
南寧公司管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧公司管理最新招聘,青秀區(qū)1594條西鄉(xiāng)塘區(qū)791條,平均工資約為9915元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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防城港區(qū)域經(jīng)理
3000-8000元2025-08-06林先生崗位職責(zé):
廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來(lái)賓市、桂平市、賀州市】
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的店員招聘、面試、學(xué)習(xí)培訓(xùn);市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作,完成團(tuán)隊(duì)建設(shè)及指導(dǎo)銷(xiāo)售的任務(wù)指標(biāo)達(dá)成。
2、協(xié)助制定區(qū)域銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃,以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)
3、撰寫(xiě)銷(xiāo)售報(bào)告,記錄銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、客戶(hù)情況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等,為公司決策提供參考。
4、組建和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬,提升團(tuán)隊(duì)整體銷(xiāo)售能力。
5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,推動(dòng)區(qū)域業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。
6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期發(fā)展提供建設(shè)性意見(jiàn)。
任職要求:
1、具有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望,雖不用投資,但必須具有擔(dān)當(dāng);敢于突破傳統(tǒng)束縛,勇于創(chuàng)新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場(chǎng)先機(jī),能成為團(tuán)隊(duì)的引領(lǐng)者。
2、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3、具有[1]年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉所在區(qū)域的市場(chǎng)情況。
4、具備出色的銷(xiāo)售技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力,有成功的銷(xiāo)售案例者優(yōu)先。
5、擁有良好的商業(yè)敏感度、市場(chǎng)洞察力和決策能力。
6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受較大的工作壓力。
7、有創(chuàng)業(yè)精神,愿意與公司共同成長(zhǎng),分享收益,承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。
8、在當(dāng)?shù)貐^(qū)域有自己的工作室(茶室);工作滿(mǎn)3個(gè)月公司按照800元/月標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo),不夠時(shí)間不報(bào)。
崗位福利:
月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績(jī)效+分成+獎(jiǎng)勵(lì)】
1、豐厚的利潤(rùn)分成和獎(jiǎng)勵(lì),與公司共享發(fā)展成果。
2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
3、全面的培訓(xùn)和支持,幫助您快速適應(yīng)和提升。
4、享受公司提供的各類(lèi)福利培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、旅游等。
如果您渴望在職業(yè)生涯中邁出新的一步,成為創(chuàng)業(yè)路上的合作伙伴,歡迎致電聯(lián)系。區(qū)域名額有限!確定好后不再新增名額,我們期待您的加入! -
梧州 區(qū)域經(jīng)理
3000-8000元2025-08-06林先生崗位職責(zé):
廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來(lái)賓市、桂平市、賀州市】
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的店員招聘、面試、學(xué)習(xí)培訓(xùn);市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作,完成團(tuán)隊(duì)建設(shè)及指導(dǎo)銷(xiāo)售的任務(wù)指標(biāo)達(dá)成。
2、協(xié)助制定區(qū)域銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃,以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)
3、撰寫(xiě)銷(xiāo)售報(bào)告,記錄銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、客戶(hù)情況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等,為公司決策提供參考。
4、組建和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬,提升團(tuán)隊(duì)整體銷(xiāo)售能力。
5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,推動(dòng)區(qū)域業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。
6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期發(fā)展提供建設(shè)性意見(jiàn)。
任職要求:
1、具有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望,雖不用投資,但必須具有擔(dān)當(dāng);敢于突破傳統(tǒng)束縛,勇于創(chuàng)新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場(chǎng)先機(jī),能成為團(tuán)隊(duì)的引領(lǐng)者。
2、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3、具有[1]年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉所在區(qū)域的市場(chǎng)情況。
4、具備出色的銷(xiāo)售技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力,有成功的銷(xiāo)售案例者優(yōu)先。
5、擁有良好的商業(yè)敏感度、市場(chǎng)洞察力和決策能力。
6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受較大的工作壓力。
7、有創(chuàng)業(yè)精神,愿意與公司共同成長(zhǎng),分享收益,承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。
8、在當(dāng)?shù)貐^(qū)域有自己的工作室(茶室);工作滿(mǎn)3個(gè)月公司按照800元/月標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo),不夠時(shí)間不報(bào)。
崗位福利:
月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績(jī)效+分成+獎(jiǎng)勵(lì)】
1、豐厚的利潤(rùn)分成和獎(jiǎng)勵(lì),與公司共享發(fā)展成果。
2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
3、全面的培訓(xùn)和支持,幫助您快速適應(yīng)和提升。
4、享受公司提供的各類(lèi)福利培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、旅游等。
