 
南寧公司副總招聘
桂聘提供2025年10月南寧公司副總最新招聘,青秀區(qū)11條西鄉(xiāng)塘區(qū)9條,平均工資約為12692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多公司副總公司副總公司副總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
- 
公司副總經(jīng)理15000-30000元16小時前 張素蓮崗位要求: 張素蓮崗位要求:
 1. 5年以上廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,充分了解項目的整體落地執(zhí)行流程;具備政府或商業(yè)項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
 2. 構(gòu)建公司良好的客戶結(jié)構(gòu),定期拜訪大客戶,與重要客戶高層人士建立穩(wěn)定可信賴的良好合作關(guān)系;
 3. 具有準確解讀政府政務(wù)信息或敏感的商業(yè)和市場意識,出色的理解及領(lǐng)悟力,準確地把握客戶需求,具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力,組織并監(jiān)督創(chuàng)意作品的完成;
 4. 做好項目成本核算,控制、監(jiān)督經(jīng)費支出。
 技能要求:
 執(zhí)行統(tǒng)籌,成本管理,需求分析,解決方案,風(fēng)險控制
 關(guān)鍵能力:
 1、具有高度的責(zé)任心,強烈的進取心、職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神
 2、具備出色的溝通能力、第三方管理能力和談判能力;有較強的項目控制力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力;
 3、系統(tǒng)化思考能力、良好的處事心態(tài),能承受較強工作壓力
 4、具有廣告、傳媒、公關(guān)活動、展覽展示或營銷、公關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
 5、有C1駕駛證。
 加分項
 有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣告/公關(guān)/會展·廣播/影視·文化藝術(shù)/娛樂
- 
                        保底5600招執(zhí)業(yè)藥師(雙孖井店)5000-10000元2025-10-30 一、主要崗位職責(zé): 一、主要崗位職責(zé):
 1、每日做好當(dāng)班責(zé)任區(qū)域內(nèi)的清潔、上架理貨、商品陳列、補貨、價簽及缺貨卡整理等工作,熟悉掌握商品陳列的位置、數(shù)量、質(zhì)量、效期等情況。
 2、做好本區(qū)域內(nèi)的銷售、導(dǎo)購、商品質(zhì)量監(jiān)督、價格調(diào)整、銷售情況的掌握并為補貨提供依據(jù)。
 3、掌握服務(wù)技巧、銷售技能及商品知識,努力提高管理區(qū)域商品的營業(yè)額,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
 4、執(zhí)行當(dāng)班商品到貨的驗收、上架工作,并合理儲存及周轉(zhuǎn)商品。
 5、每天做好貴細商品的核查登記和交接班工作。
 6、做好門店處方審單及相關(guān)工作
 二、任職資格:
 1.中專以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè),男女不限;有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
 2.具備中藥或西藥執(zhí)業(yè)藥師證;
 3.具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,熟練使用辦公軟件;
 4.熟悉藥品品種及分類,懂得關(guān)聯(lián)銷售,有親和力;
 5.原則上就員工住宿地點就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調(diào)配;
 6.上班時間:兩班倒,08:00-15:30 15:30-23:00(具體由門店根據(jù)客流高峰期做排班)
 三、福利待遇:
 高于同行業(yè)的薪酬福利(5600-10000元上不封頂),基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助,以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。并有機會成為門店股東。
 四、晉升空間:
 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;片區(qū)經(jīng)理--營運督導(dǎo)--營運部長--營運總監(jiān)--營運副總--總經(jīng)理
- 
保底5200招執(zhí)業(yè)藥師(維也納森林店)5000-10000元2025-10-30 一、主要崗位職責(zé): 一、主要崗位職責(zé):
