1、 負(fù)責(zé)公司合同的日常管理,包括登記、審查、分類(lèi)、歸檔、統(tǒng)計(jì)、監(jiān)督執(zhí)行等;
2、 協(xié)助公司內(nèi)部控制管理、與各部門(mén)溝通、流程梳理方面的工作;
3、 負(fù)責(zé)完善公司合同管理制度,優(yōu)化合同管理流程;
4、 負(fù)責(zé)公司合同專(zhuān)用章的保管;                           
                         
南寧公司法務(wù)招聘
桂聘提供2025年11月南寧公司法務(wù)最新招聘,青秀區(qū)20條西鄉(xiāng)塘區(qū)18條,平均工資約為4396元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多公司法務(wù)公司法務(wù)公司法務(wù)助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法律顧問(wèn)(雙休)4000-7000元2025-10-19 韋艷鋮【非銷(xiāo)售崗位】 韋艷鋮【非銷(xiāo)售崗位】
 崗位職責(zé):
 1.熟練掌握法律法規(guī),熟悉法院立案程序及訴訟流程、執(zhí)行與保全流程;
 2.熟悉勞資、合約等方面相關(guān)專(zhuān)業(yè)法律法規(guī);
 3.具備扎實(shí)的文書(shū)寫(xiě)作技能;
 4.能夠進(jìn)行立案指導(dǎo)、編寫(xiě)文書(shū)、起草合同與審核、答辯狀等工作;
 5.跟進(jìn)并解答公司合作客戶的法務(wù)問(wèn)題;
 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
 任職要求:
 1.本科及以上,擁有1年以上的企業(yè)法務(wù)工作或律所工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立處理案件及審核合同文件工作;
 2.具備扎實(shí)的法律專(zhuān)業(yè)知識(shí),對(duì)法律法規(guī)有深入理解;
 3.良好的邏輯思維能力和分析問(wèn)題的能力;
 4.能夠獨(dú)立處理和解決法律問(wèn)題;
 5.具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能在復(fù)雜環(huán)境中提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);
 6.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門(mén)有效溝通。
 崗位福利:
 1.底薪3500+提成+績(jī)效,提成按完成服務(wù)的事件計(jì)算,綜合薪資4000-7000;
 2.五險(xiǎn)+雙休;
 3.國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假,周未雙休;
 4.上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,周一到周五;
 5.公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽,有不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)利是等。
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                        法律顧問(wèn)(底薪3500+提成+績(jī)效+雙休+五險(xiǎn))4000-7000元2025-10-19 韋艷鋮【非銷(xiāo)售崗位】 韋艷鋮【非銷(xiāo)售崗位】
 崗位職責(zé):
 1.熟悉勞資、合約方面相關(guān)專(zhuān)業(yè)法律法規(guī), 熟悉法院立案程序及訴訟流程、執(zhí)行與保全流程;
 2.跟進(jìn)并解答公司合作客戶的法務(wù)問(wèn)題;
 3.能夠進(jìn)行立案指導(dǎo)、合同起草審核、編寫(xiě)文書(shū)、答辯書(shū)等;
 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
 任職要求:
 1.一年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
 2.有責(zé)任感,對(duì)待工作態(tài)度認(rèn)真,可以準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)到自己的工作職責(zé),做好分內(nèi)工作
 3.有較強(qiáng)的邏輯性、思考能力及解決問(wèn)題的能力
 4.有良好的學(xué)習(xí)能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學(xué)習(xí)一邊提升自己
 5.有律所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先
 崗位福利:
 1.底薪3500+提成+績(jī)效,提成按完成服務(wù)的事件計(jì)算,綜合薪資4000-7000;
 2.五險(xiǎn)+雙休;
