 
南寧工程部副總招聘
桂聘提供2025年10月南寧工程部副總最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)2條青秀區(qū)1條,平均工資約為12692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多工程部副總工程部副總總經(jīng)理/副總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設(shè)計師12000-20000元2025-10-27 蘇經(jīng)理招聘經(jīng)理福利待遇: 蘇經(jīng)理招聘經(jīng)理福利待遇:
 【舒舒服服工作】帶薪培訓(xùn),無需外出,環(huán)境優(yōu)美舒適,領(lǐng)導(dǎo)很nice。
 【福利多多】提供員工自助餐食、雙倍帶薪年假、擁有完善的薪資管理體系,享有全勤獎、工齡獎,生日、節(jié)假日福利津貼,每月工會福利,生日會,團建活動,每年組織國內(nèi)外旅游1-2次
 【晉升渠道透明】:設(shè)計師--首席設(shè)計師--設(shè)計部主管--設(shè)計部經(jīng)理--設(shè)計部總監(jiān)--副總--總經(jīng)理--股東
 薪資:10000-16000以上,額外還有績效獎金,全勤獎、工齡獎、單量穩(wěn)定,單子執(zhí)行輪派模式
 工作內(nèi)容:
 1.根據(jù)客戶的需求,為客戶提供裝修測量,設(shè)計平面方案,圖紙設(shè)計服務(wù),促成客戶與公司的合作
 2.負責(zé)給客戶選材,解決客戶裝修設(shè)計問題,提高客戶滿意度
 3.為客戶提供選材服務(wù)
 4.積極配合材料部,工程部,市場部的對接工作
 5.及時到施工現(xiàn)場交底,保證工期順利進行和客戶滿意
 6.維護客戶關(guān)系,
 任職要求:
 對本地家裝市場及價格有一定了解
 1.從業(yè)1年以上設(shè)計工作經(jīng)驗/裝企工作經(jīng)驗
 2.能掌握CAD、3DMAX、酷家樂技能
 3.良好的溝通能力、語言表達能力、專業(yè)設(shè)計理念、對人體工程學(xué)熟悉
 4.公司規(guī)定時間身著工作服,保證整潔大方、女生淡妝
 5.親切笑容、熱情大方、服務(wù)真誠、服務(wù)專業(yè)有耐心、性格開朗。
 有夢想,敢于追夢,勤于圓夢
 我們不是最聰明的人,但我們是最勤奮的人
 通過匠心服務(wù),為客戶打造高性價比幸福家居
 星藝裝飾-您實現(xiàn)人生理想的舞臺
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                        工程部副總經(jīng)理10000-15000元2025-10-27 莫女士一、崗位職責(zé): 莫女士一、崗位職責(zé):
 1、統(tǒng)籌管理公司電力工程項目,確保項目高效落地;
 2、主導(dǎo)輸變電、新能源電站項目實施,把控項目安全、進度、質(zhì)量及成本;
 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決項目技術(shù)難點;
 4、管理部門團隊,提升人員專業(yè)能力;
 5、建立高效溝通機制,推動跨部門協(xié)作,保障項目順利推進。
 二、任職要求:
 1、電力工程、電氣、能源動力工程等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,持有一級建造師(機電專業(yè))優(yōu)先;
 2、10年以上電力工程行業(yè)經(jīng)驗,5年以上中高層管理經(jīng)驗;
 3、精通電力工程施工規(guī)范及技術(shù)標準,具有較強的施工組織能力、計劃執(zhí)行能力以及處理突發(fā)事件的能力;
 4、具備出色的資源整合能力、商務(wù)談判能力和決策執(zhí)行力;
 5、具有優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗,能有效激勵團隊達成目標。
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工程部副總8000-12000元2025-10-27 潘小姐打包箱、鋼結(jié)構(gòu)工程 潘小姐打包箱、鋼結(jié)構(gòu)工程
 一、崗位職責(zé)
 1、全面負責(zé)本部門的各項日常工作。
 2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理,并對即將發(fā)生的問題改進。
 3、全面掌握工程部各項目情況,熟悉國家有關(guān)法規(guī)、政策和工程勘察、設(shè)計、施工等相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、安全等驗收的有關(guān)標準及規(guī)范;組織編制項目工程的具體管理辦法和實施方案,確保工程、進度、質(zhì)量、安全滿足合同要求。
 4、參與公司年度經(jīng)營計劃和戰(zhàn)略目標的討論及決策,編輯工程部月度、季度、年度產(chǎn)值計劃,負責(zé)監(jiān)督落實公司在建各項目按期完成并達成公司年度產(chǎn)值計劃。
 5、對負責(zé)項目的施工進度、質(zhì)量、安全、成本、風(fēng)險進行項目前期、中期、后期的綜合管控工作,以保證公司月度、季度、年度產(chǎn)值目標的達成。
 6、負責(zé)建設(shè)工程部質(zhì)量管理體系、施工工藝標準化管理手冊、建筑工程安全生產(chǎn)管理條例。
 7、交辦各項目團隊做好工程開工前的準備工作,包括進場項目啟動會、對施工設(shè)計、施工計劃、施工安全相關(guān)的技術(shù)交底工作,提升項目規(guī)范性。
 8、負責(zé)工程部各項目工程施工過程中質(zhì)量、進度、安全、現(xiàn)場及成本的控制管理,保證按期完成產(chǎn)值及驗收計劃。
 9、對各項目管理過程中的文件、資料進行管理督導(dǎo),督促項目人員按時上報各種報表、資料,搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。