 1、每日做好當(dāng)班責(zé)任區(qū)域內(nèi)的清潔、上架理貨、商品陳列、補貨、價簽及缺貨卡整理等工作,熟悉掌握商品陳列的位置、數(shù)量、質(zhì)量、效期等情況。
 2、做好本區(qū)域內(nèi)的銷售、導(dǎo)購、商品質(zhì)量監(jiān)督、價格調(diào)整、銷售情況的掌握并為補貨提供依據(jù)。
 3、掌握服務(wù)技巧、銷售技能及商品知識,努力提高管理區(qū)域商品的營業(yè)額,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
 4、執(zhí)行當(dāng)班商品到貨的驗收、上架工作,并合理儲存及周轉(zhuǎn)商品。
 5、每天做好貴細商品的核查登記和交接班工作。
 6、做好門店處方審單及相關(guān)工作
 二、任職資格:
 1.中專以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè),男女不限;有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
 2.具備中藥或西藥執(zhí)業(yè)藥師證;
 3.具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,熟練使用辦公軟件;
 4.熟悉藥品品種及分類,懂得關(guān)聯(lián)銷售,有親和力;
 5.原則上就員工住宿地點就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調(diào)配;
 6.上班時間:兩班倒,08:00-15:30 15:30-23:00(具體由門店根據(jù)客流高峰期做排班)
 三、福利待遇:
 高于同行業(yè)的薪酬福利(5200-10000元上不封頂),基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助,以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。并有機會成為門店股東。
 四、晉升空間:
 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;片區(qū)經(jīng)理--營運督導(dǎo)--營運部長--營運總監(jiān)--營運副總--總經(jīng)理
- 
                        保底5600招執(zhí)業(yè)藥師(仙葫青年城店)5000-10000元2025-10-30 ; 2.具備中藥或西藥執(zhí)業(yè)藥師證; 3.具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,熟練使用辦公軟件; 4.熟悉藥品品種及分類,懂得關(guān)聯(lián)銷售,有親和力; 5.原則上就員工住宿地點就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調(diào)配 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;片區(qū)經(jīng)理--營運督導(dǎo)--營運部長--營運總監(jiān)--營運副總--總經(jīng)理 ; 2.具備中藥或西藥執(zhí)業(yè)藥師證; 3.具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,熟練使用辦公軟件; 4.熟悉藥品品種及分類,懂得關(guān)聯(lián)銷售,有親和力; 5.原則上就員工住宿地點就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調(diào)配 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;片區(qū)經(jīng)理--營運督導(dǎo)--營運部長--營運總監(jiān)--營運副總--總經(jīng)理
- 
保底5600招執(zhí)業(yè)藥師(青秀區(qū)長湖路尾)5000-10000元2025-10-30 ; 2.具備中藥或西藥執(zhí)業(yè)藥師證; 3.具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,熟練使用辦公軟件; 4.熟悉藥品品種及分類,懂得關(guān)聯(lián)銷售,有親和力; 5.原則上就員工住宿地點就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調(diào)配 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;片區(qū)經(jīng)理--營運督導(dǎo)--營運部長--營運總監(jiān)--營運副總--總經(jīng)理 ; 2.具備中藥或西藥執(zhí)業(yè)藥師證; 3.具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,熟練使用辦公軟件; 4.熟悉藥品品種及分類,懂得關(guān)聯(lián)銷售,有親和力; 5.原則上就員工住宿地點就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調(diào)配 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;片區(qū)經(jīng)理--營運督導(dǎo)--營運部長--營運總監(jiān)--營運副總--總經(jīng)理
