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南寧工商管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧工商管理最新招聘,青秀區(qū)103條良慶區(qū)48條,平均工資約為3929元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多工商管理工商管理工商管理講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
陳女士
崗位職責(zé)
1. 市場(chǎng)洞察與產(chǎn)品規(guī)劃 -分析國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游市場(chǎng)趨勢(shì),挖掘客戶出行需求,制定差異化、高競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品戰(zhàn)略。
2. 產(chǎn)品全流程設(shè)計(jì)-主導(dǎo)新興業(yè)務(wù)市場(chǎng)領(lǐng)域(如高端定制、研學(xué)旅行、旅居康養(yǎng)、親子旅游、品質(zhì)小眾游等)旅游產(chǎn)品的研發(fā),涵蓋路線設(shè)計(jì)、資源整合、成本優(yōu)化報(bào)價(jià)及服務(wù)體驗(yàn)升級(jí)等。
3. 運(yùn)營(yíng)管理-協(xié)調(diào)市場(chǎng)、銷售、門店、電商、供應(yīng)商等多部門多渠道合作,確保產(chǎn)品高效落地與迭代優(yōu)化更新。
4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策-通過(guò)用戶反饋及市場(chǎng)數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升客戶滿意度和產(chǎn)品復(fù)購(gòu)能力。
任職要求
1. 教育背景
大專及以上學(xué)歷,旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷或工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗(yàn)要求
3年以上旅游產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),有國(guó)際旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì)或跨境資源整合成功案例者優(yōu)先。
3. 年齡要求-30歲以上45歲以下
4. 核心能力 敏銳的市場(chǎng)洞察力與用戶思維,擅長(zhǎng)將需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品方案; 精通目的地資源開(kāi)發(fā)及供應(yīng)鏈管理,熟悉國(guó)際國(guó)內(nèi)熱門旅游目的地玩法; 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析、跨部門協(xié)作及項(xiàng)目管理能力。
薪酬和福利待遇月薪范圍:
6千--1.2/月
公司福利:周末雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、員工旅游。

