南寧高級(jí)員工關(guān)系專員招聘
桂聘提供2025年11月南寧高級(jí)員工關(guān)系專員最新招聘，青秀區(qū)1條，平均工資約為5441元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多高級(jí)員工關(guān)系專員高級(jí)員工關(guān)系專員員工關(guān)系專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級(jí)HRBP
6000-11000元
2025-10-27
林錫喜崗位職責(zé)：
1、深入理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，為業(yè)務(wù)部門提供人力資源解決方案，推動(dòng)組織變革與發(fā)展；
2、負(fù)責(zé)人才管理，包括人才的選拔、培養(yǎng)、考核及激勵(lì)，構(gòu)建高效能團(tuán)隊(duì)；
3、協(xié)助管理層進(jìn)行組織優(yōu)化，提升團(tuán)隊(duì)效能，確保人力資源政策在業(yè)務(wù)部門的有效實(shí)施；
4、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系，解決員工問題，提升員工滿意度和組織氛圍。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上HR工作經(jīng)驗(yàn)，有HRBP或類似角色經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備出色的人際交往能力和溝通技巧，能夠建立信任并有效影響業(yè)務(wù)決策；
4、對(duì)業(yè)務(wù)有深刻理解，能夠結(jié)合業(yè)務(wù)需求提供定制化的HR解決方案；
5、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理和數(shù)據(jù)分析能力，能夠基于數(shù)據(jù)做出人力資源決策。
約 1 個(gè)崗位
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南寧員工關(guān)系招聘工資
￥
5441
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K，最多人拿：6K-8K
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7.7%3K
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30.8%4K
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30.8%5K
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53.8%6K-8K
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7.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧員工關(guān)系招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧員工關(guān)系招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