- 
                        儲備副總經(jīng)理(廣西)15000-30000元2025-10-29 蘇慶燦崗位職責(zé): 根據(jù)集團(本部位于廈門)發(fā)展需要,先期在集團參加為期3-6個月儲備副總學(xué)習(xí)班,集中學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能,熟悉集團架構(gòu)、業(yè)務(wù)模式及各版塊基礎(chǔ)知識,經(jīng)理論與實戰(zhàn)充分培養(yǎng)后,結(jié)合個人意愿和集團實際需求分配至集團下屬醫(yī)院擔(dān)任副總經(jīng)理 …… 5、編制年度、季度、月度市場營銷計劃、預(yù)算,進行實施、分析與控制,執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,完成公司年度業(yè)務(wù)計劃。 6、完成醫(yī)院總經(jīng)理臨時交辦的任務(wù)。 蘇慶燦崗位職責(zé): 根據(jù)集團(本部位于廈門)發(fā)展需要,先期在集團參加為期3-6個月儲備副總學(xué)習(xí)班,集中學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能,熟悉集團架構(gòu)、業(yè)務(wù)模式及各版塊基礎(chǔ)知識,經(jīng)理論與實戰(zhàn)充分培養(yǎng)后,結(jié)合個人意愿和集團實際需求分配至集團下屬醫(yī)院擔(dān)任副總經(jīng)理 …… 5、編制年度、季度、月度市場營銷計劃、預(yù)算,進行實施、分析與控制,執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,完成公司年度業(yè)務(wù)計劃。 6、完成醫(yī)院總經(jīng)理臨時交辦的任務(wù)。
- 
餐廳主管(梧州)3000-5000元2025-10-29 施女士帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓(xùn) 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 晉升機制: 主管—經(jīng)理—店長—平臺制或營運經(jīng)理—總監(jiān)—副總 …… 經(jīng)理級(含)以上入職3個月,通過考核轉(zhuǎn)正后,可入股公司開業(yè)盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實現(xiàn)高收入! 施女士帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓(xùn) 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 晉升機制: 主管—經(jīng)理—店長—平臺制或營運經(jīng)理—總監(jiān)—副總 …… 經(jīng)理級(含)以上入職3個月,通過考核轉(zhuǎn)正后,可入股公司開業(yè)盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實現(xiàn)高收入!
- 
                        高潛人才(招商營運副總)30000-40000元2025-10-29 王志彬確保廣場的滿鋪經(jīng)營; 2、協(xié)助負責(zé)重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行; 3、協(xié)助負責(zé)商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整; 4、協(xié)助負責(zé)對外公共關(guān)系管理,維護政府、媒體、客戶關(guān)系; 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作 …… 二、任職要求 1、廣場總經(jīng)理后備干部,入職6個月-1年可競聘店總 2、年齡27-37歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先; 3、標桿商業(yè)企業(yè)項目副總,總部、區(qū)域中層職能干部。 王志彬確保廣場的滿鋪經(jīng)營; 2、協(xié)助負責(zé)重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行; 3、協(xié)助負責(zé)商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整; 4、協(xié)助負責(zé)對外公共關(guān)系管理,維護政府、媒體、客戶關(guān)系; 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作 …… 二、任職要求 1、廣場總經(jīng)理后備干部,入職6個月-1年可競聘店總 2、年齡27-37歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先; 3、標桿商業(yè)企業(yè)項目副總,總部、區(qū)域中層職能干部。