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董事長(zhǎng)助理
6000-8000元2025-08-06南寧市青秀區(qū)南寧青秀萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)西-1棟(一)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋;
2、檢查、督促董事長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況;
4、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)等為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議;
5、做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助安排外出行程、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;
6、在董事長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)公司相關(guān)部門(mén)的工作進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào);
7、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理;
8、處理董事長(zhǎng)授權(quán)的其它事務(wù)。
(二)任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,28-45歲左右,身高173cm以上;
2、三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上本職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)接待、公關(guān)等方面的工作能力,文筆好;
4、辦事機(jī)敏、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng);
5、形象好,干練、正直、專(zhuān)業(yè),有職業(yè)素養(yǎng),溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);
6、有C1駕駛證,適應(yīng)出差; -
出納
3000-5000元2025-08-062、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理。 3、做銀行帳和現(xiàn)金帳,并負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)章。 4、辦理開(kāi)戶(hù),銷(xiāo)戶(hù),變更等賬戶(hù)管理工作。 …… 二、行政工作內(nèi)容: 1、公司各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督、執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)用印管理; 3、證照管理、合同管理、工商變更; 4、員工社保管理、人事工作; 5、完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作。 -
藥品采購(gòu)總監(jiān)
12000-20000元2025-08-06人力資源部1、負(fù)責(zé)采購(gòu)中心預(yù)算指標(biāo)的分解和達(dá)成路徑指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查工作; 2、負(fù)責(zé)采購(gòu)中心供應(yīng)商管理體系制定:合同管理、合同簽訂規(guī)劃、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)商評(píng)定評(píng)級(jí)、供應(yīng)商貢獻(xiàn)度分析等; 3、負(fù)責(zé)采購(gòu)中心品類(lèi)管理方案制定 …… 品類(lèi)優(yōu)化、方案執(zhí)行監(jiān)督:品類(lèi)結(jié)構(gòu)制定、品類(lèi)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)制定、新品引進(jìn)審核、品種淘汰、產(chǎn)品線規(guī)劃; 4、負(fù)責(zé)采購(gòu)中心定價(jià)體系搭建:定價(jià)策略制定、價(jià)格管理機(jī)制建立、執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)采購(gòu)中心管理體系搭建:訂貨管理 …… 、付款管理、庫(kù)存管理、預(yù)算管理、組織架構(gòu)優(yōu)化建議。 …… 職位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,8年以上醫(yī)藥行業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、有全國(guó)醫(yī)藥廠家資源,在大型醫(yī)藥商業(yè)/連鎖公司任職經(jīng)歷,有優(yōu)秀業(yè)績(jī)。 -
平臺(tái)運(yùn)營(yíng)
3000-4000元2025-08-06韋先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部全面的廣告推廣策劃、宣傳廣告的設(shè)計(jì),配合市場(chǎng)推廣的順暢、高效運(yùn)作。 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司現(xiàn)有項(xiàng)目的全面營(yíng)銷(xiāo)管理,包括:策劃、推廣等。 …… 3、參與公司新項(xiàng)目拓展的前期評(píng)估、市場(chǎng)分析及前期策劃等,并提交相關(guān)分析報(bào)告給公司做決策參考。 4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及推廣計(jì)劃,報(bào)批后督導(dǎo)實(shí)施。 …… 7、保持發(fā)展與各種媒體及相關(guān)部門(mén)的溝通聯(lián)系,推廣項(xiàng)目及公司企業(yè)形象。 8、建立健全部門(mén)架構(gòu),規(guī)范日常工作職責(zé),負(fù)責(zé)制定完善部門(mén)工作程序和規(guī)章制度。 …… 12、完成公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 任職要求: 1、平面設(shè)計(jì)、視頻剪輯、攝影、廣告營(yíng)銷(xiāo)策劃、相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、具備良好的策劃、招商、銷(xiāo)售、推廣、運(yùn)營(yíng)管理等的綜合能力。 -
抖音運(yùn)營(yíng)
3000-5000元2025-08-06韋先生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司自建抖音等電商平臺(tái)(小程序或APP)的運(yùn)營(yíng)工作,制定運(yùn)營(yíng)策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成既定KPI,對(duì)運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。 …… 4.協(xié)調(diào)各協(xié)同部門(mén),確保運(yùn)營(yíng)節(jié)奏與公司各部門(mén)同步并聯(lián)動(dòng),從而產(chǎn)生強(qiáng)大的協(xié)同效應(yīng),保持抖音等電商運(yùn)營(yíng)節(jié)奏與公司整體節(jié)奏的一致,共同完成電商運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行落地。 …… 6.運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)日常管理,建立規(guī)范.高效的運(yùn)營(yíng)管理體系,并不斷完善。 任職要求: 1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷,1年以上抖音等電商運(yùn)營(yíng)操盤(pán)經(jīng)驗(yàn),1年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 2.具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理.直播運(yùn)營(yíng).品類(lèi)運(yùn)營(yíng)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.做事細(xì)心,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神,執(zhí)行力高,對(duì)運(yùn)營(yíng)有整體的思路,對(duì)活動(dòng),推廣,用戶(hù)需求,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,行業(yè)現(xiàn)狀有自己的認(rèn)知和理解。 …… 收起 所需技能: 運(yùn)營(yíng)管理、電商運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、直播運(yùn)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)部門(mén)管理、整體運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、App運(yùn)營(yíng) 崗位要求: 1、統(tǒng)招全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年以上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、口齒清晰, -
