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南寧工程監(jiān)理總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年10月南寧工程監(jiān)理總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)2條良慶區(qū)1條,平均工資約為5383元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多工程監(jiān)理總監(jiān)工程監(jiān)理總監(jiān)工程監(jiān)理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-27
張女士
工作職責(zé)(底薪3000+提成+獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資5000+)
1、接受公司工程主管的工作安排,熟悉施工圖,負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的裝修
2、對承建方實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄;
3、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)取證,匯總匯報(bào)工程經(jīng)理;
4、檢查施工是否按設(shè)計(jì)圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),工藝、施工工序;
5、在施工過程中認(rèn)真對待每一個(gè)環(huán)節(jié),嚴(yán)把原材料及施工質(zhì)量關(guān),保證質(zhì)量,不留問題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和正確處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
我們的優(yōu)勢
6、公司提供優(yōu)質(zhì)的企業(yè)合作資源,客戶轉(zhuǎn)換率高。
7、目前公司在擴(kuò)大發(fā)展階段,對人才的培養(yǎng)非常的重視,入職后有一系列的專業(yè)培訓(xùn)。
8、公司在五象基地有3000平的辦公場所,內(nèi)設(shè)高端的家裝展廳,高大上的辦公環(huán)境等。
9、晉升發(fā)展途徑:工程監(jiān)理-工程主管-工程經(jīng)理-工程總監(jiān)-分店總經(jīng)理
崗位要求
1、有家裝經(jīng)驗(yàn)2年及以上,否則勿投簡歷;
2、年齡要求23~30歲,學(xué)歷大專以上;
3、有良好的客戶服務(wù)意識,看好家裝行業(yè)目前市場趨勢;
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有一定的應(yīng)變能力;
5、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,具有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感,樂于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有奉獻(xiàn)精神。
5、薪資福利
國家節(jié)假日,節(jié)日福利,生日福利,員工活動
上班時(shí)間8:50~18:00
2025-10-23
黃女士
崗位職責(zé):
1.按照項(xiàng)目總監(jiān)的要求負(fù)責(zé)軟件類項(xiàng)目現(xiàn)場的監(jiān)理,根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、初步設(shè)計(jì)、項(xiàng)目合同、監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實(shí)施細(xì)則嚴(yán)格監(jiān)督承建單位,確保工程質(zhì)量;
2.對需要旁站的部位進(jìn)行全程旁站,并做好旁站記錄、拍照記錄;對軟件系統(tǒng)質(zhì)量證明文件進(jìn)行檢查和確認(rèn);
3.每周將現(xiàn)場情況和計(jì)劃進(jìn)行核對,如進(jìn)度落后,要求承建單位在保證質(zhì)量的前提下加快進(jìn)度;
4.根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)場情況負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理資料的收集、匯總、整理及歸檔,編制監(jiān)理日志、周報(bào)、月報(bào);
5.定期向總監(jiān)理工程師提交監(jiān)理工作實(shí)施情況報(bào)告,對重大問題及時(shí)向總監(jiān)理工程師匯報(bào)和請示;
6.協(xié)助總監(jiān)理工程師審查承建單位涉及其負(fù)責(zé)部分的的計(jì)劃、方案、申請、變更;
7.完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè),具備2年以上軟件系統(tǒng)工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)及信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工程師資格證書。
2.熟悉信息化軟件基礎(chǔ)知識,掌握云計(jì)算、軟件系統(tǒng)等建設(shè)規(guī)范及實(shí)施驗(yàn)收要求。
3.具備良好的邏輯分析能力和文檔編寫能力,文字功底扎實(shí),熟練使用OFFICE,尤其WORD/EXCEL/PPT軟件,熟練使用MS VISIO等繪圖軟件及辦公自動化設(shè)備;
4.具備較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及解決問題的能力,親和力強(qiáng);具備優(yōu)秀的服務(wù)意識,抗壓能力強(qiáng),保密意識強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪酬體系:
1.薪資:年薪+超額激勵(lì)
2.福利:節(jié)假日按國家規(guī)定、五險(xiǎn)一金、員工活動;
3.工作時(shí)間:五天制,周末雙休。
2025-10-23
黃女士
崗位職責(zé):
1.按照項(xiàng)目總監(jiān)的要求負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場的監(jiān)理,根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、初步設(shè)計(jì)、項(xiàng)目合同、監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實(shí)施細(xì)則嚴(yán)格監(jiān)督承建單位,確保工程質(zhì)量;
2.對需要旁站的部位進(jìn)行全程旁站,并做好旁站記錄、拍照記錄;組織對信息系統(tǒng)建設(shè)中的隱蔽工程進(jìn)行驗(yàn)收;
3.對進(jìn)場材料、設(shè)備等原始憑證、檢查報(bào)告、質(zhì)量證明文件進(jìn)行檢查和確認(rèn);負(fù)責(zé)核查工程及相關(guān)服務(wù)項(xiàng)目中所用的設(shè)備、材料和軟件;
4.每周將現(xiàn)場情況和計(jì)劃進(jìn)行核對,如進(jìn)度落后,要求承建單位在保證質(zhì)量的前提下加快進(jìn)度;
5.根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)場情況負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理資料的收集、匯總、整理及歸檔,編制監(jiān)理日志、周報(bào)、月報(bào);
6.定期向總監(jiān)理工程師提交監(jiān)理工作實(shí)施情況報(bào)告,對重大問題及時(shí)向總監(jiān)理工程師匯報(bào)和請示;
7.協(xié)助總監(jiān)理工程師審查承建單位涉及其負(fù)責(zé)部分的的計(jì)劃、方案、申請、變更;
8.完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備2年以上信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)及信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工程師資格證書。
3.熟悉信息化軟硬件基礎(chǔ)知識,掌握云計(jì)算、軟件系統(tǒng)、智能化系統(tǒng)等建設(shè)規(guī)范及實(shí)施驗(yàn)收要求。
4.具備良好的邏輯分析能力和文檔編寫能力,文字功底扎實(shí),熟練使用OFFICE,尤其WORD/EXCEL/PPT軟件,熟練使用MS VISIO、AutoCAD等繪圖軟件及辦公自動化設(shè)備;
5.具備較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及解決問題的能力,親和力強(qiáng);具備優(yōu)秀的服務(wù)意識,抗壓能力強(qiáng),保密意識強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪酬體系:
1.薪資:年薪+獎(jiǎng)金;(基本薪酬范圍:8-15萬年薪;)
2.福利:節(jié)假日按國家規(guī)定;五險(xiǎn)一金;員工活動;
3.工作時(shí)間:五天制,周末雙休;上午8:30-12:00,下午:14:00-18:00。
約 3 個(gè)崗位

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南寧工程監(jiān)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:6K-8K
  • 8.3%
    2K
  • 23%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 17.8%
    5K
  • 24.3%
    6K-8K
  • 10.9%
    8K-1W
  • 10.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 大專
    2.2%
南寧工程監(jiān)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,大專占2.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 1-3年
    1.5%
  • 5-10年
    0.4%
南寧工程監(jiān)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占1.5%,5-10年占0.4%。

南寧 工程監(jiān)理百科

...崗位職責(zé)
1.組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃;
2.配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計(jì).概算.招標(biāo)工程量審核.安裝調(diào)試等工作;
3.配合施工單位按照相關(guān)管理制度.安裝圖紙.操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù);
4.及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度;
5.對施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場管理工作;
6.建立土建施工等進(jìn)度記錄和臺賬,做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作;
7.對土建.設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析,根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對策并向部門經(jīng)理反饋。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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