 3.國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假,周未雙休;
 4.上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,周一到周五;
 5.公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽,有不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)利是等。
 崗位職責(zé):
 1.熟練掌握法律法規(guī),熟悉法院立案程序及訴訟流程、執(zhí)行與保全流程;
 2.熟悉勞資、合約等方面相關(guān)專(zhuān)業(yè)法律法規(guī);
 3.具備扎實(shí)的文書(shū)寫(xiě)作技能;
 4.能夠進(jìn)行立案指導(dǎo)、編寫(xiě)文書(shū)、起草合同與審核、答辯狀等工作;
 5.跟進(jìn)并解答公司合作客戶的法務(wù)問(wèn)題;
 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
 任職要求:
 1.本科及以上,擁有1年以上的企業(yè)法務(wù)工作或律所工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立處理案件及審核合同文件工作;
 2.具備扎實(shí)的法律專(zhuān)業(yè)知識(shí),對(duì)法律法規(guī)有深入理解;
 3.良好的邏輯思維能力和分析問(wèn)題的能力;
 4.能夠獨(dú)立處理和解決法律問(wèn)題;
 5.具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能在復(fù)雜環(huán)境中提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);
 6.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門(mén)有效溝通。
 崗位福利:
 1.底薪3500+提成+績(jī)效,提成按完成服務(wù)的事件計(jì)算,綜合薪資4000-7000;
 2.五險(xiǎn)+雙休;
 3.國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假,周未雙休;
 4.上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,周一到周五;
 5.公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽,有不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)利是等。
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法律顧問(wèn)7K(雙休+五險(xiǎn))4000-7000元2025-10-19 韋艷鋮非銷(xiāo)售崗位 韋艷鋮非銷(xiāo)售崗位
 崗位職責(zé):
 1.熟悉勞資、合約方面相關(guān)專(zhuān)業(yè)法律法規(guī);
 2.跟進(jìn)并解答公司合作客戶的法務(wù)問(wèn)題;
 3.能夠進(jìn)行立案指導(dǎo)、合同起草審核、編寫(xiě)文書(shū)、答辯狀;
 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
 任職要求:
 1.法律專(zhuān)業(yè)(硬性要求)
 2.有責(zé)任感,對(duì)待工作態(tài)度認(rèn)真,可以準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)到自己的工作職責(zé),做好分內(nèi)工作;
 3.有較強(qiáng)的邏輯性、思考能力及解決問(wèn)題的能力;
 4.有律所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先。
 薪資待遇及福利:
 1.底薪3500+提成+績(jī)效,提成按完成服務(wù)的事件計(jì)算,綜合薪資4500-7500
 2.五險(xiǎn)+雙休;
 3.國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪;
 4.上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時(shí)休息時(shí)間;
 5.公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽,有不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)福利是等。
