
南寧工程部招聘
桂聘提供2025年5月南寧工程部最新招聘,青秀區(qū)16條良慶區(qū)10條,平均工資約為6092元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多工程部工程部工程部經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
工程部經(jīng)理
10000-15000元21小時(shí)前房住學(xué)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、綜合統(tǒng)計(jì)管理、技術(shù)管理、安全管理和環(huán)境管理等工作,制定或修改相關(guān)的管理辦法,并貫徹落實(shí);
2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理和協(xié)調(diào)工作,檢查和督促落實(shí)整改項(xiàng)目安全、生產(chǎn)、質(zhì)量及文明施工管理工作;
3、組織、管理項(xiàng)目的施工、各類文件(如合同、施工方案)審核簽批工程技術(shù)文件;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的統(tǒng)籌、施工總進(jìn)度,通過組織和協(xié)調(diào)確保各項(xiàng)工程如期完成;
5、監(jiān)督各項(xiàng)工程的施工質(zhì)量,負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工的各項(xiàng)技術(shù)交底工作,及時(shí)協(xié)調(diào)解決施工中的重大問題,負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員進(jìn)行各項(xiàng)驗(yàn)收。
6、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,建筑工程類及其相關(guān)專業(yè),中級(jí)及以上職稱,年齡30-45;
2、具有建筑施工單位工作經(jīng)驗(yàn)8年以上經(jīng)驗(yàn)或5年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉建筑行業(yè)業(yè)務(wù)流程和規(guī)范,有較強(qiáng)的施工現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)能力、決策力、組織能力。 -
物業(yè)工程主管
5000-6000元2025-05-01工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)住宅物業(yè)項(xiàng)目設(shè)施社保日常保養(yǎng)、維護(hù)、巡檢工作,確保項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備完好;
2、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目工程部日常統(tǒng)籌管理工作,制訂部門月度、季度、年度工作計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)/設(shè)備房創(chuàng)標(biāo)桿,追蹤維修及時(shí)率/關(guān)閉率,水電抄表數(shù)據(jù)核對(duì)、部門費(fèi)用及檔案資料整理歸檔;
4、負(fù)責(zé)組織人員月度培訓(xùn)工作及部門人才梯隊(duì)培養(yǎng)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)各項(xiàng)工程和設(shè)備的施工、維修、保養(yǎng)工作流程;
2、具備物業(yè)工程管理專業(yè)知識(shí),以及強(qiáng)弱電實(shí)際操作能力,持有電工操作證及物業(yè)設(shè)備操作證書優(yōu)先,有物業(yè)公司工程管理者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉工程有關(guān)的程序文件和規(guī)定;熟悉本部門工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),
4、了解工程設(shè)施設(shè)備的操作使用和保養(yǎng)。 -
物業(yè)工程副主任/主任
6000-7000元2025-05-01楊女士崗位職責(zé):
1.制定項(xiàng)目年、月維保計(jì)劃并組織實(shí)施;
2.對(duì)維修服務(wù)進(jìn)行有效的監(jiān)督檢查,保證維修、保養(yǎng)工作落實(shí)到位。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程驗(yàn)收、設(shè)備維修保養(yǎng)工作監(jiān)督。
4.參與制定設(shè)施設(shè)備的大中修計(jì)劃,年度維修計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算。
5.檢查項(xiàng)目設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行,維保及各種表單記錄等。
6.落實(shí)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保無安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生。
任職資格:
1.具有3年及以上物業(yè)項(xiàng)目工程部負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)或在同類企業(yè)相當(dāng)崗位工作的優(yōu)先,具有中級(jí)及以上職稱的優(yōu)先;
2.知識(shí)能力要求:
◆較強(qiáng)的組織管理能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強(qiáng);
◆有較好的物業(yè)小區(qū)工程組織及設(shè)備設(shè)施維護(hù)管理、質(zhì)量管理、成本管理措施和經(jīng)驗(yàn);
◆較熟悉物業(yè)小區(qū)設(shè)備設(shè)施維護(hù)過程管理、驗(yàn)收備案等流程;
◆熟練操作AutoCAD、office等辦公軟件; -
工程領(lǐng)班
5000-6000元2025-05-01陳靜崗位職責(zé): 1、在項(xiàng)目經(jīng)理下轄下管理工程部工作; 2、對(duì)接施工方,協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目工程類事項(xiàng); 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)強(qiáng)弱電、空調(diào)、給排水、綜合維修等機(jī)電設(shè)備有全面的了解 -
