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南寧公司管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧公司管理最新招聘,青秀區(qū)1601條西鄉(xiāng)塘區(qū)803條,平均工資約為10032元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-07
翟女士
1、取得爆破工程技術(shù)人員(中級/C)證,大專(含)以上學(xué)歷,熟悉爆破方案設(shè)計編制和爆破施工作業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、具有爆破作業(yè)項(xiàng)目的施工組織和安全管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握運(yùn)用office辦公軟件、CAD繪圖軟件;
4、具有吃苦耐勞精神,會游泳,服從公司安排,能適應(yīng)長期駐扎工地。

成本會計

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 1人 餐飲 瀏覽:79
2025-08-07
黃女士
【崗位職責(zé)】
1、大專以上學(xué)歷,有2年會計工作經(jīng)驗(yàn) ;
2、掌握基礎(chǔ)會計,財務(wù)會計及財會工作的理論和技能知識 ;
3、熟練應(yīng)用辦公軟件及財務(wù)軟件 ;
4、能獨(dú)立完成日常的財務(wù)核算和編制財務(wù)報表 ;
【崗位提升】 *加入我們后您能掌握更多技能↓
1、負(fù)責(zé)審核采購相關(guān)單據(jù)、產(chǎn)品的入庫與采購憑證,監(jiān)督控制成本,參與庫存清查與盤點(diǎn)并做出分析報告,會同采購及庫存管理部門擬定新產(chǎn)品的管理與核算實(shí)施辦法 ;
2、審核公司采購、倉庫成本支出,進(jìn)行成本核算、成本分析,預(yù)算控制,并定期編制成本分析報表 ;
3、負(fù)責(zé)編制公司成本預(yù)算,并進(jìn)行控制、核算、分析和考核,督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約成本費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益,對異常情況進(jìn)行判斷和處理 ;
4、協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算,并分析下達(dá)成本、費(fèi)用、計劃指標(biāo) ;
5、評估成本方案,及時改進(jìn)成本核算方法 ;
6、負(fù)責(zé)搜集、整理部門的費(fèi)用資料,建立費(fèi)用檔案系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫 ;
7、編制月度和季度成本計劃、月報和年報報表 。
【任職要求】
1、大專以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè) ;
2、2年以會計工作經(jīng)驗(yàn)(有餐飲會計工作經(jīng)驗(yàn)更佳) ;
3、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,做事認(rèn)真,接受能力強(qiáng),有上進(jìn)心,責(zé)任心,具備良好的職業(yè)道德。

出納

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 醫(yī)療器械 投遞:3人 瀏覽:216
2025-08-07
曹女士
1.根據(jù)公司財務(wù)制度,負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用和報銷單據(jù)的審核、日常借支與往來的清理:
2.按計劃支付相關(guān)款項(xiàng);
3.及時完成憑證整理、歸檔;
4.編制并發(fā)送各類費(fèi)用、備用金等管理報表
5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,財會類專業(yè);
2.1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.辦公軟件熟練,精通excel;
4.原則性強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德;

工程審計專員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 通信 投遞:1人 瀏覽:96
2025-08-07
楊女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各類經(jīng)營數(shù)據(jù)、資料進(jìn)行初審與分類 2、負(fù)責(zé)竣工資料、施工隊(duì)結(jié)算歸檔,工程材料采購、臺賬管理、費(fèi)用申請支付 3、負(fù)責(zé)分公司工程、維護(hù)月度經(jīng)營通報匯總及月度對賬。 …… 4、負(fù)責(zé)對公司在建工程項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場內(nèi)審。 …… 任職資格: 1、具有1-3年通信項(xiàng)目現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn),掌握通信知識, 2、熟悉通信行業(yè)建設(shè)工程項(xiàng)目結(jié)算流程、核算方式、以及項(xiàng)目現(xiàn)場管理; 3、精通使用office辦公軟件,編制工程概預(yù)算等軟件的使用

