
南寧公司管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧公司管理最新招聘,青秀區(qū)1623條西鄉(xiāng)塘區(qū)805條,平均工資約為10032元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
產(chǎn)后修復(fù)理療師
4000-8000元2025-08-05鄧秀艷職位詳情
1、職責(zé)要求:熱愛(ài)美容行業(yè),有激情,想提升自己,想挑戰(zhàn)高薪
2、工作內(nèi)容:幫客戶提供產(chǎn)后身材、氣血等修復(fù)項(xiàng)目的操作
我們需要的是一些能跟我們一起創(chuàng)業(yè)的伙伴,不是一輩子打工的,只要你有能力,我們就給得起高薪資。有沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)都可以,只要為人正直、踏實(shí)肯干。
1、讓所有在公司2年以上的伙伴買房、買車
2、讓所有新同事在3個(gè)月內(nèi)快速成長(zhǎng)、高業(yè)績(jī)、高工資
3、讓優(yōu)秀的伙伴0成本擁有自己的事業(yè)崗位
要求:
1、形象氣質(zhì)佳,喜歡美容健康行業(yè),有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可;
2、學(xué)習(xí)力強(qiáng),善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從管理;
3、從事過(guò)美業(yè)(私密、美容美體師、產(chǎn)康師、美容店長(zhǎng)顧問(wèn)、美容老板)工作者優(yōu)先
福利待遇:
1、優(yōu)秀員工享受獎(jiǎng)勵(lì)分紅,工資10000以上不封頂,輕松過(guò)萬(wàn);
2、有機(jī)會(huì)享在南寧買房首付資金支持;
3、定期組織游玩,拓展(應(yīng)有盡有)優(yōu)秀員工國(guó)內(nèi)外游(看當(dāng)年世界形勢(shì)選擇靠譜的國(guó)家)老員工各種福利、獎(jiǎng)勵(lì)。
4、過(guò)年可享受一個(gè)月超長(zhǎng)假期
招聘要求:
1、健康+鮮活+能出差
2、嘴巴和行動(dòng)并用的
3、責(zé)任與榮譽(yù)高于一切的
兩不招:
1、有公主病和巨嬰病的,怕辛苦還異想天開(kāi)且不懂感恩的不招
2、一點(diǎn)挫折就泄氣,老報(bào)怨運(yùn)氣不好的不招工作時(shí)間:8小時(shí)工作制,月休4天
有意向可以直接投遞簡(jiǎn)歷或電話咨詢! -
數(shù)據(jù)分析師
5000-8000元2025-08-05袁洪泉【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司數(shù)據(jù)底座工作要求,歸集、更新和管理醫(yī)保版、臨床版、公司版標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù);負(fù)責(zé)公司知識(shí)庫(kù)的搭建、更新和維護(hù);根據(jù)產(chǎn)品概念說(shuō)明書,負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)規(guī)則邏輯梳理和形成基線版規(guī)則數(shù)據(jù)。
2、根據(jù)PDT的WBS計(jì)劃,完成數(shù)據(jù)支撐任務(wù),推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)與落地;制定數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)及規(guī)范,提供數(shù)據(jù)導(dǎo)入、核查、訪問(wèn)控制、加密、脫敏等功能;根據(jù)公司數(shù)據(jù)底座要求,進(jìn)行模型訓(xùn)練、調(diào)參、評(píng)價(jià),支撐箅法平臺(tái);根據(jù)系統(tǒng)運(yùn)行情況及新數(shù)據(jù)的進(jìn)入,改良現(xiàn)有數(shù)據(jù)收集和分析功能,調(diào)優(yōu)模型性能。
3、根據(jù)產(chǎn)品功能定位,進(jìn)行產(chǎn)品中數(shù)據(jù)算法及模型的應(yīng)用分析及深入挖掘;根據(jù)產(chǎn)品落地的高求,進(jìn)行客戶數(shù)據(jù)的清洗、處理、分析與控插;根據(jù)業(yè)務(wù)高求和數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),尋找新的業(yè)務(wù)分析和數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展方向。
【崗位要求】
1.本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
2.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng);主動(dòng)擔(dān)當(dāng),有大局意識(shí);具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力;能承受較大的工作壓力;
3.精通office辦公軟件,熟悉數(shù)據(jù)庫(kù);
4.有醫(yī)療、醫(yī)保行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先 -
生產(chǎn)安全員
4000-6000元2025-08-05黃小姐、周小姐崗位職責(zé):
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī),自覺(jué)執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,督促各部門全面貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度以及開(kāi)展各項(xiàng)安全活動(dòng);
2.負(fù)責(zé)制定安全培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)安全管理人員、從業(yè)人員、新進(jìn)工人進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識(shí)培訓(xùn),提高全員安全意識(shí)和安全管理水平;
