南寧個人客戶經(jīng)理招聘 logo

南寧個人客戶經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧個人客戶經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)333條良慶區(qū)155條,平均工資約為5565元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多個人客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理移動客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
崗位職責(zé):
1、銀行的客情維護(hù)及銀行大客戶的合作開發(fā);
2、結(jié)合產(chǎn)品,為銀行及銀行商戶提供合適的解決方案;
3、各銀行合作政策的戰(zhàn)略性制定及戰(zhàn)術(shù)性執(zhí)行;
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,執(zhí)行業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)銀行項(xiàng)目客戶的新型收單支付業(yè)務(wù)的推廣;
6、合作銀行的數(shù)據(jù)管理、業(yè)務(wù)管理
職位要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷
2、銀行工作背景優(yōu)先
3、有積極的工作態(tài)度和較強(qiáng)的責(zé)任心
4、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,邏輯思維強(qiáng)
5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力,可快速適應(yīng)新環(huán)境
薪資待遇:
底薪6000-10000(需有資源)+提成(無上限)+雙休+五險(xiǎn)一金+法定節(jié)假日+帶薪年假+司齡假+晉級空間
2025-08-02
1.負(fù)責(zé)推廣銀行收款工具
2.負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)各類行業(yè)客戶,包括客戶關(guān)系的維系、收集業(yè)務(wù)需求、提供解決方案、促進(jìn)戰(zhàn)略合作發(fā)展,按期完成業(yè)務(wù)指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)協(xié)同方案實(shí)施、系統(tǒng)等部門收集客戶需求,協(xié)助簽約客戶的運(yùn)營和維護(hù)工作;
4.收集有效行業(yè)信息,分析市場需求;
5.協(xié)助完成產(chǎn)品信息收集、跟進(jìn)、市場拓展。
崗位要求:
(1)學(xué)歷,專業(yè)不限
(2)具有一定營銷能力
(3)能夠操作辦公軟件;
(4)優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作;積極進(jìn)取,具備自我驅(qū)動和執(zhí)行能力,抗壓能力強(qiáng);具有用戶創(chuàng)新思維
2025-08-02
公司簡介:拉卡拉成立于2005年,首批于2011年獲得中國人民銀行頒發(fā)《支付業(yè)務(wù)許可證》,于2019年4月25日登陸深交所,股票代碼300773,是國內(nèi)首家數(shù)字支付領(lǐng)域上市企業(yè)。作為商戶數(shù)字化經(jīng)營服務(wù)商,從支付、貨源、物流、金融、品牌和營銷等各維度,助力商戶、企業(yè)及金融機(jī)構(gòu)數(shù)字化經(jīng)營。在全國各省、直轄市以及主要的二級城市均設(shè)置有分支機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)規(guī)模位居行業(yè)前列。
崗位職責(zé):
1,負(fù)責(zé)聚合收款碼,收款機(jī)具,收銀系統(tǒng)等的推廣和維護(hù)。
2,獨(dú)立拓展行業(yè)客戶(如醫(yī)療、零售、汽車、加油站等)針對客戶需求為其定制合適的完整的收款系統(tǒng)。
3,品牌、連鎖商戶拓展及維護(hù)。
4.可接受無經(jīng)驗(yàn)
福利待遇:1.有責(zé)底薪3000+提成+每月固定分潤
2.試用期一個月,五險(xiǎn)一金
3.上班時間早九晚六,月休4天
4.有資源者薪資根據(jù)個人能力定,表現(xiàn)優(yōu)異者可升級客戶經(jīng)理對接銀行資源
2025-08-02
4.有支付行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 福利待遇:1.底薪4500+銷售提成+每月固定提成 2.試用期一個月,五險(xiǎn)一金 3.上班時間早九晚六,雙休 4.表現(xiàn)優(yōu)異者可升級客戶經(jīng)理對接銀行資源
