選。
【崗位職責】
1、帶領公司技術中心團隊為業(yè)務部門提供技術及方案支持,承擔公司各項目統(tǒng)籌規(guī)劃、實施交付和服務交付,并跟進項目質量控制和項目進度管理等工作。
2、規(guī)范集成類項目實施和交付流程;軟件產品的開發(fā)管理及驗收流程,促進知識產權技術檔案管理規(guī)范化。
3、加強技術中心團隊管理,推進公司知識庫建設,完善技術儲備和人才儲備,提升技術中心員工的團隊凝聚力和向心力,建立公司核心競爭力產品、核心技術。
4、協(xié)助公司申報知識產權及政府資助項目申報,提升公司資信。
5、有打造商用密碼產品和安可產品及信息安全服務專業(yè)技術支撐團隊經驗優(yōu)先考慮。
【任職要求】
1、教育背景: 本科(含)以上學歷,電子信息科學類相關專業(yè)。
2、經驗: 5年以上IT行業(yè)經驗;3年以上項目設計和實施經驗;3年以上團隊管理經驗。
3、技能技巧: 具有網絡、硬件、軟件等全面的IT技術知識和儲備、敏銳的技術前沿洞察力和豐富的顧問式營銷經驗;善于歸納總結,具備嚴謹的結構化思維,善于方法論和體系建設;熟悉政府IT項目運作模式和流程,具有豐富的IT項目策劃和實施管理經驗;具有優(yōu)秀的文字駕馭能力,具備較強的團隊管理能力;具備良好的溝通、協(xié)調、組織和團隊合作能力;具備較強的學習能力。
4、敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞、責任心強;誠實守信、嚴格自律。
【薪資福利】
年薪15萬以上+社保公積金+餐補+體檢+國內外旅游+過節(jié)福利。
加分項
有以下行業(yè)經驗:計算機軟件·互聯(lián)網·計算機服務 -
儲備干部(管理方向+出國旅游)
6000-10000元2025-10-30
公司直招,不收取任何費用
崗位職責:
1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。
3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標
4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
基層——>組長——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生)
(1)年齡18歲以上,大專學歷以上;
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力;
(3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
(5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
【我們將為您提供】
試用期2個月
1、薪資結構:底薪3000-3500+績效獎金1500+提成+團隊績效獎金5%+補貼(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理)
4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長!
5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
6、帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力!
7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
工作地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1205室 -
團隊運營助理(管理方向+五險+無責底薪)
4000-6000元2025-10-30
崗位職責: 1.前期學習運營公司基層市場的產品推廣與銷售;根據公司的規(guī)劃,開拓新市場、維護老客戶資源; 2.中期負責建設及管理團隊,規(guī)劃運營市場;協(xié)助經理完成公司及團隊既定銷售目標任務 3.后期負責獨立銷售部門或分公司的獨立經營及管理相關事務 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經驗主管直接負責,一對一手把手教導可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! -
社區(qū)運營高級經理
7000-9000元2025-10-30
張兆項目優(yōu)勢: 世界五百強的資源和平臺 居家養(yǎng)老、社區(qū)醫(yī)療戰(zhàn)略定位 收入有保障和上不封頂的結合 200-400個優(yōu)質老客戶資源 入職即提供平板Pid移動辦公 全面豐富的培訓線上體系 配置專屬線上人員協(xié)助經營 公開、透明、快速的晉升通道 福利待遇: 底薪4600元,銷售提成上不封頂,平均薪資9000+左右 五險一金,周末雙休,待遇豐厚 公平、公正、公開晉升機制 公司提供社區(qū)經營與客戶資源 每個月不定期舉行團建活動 工作內容: 服務于集團VIP客戶及部分高凈值客戶,為客戶提供全方位綜合金融財務規(guī)劃。 應聘條件: 大專及以上學歷,28-40歲,有金融保險行業(yè)經驗者優(yōu)先... -
門店運營儲備干部(廣西區(qū)域)
4000-5000元2025-10-30
趙建寧發(fā)展階梯:儲備干部-主管-店長儲備-店長-職能經理 任職要求: 1、男女不限,大專以上學歷,18-25周歲,五官端正; 2、性格活潑開朗,積極上進,思維開闊,勇于接受挑戰(zhàn); 3、具有良好的溝通能力 …… 同時我們有職業(yè)發(fā)展多樣化的路徑,成為你理想中的專家或高級管理者。 -
高級客戶經理/銷售(廣西) (MJ002448)
10000-15000元2025-10-27
王繼華崗位職責: 1、負責完成所轄區(qū)域純銷任務。 2、負責規(guī)劃及落實所轄區(qū)域終端開發(fā)、增項上量工作。 3、負責完成所轄區(qū)域渠道開發(fā)工作等。 崗位要求: 1. 本科學歷,生物醫(yī)藥、檢驗、臨床、營銷等相關專業(yè); 2. 熟悉醫(yī)療行業(yè)市場營銷模式、特點,有同行業(yè)銷售工作可以放寬學歷及優(yōu)先考慮; 3. 工作認真負責,有良好溝通能力,熱愛銷售; 4. 具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力,具有良好的團隊協(xié)作精神; 5. 適應出差,常駐工作城市可隨個人意愿就近分配,視個人能力及工作經驗可定級專員/主管,優(yōu)秀人才有股權激勵。 -