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                        法律顧問(wèn)(綜合薪資4k-7k,雙休+五險(xiǎn))4000-7000元2025-10-19 韋艷鋮【非銷(xiāo)售崗位】 崗位職責(zé): 1.熟悉勞資、合約方面相關(guān)專(zhuān)業(yè)法律法規(guī), 熟悉法院立案程序及訴訟流程、執(zhí)行與保全流程; 2.跟進(jìn)并解答公司合作客戶的法務(wù)問(wèn)題; 3.能夠進(jìn)行立案指導(dǎo)、合同起草審核、編寫(xiě)文書(shū) …… 提成按完成服務(wù)的事件計(jì)算,綜合薪資4000-7000; 2.五險(xiǎn)+雙休; 3.國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假,周未雙休; 4.上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,周一到周五; 5.公司年輕化 韋艷鋮【非銷(xiāo)售崗位】 崗位職責(zé): 1.熟悉勞資、合約方面相關(guān)專(zhuān)業(yè)法律法規(guī), 熟悉法院立案程序及訴訟流程、執(zhí)行與保全流程; 2.跟進(jìn)并解答公司合作客戶的法務(wù)問(wèn)題; 3.能夠進(jìn)行立案指導(dǎo)、合同起草審核、編寫(xiě)文書(shū) …… 提成按完成服務(wù)的事件計(jì)算,綜合薪資4000-7000; 2.五險(xiǎn)+雙休; 3.國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假,周未雙休; 4.上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,周一到周五; 5.公司年輕化
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法律顧問(wèn)4000-7000元2025-10-19 韋艷鋮非銷(xiāo)售崗位 崗位職責(zé): 1.熟悉勞資、合約方面相關(guān)專(zhuān)業(yè)法律法規(guī), 熟悉法院立案程序及訴訟流程、執(zhí)行與保全流程; 2.跟進(jìn)并解答公司合作客戶的法務(wù)問(wèn)題; 3.能夠進(jìn)行立案指導(dǎo)、合同起草審核、編寫(xiě)文書(shū) …… 提成按完成服務(wù)的事件計(jì)算,綜合薪資4000-7000; 2.五險(xiǎn)+雙休; 3.國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假,周未雙休; 4.上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,周一到周五; 5.公司年輕化 韋艷鋮非銷(xiāo)售崗位 崗位職責(zé): 1.熟悉勞資、合約方面相關(guān)專(zhuān)業(yè)法律法規(guī), 熟悉法院立案程序及訴訟流程、執(zhí)行與保全流程; 2.跟進(jìn)并解答公司合作客戶的法務(wù)問(wèn)題; 3.能夠進(jìn)行立案指導(dǎo)、合同起草審核、編寫(xiě)文書(shū) …… 提成按完成服務(wù)的事件計(jì)算,綜合薪資4000-7000; 2.五險(xiǎn)+雙休; 3.國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假,周未雙休; 4.上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,周一到周五; 5.公司年輕化
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                        法律顧問(wèn)5000-7000元2025-10-19 崗位職責(zé): 1.熟悉勞資、合約方面相關(guān)專(zhuān)業(yè)法律法規(guī); 2.跟進(jìn)并解答公司合作客戶的法務(wù)問(wèn)題; 3.能夠進(jìn)行立案指導(dǎo)、合同起草審核、編寫(xiě)訴訟文書(shū)、答辯狀; 4.對(duì)接律師發(fā)送律師函; 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù) …… -7500,具體*** 2.五險(xiǎn)+雙休; 3.國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪; 4.上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時(shí)休息時(shí)間; 5.公司年輕化 崗位職責(zé): 1.熟悉勞資、合約方面相關(guān)專(zhuān)業(yè)法律法規(guī); 2.跟進(jìn)并解答公司合作客戶的法務(wù)問(wèn)題; 3.能夠進(jìn)行立案指導(dǎo)、合同起草審核、編寫(xiě)訴訟文書(shū)、答辯狀; 4.對(duì)接律師發(fā)送律師函; 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù) …… -7500,具體*** 2.五險(xiǎn)+雙休; 3.國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪; 4.上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時(shí)休息時(shí)間; 5.公司年輕化