總經(jīng)理

10000-15000元
2025-08-03
陳女士
崗位職責(zé):
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 -制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及計(jì)劃,明確市場(chǎng)發(fā)展定位及競(jìng)爭(zhēng)策略;科學(xué)分解目標(biāo)至各部門,確保資源合理配置,高效運(yùn)營(yíng)。定期評(píng)估戰(zhàn)略執(zhí)行效果,及時(shí)調(diào)整策略以保障目標(biāo)達(dá)成。
2. 運(yùn)營(yíng)管理 -在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng),統(tǒng)籌批零業(yè)務(wù)一體化協(xié)作進(jìn)程,推動(dòng)并完善產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)渠道和網(wǎng)絡(luò)銷售渠道建設(shè),積極構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)電商時(shí)代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式,推進(jìn)線上和線下深度融合,虛擬和實(shí)體高度同頻的經(jīng)營(yíng)發(fā)展格局; -分析國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游市場(chǎng)趨勢(shì),優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),開(kāi)拓新興業(yè)務(wù)市場(chǎng)領(lǐng)域(如高端定制、研學(xué)旅行、旅居康養(yǎng)、品質(zhì)小眾游、數(shù)字化服務(wù)等),提升經(jīng)營(yíng)效益。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè) -組建并培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊(duì)伍,提升跨部門協(xié)作效率; 建立建全績(jī)效考核機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新和創(chuàng)效能力。
4. 資源整合 優(yōu)化和整合上下游旅游資源,提高資源管控和議價(jià)能力,降低采購(gòu)成本; 拓展國(guó)內(nèi)外戰(zhàn)略合作伙伴,提升公司品牌影響力與市場(chǎng)占有份額。
5. 合規(guī)與風(fēng)控 確保公司各業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求,防范違規(guī)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn); 妥善處理突發(fā)應(yīng)急事件與客戶投訴問(wèn)題。
任職要求:
1. 教育背景
本科及以上學(xué)歷,旅游管理、工商管理或文化產(chǎn)業(yè)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; - 英語(yǔ)流利者更佳。
2. 經(jīng)驗(yàn)要求
10年以上旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上旅行社或旅游行業(yè)高管經(jīng)歷; 熟悉各環(huán)節(jié)旅游資源整合及OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)邏輯者優(yōu)先。
3. 年齡要求:
35歲以上50歲以下
4. 核心能力 優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏感度,能快速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化; 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策意識(shí),擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)和策略;熱愛(ài)旅游,富有創(chuàng)新精神,抗壓能力強(qiáng),具備國(guó)際化視野與出色的跨文化溝通能力。薪酬和福利待遇月薪范圍:
1萬(wàn)--2萬(wàn)/月
公司福利:
周末雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、員工旅游
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)律師及助理招聘的邀約和面試,維護(hù)管理招聘渠道;
2、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)或事業(yè)部拓展與維護(hù)客戶;
3、協(xié)助培訓(xùn),參與會(huì)務(wù)服務(wù),參會(huì)人員接送;
4、部分行政內(nèi)勤工作(網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、了解并熟悉使用計(jì)算機(jī)及打印機(jī)等電子設(shè)備);
5、負(fù)責(zé)商務(wù)接待和籌辦法商沙龍;
6、其它主管領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
崗位要求:
1、有駕照,有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)證書,退伍軍人優(yōu)先;
2、大專學(xué)歷以上,計(jì)算機(jī)專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷、法律專業(yè)、廣告策劃、工商管理、人力資源、會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先;
3、能出差優(yōu)先(有補(bǔ)貼);
4、有溝通能力和執(zhí)行力,有一定的抗壓能力。
福利待遇:
每月平均4000元以上,年底有業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,每年工資有一定漲幅,享受周末及國(guó)家法定節(jié)假日休息,提供五險(xiǎn)、定期團(tuán)建活動(dòng)等,開(kāi)車出差有駕駛補(bǔ)貼,個(gè)人參加力所能及的律所的業(yè)務(wù)的,按照參與程度和貢獻(xiàn)程度計(jì)取績(jī)效獎(jiǎng)金。
崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、計(jì)算機(jī)或信息安全相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(接受實(shí)習(xí)/應(yīng)屆生,IT、系統(tǒng)集成相關(guān)專業(yè)或技術(shù)背景)。
二、崗位要求: 1、男女不限,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上大中型連鎖店或農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉各行業(yè)連鎖店或農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的招商運(yùn)營(yíng)管理,有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力
2025-08-03
任職資格: 一、基本要求: 1、學(xué)歷:本科及以上; 2、專業(yè):不限專業(yè),工商管理或城市燃?xì)鈱I(yè)優(yōu)先。
2025-08-03
任職資格: 一、基本要求: 1、學(xué)歷:本科及以上; 2、專業(yè):不限專業(yè),工商管理或城市燃?xì)鈱I(yè)優(yōu)先。
專業(yè):工商管理或城市燃?xì)獾葘I(yè); 4. 其它:2年以上相關(guān)業(yè)務(wù)推動(dòng)、渠道建設(shè)的工作經(jīng)驗(yàn)。

總裁秘書

9000-13000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-08-03
【任職要求】 1、38歲以下,身高162cm以上,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、全日制本科及以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言、法學(xué)、新聞、工商管理等相關(guān)專業(yè); 3、職業(yè)形象佳,溝通交流能力和文字表達(dá)能力強(qiáng),政治敏銳性強(qiáng)

辦公室主任

10000-20000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-08-03
指導(dǎo)下屬完成專項(xiàng)工作(如調(diào)研、報(bào)告撰寫、流程優(yōu)化等);推動(dòng)企業(yè)價(jià)值觀落地,組織內(nèi)部文化活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力; 【任職要求】 1、教育背景:本科及以上;行政管理、工商管理、公共關(guān)系、國(guó)際關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2025-08-03
任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)先者可放寬,金融、經(jīng)濟(jì)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少3年公司中層以上管理經(jīng)驗(yàn),具備中大型企業(yè)、國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,在相關(guān)領(lǐng)域有成功案例
2025-08-03
梁女士
任職條件: 1.大專及以上學(xué)歷,化學(xué)工程、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、工商管理、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.具備 5 年以上肥料行業(yè)或涉農(nóng)生產(chǎn)銷售企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),5年以上肥料銷售經(jīng)驗(yàn)。 3.
2025-08-03
楊女士
崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.熟練使用excel等辦公軟件,具備良好口頭表達(dá)能力、邏輯思維能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-08-03
鄧女士
學(xué)歷與專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、木材科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)。 2.
任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,5 年以上市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),3 年以上市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
約 270 個(gè)崗位
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南寧行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
  • 10.9%
    2K
  • 43%
    3K
  • 24.3%
    4K
  • 10.8%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.9%
  • 本科
    0.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.9%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
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