3.負(fù)責(zé)新進(jìn)設(shè)備入場(chǎng)資質(zhì)報(bào)備,現(xiàn)場(chǎng)高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)監(jiān)督,以及開(kāi)展專項(xiàng)應(yīng)急演練,以及現(xiàn)場(chǎng)特種設(shè)備維護(hù)、年檢,建立臺(tái)帳并歸檔;
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督“八大特種作業(yè)”規(guī)范在生產(chǎn)中的執(zhí)行情況及現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)措施的落實(shí);
5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)危化品監(jiān)督工作,開(kāi)展危化品專項(xiàng)檢查,形成檢查記錄臺(tái)賬;
6.負(fù)責(zé)對(duì)公司的勞保用品、消防器材、設(shè)施的安全巡檢,并建立健全消防管理制度,定期開(kāi)展消防演練;
7.每日安全巡檢,查找安全隱患并提出整改建議,定期開(kāi)展生產(chǎn)安全和消防安全大檢查,對(duì)查出的事故隱患及時(shí)整改;
8.主持召開(kāi)周安全例會(huì),及時(shí)總結(jié)和部署安全生產(chǎn)工作;定期評(píng)估、考核安全生產(chǎn)狀況,發(fā)現(xiàn)和研究解決安全生產(chǎn)存在問(wèn)題;
9.發(fā)生安全生產(chǎn)事故,按規(guī)定時(shí)間和程序報(bào)告有關(guān)部門,對(duì)報(bào)告的及時(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),并及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng),組織救援和善后處置,配合有關(guān)部門對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查與處理;
10.定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和主要負(fù)責(zé)人報(bào)告工作,并提出須由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究、討論和通過(guò)的安全工作議題;
崗位要求:
1.從事3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.有經(jīng)過(guò)安全相關(guān)培訓(xùn)(安全管理員),有證書;
3.性格開(kāi)朗大方,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敢于接受挑戰(zhàn),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,適應(yīng)能力強(qiáng);
4.能夠熟練使用office辦公軟件;
福利待遇:
1.上班時(shí)間8:30~17:30,中午12:00~13:30休息,公司包午餐,若加班至20:30公司包晚餐;
2.每周日、法定節(jié)假日休息;
3.轉(zhuǎn)正之后有全勤獎(jiǎng)100元/月,住房補(bǔ)貼200元/月;
4.入職滿一年有工齡補(bǔ)貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年;
5.帶薪休假5天 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
6000-10000元2025-08-05黃小姐、周小姐崗位職責(zé) 1、編制、審核部門文件,主導(dǎo)或協(xié)助建立、完善公司質(zhì)量管理體系; 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量的全面管理工作,并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制、處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析 …… 、傳遞、反饋、跟蹤、處置; 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量工作部門的糾正和預(yù)防措施的制定與實(shí)施、質(zhì)量記錄管理、職能內(nèi)部培訓(xùn)、注重工作的持續(xù)改進(jìn); 5、負(fù)責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問(wèn)題的統(tǒng)計(jì)、分析、處置(8D報(bào)告等); 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) …… 會(huì)看各類工藝及圖紙、熟練使用各類量具; 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力;要求抗壓力、責(zé)任心強(qiáng); 5、能熟練運(yùn)用品質(zhì)手法對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及管控 福利待遇: 1.入職須進(jìn)行入職體檢,入職滿3個(gè)月后公司報(bào)銷體檢費(fèi)用 …… ,之后每年公司提供免費(fèi)體檢; 2.上班時(shí)間:上午8:30~12:00,下午13:30~17:30,每日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間7.5小時(shí); 3.做六休一,每周日、法定節(jié)假日休息; 4.包工作餐:白班包午餐,加班到晚上 …… 20:30包晚餐; 5.公司提供員工宿舍,4人間、上下鋪,有陽(yáng)臺(tái)、雙洗手臺(tái)、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi); 6.試用期1~3個(gè)月,轉(zhuǎn)正之后有全勤獎(jiǎng)100元 -
寵物醫(yī)生助理
4000-8000元2025-08-05周文新亮點(diǎn): 1、國(guó)內(nèi)規(guī)模較大的直營(yíng)獨(dú)資寵物醫(yī)院 2、與臺(tái)灣大學(xué)、中興大學(xué)獸醫(yī)學(xué)院各科專家達(dá)成合作,定期過(guò)來(lái)授課教學(xué) 3、注重團(tuán)隊(duì)合作精神、醫(yī)院工作氛圍好 4、公司扁平式管理,人性化 -
會(huì)計(jì)
