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南寧公司管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧公司管理最新招聘,青秀區(qū)1599條西鄉(xiāng)塘區(qū)800條,平均工資約為9915元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展招聘工作,篩選簡歷邀約面試,維護(hù)及拓展招聘渠道等工作。
2、負(fù)責(zé)全體員工人事檔案的更新及存檔管理工作,負(fù)責(zé)公司勞動合同的簽訂、存檔及續(xù)簽管理。
3、負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)的辦理,對入職員工開展入職培訓(xùn),以及各類人事異動的跟進(jìn)。
4、負(fù)責(zé)制作員工考勤、薪酬數(shù)據(jù)、社保增減匯總等相關(guān)報(bào)表。
5、負(fù)責(zé)員工餐廳和宿舍管理;
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)跟進(jìn)和執(zhí)行,協(xié)助經(jīng)營匯報(bào)文件的收集和經(jīng)營會議紀(jì)要記錄;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有酒店、餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)更佳;
2、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通,協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、熟練操作各種辦公軟件,并具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。

行政管理

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-云景山語城 1人 電力 電氣 瀏覽:11
2025-08-06
李先生
一、崗位要求
1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理;
2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的管理;
3、負(fù)責(zé)組織公司各類會議和活動,包括會議籌備、場地布置、會議記錄及公眾號推文的編寫;
4、負(fù)責(zé)公司文件的起草、審核、流轉(zhuǎn)、歸檔及保密工作,確保文件管理的規(guī)范性和安全性;
5、擬寫發(fā)布公司各類制度及通知、文件;
6、負(fù)責(zé)公司各類培訓(xùn)、會議、活動等組織協(xié)調(diào)和實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)公司黨支部的黨務(wù)工作;
8、協(xié)助人事專責(zé)完成招聘、培訓(xùn)、績效考核等人力資源管理工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科及以上以上學(xué)歷,人力、行政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年及以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉公文寫作,有一定的文字功底,熟練使用各類辦公軟件;
4、工作認(rèn)真仔細(xì),積極主動,有責(zé)任心,有較強(qiáng)溝通能力、執(zhí)行能力。
2025-08-06
baiyushiye@163.com
【崗位職責(zé)】
1.全面管理食堂工作,負(fù)責(zé)公司員工40人左右的午餐;
2.負(fù)責(zé)公司重要接待、會議的用餐保障,按接待及會議規(guī)格合理配餐;
3.進(jìn)入廚房必須按規(guī)定著裝,佩戴工作帽、圍裙、口罩,接觸食品要洗手,嚴(yán)格遵守衛(wèi)生要求;
4.定期檢查廚房、餐廳和食品衛(wèi)生,定期清理冰箱內(nèi)食材,做到先進(jìn)先出,保持食材新鮮度;
5.負(fù)責(zé)食堂設(shè)備設(shè)施的管理,自覺維護(hù)保養(yǎng)廚房設(shè)備及用具有問題及時(shí)報(bào)修,不得影響食堂正常工作;
6.協(xié)助廚工整理餐廳及廚房衛(wèi)生,每日巡查。
【崗位要求】
1.具備健康證,熟悉接待會議用餐及職工廚房的全面工作
2.年齡50以下
2025-08-06
覃女士
崗位職責(zé): 1、梳理公司的業(yè)務(wù)流程及ERP系統(tǒng)功能: 2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)各模塊的基本日常維護(hù); 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)操作權(quán)限的合理和安全分配與設(shè)置; 4、各部門操作人員調(diào)整,根據(jù)其職責(zé)范圍及時(shí)對權(quán)限作相應(yīng)變動 …… ; 5、根據(jù)公司人員職責(zé)安排,對系統(tǒng)審批流程進(jìn)行調(diào)整: 6、對各部門操作人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)及跟蹤: 7、制訂操作和管理制度,規(guī)范用戶對系統(tǒng)的使用和操作,避免因用戶的過失導(dǎo)致系統(tǒng)出現(xiàn)故障;(重要) …… 8、跟蹤各項(xiàng)目數(shù)據(jù)落入系統(tǒng)及時(shí)性,并根據(jù)管理制定進(jìn)行評價(jià)和獎懲提報(bào):(重要) 9、收集、整理操作人員提出的需求、問題,進(jìn)行及時(shí)應(yīng)答與處理; 10、負(fù)責(zé)與ERP系統(tǒng)供應(yīng)商對接,解決系統(tǒng)問題、銜接新增功能或二次開發(fā)的需求分析
2025-08-06
覃女士