銷售內(nèi)勤

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 檢測 制藥 投遞:2人 瀏覽:161
2025-08-07
黃夢青
總經(jīng)理
負(fù)責(zé)所有客戶來電來函的處理; 3.負(fù)責(zé)協(xié)議合同的擬定、歸檔; 4.發(fā)貨及物流跟蹤等; 5.負(fù)責(zé)與外部銷售人員的協(xié)調(diào)工作; 6、負(fù)責(zé)公司客戶首營資料、招標(biāo)資料、產(chǎn)品全套資質(zhì)的歸檔; 7.本部門文件的編寫及管理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司整體品牌形象建設(shè),對外媒體關(guān)系搭建,媒體形象維護(hù),廣告監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)品牌線上、線下渠道推廣,負(fù)責(zé)活動方案、宣傳資料、文案的策劃以及行業(yè)活動、媒體活動的開展; 3、負(fù)責(zé)品牌形象的維護(hù)與管理
南寧-邕寧區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-08-06
一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃 2、制定財務(wù)管理制度和會計核算制度 3、建立健全財務(wù)系統(tǒng)組織架構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé) 4、資金籌集、使用、投放的管理 5、掌握國家稅收政策并進(jìn)行納稅籌劃 …… ,防范公司稅收風(fēng)險,確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性 6、建立和完善財務(wù)監(jiān)控體系,以利于有效的內(nèi)部控制 7、建立統(tǒng)一規(guī)范的財務(wù)核算體系,全面反映公司經(jīng)營壯況 8、負(fù)責(zé)融資渠道的建立、拓展和維護(hù) 二、崗位要求
2025-08-06
黃小姐
一、崗位職責(zé): 經(jīng)營管理:全面達(dá)成公司既定的各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo),制定溫泉部年度、季度及月度經(jīng)營計劃與工作目標(biāo),編制并執(zhí)行預(yù)算管理方案,通過過程管控實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。 …… 人力資源:執(zhí)行公司人力資源政策,推動部門培訓(xùn)計劃落地,提升員工綜合素質(zhì),營造積極的企業(yè)文化氛圍;建立完善的業(yè)績考核體系,激勵員工成長,并負(fù)責(zé)主管級員工的考勤與評估工作。 …… 安全與協(xié)調(diào):全面負(fù)責(zé)溫泉部安全管理,定期檢查設(shè)備設(shè)施,消除安全隱患,保障客人、員工的人身及公司財物安全;協(xié)調(diào)本部門與度假中心其他部門的關(guān)系,化解矛盾,確保高效合作。 …… 2、大專及以上學(xué)歷,旅游管理及酒店管理專業(yè)優(yōu)先,有3年以上同星級酒店或大型度假區(qū)溫泉部經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉溫泉運(yùn)營管理全流程優(yōu)先。 …… 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)力,擅長人才培養(yǎng)與激勵,能有效提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力;擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理部門內(nèi)外關(guān)系及客訴問題。
2025-08-06
人事
產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā):參與公司產(chǎn)品的設(shè)計、研發(fā)和改進(jìn)工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)方案的制定和執(zhí)行。 2. 技術(shù)研究:進(jìn)行前沿技術(shù)研究和探索,推動公司產(chǎn)品技術(shù)的創(chuàng)新和提升。 3. …… 項(xiàng)目管理:管理研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度、成本和質(zhì)量,確保項(xiàng)目按計劃完成。 崗位要求 1. 學(xué)歷要求:機(jī)械工程、電子工程、材料科學(xué)、計算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)的本科或以上學(xué)歷。 2. …… 項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn):具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和技能,能夠有效管理研發(fā)項(xiàng)目。 2. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):具有相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,對行業(yè)產(chǎn)品和技術(shù)有深入了解。 3.
2025-08-06
人事部
崗位職責(zé) 1.制定市場目標(biāo)與戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施以完成銷售目標(biāo); 2.開展市場調(diào)研,總結(jié)分析數(shù)據(jù); 3.制定市場活動計劃及費(fèi)用預(yù)算,并組織實(shí)施; 4.制定年度市場培訓(xùn)計劃,并組織實(shí)施; 5.配合公司品牌體系建設(shè)和店面物料 …… 、產(chǎn)品陳列、產(chǎn)品上樣、產(chǎn)品價格、店面裝修等; 6.負(fù)責(zé)門店促銷活動的策劃與落地執(zhí)行,形象管理 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),有3年以上銷售策劃工作經(jīng)歷; 2、具備較強(qiáng)的市場分析

