
南寧工程技術(shù)部經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧工程技術(shù)部經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為8379元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多工程技術(shù)部經(jīng)理it技術(shù)經(jīng)理研發(fā)技術(shù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程技術(shù)部(工程管理)經(jīng)理
11000-13000元2025-08-01劉先生崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目公用設(shè)施設(shè)備檢查、指導(dǎo)、調(diào)試、驗(yàn)收支付,土建工程類(lèi)項(xiàng)目成本控制管理、質(zhì)量管理、施工安全檢查管理、施工進(jìn)度控制管理、竣工驗(yàn)收與結(jié)算管理、質(zhì)保期過(guò)程管理等;
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督公司物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目?jī)?nèi)設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、保養(yǎng),并擬寫(xiě)評(píng)估報(bào)告、改進(jìn)意見(jiàn)等;
3.負(fù)責(zé)編制公司物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備年度維保更換計(jì)劃,并組織實(shí)施;
4.負(fù)責(zé)組織公司安全生產(chǎn)管理體系制度建設(shè)和應(yīng)急管理體系、機(jī)制,并組織實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查公司物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目安全生產(chǎn)、環(huán)保存在的重大隱患排查、整改,妥善處理安全生產(chǎn)事故;
6.負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)應(yīng)急準(zhǔn)備、應(yīng)急響應(yīng)和應(yīng)急救援工作;
7.完成歸口職能范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.45歲(含)以下,大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,機(jī)電類(lèi)、土木工程類(lèi)、水利水電工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉物業(yè)工程合同簽訂、現(xiàn)場(chǎng)施工、工程驗(yàn)收、結(jié)算等流程,具備水電維修、設(shè)施設(shè)備維護(hù)、小型工程維修的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及管理能力;
3.具備良好的溝通表達(dá)能力、文字處理能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和全局意識(shí),能夠較好地培訓(xùn)、指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目工程維修工作;
4.為人正直誠(chéng)信,工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力;
5.特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等條件錄用。
薪資待遇:
該崗位基本工資(含績(jī)效年薪),績(jī)效年薪與考核指標(biāo)掛鉤。
約 1 個(gè)崗位
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南寧技術(shù)經(jīng)理招聘工資
¥
8379
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 13K,最多人拿:1W以上
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6.9%4K
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6.9%5K
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17.2%6K-8K
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31%8K-1W
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37.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧技術(shù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
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