工程部主管
7000-8000元2025-05-01韓經(jīng)理【崗位職責(zé)】 一、部門管理 1.定并組織實(shí)施本部門年度工作計(jì)劃,推廣完善各項(xiàng)管理制度。 2.主持本部門內(nèi)部員工的招聘、考核、培訓(xùn)、管理工作。 3.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作。 4.完成公司或上級(jí)交辦的其它事宜。 二、項(xiàng)目管理 1.接受公司及領(lǐng)導(dǎo)的安排,定期向其匯報(bào)工作,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。 2.負(fù)責(zé)維護(hù)項(xiàng)目各相關(guān)方關(guān)系,及時(shí)解決項(xiàng)目施工活動(dòng)中遇到的各類問題,確保完成合同履約要求。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核工作。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織現(xiàn)勘施工、方案調(diào)整、清賠、突發(fā)事件處理、驗(yàn)收交維、回款等工作。 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全等管控工作。 6.對(duì)... -
物業(yè)經(jīng)理
8000-10000元2025-05-01負(fù)責(zé)物業(yè)部外包各班組(工程、保安、保潔、綠化等)的日常管理工作; 4、控制商業(yè)樓能源損耗、提升商業(yè)樓招商效率及金額、及時(shí)收取物業(yè)費(fèi)用、確保商業(yè)樓安全; 5、在客戶服務(wù)前臺(tái)調(diào)度下負(fù)責(zé)處理業(yè)主投訴,聯(lián)系協(xié)調(diào)施工單位和工程部開展維修 -
媒體開發(fā)專員
4000-6000元2025-05-01人事部合同初審及完成內(nèi)部提審流程 2)合同存檔:完成合同掃描及存放工作 3)合同信息登記:完成合同關(guān)鍵信息的表格錄取工作 2.媒體入庫(kù):新開發(fā)媒體資源達(dá)到入庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)度后,按要求完成媒體入庫(kù)流程 3.工程部對(duì)接 …… :在媒體開發(fā)工作中,如需工程部配合的工作,需主動(dòng)與工程部同事溝通,以獲得相關(guān)信息 4.商圈信息完善:與場(chǎng)地方對(duì)接人溝通以獲取公司要求提供的相關(guān)商圈信息,并完成相關(guān)報(bào)表,且周期性更新 5.費(fèi)用處理: …… .客戶報(bào)備:及時(shí)與場(chǎng)地方對(duì)接人就外采媒體資源進(jìn)行客戶報(bào)備 7.設(shè)計(jì)對(duì)接工作:開發(fā)工作中如需提交設(shè)計(jì)方案的,及時(shí)與相關(guān)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行對(duì)接,并敦促設(shè)計(jì)師及時(shí)反饋設(shè)計(jì)結(jié)果 8.媒體評(píng)估測(cè)算表:結(jié)合場(chǎng)地方、工程部及銷售部等多方數(shù)據(jù) …… ,完成媒體評(píng)估測(cè)算表,為公司提供評(píng)估依據(jù) 8.場(chǎng)地方側(cè)異議問題處理:處理工程部或銷售部在場(chǎng)地方對(duì)接過程中無法協(xié)調(diào)/溝通的問題 9.報(bào)表工作: 10.媒體開發(fā):完成難度不高的媒體開發(fā)談判及媒體采購(gòu)工作 -
裝修項(xiàng)目經(jīng)理
12000-20000元2025-05-01王*生3.服從公司工程部安排,嚴(yán)格執(zhí)行公司工藝規(guī)范。 -
工程部主管
8000-13000元2025-05-01王*生崗位職責(zé): 1、 全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目,領(lǐng)導(dǎo)全體項(xiàng)目人員按期、保質(zhì)、保量地完成工務(wù)。 2、制定切實(shí)可行的施工組織計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織工程施,包括設(shè)備進(jìn)場(chǎng)、施工、驗(yàn)收、質(zhì)保期的全程監(jiān)解決工程中遇到的各類問題。 3、對(duì)施工過程中的工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全進(jìn)行全面控制,完成項(xiàng)目管理目標(biāo)。 4、協(xié)調(diào)好與客戶、監(jiān)理、設(shè)計(jì)以及相關(guān)其他施工單位的關(guān)系。 5、閑時(shí)可以單獨(dú)帶人做項(xiàng)目,享受提成。忙時(shí)管理項(xiàng)目經(jīng)理監(jiān)督項(xiàng)目 任職要求:有裝修管理經(jīng)驗(yàn) 底薪3500+全勤200+績(jī)效300,試用期2個(gè)月 周一例休,作息:9:00-12:00,14:00-18:00 -
項(xiàng)目助理
4000-5000元2025-05-01楊鋒協(xié)助銷售總監(jiān)開拓新市場(chǎng)、維護(hù)老客戶,收集市場(chǎng)信息并及時(shí)反饋與跟蹤; 2、項(xiàng)目的分析、推進(jìn)、協(xié)調(diào)、把控,保證項(xiàng)目能順利進(jìn)行; 3、項(xiàng)目執(zhí)行工作的推進(jìn)和跟蹤,及時(shí)處理項(xiàng)目中遇到的問題; 4、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部、工程部對(duì)客戶需要進(jìn)行及時(shí)反饋 -
文職專員
3000-5000元2025-05-01唐女士5、維保合同簽訂、維保費(fèi)的回款跟進(jìn)等事項(xiàng),配合工程部完成收梯事宜。6、維保項(xiàng)目投標(biāo)跟進(jìn)。7、學(xué)習(xí)制作投標(biāo)文件8、學(xué)習(xí)電梯設(shè)備,安裝報(bào)價(jià)9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù) -
資料員
