 
南寧工程預(yù)算主管招聘
桂聘提供2025年10月南寧工程預(yù)算主管最新招聘,青秀區(qū)3條江南區(qū)1條,平均工資約為5459元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多工程預(yù)算主管工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算工程造價(jià)預(yù)算招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程造價(jià)(貴港方向)3000-6000元2025-10-25 人力資源部崗位職責(zé):(可年后入職) 人力資源部崗位職責(zé):(可年后入職)
 1、負(fù)責(zé)土建、市政、安裝等專業(yè)預(yù)算、結(jié)算, 工程量清單和招標(biāo)控制價(jià)的編審工作;
 2、熟悉工程圖紙,及時(shí)編審各工程預(yù)(結(jié))算;
 3、工程款支付審核,結(jié)算管理;
 4、掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定。
 任職資格:
 1、大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)或工程管理類專業(yè),能獨(dú)立完成土建、市政等工程項(xiàng)目,需有3年以上預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn);
 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作思路清晰,對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感,有較強(qiáng)的事業(yè)心;
 3、了解造價(jià)咨詢行業(yè)行規(guī),持有二級(jí)造價(jià)師證書(shū),具有咨詢單位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
 4、熟練使用廣聯(lián)達(dá)、博奧等工程算量、計(jì)價(jià)軟件以及辦公軟件、CAD軟件。
 薪資架構(gòu):基本工資(3500-4000)+提成+餐補(bǔ)300+證書(shū)補(bǔ)貼
 晉升空間:造價(jià)員—項(xiàng)目負(fù)責(zé)人—項(xiàng)目組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理(完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少評(píng)級(jí)一次職業(yè)發(fā)展晉升機(jī)會(huì))
 公司福利:五險(xiǎn),節(jié)日福利,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,年休假,帶薪年假,春節(jié)假,法定節(jié)假日等。
 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30(周末雙休)
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                        二級(jí)造價(jià)師(雙休貴港方向)4000-5000元2025-10-25 人力資源部崗位職責(zé): 人力資源部崗位職責(zé):
 1、負(fù)責(zé)安裝、土建、園林、市政等專業(yè)預(yù)算、結(jié)算, 工程量清單和招標(biāo)控制價(jià)的編審工作;
 2、熟悉工程圖紙,及時(shí)編審各工程預(yù)(結(jié))算;
 3、工程款支付審核,結(jié)算管理;
 4、掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定。
 任職資格:
 1、大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)或工程管理類專業(yè),能獨(dú)立完成安裝、土建等工程項(xiàng)目,需有3年以上預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn);
 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作思路清晰,對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感,有較強(qiáng)的事業(yè)心;
 3、了解造價(jià)咨詢行業(yè)行規(guī),持有二級(jí)造價(jià)師證書(shū);
 4、熟練使用廣聯(lián)達(dá)、博奧等工程算量、計(jì)價(jià)軟件以及辦公軟件、CAD軟件。
 薪資架構(gòu):基本工資+績(jī)效工資+其他福利津貼
 晉升空間:造價(jià)員—項(xiàng)目負(fù)責(zé)人—項(xiàng)目組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理(完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少評(píng)級(jí)一次職業(yè)發(fā)展晉升機(jī)會(huì))
 公司福利:五險(xiǎn),工齡工資,生日津貼,節(jié)日福利,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,年休假,帶薪年假,春節(jié)假,法定節(jié)假日等。
 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30(周末雙休)
 工作地點(diǎn):南寧青秀區(qū)茶花園路8號(hào)碧湖大廈14層(根據(jù)項(xiàng)目安排工作地點(diǎn)貴港市區(qū))
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預(yù)算員(貴港方向)3000-6000元2025-10-25 人力資源部崗位職責(zé): 人力資源部崗位職責(zé):
 1、負(fù)責(zé)土建、市政、安裝等專業(yè)預(yù)算、結(jié)算, 工程量清單和招標(biāo)控制價(jià)的編審工作;
 2、熟悉工程圖紙,及時(shí)編審各工程預(yù)(結(jié))算;
 3、工程款支付審核,結(jié)算管理;
 4、掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定。
 任職資格:
 1、大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)或工程管理類專業(yè),能獨(dú)立完成土建、市政等工程項(xiàng)目,需有3年以上預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn);
 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作思路清晰,對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感,有較強(qiáng)的事業(yè)心;
 3、了解造價(jià)咨詢行業(yè)行規(guī),持有二級(jí)造價(jià)師證書(shū),具有咨詢單位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
 4、熟練使用廣聯(lián)達(dá)、博奧等工程算量、計(jì)價(jià)軟件以及辦公軟件、CAD軟件。
 薪資架構(gòu):基本工資+績(jī)效工資+其他福利津貼
 晉升空間:造價(jià)員—項(xiàng)目負(fù)責(zé)人—項(xiàng)目組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理(完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少評(píng)級(jí)一次職業(yè)發(fā)展晉升機(jī)會(huì))
 公司福利:五險(xiǎn),工齡工資,生日津貼,節(jié)日福利,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,年休假,帶薪年假,春節(jié)假,法定節(jié)假日等。
 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30(周末雙休)
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                        土建、安裝造價(jià)員4000-6000元2025-10-19 1、負(fù)責(zé)施工圖預(yù)算,計(jì)算工程量,調(diào)整各項(xiàng)單價(jià),計(jì)算 工程預(yù)算造價(jià)。 2、審理結(jié)算,與乙方核對(duì)工程量,計(jì)算施工圖工程 量,出具造價(jià)鑒定報(bào)告。 …… 4、審核施工單位/委托方提出的造價(jià)工程方面不可預(yù)見(jiàn)的簽證要求,并向主管經(jīng)理提出建議。 5、負(fù)責(zé)工程造價(jià)技術(shù)資料的收集及整理,對(duì)歸檔工作進(jìn)行監(jiān)督管理。 1、負(fù)責(zé)施工圖預(yù)算,計(jì)算工程量,調(diào)整各項(xiàng)單價(jià),計(jì)算 工程預(yù)算造價(jià)。 2、審理結(jié)算,與乙方核對(duì)工程量,計(jì)算施工圖工程 量,出具造價(jià)鑒定報(bào)告。 …… 4、審核施工單位/委托方提出的造價(jià)工程方面不可預(yù)見(jiàn)的簽證要求,并向主管經(jīng)理提出建議。 5、負(fù)責(zé)工程造價(jià)技術(shù)資料的收集及整理,對(duì)歸檔工作進(jìn)行監(jiān)督管理。
約 4 個(gè)崗位
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南寧工程預(yù)算主管招聘最新投遞
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南寧工程造價(jià)招聘工資
¥
5459 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K 
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6.3%2K
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10.2%3K
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19.8%4K
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25.5%5K
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26.5%6K-8K
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11.8%8K-1W
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6.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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大專0.5%
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本科0.8%
南寧工程造價(jià)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,大專占0.5%,本科占0.8%。 
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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1-3年0.8%
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3-5年0.2%
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5-10年0.5%
南寧工程造價(jià)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占0.8%,3-5年占0.2%,5-10年占0.5%。 
 
 
 
 
 
 
 