政府關系高級經理 兼職
6000元/月2025-10-27
江蘭梅對接政府,推介產業(yè)項目資料 -
稽查審計
5000-8000元2025-10-27
韋女士【崗位職責】: 1、匯總各緯度數據情況匯報至會計經理;進/出賬務審計/賬本審查;進/出賬務審計/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務稅務稽查 2、根據會計經理要求抽查審計;了解稅收、會計相關新政策 …… 良好的溝通能力和工作責任心 【崗位福利】: 1、底薪+績效+獎金等;上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險一金 【晉升渠道】:初級審計主管-中級審計主管-高級審計主管 -
審計會計
4000-5000元2025-10-27
韋女士【崗位職責】: 1、匯總各緯度數據情況匯報至會計經理;進/出賬務審計/賬本審查;進/出賬務審計/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務稅務稽查 2、根據會計經理要求抽查審計;了解稅收、會計相關新政策 …… 、底薪3000-3500+績效(800-1200)+獎金等;上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險一金 【晉升渠道】:初級審計主管-中級審計主管-高級審計主管 -
查賬審計
3000-5000元2025-10-27
韋女士【崗位職責】: 1、匯總各緯度數據情況匯報至會計經理;進/出賬務審計/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務稅務稽查 2、根據會計經理要求抽查審計;了解稅收、會計相關新政策、組織會計人員培訓;指導會計做賬報稅 …… 良好的溝通能力和工作責任心 【崗位福利】: 1、底薪+績效+獎金等;上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險一金 【晉升渠道】:初級審計主管-中級審計主管-高級審計主管 -
內部審計專員
4000-5000元2025-10-27
韋女士【崗位職責】: 1、匯總各緯度數據情況匯報至會計經理;進/出賬務審計/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務稅務稽查 2、根據會計經理要求抽查審計;了解稅收、會計相關新政策、組織會計人員培訓;指導會計做賬報稅 …… 良好的溝通能力和工作責任心 【崗位福利】: 1、底薪+績效+獎金等;上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險一金 【晉升渠道】:初級審計主管-中級審計主管-高級審計主管 -
財務內審
5000-8000元2025-10-27
韋女士【崗位職責】: 1、匯總各緯度數據情況匯報至會計經理;進/出賬務審計/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務稅務稽查 2、根據會計經理要求抽查審計;了解稅收、會計相關新政策、組織會計人員培訓;指導會計做賬報稅 …… 良好的溝通能力和工作責任心 【崗位福利】: 1、底薪+績效+獎金等;上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險一金 【晉升渠道】:初級審計主管-中級審計主管-高級審計主管 -
財務審計
4000-5000元2025-10-27
韋女士【崗位職責】: 1、匯總各緯度數據情況匯報至會計經理;進/出賬務審計/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務稅務稽查 2、根據會計經理要求抽查審計;了解稅收、會計相關新政策、組織會計人員培訓;指導會計做賬報稅 …… 良好的溝通能力和工作責任心 【崗位福利】: 1、底薪+績效+獎金等;上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險一金 【晉升渠道】:初級審計主管-中級審計主管-高級審計主管 -
房地產營銷策劃
7000-10000元2025-10-27
黃女士,對房地產營銷策劃工作有一定的認識; 4、具有較強的文案策劃能力、邏輯思維能力及團隊協(xié)作能力; 5、能熟練使用Word、Excel、PPT、PS、CDR等常用辦公軟件; 【晉升空間】:策劃專員—高級營銷策劃 …… —策劃主任—策劃經理—營銷經理助理—營銷經理(管理層及以上)
南寧相關熱門崗位
南寧高級經理招聘最新投遞
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羅小姐投遞了 南寧多年以后財務服務有限公司 的 查賬審計 職位2025-10-29 -
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蘇先生投遞了 南寧市共享碧桂園房地產開發(fā)有限公司 的 房地產營銷策劃 職位2025-10-08
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南寧招聘招聘工資
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4326
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薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷93.8%
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初中1%
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中專1.5%
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大專3.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占93.8%,初中占1%,中專占1.5%,大專占3.6%。
經驗要求分析
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不限經驗95.9%
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1-3年4.1%
南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占95.9%,1-3年占4.1%。