醫(yī)學(xué)信息溝通專(zhuān)員-廣闊市場(chǎng)-欽州
10000-15000元2025-08-06Jean-Christophe,Michel Pointeau在公司政策和程序指引下向客戶(hù)提供及時(shí)準(zhǔn)確的專(zhuān)業(yè)支持,建立合作伙伴關(guān)系。 2. 在公司政策和程序指引下充分利用資源進(jìn)行有效的客戶(hù)拜訪,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。 3. …… 在公司政策和程序指引下規(guī)劃和組織各種學(xué)術(shù)會(huì)議或活動(dòng)。 4. 通過(guò)公司管理系統(tǒng)以及其他合規(guī)的渠道和方式,收集市場(chǎng)和客戶(hù)反饋的信息,進(jìn)行分析,反饋和建議。 5. …… 執(zhí)行公司推行的各項(xiàng)新舉措,在公司政策和程序引導(dǎo)下探索創(chuàng)新和優(yōu)化的機(jī)會(huì)。 8. 完成上級(jí)經(jīng)理指派的其他各項(xiàng)工作。 …… - 善于自我激勵(lì),自我挑戰(zhàn)和管理壓力。 ? 經(jīng)驗(yàn): - 醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
定制家居售后經(jīng)理
5000-10000元2025-08-06鄧女士崗位職責(zé): 1、有定制家具安裝售后3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)公司定制家居售后事宜的管理和協(xié)調(diào)工作,協(xié)助和指導(dǎo)客服、安裝人員及設(shè)計(jì)師解決安裝過(guò)程中一切問(wèn)題,保證安裝順利完成; 3、定期監(jiān)察售后情況 …… ,掌握售后數(shù)據(jù),對(duì)于復(fù)雜的售后進(jìn)行指導(dǎo)和支持,保證售后順利完成; 4、負(fù)責(zé)售后流程標(biāo)準(zhǔn)的制定和優(yōu)化; 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)及考核,管理安裝崗人員,提升其安裝水平,服務(wù)水平,監(jiān)督安裝和驗(yàn)收; 6、總結(jié)售后內(nèi)容 -
新能源汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理
10000-15000元2025-08-06黃凡1、負(fù)責(zé)智己汽車(chē)品牌商超店的全面運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo),制定相應(yīng)的工作計(jì)劃、并組織實(shí)施、監(jiān)督完成; 3、負(fù)責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對(duì)廠家要求的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實(shí)施完成; …… 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)銷(xiāo)售流程和銷(xiāo)售管理的標(biāo)準(zhǔn)化,強(qiáng)化銷(xiāo)售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度; 5、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測(cè),掌握市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)情況; 6、負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)晨會(huì)、夕會(huì)、周會(huì)、月會(huì)及展廳日常的管理 …… ,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門(mén)保證良好的溝通; 7、分析客流和銷(xiāo)售顧問(wèn)績(jī)效,幫助銷(xiāo)售顧問(wèn)提升能力,銷(xiāo)售顧問(wèn)流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹; 8、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵(lì)的制度; 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) -
新能源汽車(chē)店長(zhǎng)
7000-12000元2025-08-06黃凡1、負(fù)責(zé)智己汽車(chē)品牌商超店的全面運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo),制定相應(yīng)的工作計(jì)劃、并組織實(shí)施、監(jiān)督完成; 3、負(fù)責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對(duì)廠家要求的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實(shí)施完成; …… 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)銷(xiāo)售流程和銷(xiāo)售管理的標(biāo)準(zhǔn)化,強(qiáng)化銷(xiāo)售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度; 5、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測(cè),掌握市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)情況; 6、負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)晨會(huì)、夕會(huì)、周會(huì)、月會(huì)及展廳日常的管理 …… ,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門(mén)保證良好的溝通; 7、分析客流和銷(xiāo)售顧問(wèn)績(jī)效,幫助銷(xiāo)售顧問(wèn)提升能力,銷(xiāo)售顧問(wèn)流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹; 8、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵(lì)的制度; 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) -
汽車(chē)4s店總經(jīng)理(秀廂店)
20000-30000元2025-08-06黃凡崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成; 2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),從銷(xiāo)售部指標(biāo)(銷(xiāo)量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進(jìn)廠臺(tái)次、一般維修、事故車(chē)、首保索賠、 …… 邊際及傭金)等方面, 抓好落實(shí)執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5 …… 、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo); 6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營(yíng),并做好核心員工及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè); 7、對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)費(fèi)用予以管控,同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性 …… ,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險(xiǎn); 8、對(duì)公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé); 9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來(lái)單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作; 10、及時(shí)處理重大客戶(hù)投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作 -