6000-8000元2025-05-01盧生1、負(fù)責(zé)工程部檔案文件的歸檔、移交、借閱管理;2、負(fù)責(zé)工程資料、圖紙的管理,工程文件的處理;3、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要、周工作計(jì)劃、月度工作簡(jiǎn)報(bào)等公文整理;4、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù);5、認(rèn)真負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程中所有的簽單 -
資料組組長(zhǎng)
6000-8000元2025-05-01蘇女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程部資料組日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目及與建設(shè)單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位等其他單位的資料往來管理; 3、根據(jù)公司要求,組織完善資料規(guī)范化管理工作; 4、完成工程項(xiàng)目資料編制及移交 -
工程資料員
4000-8000元2025-05-01鄧小姐1、在項(xiàng)目部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)接收、發(fā)放及保管工程部的書函文件、合同、招投標(biāo)文件、設(shè)計(jì)圖紙與設(shè)計(jì)變更,以及書籍等資料的收集、借閱和管理;簽發(fā)、分發(fā)的工作要做到及時(shí)、到位,并注明收發(fā)時(shí)間。 …… 5、負(fù)責(zé)工程部檔案歸類管理,認(rèn)真做好合同編號(hào)、歸檔、分發(fā),統(tǒng)計(jì)工程付款情況。 6、負(fù)責(zé)工程部工程預(yù)算、決算、結(jié)算、工程量計(jì)算清單等資料,以及招投標(biāo)檔案、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)方面的簽證資料的保管。 …… 11、負(fù)責(zé)工程部的日常內(nèi)務(wù)、文案工作。 12、完成公司及項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
家裝設(shè)計(jì)師助理
2000元2025-05-01李女士崗位職責(zé) 1愿意從基層做起,學(xué)習(xí)量房、設(shè)計(jì)、與客戶談方案,預(yù)算報(bào)價(jià) 2.負(fù)責(zé)家裝室內(nèi)設(shè)計(jì),能認(rèn)真的完成室內(nèi)設(shè)計(jì)全套圖紙 3.負(fù)責(zé)配合設(shè)計(jì)師工地交底,對(duì)施工項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤與跟進(jìn),與工程部協(xié)調(diào)好施工進(jìn)程
南寧相關(guān)熱門崗位
工程部工程部經(jīng)理工程部人員工程部門經(jīng)理工程部項(xiàng)目經(jīng)理工程部監(jiān)理工程部主管工程部副經(jīng)理工程部長(zhǎng)設(shè)備工程部經(jīng)理工程部負(fù)責(zé)人物業(yè)工程部經(jīng)理物業(yè)工程部主管工程部副總酒店工程部經(jīng)理工程部部長(zhǎng)家裝工程部經(jīng)理工程部副部長(zhǎng)工程現(xiàn)場(chǎng)管理建筑工程管理安全總監(jiān)項(xiàng)目工程管理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理建筑工程建造師現(xiàn)場(chǎng)人員工程現(xiàn)場(chǎng)管理工程人員市政項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理施工現(xiàn)場(chǎng)管理施工項(xiàng)目經(jīng)理二級(jí)建造師工程施工項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理工程項(xiàng)目管理施工管理工程員工程管理項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)施工項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目施工管理建筑工程管理現(xiàn)場(chǎng)施工管理工程施工管理市政建造師工程管理工程師裝修經(jīng)理項(xiàng)目管理人員項(xiàng)目安全員技術(shù)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人二級(jí)市政建造師市政二級(jí)建造師工程總監(jiān)施工經(jīng)理
南寧工程部招聘最新投遞
-
陳女士投遞了 廣西冠匠建筑裝飾工程有限公司 的 工程資料員 職位2025-05-01
-
陳女士投遞了 桂潤(rùn)環(huán)境科技股份有限公司 的 資料組組長(zhǎng) 職位2025-05-01
-
李先生投遞了 廣西科貝爾實(shí)驗(yàn)室設(shè)備有限公司 的 工程部主管 職位2025-04-29
-
李先生投遞了 廣西科貝爾實(shí)驗(yàn)室設(shè)備有限公司 的 工程部主管 職位2025-04-29
-
梁小姐投遞了 廣西聚晨建設(shè)有限公司 的 資料員 職位2025-04-29
-
胡小姐投遞了 廣西聚晨建設(shè)有限公司 的 資料員 職位2025-04-27
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資
¥
6092
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
-
3.8%2K
-
6.3%3K
-
21.5%4K
-
19%5K
-
25.3%6K-8K
-
8.9%8K-1W
-
15.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷86.3%
-
初中2.5%
-
中專1.3%
-
大專10%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.3%,初中占2.5%,中專占1.3%,大專占10%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)86.3%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生2.5%
-
1-3年8.8%
-
3-5年2.5%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占86.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占8.8%,3-5年占2.5%。