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急招+雙休+五險(xiǎn)+法律助理3000-4000元2025-10-19 【老帶新-師徒制】 【可晉升】快速上手、能力達(dá)到兩三個(gè)月可晉升法務(wù) 崗位職責(zé): 1整理、分析案件材料; 2輔助法務(wù)人員進(jìn)行網(wǎng)上立案; 3撰寫(xiě)基礎(chǔ)法律文書(shū); 3與內(nèi)部人員對(duì)接、溝通; 4領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù) …… 3000-4000,具體*** 2五險(xiǎn)+雙休; 3國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪日帶薪; 4上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時(shí)休息時(shí)間; 5公司年輕化 【老帶新-師徒制】 【可晉升】快速上手、能力達(dá)到兩三個(gè)月可晉升法務(wù) 崗位職責(zé): 1整理、分析案件材料; 2輔助法務(wù)人員進(jìn)行網(wǎng)上立案; 3撰寫(xiě)基礎(chǔ)法律文書(shū); 3與內(nèi)部人員對(duì)接、溝通; 4領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù) …… 3000-4000,具體*** 2五險(xiǎn)+雙休; 3國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪日帶薪; 4上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時(shí)休息時(shí)間; 5公司年輕化
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                        法律專(zhuān)員+雙休4000-5000元2025-10-19 崗位職責(zé): 1熟悉勞資、合約方面相關(guān)專(zhuān)業(yè)法律法規(guī); 2跟進(jìn)并解答公司合作客戶的法務(wù)問(wèn)題; 2能夠進(jìn)行立案指導(dǎo)、合同起草審核、編寫(xiě)訴訟文書(shū)、答辯書(shū); 3對(duì)接律師發(fā)送律師函; 4領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù) …… 綜合薪資4.5-6K,具體*** 2五險(xiǎn)+雙休; 3國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪; 4上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時(shí)休息時(shí)間; 5公司年輕化 崗位職責(zé): 1熟悉勞資、合約方面相關(guān)專(zhuān)業(yè)法律法規(guī); 2跟進(jìn)并解答公司合作客戶的法務(wù)問(wèn)題; 2能夠進(jìn)行立案指導(dǎo)、合同起草審核、編寫(xiě)訴訟文書(shū)、答辯書(shū); 3對(duì)接律師發(fā)送律師函; 4領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù) …… 綜合薪資4.5-6K,具體*** 2五險(xiǎn)+雙休; 3國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪; 4上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時(shí)休息時(shí)間; 5公司年輕化
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2025-10-19 馬英林HRBP一、品牌勢(shì)能加持:深耕法務(wù)行業(yè)[4]年,公司主體壯維律【廣西正維法律咨詢服務(wù)有限公司】,合作代理北京中律捷【北京中慧律數(shù)據(jù)科技有限公司】全國(guó)400家分點(diǎn),可全國(guó)接單;品牌背書(shū)助力快速打開(kāi)市場(chǎng)! …… 我們尋找這樣的合伙人: 1.認(rèn)可法務(wù)行業(yè)前景,具備法律/商務(wù)/政企領(lǐng)域人脈資源; 2. 有創(chuàng)業(yè)激情或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),渴望突破收入天花板; 3. 注重長(zhǎng)期價(jià)值,愿與平臺(tái)共同成長(zhǎng)、共享行業(yè)紅利! 馬英林HRBP一、品牌勢(shì)能加持:深耕法務(wù)行業(yè)[4]年,公司主體壯維律【廣西正維法律咨詢服務(wù)有限公司】,合作代理北京中律捷【北京中慧律數(shù)據(jù)科技有限公司】全國(guó)400家分點(diǎn),可全國(guó)接單;品牌背書(shū)助力快速打開(kāi)市場(chǎng)! …… 我們尋找這樣的合伙人: 1.認(rèn)可法務(wù)行業(yè)前景,具備法律/商務(wù)/政企領(lǐng)域人脈資源; 2. 有創(chuàng)業(yè)激情或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),渴望突破收入天花板; 3. 注重長(zhǎng)期價(jià)值,愿與平臺(tái)共同成長(zhǎng)、共享行業(yè)紅利!