 10、對公司供應(yīng)商、勞務(wù)班組進行關(guān)系維護,保持良好的往來關(guān)系;掌握建筑相關(guān)施工機械設(shè)備、督導(dǎo)施工現(xiàn)場對進場材料進行有效管理,提高使用效率與公司經(jīng)濟效益。
 二、崗位要求:30-45歲
 1、專科以上學(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè),二建或中級工程師以上證書或職稱高級工程師或一級建造師優(yōu)先考慮;
 2、7年以上建筑工程施工現(xiàn)場技術(shù)經(jīng)驗,有鋼結(jié)構(gòu)工程管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
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                        工程部副總經(jīng)理12000-13000元2025-10-23 2. 10年以上建筑施工行業(yè)經(jīng)驗,5年以上大型總包企業(yè)工程部同等崗位經(jīng)驗,獨立負責(zé)過2個以上大型房建/市政項目(單體面積≥5萬㎡或合同額≥3億元)。 …… 3.一定要有魄力,能全面主管公司工程部負責(zé)人一職。 2. 10年以上建筑施工行業(yè)經(jīng)驗,5年以上大型總包企業(yè)工程部同等崗位經(jīng)驗,獨立負責(zé)過2個以上大型房建/市政項目(單體面積≥5萬㎡或合同額≥3億元)。 …… 3.一定要有魄力,能全面主管公司工程部負責(zé)人一職。
約 4 個崗位
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工程部副總總經(jīng)理/副總經(jīng)理vp公司副總副總裁/副總經(jīng)理/VP副總裁/副總經(jīng)理項目副總公司副總經(jīng)理營銷副總業(yè)務(wù)副總工程副總業(yè)務(wù)副總經(jīng)理物業(yè)副總經(jīng)營副總運營副總經(jīng)理工程副總經(jīng)理招商副總裁營銷副總經(jīng)理運營副總市場營銷副總經(jīng)理項目副總經(jīng)理經(jīng)營副總經(jīng)理分公司副總集團副總裁物業(yè)副總經(jīng)理市場副總裁電商副總經(jīng)理供應(yīng)鏈副總經(jīng)理常務(wù)副總經(jīng)理生產(chǎn)副總經(jīng)理營銷vp市場運營副總工程物業(yè)副總常務(wù)副總醫(yī)療運營副總供應(yīng)鏈副總裁高級副總裁 
南寧工程部副總招聘最新投遞
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 梁先生投遞了 廣西智光電力建設(shè)有限公司 的 工程部副總經(jīng)理 職位2025-10-27 梁先生投遞了 廣西智光電力建設(shè)有限公司 的 工程部副總經(jīng)理 職位2025-10-27
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 黃先生投遞了 廣西智光電力建設(shè)有限公司 的 工程部副總經(jīng)理 職位2025-10-12 黃先生投遞了 廣西智光電力建設(shè)有限公司 的 工程部副總經(jīng)理 職位2025-10-12
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 向先生投遞了 廣西三江鼎建設(shè)工程集團有限公司 的 工程部副總經(jīng)理 職位2025-10-08 向先生投遞了 廣西三江鼎建設(shè)工程集團有限公司 的 工程部副總經(jīng)理 職位2025-10-08
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南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資
¥
12692 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:1W以上 
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0.5%2K
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1%3K
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2.6%4K
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5.8%5K
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10.5%6K-8K
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15.2%8K-1W
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71.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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大專0.5%
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本科0.5%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占0.5%,本科占0.5%。 
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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3-5年0.5%
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5-10年0.5%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,3-5年占0.5%,5-10年占0.5%。 
 
 
                                     
 
 