一、崗位職責(zé)? (一)運(yùn)營方面? 負(fù)責(zé)公司建筑裝飾項(xiàng)目的運(yùn)營管理,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工、采購等部門,明確各部門在項(xiàng)目中的職責(zé)與分工。? …… 關(guān)注項(xiàng)目質(zhì)量,協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行質(zhì)量檢查,確保項(xiàng)目質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司要求。? 收集項(xiàng)目運(yùn)營過程中的各類數(shù)據(jù),進(jìn)行分析總結(jié),為公司項(xiàng)目管理決策提供依據(jù)。? …… (二)招投標(biāo)方面? 收集建筑裝飾行業(yè)的招投標(biāo)信息,對信息進(jìn)行篩選和評估,挑選出符合公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)能力的項(xiàng)目,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。? …… (三)業(yè)務(wù)對接方面? 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的客戶聯(lián)系工作,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。? 參與商務(wù)洽談,獨(dú)立完成商務(wù)談判工作,促成合作意向。? 負(fù)責(zé)合同簽訂相關(guān)事宜,確保合同條款的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。? …… 二、任職要求? 1.大專及以上學(xué)歷,建筑工程、市場營銷、工程管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2025-08-06
覃女士
一、崗位職責(zé)? 1.嚴(yán)格落實(shí)公司成本管理制度及流程,全程監(jiān)督項(xiàng)目部成本執(zhí)行情況,重點(diǎn)跟蹤預(yù)算偏差數(shù)據(jù),定期開展偏差原因分析并形成報(bào)告,推動成本管控標(biāo)準(zhǔn)落地。? …… 3.審核項(xiàng)目部提交的預(yù)算、結(jié)算初稿,對照公司成本基線、定額標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目實(shí)際情況,核查數(shù)據(jù)真實(shí)性與計(jì)算準(zhǔn)確性,針對性提出優(yōu)化建議并反饋至項(xiàng)目部,協(xié)助完善成本文件。? …… 二、崗位要求? 1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)。?
2025-08-06
韋先生
二、采購管理:根據(jù)業(yè)務(wù)需求對接上游供應(yīng)商的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò),采購業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析,應(yīng)付往來記賬。對接開具發(fā)票。 三、庫存管理:根據(jù)采購訂單錄入庫存管理軟件。 …… 四、財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷:備用金管理公司日常備用金管理和登記臺賬,發(fā)票催收。費(fèi)用支出(辦公用品、水電費(fèi)、快遞費(fèi)、水費(fèi)、電話費(fèi)等),各部門費(fèi)用銷單的審核,銀行回單打印。 …… 五、行政人事綜合管理: 1、人事招聘、人事管理。 2、負(fù)責(zé)公司人員入、離職登記、走審核流程、考勤管理,每月考勤統(tǒng)計(jì),員工假條審核,走審批流程,員工勞動合同簽訂、社保及意外險(xiǎn)事項(xiàng)辦理。 …… 3、公司管理制度完善,辦公用品、辦公綠植、飲用水等采購;水電費(fèi)交納;辦公室衛(wèi)生的管理等。 六、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)事項(xiàng) 1、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)性外出、差旅陪同開車。 …… 2、公司會議召集組織,會議紀(jì)要編寫存檔,公司下達(dá)各項(xiàng)工作指令的執(zhí)行監(jiān)督跟進(jìn)。 3、公司業(yè)務(wù)接待安排。 4、公司展會、領(lǐng)導(dǎo)差旅的行程安排。
2025-08-06
韋先生
二、采購管理:根據(jù)業(yè)務(wù)需求對接上游供應(yīng)商的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò),采購業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析,應(yīng)付往來記賬。對接開具發(fā)票。 三、庫存管理:根據(jù)采購訂單錄入庫存管理軟件。 …… 四、財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷:備用金管理,公司日常備用金管理和登記臺賬,發(fā)票催收。費(fèi)用支出(辦公用品、水電費(fèi)、快遞費(fèi)、水費(fèi)、電話費(fèi)等),各部門費(fèi)用銷單的審核,銀行回單打印。 …… 五、行政人事綜合管理: 1、人事招聘、人事管理。 2、負(fù)責(zé)公司人員入、離職登記、走審核流程、考勤管理,每月考勤統(tǒng)計(jì),員工假條審核,走審批流程,員工勞動合同簽訂、社保及意外險(xiǎn)事項(xiàng)辦理。 …… 3、公司管理制度完善,辦公用品、辦公綠植、飲用水等采購;水電費(fèi)交納;辦公室衛(wèi)生的管理等。 六、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)事項(xiàng) 1、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)性外出、差旅陪同開車。 …… 2、公司會議召集組織,會議紀(jì)要編寫存檔,公司下達(dá)各項(xiàng)工作指令的執(zhí)行監(jiān)督跟進(jìn)。 3、公司業(yè)務(wù)接待安排。 4、公司展會、領(lǐng)導(dǎo)差旅的行程安排。
2025-08-06
3、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的衛(wèi)生整理,保持環(huán)境整潔,收發(fā)快遞、信件、文件等,并做好登記管理,協(xié)助辦理VIP卡、會員積分兌換等相關(guān)業(yè)務(wù)。 …… 6、參加公司組織的培訓(xùn),熟悉商場布局、品牌分布及服務(wù)流程。 7、學(xué)習(xí)客戶服務(wù)技巧,提升溝通能力和應(yīng)變能力。 8、完成上級交辦的其他臨時(shí)性工作,如協(xié)助會議安排、活動執(zhí)行等。