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                        無(wú)責(zé)3000法務(wù)助理(薪多事少氛圍好)5000-10000元2025-10-19 王樹(shù)昊【崗位職責(zé)】 1、不需要懂法律,知識(shí)板塊專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)講師一對(duì)一培訓(xùn)帶教,專(zhuān)業(yè)方面有法務(wù)律師團(tuán)隊(duì)專(zhuān)門(mén)提供服務(wù)(有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可); 2、向中小企業(yè)推廣法律服務(wù)產(chǎn)品,為企業(yè)提供法律相關(guān)服務(wù),開(kāi)發(fā)及維護(hù)客戶(客源由公司提供 …… ; 3、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),做事具備良好的計(jì)劃性和條理性者優(yōu)先; 4、有駕駛證的優(yōu)先(喜歡外出工作的可以后期培養(yǎng)出門(mén)見(jiàn)客戶,不喜歡的可以在公司坐班,沒(méi)有硬性要求 …… ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專(zhuān)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人) ③固定無(wú)責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì),月獎(jiǎng)勵(lì) …… +晉升底薪上調(diào)+每月個(gè)人、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說(shuō)了算底薪與業(yè)績(jī)無(wú)關(guān); ④節(jié)日福利:各種帶薪假期,春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動(dòng)禮品,公司節(jié)日氛圍超濃,儀式感滿滿~ ⑤ …… 多元化員工活動(dòng):年度團(tuán)建、不定期拓展游、聚餐活動(dòng)、企業(yè)年會(huì)、生日會(huì)、茶話會(huì)等豐富的團(tuán)建活動(dòng); ⑥舒適的辦公環(huán)境:公司有微波爐、休閑區(qū)等,地理位置優(yōu)越,交通便利,公交站、地鐵、共享電動(dòng)車(chē); ⑦以90、 王樹(shù)昊【崗位職責(zé)】 1、不需要懂法律,知識(shí)板塊專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)講師一對(duì)一培訓(xùn)帶教,專(zhuān)業(yè)方面有法務(wù)律師團(tuán)隊(duì)專(zhuān)門(mén)提供服務(wù)(有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可); 2、向中小企業(yè)推廣法律服務(wù)產(chǎn)品,為企業(yè)提供法律相關(guān)服務(wù),開(kāi)發(fā)及維護(hù)客戶(客源由公司提供 …… ; 3、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),做事具備良好的計(jì)劃性和條理性者優(yōu)先; 4、有駕駛證的優(yōu)先(喜歡外出工作的可以后期培養(yǎng)出門(mén)見(jiàn)客戶,不喜歡的可以在公司坐班,沒(méi)有硬性要求 …… ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專(zhuān)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人) ③固定無(wú)責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì),月獎(jiǎng)勵(lì) …… +晉升底薪上調(diào)+每月個(gè)人、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說(shuō)了算底薪與業(yè)績(jī)無(wú)關(guān); ④節(jié)日福利:各種帶薪假期,春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動(dòng)禮品,公司節(jié)日氛圍超濃,儀式感滿滿~ ⑤ …… 多元化員工活動(dòng):年度團(tuán)建、不定期拓展游、聚餐活動(dòng)、企業(yè)年會(huì)、生日會(huì)、茶話會(huì)等豐富的團(tuán)建活動(dòng); ⑥舒適的辦公環(huán)境:公司有微波爐、休閑區(qū)等,地理位置優(yōu)越,交通便利,公交站、地鐵、共享電動(dòng)車(chē); ⑦以90、
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朝九晚六6-15K法務(wù)客服(接受小白)7000-12000元2025-10-19 王樹(shù)昊崗位職責(zé): 1、公司提供精準(zhǔn)的客戶資源,通過(guò)電話、微信等渠道與客戶進(jìn)行有效溝通,邀約客戶面談即可,外訪經(jīng)理幫談單并完成簽單。 …… 2、維護(hù)新老客戶,進(jìn)行二次開(kāi)拓轉(zhuǎn)介紹客戶,后面由后端法務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)服務(wù)。 …… 入職公司你能得到什么: 1、提成點(diǎn)高,獎(jiǎng)勵(lì)方案多, 2、完善的新人培訓(xùn)流程,老帶新,一對(duì)一培訓(xùn)帶教,上手快,不用擔(dān)心沒(méi)有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 …… 3、公司提供精準(zhǔn)的客戶資源,客戶轉(zhuǎn)化率高,不用陌拜自己尋找客源。 …… 4、寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專(zhuān)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人)。 王樹(shù)昊崗位職責(zé): 1、公司提供精準(zhǔn)的客戶資源,通過(guò)電話、微信等渠道與客戶進(jìn)行有效溝通,邀約客戶面談即可,外訪經(jīng)理幫談單并完成簽單。 …… 2、維護(hù)新老客戶,進(jìn)行二次開(kāi)拓轉(zhuǎn)介紹客戶,后面由后端法務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)服務(wù)。 …… 入職公司你能得到什么: 1、提成點(diǎn)高,獎(jiǎng)勵(lì)方案多, 2、完善的新人培訓(xùn)流程,老帶新,一對(duì)一培訓(xùn)帶教,上手快,不用擔(dān)心沒(méi)有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 …… 3、公司提供精準(zhǔn)的客戶資源,客戶轉(zhuǎn)化率高,不用陌拜自己尋找客源。 …… 4、寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專(zhuān)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人)。