崗位職責(zé): (1)根據(jù)興業(yè)銀行指示,推廣拉卡拉支付產(chǎn)品及收銀系統(tǒng)等; (2)獨(dú)立拓展行業(yè)客戶,如醫(yī)美、商超、加油站等,根據(jù)客戶需求提供個性化解決方案; (3)拓展維護(hù)品牌、連鎖商戶。 職位要求: (1)大專及以上學(xué)歷,35歲及以下; (2)熱愛銷售工作,有營銷思維,對收單支付有一定的了解; (3)有吃苦耐勞精神,溝通表達(dá)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。 薪資待遇:底薪5000+提成+五險(xiǎn)一金+周末雙休。 上班地點(diǎn):興業(yè)銀行各網(wǎng)點(diǎn)
2025-08-02
崗位職責(zé): 1、駐派興業(yè)銀行,對接需要收款機(jī)具、收銀系統(tǒng)等客戶的推廣和維護(hù)。 2、獨(dú)立拓展行業(yè)客戶(如醫(yī)療、零售、汽車、加油站等)針對客戶需求為其定制合適的完整的收款系統(tǒng)。 3、品牌、連鎖商戶拓展及維護(hù)。 職位要求: 1、大專以及上學(xué)歷 2、熱愛銷售工作,有營銷思維,對支付收單有一定的了解 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng) 福利待遇: 1、有責(zé)底薪5000+銷售提成 2、五險(xiǎn)一金,早九晚六,雙休 3、上班地點(diǎn):南寧興業(yè)銀行各網(wǎng)點(diǎn)
2025-08-02
龍女士
1、具有良好的溝通能力和技巧; 2、對電梯銷售工作充滿熱情,能吃苦耐勞,有事業(yè)心,有上進(jìn)心; 3、善于發(fā)掘具有潛質(zhì)的客戶; 4、到各施工工地找到甲方設(shè)備采購的實(shí)際負(fù)責(zé)人,取得客戶需求信息后,根據(jù)客戶需求推薦電梯品牌給用戶,呈送報(bào)價(jià)書,并保持聯(lián)絡(luò)、增進(jìn)溝通; 5、以公司強(qiáng)大的技術(shù)團(tuán)隊(duì)做后盾,對客戶的不同需求給予全方位的配合; 6、南寧有7萬臺在用電梯,都需要專業(yè)的電梯維護(hù)保養(yǎng),國家強(qiáng)制規(guī)定,每年必須要接到1%到1.5%來保養(yǎng)。按12個月來分解,每個月要接到15臺左右的電梯來保養(yǎng)。 7、優(yōu)先錄用有電梯維保知識的。要求大專或以上文化。并每周參與對公司維保工地的服務(wù)和質(zhì)量抽查。 公司福利...
2025-08-02
宋先生
工作職責(zé): 1.制定并分解門店銷售計(jì)劃,完成個人銷售任務(wù),同時帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù); 2.掌握當(dāng)?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費(fèi)習(xí)慣,及時向總部反映掌握情況; 3.進(jìn)行門店運(yùn)營分析,提出有助于完成銷售目標(biāo)的建設(shè)性意見; 4.每月及時提供準(zhǔn)確的商品盤點(diǎn)數(shù)據(jù)和商品銷售統(tǒng)計(jì)分析; 5.總結(jié)門店銷售情況,及時提供門店盈利分析; 6.主持門店的例會,傳達(dá)總部相關(guān)政策及信息; 7.制定培訓(xùn)計(jì)劃,并對導(dǎo)購人員進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo)、行為管理; 8.對導(dǎo)購員進(jìn)行業(yè)績評估和考核。 任職條件: 1.大專以上學(xué)歷,3年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有環(huán)保產(chǎn)品、五金機(jī)電銷售經(jīng)驗(yàn)者和區(qū)域資源優(yōu)先; 2.具有良好的溝通能力,談判...
2025-08-02
奚主管
工作簡介: 1.負(fù)責(zé)客戶的業(yè)務(wù)發(fā)展和維系,開拓轄區(qū)范圍內(nèi)的客戶,做好市場信息的收集、整理和反饋,提供行業(yè)方案所需基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息; 2.渠道的管理和支撐,支撐協(xié)調(diào)渠道內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展 3.負(fù)責(zé)渠道建設(shè)拓展。 4.負(fù)責(zé)對所管客戶的營銷工作,實(shí)施公司統(tǒng)一組織的銷售、促銷活動。 5.完成下達(dá)的業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)和業(yè)務(wù)收入指標(biāo) 要求及待遇: 1、專業(yè):專業(yè)不限; 2、年齡:35歲以下; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄??; 4、公司統(tǒng)一購買五險(xiǎn)及意外險(xiǎn); 工作地點(diǎn):南寧市及六縣