3000-4000元2025-08-05程女士工作地點(diǎn):百色田東縣 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,能獨(dú)立處理全盤賬務(wù); 2、負(fù)責(zé)收支管理、資金往來(lái)管理,稅收籌劃,憑證、票據(jù)管理。 …… 3、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核核算以及編制公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表。 4、為公司提供準(zhǔn)確完整的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,并提出專業(yè)建議。 …… 5、負(fù)責(zé)面向銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、其他金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系的建立和維護(hù) 任職要求: 1、會(huì)計(jì)管理、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱以上的優(yōu)先考慮; 3、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及國(guó)家相關(guān)稅收法規(guī) -
設(shè)計(jì)師助理
5000-10000元2025-08-05董海波廣闊的升職機(jī)會(huì):公司非常提倡員工成長(zhǎng),經(jīng)理都是基層提升,無(wú)限的升職機(jī)會(huì) 1、公司提倡以老扶新,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)合作方式; 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識(shí)和行銷帶薪培訓(xùn); 3、完善透明的晉升通道 …… 薪資福利:10-15萬(wàn)/年薪 1.底薪+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效工資+級(jí)別工資+工齡+全勤獎(jiǎng)+分紅+注冊(cè)股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn) -
藥店儲(chǔ)備店長(zhǎng)(江南區(qū))
3000-8000元2025-08-05譚小姐工作內(nèi)容: 1、協(xié)助店長(zhǎng)做好銷售報(bào)表、考勤排班等基礎(chǔ)工作; 2、輔助店長(zhǎng)抓門店業(yè)績(jī)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、輔助店長(zhǎng)做好賣場(chǎng)管理; 4、輔助店長(zhǎng)做好商品管理; 5、做好班組人員團(tuán)隊(duì)建設(shè); 6、店長(zhǎng)離崗 …… 2、免費(fèi)提供住宿; 3、專項(xiàng)輔導(dǎo)全面幫助提升專業(yè)能力、經(jīng)營(yíng)能力,有機(jī)會(huì)外派深造學(xué)習(xí); 4、晉升特權(quán),完成既定學(xué)習(xí)培訓(xùn)可立即晉升店長(zhǎng); 5、活動(dòng)特權(quán),優(yōu)先報(bào)名參加公司各項(xiàng)福利活動(dòng)。 -
盤廠/工礦業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-8000元2025-08-05賴小姐一、崗位職責(zé): (一)負(fù)責(zé)工礦行業(yè)客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù),通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研與需求分析制定銷售策略; (二)主導(dǎo)商務(wù)談判,完成產(chǎn)品方案推薦、合同簽訂及交付全流程管理; (三)定期分析行業(yè)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)信息,提出業(yè)務(wù)拓展建議 …… 四、其他: (一)企業(yè)奉行良才善用、能者居之的用人理念,您的能力決定您的薪資上限; (二)傳承大雁、龍舟精神,公司氛圍積極融洽,部門間相互支持合作,充滿正能量; (三)企業(yè)歷經(jīng)二十多年風(fēng)雨,大浪淘沙后愿與能者攜手共創(chuàng)新能源行業(yè)光明的未來(lái) -
污水工
4000-5000元2025-08-05韋鮮艷1、年齡45歲以下,初中以上學(xué)歷或者有1年以上廢水生化處理操作經(jīng)驗(yàn); 2、身體強(qiáng)壯,反應(yīng)靈活,能吃苦耐勞,刻苦好學(xué),有上進(jìn)心; 3、有安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),有一定的化工基礎(chǔ)知識(shí); 4、遵章守紀(jì),服從公司管理 -
前臺(tái)服務(wù)顧問(wèn)
6000-8000元2025-08-05人事部協(xié)助部門達(dá)成維修接待任務(wù); 3、按流程對(duì)維修車輛進(jìn)行接待,確??蛻魸M意度; 4、主動(dòng)和客戶溝通,確定合理的維修方案; 5、與車間有效、及時(shí)協(xié)調(diào)在店維修車輛; 6、掌握車輛維修進(jìn)度,并及時(shí)與客戶溝通; 7、按公司標(biāo)準(zhǔn)對(duì)維修車輛進(jìn)行結(jié)算 …… ; 8、定期向客戶進(jìn)行回訪; 9、做好5S管理,保持維修接待區(qū)域的環(huán)境整潔; 10、積極接受廠家培訓(xùn)和公司培訓(xùn)。 -
基地副場(chǎng)長(zhǎng)