果園管理員

4000-5000元
2025-08-06
人資經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助基地經(jīng)理對果園日常生產(chǎn)種植進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、培訓(xùn)等管理。 2、協(xié)助基地經(jīng)理對果園的設(shè)施、設(shè)備、物資的日常協(xié)調(diào)管理。 …… 3、能吃苦耐勞,適應(yīng)能力強(qiáng),服從公司工作安排(需住基地、月休4天,彈性工作時(shí)間)。 4、工作地點(diǎn):南寧武鳴(伊嶺巖附近)石頭寨、賓陽縣鄒圩鎮(zhèn)。
2025-08-06
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓
職責(zé)描述: 1、熟悉公共管理及政府事務(wù),協(xié)助處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù)工作,負(fù)責(zé)商務(wù)接待; 2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)協(xié)助與政府部門、相關(guān)行業(yè)協(xié)會等進(jìn)行溝通,保持、維護(hù)良好關(guān)系,并制定相關(guān)工作規(guī)劃和流程 …… ; 3、提升公司認(rèn)知度及品牌形象,整合公司內(nèi)部資源,獲取政策優(yōu)勢; 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門相關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握公司主要活動情況為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù); 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
2025-08-06
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓
崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì):帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù),包括制定銷售計(jì)劃、組織銷售會議,并負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)計(jì)劃和任務(wù)的跟進(jìn)和實(shí)施,保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行; 2、市場分析和策略制定:根據(jù)市場趨勢和競爭對手的分析 …… 營造積極的學(xué)習(xí)氛圍,確保團(tuán)隊(duì)具備執(zhí)行銷售策略所需的能力; 6、溝通和協(xié)調(diào):與公司內(nèi)部其他部門協(xié)調(diào)合作,在各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào),確保銷售活動的順利進(jìn)行,同時(shí)與上級保持良好的溝通,確保公司戰(zhàn)略和銷售目標(biāo)的一致性 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,具有2年以上大客戶銷售管理經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)目標(biāo)客戶群以及大健康行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備統(tǒng)籌管理大客戶銷售項(xiàng)目的整體統(tǒng)籌規(guī)劃、推進(jìn)落地及團(tuán)隊(duì)服務(wù)持續(xù)提升改善的能力;
2025-08-06
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓
崗位職責(zé): 1.協(xié)助辦公室主任管理辦公室常務(wù)工作; 2.負(fù)責(zé)公司日常合同及對外宣傳資料的合規(guī)、合法性的審核,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn); 3.重大對外事項(xiàng)的文書起草、談判官和風(fēng)險(xiǎn)控制,經(jīng)營、管理活動中的風(fēng)險(xiǎn)檢查、控制 …… ; 4.公司相關(guān)管理制度的制定、完善及實(shí)施監(jiān)督,協(xié)助構(gòu)建法律風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)系統(tǒng)建設(shè); 5.熟悉公司經(jīng)營模式和業(yè)務(wù)模式,對公司的經(jīng)營管理及業(yè)務(wù)可能涉及的政策、法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提示相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)與預(yù)警,提供具有價(jià)值的專業(yè)法律意見

會員銷售

8000-15000元
2025-08-06
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓
崗位職責(zé): 1、根據(jù)月度績效指標(biāo)發(fā)展新會員; 2、負(fù)責(zé)會員銷售轉(zhuǎn)化工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計(jì)劃; 3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)化會員,提升銷售價(jià)值。 …… 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類或健康類專業(yè),有會員運(yùn)營管理、大健康會員銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具有會員裂變能力,熟悉會員運(yùn)營的各種玩法,對會員等級分層,會員增長和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會員方法及成功案例
2025-08-06
南寧市青秀區(qū)南寧國際旅游中心
6.信息反饋:收集市場動態(tài)、客戶需求及競爭對手信息,定期向公司匯報(bào)招商進(jìn)展和存在的問題,為公司優(yōu)化招商策略和項(xiàng)目運(yùn)營提供依據(jù)。? …… 二、任職要求? 1.教育背景:市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。? …… (4)具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與公司其他部門緊密協(xié)作,共同推進(jìn)項(xiàng)目發(fā)展。
約 1500 個(gè)崗位
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南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 6.8%
    3K
  • 11.9%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 13.6%
    8K-1W
  • 35.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 大專
    1.7%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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