- 
汽車配件倉庫管理及收發(fā)貨配送3000-5000元2025-10-28 黃貴仁1、憑單岀入庫,打包發(fā)貨; 2、公司周邊3公里送貨; 3、學(xué)歷中專或高中以上,寫字工整,能吃苦耐勞;年齡25-45歲(有相關(guān)工作經(jīng)驗可放寬); 4、誠實可靠,踏實穩(wěn)定,工作細致周到; 5、有很強的服務(wù)意識和合作意識 …… ; 6、有做過相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先; 7、會基本辦公文檔,電腦打字30字/分鐘以上; 8、公司晉升的機會很多,送貨》業(yè)務(wù)〉業(yè)務(wù)負責(zé)》項目負責(zé)人〉公司副總》分公司合伙人 黃貴仁1、憑單岀入庫,打包發(fā)貨; 2、公司周邊3公里送貨; 3、學(xué)歷中專或高中以上,寫字工整,能吃苦耐勞;年齡25-45歲(有相關(guān)工作經(jīng)驗可放寬); 4、誠實可靠,踏實穩(wěn)定,工作細致周到; 5、有很強的服務(wù)意識和合作意識 …… ; 6、有做過相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先; 7、會基本辦公文檔,電腦打字30字/分鐘以上; 8、公司晉升的機會很多,送貨》業(yè)務(wù)〉業(yè)務(wù)負責(zé)》項目負責(zé)人〉公司副總》分公司合伙人
- 
                        設(shè)計部經(jīng)理10000-15000元2025-10-27 盧女士任職資格: 1、較強的的表達及溝通能力 2、具備較強的學(xué)習(xí)力 3、性格外向、穩(wěn)重 4、有5年管理經(jīng)驗或1-3年同行業(yè)管理經(jīng)驗 【員工福利】公司擁有十三項員工關(guān)懷,如超長春節(jié)假期、多樣化現(xiàn)金獎勵項 …… 【晉升渠道】部門經(jīng)理→副總→直營公司總經(jīng)理 【試用期】1-6個月,入職滿30天,達到相應(yīng)轉(zhuǎn)正標準即可提交轉(zhuǎn)正申請。 【上班時間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休 盧女士任職資格: 1、較強的的表達及溝通能力 2、具備較強的學(xué)習(xí)力 3、性格外向、穩(wěn)重 4、有5年管理經(jīng)驗或1-3年同行業(yè)管理經(jīng)驗 【員工福利】公司擁有十三項員工關(guān)懷,如超長春節(jié)假期、多樣化現(xiàn)金獎勵項 …… 【晉升渠道】部門經(jīng)理→副總→直營公司總經(jīng)理 【試用期】1-6個月,入職滿30天,達到相應(yīng)轉(zhuǎn)正標準即可提交轉(zhuǎn)正申請。 【上班時間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休
- 
研發(fā)經(jīng)理10000-15000元2025-10-27 黃先生崗位職責(zé): 1.協(xié)助研發(fā)副總完成集團技術(shù)研發(fā)管理體系的建立和構(gòu)架的搭建; 2.參與制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃,確定生物藥開發(fā)定位及項目、技術(shù)研究方向; 3.參與建設(shè)研發(fā)平臺、組建研發(fā)團隊和制定開發(fā)流程 …… ,監(jiān)督、指導(dǎo)公司所有研發(fā)項目整個過程; 4.協(xié)助研發(fā)副總定期完成調(diào)研行業(yè)的國際研發(fā)動態(tài),收集相關(guān)項目信息,參與項目評估; 5.協(xié)助研發(fā)副總完成創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗批件及新藥生產(chǎn)批件的申請辦理等相關(guān)工作 黃先生崗位職責(zé): 1.協(xié)助研發(fā)副總完成集團技術(shù)研發(fā)管理體系的建立和構(gòu)架的搭建; 2.參與制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃,確定生物藥開發(fā)定位及項目、技術(shù)研究方向; 3.參與建設(shè)研發(fā)平臺、組建研發(fā)團隊和制定開發(fā)流程 …… ,監(jiān)督、指導(dǎo)公司所有研發(fā)項目整個過程; 4.協(xié)助研發(fā)副總定期完成調(diào)研行業(yè)的國際研發(fā)動態(tài),收集相關(guān)項目信息,參與項目評估; 5.協(xié)助研發(fā)副總完成創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗批件及新藥生產(chǎn)批件的申請辦理等相關(guān)工作
- 