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                        法務(wù)總監(jiān)10000-15000元2025-10-19 陸崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)涉及的法務(wù)方面工作,草擬、審核和修改公司各類(lèi)合同、對(duì)外法律文書(shū)和相關(guān)法律事務(wù)函,為保證公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供全方位的法務(wù)支持; 2、參與公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和商務(wù)合同的討論及談判工作 …… ,提供法律意見(jiàn); 3、帶領(lǐng)法務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系進(jìn)行評(píng)估,協(xié)調(diào)各部門(mén)制定各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度和流程; 4、帶領(lǐng)法務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)公司開(kāi)展的各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)分析,并提出對(duì)應(yīng)的解決方案; 5、負(fù)責(zé)與公司合作的律所對(duì)接 …… ,處理公司相關(guān)法律事務(wù); 5、為公司提供必要的法律咨詢和指導(dǎo)并對(duì)接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),起到承上啟下的作用。 陸崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)涉及的法務(wù)方面工作,草擬、審核和修改公司各類(lèi)合同、對(duì)外法律文書(shū)和相關(guān)法律事務(wù)函,為保證公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供全方位的法務(wù)支持; 2、參與公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和商務(wù)合同的討論及談判工作 …… ,提供法律意見(jiàn); 3、帶領(lǐng)法務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系進(jìn)行評(píng)估,協(xié)調(diào)各部門(mén)制定各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度和流程; 4、帶領(lǐng)法務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)公司開(kāi)展的各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)分析,并提出對(duì)應(yīng)的解決方案; 5、負(fù)責(zé)與公司合作的律所對(duì)接 …… ,處理公司相關(guān)法律事務(wù); 5、為公司提供必要的法律咨詢和指導(dǎo)并對(duì)接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),起到承上啟下的作用。
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高級(jí)法務(wù)經(jīng)理8000-12000元2025-10-19 陸崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)線上、線下解答公司客戶的法律問(wèn)題咨詢; 2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)法律文件的審核并出具審核意見(jiàn); 3、負(fù)責(zé)處理各類(lèi)非訴訟業(yè)務(wù); 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理法務(wù)部工作; 5、負(fù)責(zé)法律案件風(fēng)險(xiǎn)的梳理 …… 3、熟練掌握民法典、公司法、經(jīng)濟(jì)法等法律法規(guī),有良好的商務(wù)談判以及組織策劃協(xié)調(diào)能力;有志于長(zhǎng)期從事企業(yè)法務(wù)工作。 陸崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)線上、線下解答公司客戶的法律問(wèn)題咨詢; 2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)法律文件的審核并出具審核意見(jiàn); 3、負(fù)責(zé)處理各類(lèi)非訴訟業(yè)務(wù); 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理法務(wù)部工作; 5、負(fù)責(zé)法律案件風(fēng)險(xiǎn)的梳理 …… 3、熟練掌握民法典、公司法、經(jīng)濟(jì)法等法律法規(guī),有良好的商務(wù)談判以及組織策劃協(xié)調(diào)能力;有志于長(zhǎng)期從事企業(yè)法務(wù)工作。
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                        律師助理3000-5000元2025-10-19 【老帶新-師徒制】沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系,進(jìn)來(lái)就有師傅帶 【可晉升】快速上手、能力達(dá)到可晉升法務(wù) 崗位職責(zé): 1整理、分析案件材料; 2輔助法務(wù)人員進(jìn)行網(wǎng)上立案; 3撰寫(xiě)基礎(chǔ)法律文書(shū); 3與內(nèi)部人員對(duì)接 …… 3000-5000,具體*** 2五險(xiǎn)+雙休; 3國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪日帶薪; 4上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時(shí)休息時(shí)間; 5公司年輕化 【老帶新-師徒制】沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系,進(jìn)來(lái)就有師傅帶 【可晉升】快速上手、能力達(dá)到可晉升法務(wù) 崗位職責(zé): 1整理、分析案件材料; 2輔助法務(wù)人員進(jìn)行網(wǎng)上立案; 3撰寫(xiě)基礎(chǔ)法律文書(shū); 3與內(nèi)部人員對(duì)接 …… 3000-5000,具體*** 2五險(xiǎn)+雙休; 3國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪日帶薪; 4上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時(shí)休息時(shí)間; 5公司年輕化
