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南寧工程招聘

桂聘提供2025年5月南寧工程最新招聘,青秀區(qū)692條西鄉(xiāng)塘區(qū)245條,平均工資約為6092元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多工程工程工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-24
劉女士
技術(shù)要求
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)以及相關(guān)專業(yè);
2. 至少5年以上 Java 后端研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3.做過(guò)資產(chǎn)、供應(yīng)鏈、風(fēng)控系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)其中之一的研發(fā)加分
4.掌握 OOP 思想,具備扎實(shí)的抽象能力,設(shè)計(jì)能力及測(cè)試思維;
5.熟練使用 Spring、Spring MVC、Spring boot、Spring Cloud;
6.熟練使用 MySQL Sqlserver Redis elastic search 存儲(chǔ)技術(shù), 了解各存儲(chǔ)特性;
7.扎實(shí)的 Java 基礎(chǔ)及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法基礎(chǔ), 熟悉計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí);
8.熟悉分布式系統(tǒng)常見(jiàn)技術(shù)及RPC框架。
職責(zé)描述
1.負(fù)責(zé)ERP SPD SCM 供應(yīng)鏈系統(tǒng)、cssd系統(tǒng) 功能的后臺(tái)開(kāi)發(fā),參與需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)決策以及詳細(xì)設(shè)計(jì);
2.確保系統(tǒng)的架構(gòu)質(zhì)量,核心部分代碼編寫、指導(dǎo)和培訓(xùn)初、中級(jí)工程師、不斷進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化;
3.對(duì)新技術(shù)有敏感性并愿意致力于新技術(shù)的探索和研究,以及應(yīng)用推廣,提升團(tuán)隊(duì)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)分析、解決問(wèn)題能力;
4.能力突出,綜合素質(zhì)優(yōu)秀的薪資可面談

游戲逆向工程師

10000-15000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-04-24
李翠婷
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)移動(dòng)端(Android/iOS)游戲和外掛的逆向分析;
2.協(xié)助分析客戶端產(chǎn)品各種安全問(wèn)題(例如數(shù)據(jù)加解密算法和數(shù)據(jù)傳輸協(xié)議等)
3.開(kāi)發(fā)并上線外掛檢測(cè)方案;
4.負(fù)責(zé)手游安全方案工具的開(kāi)發(fā)工作。
崗位要求
1.熟悉匯編語(yǔ)言和加解密算法,具備PC端以及移動(dòng)端逆向分析的能力;
2.對(duì)windows、android以及ios的系統(tǒng)機(jī)制有深入的了解;
3.熟練掌握IDA、JEB等分析調(diào)試工具;熟悉C、C++等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,具備移動(dòng)端開(kāi)發(fā)能力;
4.熱愛(ài)游戲,有較好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5.有實(shí)際的外掛對(duì)抗經(jīng)驗(yàn)或移動(dòng)端底層開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.有防外掛、逆向工程經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先應(yīng)屆生也可考慮
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:122
2025-04-24
寧軍
每天上半天班,9:00-12:00,下午不用來(lái)了。
只有周二,周五是上全天班,下午14:00-18:00
每個(gè)月只上8天全班,其他每天只上3個(gè)小時(shí)
月休4天。
工作內(nèi)容:拍攝、剪輯、文案,運(yùn)營(yíng)短視頻賬號(hào)。
工作地址:南寧市內(nèi)(可包住,小區(qū)精裝房)
集團(tuán)定期有免費(fèi)的中醫(yī)理療福利
食堂飯票3塊/張
男女不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,聽(tīng)話照做就行。

院長(zhǎng)

4000-9000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-04-24
寧軍
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)商學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、日常經(jīng)營(yíng)管理工作,了解房地產(chǎn)項(xiàng)目; 2、制定培訓(xùn)系統(tǒng),新人訓(xùn)、晉級(jí)訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),進(jìn)行分級(jí)分階培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建,建立內(nèi)部經(jīng)營(yíng)層、管理層、技術(shù)管理、營(yíng)銷管理等課程體系建設(shè),題材庫(kù)建立; 4、搭建內(nèi)部講師選拔、訓(xùn)練和管理體系,發(fā)展內(nèi)部講師隊(duì)伍; 5、根據(jù)年度活動(dòng)組織大規(guī)模的地產(chǎn)會(huì)銷; 6、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃:組織各具體培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)活動(dòng)的實(shí)施,建立規(guī)范的培訓(xùn)流程; 7、能獨(dú)立搭建銷售團(tuán)隊(duì)

