南寧高級人力資源招聘

桂聘提供2025年10月南寧高級人力資源最新招聘，青秀區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條，平均工資約為4869元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多高級人力資源高級人力資源高級人力資源專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

高級HRBP

6000-11000元

深圳市合創(chuàng)聯(lián)贏科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:47

2025-10-27

林錫喜

崗位職責：
1、深入理解業(yè)務戰(zhàn)略，為業(yè)務部門提供人力資源解決方案，推動組織變革與發(fā)展；
2、負責人才管理，包括人才的選拔、培養(yǎng)、考核及激勵，構建高效能團隊；
3、協(xié)助管理層進行組織優(yōu)化，提升團隊效能，確保人力資源政策在業(yè)務部門的有效實施；
4、建立和維護良好的員工關系，解決員工問題，提升員工滿意度和組織氛圍。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上HR工作經驗，有HRBP或類似角色經驗者優(yōu)先；
3、具備出色的人際交往能力和溝通技巧，能夠建立信任并有效影響業(yè)務決策；
4、對業(yè)務有深刻理解，能夠結合業(yè)務需求提供定制化的HR解決方案；
5、具備較強的項目管理和數(shù)據(jù)分析能力，能夠基于數(shù)據(jù)做出人力資源決策。

實習就業(yè)辦老師

4000-8000元

廣西南寧市思儒教育咨詢有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西財經學院明秀校區(qū) 4人管理咨詢咨詢教育投遞:1人瀏覽:16

2025-10-25

汪秀群

一、崗位要求：
本崗位負責對接校企合作實習就業(yè)合作項目，挖掘各大院校資源，企業(yè)用工需求，設計并推廣校企合作及勞務派遣解決方案；
1.本科及以上學歷，人力資源、管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；熱愛勞務派遣行業(yè)，有相關行業(yè)經驗優(yōu)先；
2.需要優(yōu)秀的溝通、談判技巧，能協(xié)調各方有效資源，能迅速洞察市場，迅速響應市場變化
3.具備團隊合作精神，能在高壓環(huán)境下工作，能接受長期出差或者駐廠；
二、福利待遇：
1.薪酬：底薪+績效獎金，根據(jù)個人能力而定；
2.福利：五險、帶薪年假、節(jié)日福利；
3.發(fā)展空間：表現(xiàn)優(yōu)秀者可以升級為高級合伙人

高級人力資源專員

3000-5000元

南寧致一輪胎有限公司

南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園 1人輪胎瀏覽:57

2025-10-23

張小波

我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊，開啟人才匯聚的精彩之旅！
你將負責：
1- 招聘平臺大管家：精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺，讓職位信息時刻亮眼，吸引人才目光，高效回復候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。
2- 簡歷甄別與邀約達人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選，以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術邀請候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動詮釋“精準招聘”，不錯過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。
3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準標尺，讓招聘決策有理有據(jù)。
4- 任職評估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評估報告，助力精準用人決策。
5- 新員融入護航者：從入職準備到文化培訓，從跟進關懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。
6-其他臨時工作，助力提升人力資源管理水平。
我們期待你：
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2- 經驗加持：2年招聘實戰(zhàn)經驗，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評估項目經歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。
3- 技能滿點：熟練玩轉辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。
4-素質過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。

約 3 個崗位