
南寧工程招聘
桂聘提供2025年5月南寧工程最新招聘,青秀區(qū)692條西鄉(xiāng)塘區(qū)245條,平均工資約為6092元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多工程工程工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場營銷實習生 校招
6800元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-23何經理總經理工作內容:
1、通過電話及網絡推廣公司現有業(yè)務,為客戶提供建筑資質辦理、項目咨詢、工程服務咨詢、或學歷提升、職業(yè)技能取證等服務;
2、搜集、整理相關客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯系客戶,發(fā)掘客戶需求;
3、做好新客戶開發(fā)和老客戶維護工作。
任職要求:
1、無需經驗,沒接觸過我們行業(yè)也沒關系,我們一對一輔導、培訓;
2、不要求你對銷售工作有熱情,但起碼不抗拒,多多少少要學些東西吧;
3、具備一定的抗壓能力;
4、性格開朗、熱情敬業(yè)、積極進取、踏實肯干、有良好的服務意識,有一定的抗壓能力及團隊合作精神。
薪資待遇:薪資+高額提成+獎金,提成與能力掛鉤,能力越強,薪資越高;
公司福利:培訓、團建、享國家法定節(jié)假日等(轉正滿足工作年限可享受公司相關福利);
工作時間:行政班,周末雙休。 -
市場業(yè)務員
6000-8000元2025-04-23甘小姐人事經理一、崗位職責:
1、公司提供資源,聯系客戶了解客戶裝飾需求,與客戶建立聯系;
2、負責跟客戶講解公司產品內容、活動優(yōu)惠等,解答客戶裝修疑惑,并邀約客戶到門店由專業(yè)的設計師協助做合適的裝修方法;
3、負責維護、跟進、維穩(wěn)客戶關系,提升客戶滿意度,建立長期合作的客戶良好關系。
二、任職要求:
1、年紀21-40歲為佳,高中及以上學歷,有銷售經驗者優(yōu)先考慮;
2、具有良好的溝通能力、協調能力及表達能力;
3、服從管理執(zhí)行力強,工作認真負責;
4、能吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德
5、可接受優(yōu)秀應屆生 -
二級水利建造師 兼職
2000元/月2025-04-23何經理總經理1.誠聘水利相關專業(yè)工程師/建造師;該崗位需持證上崗,無證者勿投!
2.崗位性質為兼職,投標項目用,一年或兩年,買五險!
3.單位福利待遇好,現成單位,幫購買五險,可以馬上上報注冊!有意者可發(fā)送留下電話,方便直接聯系。 -
一級建造師 兼職
3000元/月2025-04-23何經理總經理1、因公司業(yè)務發(fā)展,需一級建造師多名,專業(yè)為建筑工程、市政公用工程、機電工程、水利水電工程、公路工程,該崗位需持證上崗,購買五險 2、該崗位為兼職 3.單位福利待遇好,幫購買全年五險,可以馬上上報! -
一級機電建造師 兼職
2500元/月2025-04-23何經理總經理1.誠聘一級機電建造師有B證有中級; 2.崗位性質為兼職; 3.單位福利待遇好,幫購買全年五險,可以馬上上報!有意者可直接聯系。 -
建筑工程師
8000-18000元·15薪2025-04-23陳磊行政崗位內容: 1. 獨立負責新建和改建工程項目的設計和施工管理,對建筑方案進行審核、進度計劃制定 2. 協調各專業(yè)之間的合作,推動施工進度,確保工程質量及安全 3. 組織召開現場會議,及時處理問題,解決施工中出現的技術、質量、安全等方面問題。 4. 匯報項目進展情況,與其他部門協調處理項目進展中的變更或問題。 任職要求: 1. 建筑工程或相關專業(yè)本科及以上學歷,具備相應行業(yè)資質證書; 2. 具有5年以上建筑工程項目管理經驗,熟悉國家政策法規(guī)和標準規(guī)范; 3. 具有較強的組織協調能力、溝通協商能力及團隊合作精神; 4. 抗壓能力強,能夠適應出差或加班工作; 5. 具有良好的英語讀寫能力優(yōu)先。 -
工程設計
4000-5000元2025-04-23賀湘西崗位職責: 1. 負責商超工程設計項目的規(guī)劃與實施 2. 與團隊合作,確保設計方案的順利執(zhí)行 3. 持續(xù)優(yōu)化設計流程,提升工作效率 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠高效完成任務 2. 能夠迅速融入團隊,共同推進項目進度 3. 具有良好的學習能力,不斷提升個人技能及團隊協作效率 4.熟悉商超規(guī)劃設計,有相關經驗優(yōu)先 -
實施工程師助理(公路、水運)
3000-5000元2025-04-23陳趙文2、協助項目業(yè)務、軟件的培訓工作; 3、入職后需要在技術中心各部門輪崗 任職要求: 1、4年全日制本科及以上學歷,25年畢業(yè),土木工程(道路與橋梁)公路橋梁、道路運輸等工程類相關專業(yè); 2、有相關公路工程現場施工實習經驗優(yōu)先 -
計劃運營經理
15000-20000元2025-04-232855************任職要求:1、地產開發(fā)工程出身; 2、住宅或商業(yè)項目現場工程管理工作經驗不少于2年; 3、具有一定的文字功底、會議組織經驗; 4、具有較強的組織協調、溝通能力; 5、具有大中型房地產公司同等職位工作經驗者優(yōu)先 -
土建預算(梧州)
8000-9000元2025-04-22黃女士任職要求: 1工程造價等工程類相關專業(yè)全日制??萍耙陨蠈W歷,持有一級、二級造價師證書優(yōu)先; 2.有5年以上建筑施工企業(yè)同崗位項目管理工作經驗,有至少1個以上大型房建項目獨立工作經驗; 3.熟練應用廣西各專業(yè)預算軟件 -
工程總監(jiān)/經理