董事長(zhǎng)助理

7000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:20
2025-04-24
寧軍
崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)針對(duì)集團(tuán)財(cái)會(huì)、稅務(wù)、審計(jì)、稅籌等方面的工作開(kāi)展。
崗位職責(zé): 1.參與電信行業(yè)運(yùn)營(yíng)商O域數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的設(shè)計(jì)與建設(shè)。 2. 設(shè)計(jì)用戶畫像、用戶細(xì)分等相關(guān)的模型與算法。 3. 構(gòu)建用戶上網(wǎng)行為標(biāo)簽化體系,分析用戶的地理位置信息。 4. 分析用戶行為和個(gè)性化需求,發(fā)現(xiàn)潛在商業(yè)價(jià)值,提供人群精細(xì)化分析和個(gè)性化服務(wù)。 崗位要求: 1.本科及以上計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)或統(tǒng)計(jì)專業(yè),三年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.有兩年以上運(yùn)營(yíng)商etl開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 3.熟練使用sql,熟練使用pl/sql工具 。 4.熟悉hadoop生態(tài)系統(tǒng),熟悉HDFS、Hive和HBase等相關(guān)組件的功能、性能和擴(kuò)展,解決并實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)需求。 5.同時(shí)熟悉Hadoop、HBase、Sto...

工程管家

8000-13000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2025-04-24
聶斌
崗位職責(zé): 1.熟悉家裝工程工藝、材料及施工現(xiàn)場(chǎng)管理和掌握全程驗(yàn)收手續(xù); 2.能對(duì)施工流程、施工安全、施工質(zhì)量、進(jìn)度、材料和施工現(xiàn)場(chǎng)管理; 3.較強(qiáng)的溝通能力及表達(dá)能力,能夠與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和施工隊(duì)進(jìn)行良好交流
【崗位職責(zé)】 1、工作內(nèi)容:通過(guò)電話、陌拜、拜訪的方式負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)與維護(hù)各行各業(yè)的建筑工程公司,為客戶提供工程保函服務(wù); 2、銷售模式:大客戶營(yíng)銷/顧問(wèn)式營(yíng)銷/to B模式;簡(jiǎn)而言之:電話約訪+登門拜訪 …… 3、客戶群體:各行各業(yè)的建筑工程類企業(yè),拜訪企業(yè)的工程保函負(fù)責(zé)人(如水利水電橋梁隧道港口高速鐵路園林環(huán)保消防等等)。 【專業(yè)培訓(xùn)】師傅帶教上崗,針對(duì)性培訓(xùn)上手開(kāi)展業(yè)務(wù)。
2025-04-24
蘇*茵
負(fù)責(zé)公司前端基礎(chǔ)組件庫(kù)和基線工程的維護(hù)和完善; 3. 負(fù)責(zé)與UI設(shè)計(jì)師、后端工程師等協(xié)作,按照產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求,完成產(chǎn)品的前端頁(yè)面制作和交互設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)預(yù)期的視覺(jué)交互效果。
2025-04-24
小張
中專以上學(xué)歷,化學(xué)工藝工程、化工機(jī)械、微生物工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 有肥料或有機(jī)肥生產(chǎn)工藝技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解相關(guān)生產(chǎn)流程者優(yōu)先; 3. 有一定的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 工作地點(diǎn):隆安縣那桐鎮(zhèn)
2025-04-24
溫經(jīng)理
家裝顧問(wèn)崗位職責(zé): 1、公司提供客戶資源,通過(guò)聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修意向的客戶,初步了解客戶對(duì)裝修的要求; 2、向客戶提供裝修服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),加深客戶對(duì)公司的印象; 3、通過(guò)微信定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 4、邀約客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)了解看裝修材料,陪同客戶傾聽(tīng)設(shè)計(jì)師講解裝修方案。 5.年齡20-40歲 薪資福利: 1、轉(zhuǎn)正后底薪提成獎(jiǎng)金,本崗薪酬范圍在5000-8000之間,優(yōu)秀員工可達(dá)10000左右; 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)專業(yè)技能培訓(xùn)拓展培訓(xùn)管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng); 3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通...
2025-04-24
溫經(jīng)理
對(duì)直播有了解和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2025-04-24
溫經(jīng)理
主要職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司短視頻賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)及維護(hù),包括視頻拍攝,剪輯制作等; 2、配合搭建短視頻運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)優(yōu)化。調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案、完成吸粉、曝光等任務(wù)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)公司品牌及產(chǎn)品的短視頻平臺(tái)營(yíng)銷與推廣,挖掘平臺(tái)新玩法; 4、收集行業(yè)咨詢,實(shí)時(shí)緊跟行業(yè)局勢(shì),對(duì)行業(yè)生態(tài)有自己的思維和理解; 5、定期總結(jié)復(fù)盤階段性運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、情況、并做好匯報(bào)工作; 6、公司其他相關(guān)任務(wù)執(zhí)行,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求 1、性別不限,年齡35歲以上 2、有抖音自媒體影視廣告或其他短視頻相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉抖音、小紅書、視頻號(hào)等主流短視頻平臺(tái)玩法和運(yùn)營(yíng)規(guī)則; 4、熟悉短視頻制...
南寧-江南區(qū)-國(guó)際經(jīng)貿(mào)大廈 1人 環(huán)保 建筑 瀏覽:52
2025-04-24
南寧市江南區(qū)國(guó)際經(jīng)貿(mào)大廈
2、熟練掌握與工程造價(jià)有關(guān)的法律法規(guī),能獨(dú)立進(jìn)行編制、審核工程預(yù)決算等工作; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,溝通能力較強(qiáng),自信、頭腦思路清晰; 4、熟練使用預(yù)算軟件計(jì)算工程量及編制工程預(yù)算; 5、
2025-04-24
150166706@qq.com
負(fù)責(zé)定期編制和申報(bào)相關(guān)成本、統(tǒng)計(jì)和稅務(wù)等報(bào)表; 6、參與合同簽署,負(fù)責(zé)審核合同,監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng); 7、及時(shí)審核項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)表,回款進(jìn)行重點(diǎn)審核,參與涉外合作談判,關(guān)注公司工程回款與超期應(yīng)收款對(duì)客戶信用等級(jí)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和綜合資產(chǎn)評(píng)價(jià)