生產(chǎn)工藝員

5000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 健康 瀏覽:4
2025-08-06
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓
2、負(fù)責(zé)微生物發(fā)酵車間的生產(chǎn)及管理。 要求: 1、大專以上學(xué)歷,食品工程、生物工程相關(guān)專業(yè)背景。 …… (本崗位為長期儲備崗,有意向者可投遞簡歷將進(jìn)入我司人才簡歷庫,公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)
2025-08-06
周小姐、黃小姐
一、負(fù)責(zé)組織安排管理處日常工作,協(xié)助經(jīng)理執(zhí)行各項(xiàng)決議完成公司會議上作出的工作計劃 二、檢查管理制度、崗位責(zé)任制和服務(wù)程序、操作規(guī)程的落實(shí)、執(zhí)行情況 三、按照具體的分工安排、督導(dǎo)、考核各主管人員的管理及服務(wù) …… 四、查閱各班組的管理日報表、值班記錄表、掌握日常管理的具體情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,以保證管理的有效和系統(tǒng)運(yùn)行的可靠。 …… 九、完成公司下達(dá)的質(zhì)量管理目標(biāo)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 十、負(fù)責(zé)業(yè)主(住戶)入住、遷出、裝修、物品搬出等事務(wù)的核準(zhǔn)。 十一、全面主持大廈公共秩序維護(hù)工作。 …… 十二、確保質(zhì)量管理體系在管理處的正常運(yùn)行,管理和監(jiān)督員工按相關(guān)職責(zé)和秩序?yàn)闃I(yè)主提供服務(wù),達(dá)到公司要求,令業(yè)主滿意。 十三、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司的整體利益和品牌形象。 …… 十四、代表業(yè)主就本大廈現(xiàn)有條件,組織開展便民經(jīng)營服務(wù),以滿足業(yè)主的需要,為提高物業(yè)使用價值和公司經(jīng)濟(jì)效益做貢獻(xiàn)。 十五、直接對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),定期向公司總結(jié)匯報工作,完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
2025-08-06
黎經(jīng)理
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司人事行政事務(wù),政府部門對接,人力招聘、績效考核、ISO體系管理 職位要求:男女,25-45,大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 工作時間:上午8:30-12:00 下午:14:00-17
2025-08-06
吳懿峰
你的工作內(nèi)容: 1.外貿(mào)銷售:能夠并且有意愿做一線業(yè)務(wù),并有信心快速突破 2.業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)外貿(mào)銷售,市場業(yè)務(wù)拓展,客戶開發(fā),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)新渠道新客戶以完成業(yè)績目標(biāo); 3.團(tuán)隊(duì)管理:結(jié)合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員特性 …… ,制定業(yè)績目標(biāo),帶動業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行良性業(yè)績競爭,使業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)充滿激情和上進(jìn)心; 4.負(fù)責(zé)部門員工的管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及工作評估,協(xié)助人資部門擬定業(yè)務(wù)考核方案與激勵機(jī)制; 5.定期為部門員工梳理復(fù)盤客戶資源 …… ,做好分類,指導(dǎo)業(yè)務(wù)員做好客戶管理、訂單管理、售后處理等; 6.利用現(xiàn)有資源多渠道開發(fā)新市場、新客戶,完成個人銷售目標(biāo); 7.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場競品信息的收集及競爭對手的分析; 8.根據(jù)國家出口和財務(wù)政策 …… .本科以上學(xué)歷,英語、營銷、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè),CET-6及以上,英語能作為工作語言;2-3年以上基于國際站的外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗(yàn)并拿到過結(jié)果,1年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2.對產(chǎn)品和市場端變化敏感,能夠?yàn)?em>公司銷售策略和產(chǎn)品開發(fā)提出建議

銷售

40000-45000元
2025-08-06
張偉
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。 …… 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率; 3、動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。 …… 定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進(jìn)行市場調(diào)研 5、 定期向領(lǐng)導(dǎo)提交工作計劃和總結(jié) 6、 負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備 7、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作 8 嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定 …… ,服從項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的管理和工作安排.

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南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 6.5%
    3K
  • 12.9%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 12.9%
    6K-8K
  • 14.5%
    8K-1W
  • 35.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 大專
    1.7%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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