6000-8000元2025-08-05曾女士崗位職責(zé): 1.協(xié)助基地負(fù)責(zé)人開(kāi)展果園基地日常農(nóng)事活動(dòng); 2.在技術(shù)部的指導(dǎo)下,開(kāi)展日常果樹(shù)病蟲害的防治工作; 3.負(fù)責(zé)基地農(nóng)機(jī)設(shè)備的日常管理和維護(hù); 4.協(xié)助基地負(fù)責(zé)人進(jìn)行人員團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理 …… 任職要求: 1.具有3年以上果園基地管理工作經(jīng)驗(yàn),具備?定的果樹(shù)病?害的防控知識(shí)、熟悉農(nóng)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備的使?及維護(hù); 2.吃苦耐勞、責(zé)任?強(qiáng),有?定學(xué)習(xí)和統(tǒng)籌能?; 3.能夠接受果園基地工作和生活環(huán)境 …… 薪資待遇:薪酬結(jié)構(gòu)(基本工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)金),年薪10-15萬(wàn),具體視能力和潛質(zhì)而定,公司提供餐飲補(bǔ)貼和免費(fèi)住宿。 -
客服經(jīng)理
8000-10000元2025-08-05陳女士做好工作記錄,了解事件的真實(shí)性,協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進(jìn)處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對(duì)事件處理的滿意度; 8、負(fù)責(zé)組織部門員工對(duì)業(yè)主的意見(jiàn)、投訴、建議進(jìn)行分類,歸納、統(tǒng)計(jì),并將分析情況每周、每月向公司作一次報(bào)告 …… 二、任職要求: 1、性別不限,大專以上學(xué)歷,25-35歲; 2、3年以上客服經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有裝飾裝修行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或線上積分商城管理優(yōu)先; 3、有一定的社會(huì)閱歷,有能力妥善處理客訴事件; 4 -
跨境電商運(yùn)營(yíng)助理(歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生)
4000-5000元2025-08-05林潔純管理亞馬遜,定時(shí)上傳及下架產(chǎn)品; 2、編輯產(chǎn)并優(yōu)化商品信息,進(jìn)行有效推廣,取得良好業(yè)績(jī)。 3.負(fù)責(zé)亞馬遜網(wǎng)店銷售工作及客戶服務(wù)工作,及時(shí)反饋商品銷售信息并提出有效銷售計(jì)劃。 …… 對(duì)網(wǎng)絡(luò)銷售充滿興趣; 3、學(xué)習(xí)欲望和學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 4、善于思考,踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),有耐心與責(zé)任心,具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、優(yōu)秀的心理素質(zhì)和抗壓能力,自信,開(kāi)朗,樂(lè)觀,能適應(yīng)快節(jié)奏高效率的工作環(huán)境 公司提供專業(yè)系統(tǒng)的跨境電商運(yùn)營(yíng)培訓(xùn) -
客服主管/經(jīng)理
6000-8000元2025-08-05卓女士客戶等重要來(lái)訪客戶的接待、引導(dǎo)工作,提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),用敏銳的判斷力和決斷力解決客戶的問(wèn)題; 3、及時(shí)有效的處理客戶投訴工作,并協(xié)助銷售部門做好后續(xù)方案跟進(jìn)工作,對(duì)前臺(tái)接待的客戶滿意度負(fù)責(zé); 4、協(xié)助并配合上級(jí)參與公司的各項(xiàng)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施 …… 5、負(fù)責(zé)客服接待講解團(tuán)隊(duì)的人員管理、能力提升工作;保障客服接待講解的標(biāo)準(zhǔn)化輸出; 6、負(fù)責(zé)擬定和修改客服接待講解流程、客戶服務(wù)流程、接待講解話術(shù)等; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
南寧相關(guān)熱門崗位
公司管理公司管理人員公司經(jīng)理公司負(fù)責(zé)人事業(yè)部經(jīng)理執(zhí)行主任事業(yè)部負(fù)責(zé)人分公司/代表處負(fù)責(zé)人代表處負(fù)責(zé)人教育事業(yè)部負(fù)責(zé)人高級(jí)管理職分公司副經(jīng)理高級(jí)分公司經(jīng)理高級(jí)管理人員機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人門診負(fù)責(zé)人分公司事業(yè)部總監(jiān)執(zhí)行院長(zhǎng)醫(yī)院院長(zhǎng)商學(xué)院院長(zhǎng)教育事業(yè)部經(jīng)理工作室負(fù)責(zé)人銀行行長(zhǎng)創(chuàng)新事業(yè)部總監(jiān)
南寧公司管理招聘最新投遞
-
劉女士投遞了 廣西恒力地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-08-09
-
沈小姐投遞了 廣西恒力地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-08-09
-
黃女士2025-08-08
-
牛先生投遞了 廣西桂科院康脈生物科技有限公司 的 客服主管/經(jīng)理 職位2025-08-06
-
戴先生投遞了 深圳攜家家居有限公司 的 設(shè)計(jì)師助理 職位2025-08-05
-
何先生投遞了 廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司 的 客服經(jīng)理 職位2025-08-01
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資
¥
10032
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
-
6.5%3K
-
12.9%4K
-
17.7%5K
-
12.9%6K-8K
-
14.5%8K-1W
-
35.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.3%
-
大專1.7%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
-
1-3年1.7%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。