南寧相關(guān)熱門崗位

工程工程師it工程師應(yīng)用工程師工程管理項(xiàng)目工程管理工程咨詢開(kāi)發(fā)工程師設(shè)計(jì)工程師建筑工程工程現(xiàn)場(chǎng)管理工程人員工程造價(jià)預(yù)算安全服務(wù)工程項(xiàng)目工程師it項(xiàng)目工程師工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算土木工程技術(shù)工程師it技術(shù)工程師工程資料管理數(shù)字后端工程師預(yù)算工程師設(shè)備工程師安全測(cè)試工程師工程項(xiàng)目經(jīng)理工程造價(jià)高級(jí)it工程師工程項(xiàng)目管理物業(yè)工程主管建筑工程資料員工程采購(gòu)軟件工程技術(shù)文檔工程師質(zhì)量工程師電子測(cè)試工程師工程施工咨詢工程師安全咨詢工程師it應(yīng)用咨詢工程師現(xiàn)場(chǎng)管理建筑安全總監(jiān)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)人員建造師市政項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理施工現(xiàn)場(chǎng)管理項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理施工項(xiàng)目經(jīng)理施工管理工程員二級(jí)建造師工程管理項(xiàng)目經(jīng)理建筑工程管理項(xiàng)目施工管理工程部裝修經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)施工管理市政建造師現(xiàn)場(chǎng)施工項(xiàng)目經(jīng)理工程施工管理現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人項(xiàng)目安全員工程管理工程師二級(jí)市政建造師市政二級(jí)建造師工程質(zhì)檢質(zhì)量員施工經(jīng)理工程總監(jiān)

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南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 3.8%
    2K
  • 6.3%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 19%
    5K
  • 25.3%
    6K-8K
  • 8.9%
    8K-1W
  • 15.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    86.3%
  • 初中
    2.5%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    10%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.3%,初中占2.5%,中專占1.3%,大專占10%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    86.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.5%
  • 1-3年
    8.8%
  • 3-5年
    2.5%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占86.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占8.8%,3-5年占2.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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