中國(guó)燃?xì)馇冷N(xiāo)售專(zhuān)員/主管
6000-8000元2025-08-06崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)營(yíng)業(yè)廳銷(xiāo)售渠道/安檢銷(xiāo)售渠道的運(yùn)營(yíng)推動(dòng)管理工作; 2、承接集團(tuán)銷(xiāo)售目標(biāo),做好區(qū)域年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃,對(duì)目標(biāo)進(jìn)行分解并跟進(jìn)執(zhí)行; 3、協(xié)助項(xiàng)目公司進(jìn)行燃?xì)饩摺卜喇a(chǎn)品和凈水產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓 …… 、銷(xiāo)售渠道建設(shè)、戶(hù)外營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)開(kāi)展,建立完善的銷(xiāo)售服務(wù)運(yùn)作體系; 4、協(xié)助項(xiàng)目公司管理區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售人員,完成總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo); 5、定期組織各項(xiàng)目公司的銷(xiāo)售人員進(jìn)行系統(tǒng)的產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn) -
汽車(chē)4s店總經(jīng)理(新能源)
20000-30000元2025-08-06黃凡崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成; 2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),從銷(xiāo)售部指標(biāo)(銷(xiāo)量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進(jìn)廠臺(tái)次、一般維修、事故車(chē)、首保索賠、 …… 邊際及傭金)等方面, 抓好落實(shí)執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5 …… 、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo); 6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營(yíng),并做好核心員工及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè); 7、對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)費(fèi)用予以管控,同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性 …… ,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險(xiǎn); 8、對(duì)公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé); 9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來(lái)單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作; 10、及時(shí)處理重大客戶(hù)投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作 -
醫(yī)藥代表(平南)
7000-12000元2025-08-06程慶負(fù)責(zé)區(qū)域:平南、桂平 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在目標(biāo)醫(yī)院內(nèi)的推廣,達(dá)成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)的管理,包括建立及更新客戶(hù)信息,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)的講解和理念的宣貫。 …… 執(zhí)行公司的產(chǎn)品策略及銷(xiāo)售活動(dòng)。 3.定期拜訪客戶(hù),協(xié)調(diào)與客戶(hù)的關(guān)系,解決實(shí)際問(wèn)題,擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率,提高產(chǎn)品銷(xiāo)量。 4.向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),進(jìn)行產(chǎn)品推廣,維護(hù)公司形象。 …… 按要求準(zhǔn)時(shí)并如實(shí)地遞交各種報(bào)表; 6.根據(jù)市場(chǎng)狀況,獨(dú)立舉辦科室會(huì)等小型學(xué)術(shù)活動(dòng),協(xié)助公司開(kāi)展大型區(qū)域推廣與宣傳活動(dòng)。 …… 7.主動(dòng)參與專(zhuān)業(yè)技能及知識(shí)的學(xué)習(xí),并達(dá)到公司要求,同時(shí)能有效地運(yùn)用上述技能及知識(shí)于日常學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)中; 8.完成上級(jí)交辦的其它工作。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
公司管理公司管理人員公司經(jīng)理公司負(fù)責(zé)人事業(yè)部經(jīng)理執(zhí)行主任事業(yè)部負(fù)責(zé)人分公司/代表處負(fù)責(zé)人代表處負(fù)責(zé)人高級(jí)管理職教育事業(yè)部負(fù)責(zé)人分公司副經(jīng)理高級(jí)管理人員高級(jí)分公司經(jīng)理機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人門(mén)診負(fù)責(zé)人醫(yī)院院長(zhǎng)分公司事業(yè)部總監(jiān)商學(xué)院院長(zhǎng)執(zhí)行院長(zhǎng)教育事業(yè)部經(jīng)理工作室負(fù)責(zé)人銀行行長(zhǎng)創(chuàng)新事業(yè)部總監(jiān)
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南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資
¥
9915
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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6.8%3K
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11.9%4K
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18.6%5K
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13.6%6K-8K
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13.6%8K-1W
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35.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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大專(zhuān)1.7%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專(zhuān)占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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1-3年1.7%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。