銷售精英

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 20人 投資 瀏覽:18
2025-08-02
陳先生
職位描述: 1、掌握整個市場的樓盤動態(tài),熟悉本崗位的基本知識,并能熟練與類客戶溝通各樓盤項(xiàng)目情況; 2、通過公司提供的資源電話、拜訪、派單、外展、轉(zhuǎn)介紹等方式,獲取置業(yè)客戶,并將客戶引導(dǎo)至售樓部、交由置業(yè)顧問接待,配合置業(yè)顧問促進(jìn)成交; 3、與客戶保持良好的關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象; 4、服從工作安排,工作積極主動,具有開拓精神,不失時機(jī)地收集置業(yè)信息; 5、按時參加公司組織的各類培訓(xùn),擴(kuò)大知識面,提升自身的業(yè)務(wù)水平; 職位要求: 1、無工作經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn),只要熱愛房產(chǎn)銷售。 2、帶薪培訓(xùn)(包括崗前培訓(xùn)、房地產(chǎn)專業(yè)知識培訓(xùn),在職培訓(xùn)、銷售能力培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)),掌...
南寧-江南區(qū) 1人 汽車 投遞:1人 瀏覽:5
2025-08-02
王女士
1、負(fù)責(zé)把銷售訂單信息錄入系統(tǒng),及時向廠家反饋信息;   2、負(fù)責(zé)銷售庫存的統(tǒng)計(jì)、匯總及分析,并將信息及時通知銷售經(jīng)理及總經(jīng)理;   3、負(fù)責(zé)商品車輛入庫、出庫工作;   4、負(fù)責(zé)問題車輛信息的反饋;   5、負(fù)責(zé)其它相關(guān)銷售信息的接收與反饋工作;   6、銷售報(bào)表、銷售數(shù)據(jù)的整理;   7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作內(nèi)容.   二、汽車銷售信息員崗位要求如下:   1、 具有良好的內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;   2、 具備良好的口頭、書面表達(dá)能力;   3、 熟練操作辦公軟件,工作細(xì)心;   4、 有汽車工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
工作職責(zé): 1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、地推的方式找尋意向客戶; 2、熟悉樓盤信息,掌握較新樓盤動態(tài); 3、確認(rèn)客戶需求,為其匹配合適的樓盤; 4、邀約并陪同客戶看房,協(xié)助售樓部置業(yè)顧問促成成交; 5、定期維護(hù)合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 任職條件: 1、滿十八歲以上,無工作經(jīng)驗(yàn)及應(yīng)屆畢業(yè)生均可(公司免費(fèi)提供培訓(xùn),師父一對一帶教); 2、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,良好的客戶服務(wù)意識與工作心態(tài)。 員工福利: 1、公司有內(nèi)部晉升機(jī)制,根據(jù)您的能力和成績進(jìn)行每年的調(diào)升; 2、公司每個月免費(fèi)提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會; 3、每年公司提供至少一次員工旅游以及豐富的團(tuán)建活動(拓展、聚餐); 4...
2025-08-02
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體規(guī)劃,協(xié)助經(jīng)理制訂市場拓展計(jì)劃; 2、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。 3、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分析、管理和實(shí)施。 4、認(rèn)真分析市場狀況,為分公司經(jīng)營管理出謀劃策。 5、指導(dǎo)、培訓(xùn)部屬,提升部屬綜合業(yè)務(wù)能力,科學(xué)管理,營造良好的職場氛圍,建立穩(wěn)定、熱情、高效的銷售團(tuán)隊(duì)。 6、掌握市場動態(tài),積極適時、有效地開辟新的客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司商品的市場占有率。 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定...

銷售客服

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 5人 咨詢 教育 投遞:2人 瀏覽:60
2025-08-02
覃老師
崗位職責(zé): 1、通過電話、現(xiàn)場、網(wǎng)絡(luò)等銷售手段,開展業(yè)務(wù)工作,完成每月既定的銷售任務(wù); 2、獨(dú)立完成對學(xué)員的接洽及咨詢,針對客戶的需求提出解決方案,完成銷售工作; 3、定期參加***政策、產(chǎn)品知識、銷售技巧的培訓(xùn); 4、深入了解學(xué)員需求,為學(xué)員提供***政策的解答,幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)方案; 5、協(xié)助財(cái)務(wù)完成收費(fèi)、協(xié)議班退費(fèi)等工作; 6、定期回訪,提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù)。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力和抗壓能力,愿意挑戰(zhàn)高薪; 3.熱情,細(xì)心,有耐心,表達(dá)能力強(qiáng),具有咨詢技巧; 4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。 發(fā)展...

銀行調(diào)解員

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方 50人 投資 瀏覽:15
2025-08-02
譚女士
不良資產(chǎn)管理員- 待遇:底薪+提成(入職首月保底工資4000,轉(zhuǎn)正后6000-12000不等。) 無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可崗前培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn),需征信良好,無逾期記錄,滿18歲且不得有淘寶店鋪.周一-周五 9:30-12:30 14:30-18:30 工作內(nèi)容:1、協(xié)助銀行及金融公司處理逾期欠款,維護(hù)客戶的信譽(yù)度;? 2、通過電話或信函等方式與相關(guān)客戶進(jìn)行良好的溝通、提醒、引導(dǎo)并督促客戶及時處理逾期賬款事宜。? 3、以專業(yè)的溝通技巧,按照正規(guī)的程序推進(jìn)客戶落實(shí)還款計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)客戶賬款的及時歸還。 要求:1、年齡:?18-40歲,男女不限,中專及以上學(xué)歷,(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)。 ...

南寧個人客戶經(jīng)理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 5.5%
    2K
  • 7.9%
    3K
  • 19.5%
    4K
  • 28.8%
    5K
  • 21.6%
    6K-8K
  • 9%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    1.1%
  • 大專
    1.6%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,初中占0.3%,高中占1.1%,大專占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP