
南寧工程人員招聘
桂聘提供2025年4月南寧工程人員最新招聘,青秀區(qū)107條良慶區(qū)38條,平均工資約為6092元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多工程人員工程人員物業(yè)工程人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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一級(jí)安全評(píng)價(jià)師
10000-15000元2025-04-12莫女士1、專科以上學(xué)歷;
2、安全工程、化工、機(jī)械、電氣、交通、自動(dòng)控制、水利水電建筑工程、水利水電工程、石油儲(chǔ)運(yùn)、石油天然氣儲(chǔ)運(yùn)工程、油氣儲(chǔ)運(yùn)工程、線路工程、儲(chǔ)運(yùn)工藝、設(shè)備與控制、腐蝕與防護(hù)、鋼鐵冶金、有色金屬冶金、冶金物理化學(xué)、冶金工程等其他安全相關(guān)專業(yè),具有豐富現(xiàn)場(chǎng)巡查經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,待遇優(yōu)厚;
3、持有國(guó)家安監(jiān)局頒發(fā)的安全評(píng)價(jià)師、注冊(cè)安全工程師資格證書;
4、能夠指導(dǎo)評(píng)價(jià)人員編寫安全評(píng)價(jià)報(bào)告,能熟練掌握國(guó)家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn);
5、有在同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、專職從事安全評(píng)價(jià)工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地勘查、收集有關(guān)資料,對(duì)存在的危險(xiǎn)有害因素進(jìn)行辨識(shí)和分析
3、依據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及要求編制安全評(píng)價(jià)報(bào)告;
4、對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行跟蹤服務(wù)
福利待遇:
1、五天工作制:8:30-17:30
2、入職即購(gòu)買五險(xiǎn)
3、員工享有年假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假均依國(guó)家國(guó)定辦理
4、豐富多彩的員工活動(dòng):團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)
5、溫馨舒適的辦公環(huán)境,資深優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)幫帶融入公司
6、良好的職業(yè)規(guī)劃和不拘一格的晉升機(jī)制,公司設(shè)加薪制 -
實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)員
2000-3000元2025-04-12梁工1、優(yōu)先考慮持有中水協(xié)或自治區(qū)水利廳頒發(fā)的水利工程質(zhì)量檢測(cè)員(混凝土、巖土、量測(cè)等專業(yè))證人員;
2、工程類相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷;
3、身體健康,50周歲以下,適合工程質(zhì)量檢測(cè)工作;
4、責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能認(rèn)真完成公司安排的工作任務(wù);
5、工作地點(diǎn):貴港市區(qū)。
6、下崗工人優(yōu)先考慮。 -
監(jiān)理工程師
20000-30000元2025-04-12黃日秀1.對(duì)工程建設(shè)監(jiān)理合同的履行負(fù)全面責(zé)任,并定期向公司報(bào)告工作;
2.確定項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員的分工和崗位職責(zé);
3.主持編寫項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃和審批項(xiàng)目監(jiān)理實(shí)施細(xì)則,并負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的日常工作;
4.審查分包單位的資質(zhì),并提出審查意見;
5.主持施工監(jiān)理交底等監(jiān)理工作會(huì)議,負(fù)責(zé)編寫會(huì)議紀(jì)要,簽發(fā)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的重要文件,下達(dá)重要指令;審定承包單位提交的開工報(bào)告、施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、進(jìn)度計(jì)劃;
6.審核簽署承包單位申報(bào)的重要申請(qǐng)和工程費(fèi)用支付證書和竣工結(jié)算;
7.審查和處理工程變更;
8.主持和參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查;調(diào)解建設(shè)單位和承包單位的合同爭(zhēng)議、理索賠、審批工程延期;
9.組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作階段報(bào)告、專題報(bào)告和項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié);
10.組織項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)各專業(yè)監(jiān)理人員對(duì)工程的質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)進(jìn)行控制,按合同進(jìn)行管理;
11.審核簽認(rèn)分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定資料,審查承包單位的竣工申請(qǐng),參與工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收。
12.按照業(yè)主的開發(fā)計(jì)劃進(jìn)行施工場(chǎng)地協(xié)調(diào)工作;
13. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系文件在項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的實(shí)施;
14.組織審查承包單位的竣工申請(qǐng),在認(rèn)定承包單位完成施工合同規(guī)定的工作內(nèi)容并達(dá)到合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)后,向建設(shè)單位辦理工程交付;
15.主持整理工程項(xiàng)目的監(jiān)理資料,對(duì)工程項(xiàng)目的監(jiān)理工作做全面總結(jié);
16.負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員進(jìn)行檢查考核。根據(jù)工程項(xiàng)目進(jìn)展情況可進(jìn)行人員調(diào)配,對(duì)不稱職的人員調(diào)換其工作。 -
機(jī)場(chǎng)建設(shè)實(shí)習(xí)資料員
3000-5000元2025-04-12人事部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)接項(xiàng)目相關(guān)人員,及時(shí)推進(jìn)項(xiàng)目工作; 2、負(fù)責(zé)收集和整理工程施工各類圖紙以及補(bǔ)充資料,做好工程資料收發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)、管理等工作,做好文件資料管理規(guī)范、完整; 3、掌握施工技術(shù)質(zhì)量資料的歸檔要求 …… ,積極參與施工生產(chǎn)管理,做好資料的管理和監(jiān)控; 4、做好工程圖紙的收發(fā)和審核,對(duì)工程資料和圖紙等進(jìn)行獨(dú)立組合案卷和歸檔。 -
電力技術(shù)負(fù)責(zé)人
8000-10000元2025-04-12覃小姐6、根據(jù)工程實(shí)際情況制定各項(xiàng)工程施工技術(shù)措施,對(duì)特殊關(guān)鍵工序編制施工方案并組織實(shí)施。 7、全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)目施工過程中的技術(shù)管理工作,組織解決施工過程中的技術(shù)疑點(diǎn)、難點(diǎn)。 …… 8、負(fù)責(zé)工程施工項(xiàng)目管理,工程過程中的進(jìn)度、質(zhì)量、安全監(jiān)督檢查,負(fù)責(zé)工程簽證、材料認(rèn)價(jià)等事項(xiàng)。 9、參與項(xiàng)目工程的相關(guān)評(píng)定、評(píng)審、中間驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收等工作。 …… 10、負(fù)責(zé)工程交工質(zhì)量記錄資料和質(zhì)量體系運(yùn)行記錄資料的分配、落實(shí)到有關(guān)人員,要求資料員及時(shí)收集、整理歸檔,做到資料齊全。 -
項(xiàng)目總監(jiān)
8000-10000元2025-04-12黃女士6、審查工程開復(fù)工報(bào)審表,根據(jù)需要簽發(fā)開工令、暫停令和復(fù)工令。 7、按時(shí)組織全項(xiàng)目監(jiān)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、及時(shí)傳達(dá)公司的要求等。 …… 二、任職條件 1、工程類專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷 2、從事工程施工、監(jiān)理、設(shè)計(jì)等業(yè)務(wù)工作滿6年。 3、具備較強(qiáng)的人員管理和施工組織能力,能勝任房屋建筑及市政項(xiàng)目管理的工作。 -
100kV及以上電力施工技術(shù)員
10000-15000元2025-04-12程小姐崗位職責(zé): 1、線路及立桿配線等電力項(xiàng)目施工技術(shù)安全、質(zhì)量成本控制及對(duì)接工作; 2、電力項(xiàng)目施工的跟進(jìn),機(jī)械設(shè)備安裝的跟進(jìn); 3、處理現(xiàn)場(chǎng)施工中出現(xiàn)的相關(guān)問題; 4、施工資料編制、記錄、整理、工程相關(guān)整理 …… ; 5、協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理單位和施工單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系; 6、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收,做出電力工程結(jié)算核定意見,辦理結(jié)算。 -
市政資料員
5000-7000元2025-04-12鄧女士1、負(fù)責(zé)施工中資料的開工、中間驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收等工程資料的填寫、報(bào)送及審批,跟進(jìn)項(xiàng)目人員試塊取樣、送檢等工作,資料與工程進(jìn)度同步,保證資料的真實(shí)性、完整性、有效性; 2、負(fù)責(zé)工程資料的編制、歸檔、移交; …… 3、負(fù)責(zé)工程資料、圖紙的管理,工程文件的處理; 4、負(fù)責(zé)按工程進(jìn)度將工程資料、竣工資料、管理記錄等歸類管理;嚴(yán)格按照公司流程,完成相應(yīng)節(jié)點(diǎn)的全部資料,工程竣工后,負(fù)責(zé)將文件資料、工程資料立卷,按時(shí)移交公司 …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè),3年以上工程資料管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉市政道路、排水施工全過程資料編制、整理; 2、熟悉建筑工程資料管理規(guī)程; 3、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 -
公路總工
10000-15000元2025-04-12鄧女士1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、技術(shù)、文明施工和成本控制等施工管理工作; 2、負(fù)責(zé)處理各項(xiàng)目施工過程中的重大設(shè)計(jì)、技術(shù)難題、施工質(zhì)量問題; 3、組織人員進(jìn)圖紙會(huì)審,編制施工進(jìn)度計(jì)劃,實(shí)施施工進(jìn)度控制, …… 確保工程質(zhì)量、安全、成本、工期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 4、管理好施工現(xiàn)場(chǎng),合理安排材料、人員機(jī)械的使用與工作分配,節(jié)約成本,提高效率,讓效益最大化; 5、大專以上學(xué)歷,路橋、工程類相關(guān)專業(yè),5年以上公路工程項(xiàng)目總工程師 -
土建施工員
5000-8000元2025-04-122、材料管理:做好現(xiàn)場(chǎng)材料的驗(yàn)收簽證和管理,及時(shí)對(duì)隱蔽工程進(jìn)行驗(yàn)收和工程量簽證。 3?、進(jìn)度和成本控制?:對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工的進(jìn)度和成本負(fù)有重要責(zé)任,編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表。 ?? …… 6??、驗(yàn)收和評(píng)定?:組織隱蔽工程驗(yàn)收,參加分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量評(píng)定。 ?7、報(bào)表填寫?:每周填寫上報(bào)各種報(bào)表,并作好人員的考勤及施工工作記錄填寫施工日志。 -
工程監(jiān)理人員
3000-5000元2025-04-12李小姐⑴工民建、建筑工程、建筑經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),大學(xué)全日制本科以上畢業(yè); ⑵個(gè)人學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),有工作主動(dòng)的態(tài)度和意識(shí),自信心較強(qiáng),具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; ⑶且具備一定的工程管理能力和安全意識(shí),能吃苦耐勞 -
概預(yù)算人員/工程造價(jià)師
8000-10000元2025-04-12黃小姐崗位要求: 1、全日制本科學(xué)歷,工程造價(jià)或者工程管理專業(yè); 2、造價(jià)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上,職稱中級(jí)及中級(jí)以上; 3、有一級(jí)注冊(cè)造價(jià)師證或者注冊(cè)咨詢工程師證優(yōu)先。 -
勞務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)員 兼職
3000元/月2025-04-12黃日秀確保工程按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行 4.材料員負(fù)責(zé)施工材料的計(jì)劃、采購(gòu)、檢查、統(tǒng)計(jì)和核算工作,保障施工所需材料的供應(yīng)和質(zhì)量 5.機(jī)械員負(fù)責(zé)施工機(jī)械的計(jì)劃、安全使用、監(jiān)督檢查、成本統(tǒng)計(jì)和核算等工作,保證施工機(jī)械設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn) …… 6.務(wù)員(預(yù)算員)負(fù)責(zé)勞務(wù)管理計(jì)劃、人員資格審查與培訓(xùn)、勞動(dòng)合同、工資管理和勞務(wù)糾紛處理等工作,管理施工現(xiàn)場(chǎng)的勞力資源。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2025-04-112、全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目管理,制定并優(yōu)化本項(xiàng)目相關(guān)管理制度、流程和工作標(biāo)準(zhǔn); 3、建立相應(yīng)的質(zhì)量保證體系、進(jìn)度控制體系和安全生產(chǎn)保證體系; 3、對(duì)工程項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本等進(jìn)行全面管控,實(shí)現(xiàn)公司要求的各項(xiàng)指標(biāo) …… ; 4、組建工程團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完各個(gè)階段的工作目標(biāo); 5、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目法人、監(jiān)理項(xiàng)目部及公司職能部門等相關(guān)單位之間的溝通、協(xié)調(diào)工作,配合督促上述單位及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問題。 …… 6、合理調(diào)配和管理進(jìn)入工程項(xiàng)目的人員、材料、機(jī)械設(shè)備等,協(xié)調(diào)各分包方之間的關(guān)系,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問題。 -
石場(chǎng)廠長(zhǎng)
8000-12000元2025-04-11技術(shù)管理與監(jiān)督?:負(fù)責(zé)公司采石場(chǎng)的質(zhì)量、設(shè)備、工藝的技術(shù)管理工作; 3.?安全與環(huán)保管理?:全面負(fù)責(zé)石場(chǎng)的安全、健康、環(huán)保管理工作,確保生產(chǎn)活動(dòng)的安全進(jìn)行,并負(fù)責(zé)石場(chǎng)安全生產(chǎn)的指揮、監(jiān)督、檢查; 4.?人員管理與培訓(xùn)? …… :負(fù)責(zé)石場(chǎng)各部門人員的管理及培養(yǎng),包括組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力等方面的培訓(xùn); 5.落實(shí)生產(chǎn)人員責(zé)任制,并進(jìn)行業(yè)績(jī)考核及獎(jiǎng)懲匯報(bào); 6.負(fù)責(zé)整合采石行業(yè)內(nèi)的各種資源,確保采石場(chǎng)良好的建設(shè)及運(yùn)營(yíng); …… 二、崗位要求 1.統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,工程、采礦相關(guān)專業(yè)專業(yè),并具備中級(jí)以上職稱; 2.需要有5年以上大型礦業(yè)開發(fā)及管理企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)行的礦業(yè)開發(fā)驗(yàn)收規(guī)范及有關(guān)政策法規(guī)?; 3.必須具備較豐富的管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)
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南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資
¥
6092
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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3.8%2K
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6.3%3K
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21.5%4K
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25.3%6K-8K
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8.9%8K-1W
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15.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷86.3%
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初中2.5%
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中專1.3%
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大專10%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.3%,初中占2.5%,中專占1.3%,大專占10%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)86.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.5%
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1-3年8.8%
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3-5年2.5%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占86.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占8.8%,3-5年占2.5%。