                        設(shè)計客戶經(jīng)理10000-15000元2025-10-27 盧女士親和力強 2.素養(yǎng):有正能量、積極主動、愿意成長 3、學(xué)習(xí)能力較強 4.抗壓好,目標感極強,勤勞,敢于吃苦 5.銷售特質(zhì)明顯,愿意從事銷售工作 6.工作經(jīng)驗:過往工作穩(wěn)定性較好 【員工福利】公司擁有十三項員工關(guān)懷 …… 喜歡,你就來~~ 【晉升渠道】 1、管理通道:基層員工→部門經(jīng)理→副總→直營公司總經(jīng)理 2、技術(shù)通道:設(shè)計師助理→助理設(shè)計師→優(yōu)秀設(shè)計師→主任設(shè)計師→高級主任設(shè)計師→首席設(shè)計師 【試用期】1-6 盧女士親和力強 2.素養(yǎng):有正能量、積極主動、愿意成長 3、學(xué)習(xí)能力較強 4.抗壓好,目標感極強,勤勞,敢于吃苦 5.銷售特質(zhì)明顯,愿意從事銷售工作 6.工作經(jīng)驗:過往工作穩(wěn)定性較好 【員工福利】公司擁有十三項員工關(guān)懷 …… 喜歡,你就來~~ 【晉升渠道】 1、管理通道:基層員工→部門經(jīng)理→副總→直營公司總經(jīng)理 2、技術(shù)通道:設(shè)計師助理→助理設(shè)計師→優(yōu)秀設(shè)計師→主任設(shè)計師→高級主任設(shè)計師→首席設(shè)計師 【試用期】1-6
- 
營銷部經(jīng)理8000-10000元2025-10-27 盧女士物業(yè)以及建材銷售經(jīng)驗; 3、具備較強的市場分析、營銷策劃能力; 4、口頭表達能力強、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、開發(fā)能力,分析和解決問題的能力; 5、團隊組織能力強,思路清晰,有較強的事業(yè)心 【員工福利】公司擁有十三項員工關(guān)懷 …… 【晉升渠道】部門經(jīng)理→副總→直營公司總經(jīng)理 【試用期】1-3個月,入職滿30天,達到相應(yīng)轉(zhuǎn)正標準即可提交轉(zhuǎn)正申請。 【上班時間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休 盧女士物業(yè)以及建材銷售經(jīng)驗; 3、具備較強的市場分析、營銷策劃能力; 4、口頭表達能力強、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、開發(fā)能力,分析和解決問題的能力; 5、團隊組織能力強,思路清晰,有較強的事業(yè)心 【員工福利】公司擁有十三項員工關(guān)懷 …… 【晉升渠道】部門經(jīng)理→副總→直營公司總經(jīng)理 【試用期】1-3個月,入職滿30天,達到相應(yīng)轉(zhuǎn)正標準即可提交轉(zhuǎn)正申請。 【上班時間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休
- 
                        設(shè)計師12000-20000元2025-10-27 蘇經(jīng)理招聘經(jīng)理擁有完善的薪資管理體系,享有全勤獎、工齡獎,生日、節(jié)假日福利津貼,每月工會福利,生日會,團建活動,每年組織國內(nèi)外旅游1-2次 【晉升渠道透明】:設(shè)計師--首席設(shè)計師--設(shè)計部主管--設(shè)計部經(jīng)理--設(shè)計部總監(jiān)--副總 …… -股東 薪資:10000-16000以上,額外還有績效獎金,全勤獎、工齡獎、單量穩(wěn)定,單子執(zhí)行輪派模式 工作內(nèi)容: 1.根據(jù)客戶的需求,為客戶提供裝修測量,設(shè)計平面方案,圖紙設(shè)計服務(wù),促成客戶與公司的合作 …… 對本地家裝市場及價格有一定了解 1.從業(yè)1年以上設(shè)計工作經(jīng)驗/裝企工作經(jīng)驗 2.能掌握CAD、3DMAX、酷家樂技能 3.良好的溝通能力、語言表達能力、專業(yè)設(shè)計理念、對人體工程學(xué)熟悉 4.公司規(guī)定時間身著工作服 蘇經(jīng)理招聘經(jīng)理擁有完善的薪資管理體系,享有全勤獎、工齡獎,生日、節(jié)假日福利津貼,每月工會福利,生日會,團建活動,每年組織國內(nèi)外旅游1-2次 【晉升渠道透明】:設(shè)計師--首席設(shè)計師--設(shè)計部主管--設(shè)計部經(jīng)理--設(shè)計部總監(jiān)--副總 …… -股東 薪資:10000-16000以上,額外還有績效獎金,全勤獎、工齡獎、單量穩(wěn)定,單子執(zhí)行輪派模式 工作內(nèi)容: 1.根據(jù)客戶的需求,為客戶提供裝修測量,設(shè)計平面方案,圖紙設(shè)計服務(wù),促成客戶與公司的合作 …… 對本地家裝市場及價格有一定了解 1.從業(yè)1年以上設(shè)計工作經(jīng)驗/裝企工作經(jīng)驗 2.能掌握CAD、3DMAX、酷家樂技能 3.良好的溝通能力、語言表達能力、專業(yè)設(shè)計理念、對人體工程學(xué)熟悉 4.公司規(guī)定時間身著工作服
- 
招生老師3000-8000元2025-10-27 唐冬冬職員、主管、主任、副總。 3,有公司團建活動,公司聚餐,表彰獎勵活動等。 4,公司平臺大,足夠穩(wěn)定,歡迎有才能,有理想的你們加入! 唐冬冬職員、主管、主任、副總。 3,有公司團建活動,公司聚餐,表彰獎勵活動等。 4,公司平臺大,足夠穩(wěn)定,歡迎有才能,有理想的你們加入!