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項(xiàng)目專(zhuān)員3000-6000元2025-10-19 崔金利崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)公司主營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn),確地回復(fù)客戶關(guān)于產(chǎn)品或服務(wù)的各類(lèi)咨詢 2.化解客戶問(wèn)題與情緒:憑借對(duì)產(chǎn)品了解,運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)和溝通績(jī)效,有效解決客戶的疑問(wèn),妥善處理客戶投訴,化解負(fù)面情緒, …… 薪資福利:*** 工作地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)盛唐產(chǎn)業(yè)園4棟三層(法星圖法務(wù))。 崔金利崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)公司主營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn),確地回復(fù)客戶關(guān)于產(chǎn)品或服務(wù)的各類(lèi)咨詢 2.化解客戶問(wèn)題與情緒:憑借對(duì)產(chǎn)品了解,運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)和溝通績(jī)效,有效解決客戶的疑問(wèn),妥善處理客戶投訴,化解負(fù)面情緒, …… 薪資福利:*** 工作地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)盛唐產(chǎn)業(yè)園4棟三層(法星圖法務(wù))。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
      公司法務(wù)公司法務(wù)助理法務(wù)咨詢法務(wù)人員法務(wù)助理/法務(wù)專(zhuān)員法務(wù)專(zhuān)員/法務(wù)助理法務(wù)員合同管理法務(wù)管理訴訟運(yùn)營(yíng)法律專(zhuān)員法務(wù)專(zhuān)員/助理法務(wù)專(zhuān)員/主管法務(wù)專(zhuān)員/法務(wù)主管法律助理法律事務(wù)專(zhuān)員法律工作者法務(wù)助理/專(zhuān)員法務(wù)崗訴訟助理高級(jí)法務(wù)專(zhuān)員合同法務(wù)專(zhuān)員法律實(shí)習(xí)生法務(wù)風(fēng)控專(zhuān)員實(shí)習(xí)法務(wù)資深法務(wù)專(zhuān)員法務(wù)合同專(zhuān)員訴訟法務(wù)助理司法輔助人員業(yè)務(wù)法務(wù)助理   
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                     南寧法務(wù)專(zhuān)員/助理招聘工資
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                                 4396                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K                        
                        - 
                              18.6%2K
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                              23.7%3K
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                              16.9%4K
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                              20.3%5K
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                              11.9%6K-8K
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                              6.8%8K-1W
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                              3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷86.7%
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                              大專(zhuān)6.7%
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                              本科6.7%
                           南寧法務(wù)專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.7%,大專(zhuān)占6.7%,本科占6.7%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)90%
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                              應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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                              1-3年8.3%
                           南寧法務(wù)專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占8.3%。                        
                      
 
          
          
             
                