10000-15000元2025-04-22組織協調工程項目管理過程中出現的重大問題。 …… 及時處理突發(fā)事件、重大事件并及時向公司領導、匯報本部門的真實情況和有關數據; 4、負責組織對施工單位、監(jiān)理單位、各分包單位、材料、設備的考查評審、篩選,并提出考評意見; 5、編制工程周、月報表和施工組織方案 …… 【任職要求】 1、統(tǒng)招本科以上學歷,建筑、工程等相關專業(yè),中級及以上職稱; 2、10年以上工作經驗,其中施工現場工程管理6年以上工作經驗,4年及以房地產工程管理工作經驗; 3、熟悉房地產開發(fā)過程、 -
欽州銷售經理(現貨中心)
5000-10000元2025-04-22趙女士【崗位職責】 1、負責完成公司制定的個人銷售業(yè)績任務、回款要求; 2、負責工程經銷商開發(fā)工作; 3、負責走訪工程市場,做好客情關系維護、服務工作; 4、執(zhí)行公司落實制定的各項銷售和品牌推廣策略, …… 【崗位要求】 一、20-35歲,大專及以上學歷;有2年以上銷售工作經驗,有工程項目渠道資源優(yōu)先; 二、表達力強,擅長客戶關系的建立與維護,具有較強的公關能力; 三、有一定的工程市場開拓能力,獨立開發(fā)工程客戶 -
梧州銷售經理(現貨中心)
5000-10000元2025-04-22趙女士【崗位職責】 1、負責完成公司制定的個人銷售業(yè)績任務、回款要求; 2、負責工程經銷商開發(fā)工作; 3、負責走訪工程市場,做好客情關系維護、服務工作; 4、執(zhí)行公司落實制定的各項銷售和品牌推廣策略, …… 【崗位要求】 一、20-35歲,大專及以上學歷;有2年以上銷售工作經驗,有工程項目渠道資源優(yōu)先; 二、表達力強,擅長客戶關系的建立與維護,具有較強的公關能力; 三、有一定的工程市場開拓能力,獨立開發(fā)工程客戶 -
桂林銷售經理(現貨中心)
5000-10000元2025-04-22趙女士【崗位職責】 1、負責完成公司制定的個人銷售業(yè)績任務、回款要求; 2、負責工程經銷商開發(fā)工作; 3、負責走訪工程市場,做好客情關系維護、服務工作; 4、執(zhí)行公司落實制定的各項銷售和品牌推廣策略, …… 【崗位要求】 一、20-35歲,大專及以上學歷;有2年以上銷售工作經驗,有工程項目渠道資源優(yōu)先; 二、表達力強,擅長客戶關系的建立與維護,具有較強的公關能力; 三、有一定的工程市場開拓能力,獨立開發(fā)工程客戶 -
柳州銷售經理(現貨中心)
5000-10000元2025-04-22趙女士【崗位職責】 1、負責完成公司制定的個人銷售業(yè)績任務、回款要求; 2、負責工程經銷商開發(fā)工作; 3、負責走訪工程市場,做好客情關系維護、服務工作; 4、執(zhí)行公司落實制定的各項銷售和品牌推廣策略, …… 【崗位要求】 一、20-35歲,大專及以上學歷;有2年以上銷售工作經驗,有工程項目渠道資源優(yōu)先; 二、表達力強,擅長客戶關系的建立與維護,具有較強的公關能力; 三、有一定的工程市場開拓能力,獨立開發(fā)工程客戶
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南寧工程招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西上東大宅裝飾工程有限公司 的 市場業(yè)務員 職位2025-04-30
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南寧建筑施工項目經理招聘工資
¥
6092
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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3.8%2K
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6.3%3K
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21.5%4K
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19%5K
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25.3%6K-8K
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8.9%8K-1W
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15.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷86.3%
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初中2.5%
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中專1.3%
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大專10%
南寧建筑施工項目經理招聘需要什么學歷?不限學歷占86.3%,初中占2.5%,中專占1.3%,大專占10%。
經驗要求分析
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不限經驗86.3%
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應屆畢業(yè)生2.5%
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1-3年8.8%
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3-5年2.5%
南寧建筑施工項目經理招聘需要什么經驗?不限經驗占86.3%,應屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占8.8%,3-5年占2.5%。