南寧相關(guān)熱門崗位
      公司副總公司副總經(jīng)理分公司副總總經(jīng)理/副總經(jīng)理vp副總裁/副總經(jīng)理/VP副總裁/副總經(jīng)理項目副總營銷副總業(yè)務(wù)副總工程副總業(yè)務(wù)副總經(jīng)理物業(yè)副總經(jīng)營副總運營副總經(jīng)理工程副總經(jīng)理工程部副總招商副總裁營銷副總經(jīng)理運營副總市場營銷副總經(jīng)理項目副總經(jīng)理經(jīng)營副總經(jīng)理集團副總裁物業(yè)副總經(jīng)理市場副總裁電商副總經(jīng)理供應(yīng)鏈副總經(jīng)理常務(wù)副總經(jīng)理生產(chǎn)副總經(jīng)理營銷vp市場運營副總工程物業(yè)副總常務(wù)副總醫(yī)療運營副總供應(yīng)鏈副總裁高級副總裁   
南寧公司副總招聘最新投遞
- 
                            衛(wèi)小姐投遞了 廣西思沃教育投資集團有限公司 的 招生老師 職位2025-10-30 衛(wèi)小姐投遞了 廣西思沃教育投資集團有限公司 的 招生老師 職位2025-10-30
- 
                            黃小姐投遞了 萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧分公司 的 高潛人才(招商營運副總) 職位2025-10-26 黃小姐投遞了 萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧分公司 的 高潛人才(招商營運副總) 職位2025-10-26
- 
                            譚先生投遞了 南寧市永雙科技有限公司 的 汽車配件倉庫管理及收發(fā)貨配送 職位2025-10-15 譚先生投遞了 南寧市永雙科技有限公司 的 汽車配件倉庫管理及收發(fā)貨配送 職位2025-10-15
- 
                            黎先生投遞了 南寧市永雙科技有限公司 的 汽車配件倉庫管理及收發(fā)貨配送 職位2025-10-12 黎先生投遞了 南寧市永雙科技有限公司 的 汽車配件倉庫管理及收發(fā)貨配送 職位2025-10-12
- 
                            陸先生投遞了 南寧市永雙科技有限公司 的 汽車配件倉庫管理及收發(fā)貨配送 職位2025-10-11 陸先生投遞了 南寧市永雙科技有限公司 的 汽車配件倉庫管理及收發(fā)貨配送 職位2025-10-11
- 
                            周女士投遞了 南寧市永雙科技有限公司 的 汽車配件倉庫管理及收發(fā)貨配送 職位2025-10-02 周女士投遞了 南寧市永雙科技有限公司 的 汽車配件倉庫管理及收發(fā)貨配送 職位2025-10-02
用APP更方便
                        掃碼下載桂聘APP
                        在線聊,入職快
                      
                     南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資
¥
                                 12692                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:1W以上                        
                        - 
                              0.5%2K
- 
                              1%3K
- 
                              2.6%4K
- 
                              5.8%5K
- 
                              10.5%6K-8K
- 
                              15.2%8K-1W
- 
                              71.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
- 
                              不限學(xué)歷99%
- 
                              大專0.5%
- 
                              本科0.5%
                           南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占0.5%,本科占0.5%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
- 
                              不限經(jīng)驗99%
- 
                              3-5年0.5%
- 
                              5-10年0.5%
                           南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,3-5年占0.5%,5-10年占0.5%。                        
                      
 
 
 
          
          
          
          
          
             
                