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南寧公司管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧公司管理最新招聘,青秀區(qū)1639條西鄉(xiāng)塘區(qū)811條,平均工資約為10032元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
工作內(nèi)容:
1、接待咨詢客戶,能夠及對客戶提出的問題給出正確滿意的回復(fù);解答疑問,促成訂單。
2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉并挖掘客戶需求,向客戶介紹店鋪內(nèi)的產(chǎn)品并及時(shí)告知顧客店鋪現(xiàn)階段的活動;
3、及時(shí)處理售后問題,對退貨換貨的顧客進(jìn)行電話溝通確認(rèn);對中差評及優(yōu)秀評價(jià)進(jìn)行回復(fù);遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤直至解決,做好工作閉環(huán)。
4、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通和解決疑難問題意識與能力,
5、對電商后臺有所了解,協(xié)助運(yùn)營維持好店鋪的各項(xiàng)工作事宜。
任職要求:
1、有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉電商/APP商城購物流程;1年以上電商網(wǎng)站/淘寶/天貓客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、計(jì)算機(jī)操作熟練,Office辦公軟件、千牛及微信即時(shí)通訊工具等使用熟練,打字速度不低于40個(gè)漢字/分鐘;
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通和說服能力、靈活踏實(shí)服從管理;
5、有客戶服務(wù)意識和銷售技巧;
6、對在線銷售和電子商務(wù)具有濃厚的興趣和遇事堅(jiān)持不懈的精神;
7、頭腦清晰,思維敏捷,懂得消費(fèi)者心理,語言表達(dá)能力強(qiáng),擅于溝通;
8、有旺店通等ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有客服系統(tǒng)培訓(xùn)優(yōu)先;
9、能接受排班制,早/晚兩班倒。早班時(shí)間是8:30-12:00 13:30-17:00 晚班是自配電腦在家值班,不需要到公司。時(shí)間是16:30-00:00
2025-08-05
楊舒涵
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行部門年度、月度工作計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬優(yōu)化、勞動關(guān)系管理體系的建立,完善各模塊管理制度并實(shí)施執(zhí)行;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,進(jìn)行年度培訓(xùn)需求分析調(diào)研,完善年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施培訓(xùn)工作;
4、根據(jù)各部門工作任務(wù)書,指導(dǎo)各部門進(jìn)行員工績效指標(biāo)的分解及標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定;
5、辦理員工的入職、培訓(xùn)、薪酬申請、職位調(diào)整、獎(jiǎng)金申請、離職、解聘等各項(xiàng)人事勞動關(guān)系,確保所有事項(xiàng)符合法律法規(guī)要求及符合公司的規(guī)章流程;
6、協(xié)助處理重大員工勞動關(guān)系管理,及時(shí)處理勞動糾紛;
7、建立員工關(guān)懷方案計(jì)劃,完善福利管理計(jì)劃并實(shí)施;
8、合理設(shè)計(jì)公司組織結(jié)構(gòu),對各類崗位職能進(jìn)行描述,合理制定人力資源的編制規(guī)劃;
9、負(fù)責(zé)公司與外同行之間、政府對口部門和有關(guān)社會團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)工作;
10、組織重要來賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作;
基本要求:
1、全日制本科畢業(yè),3年以上招聘經(jīng)驗(yàn);
2、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,有突出的堅(jiān)韌性,責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的學(xué)習(xí)能力;
3、有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和內(nèi)驅(qū)力,招聘主動性強(qiáng),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)快速完成公司招聘需求;
4、有較強(qiáng)的行業(yè)和業(yè)務(wù)知識快速學(xué)習(xí)能力,專業(yè)度高,悟性強(qiáng),對候選人有準(zhǔn)備的把握和判斷能力。
5、互聯(lián)網(wǎng)/軟件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6、非誠勿擾
薪酬福利:
1、提供有競爭力的薪資,8000-15000元+年終獎(jiǎng)。
2、其他福利:五險(xiǎn)一金、各種補(bǔ)貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團(tuán)建活動、節(jié)日福利、各類帶薪假期、年度旅游等;
3、作息時(shí)間:每天7.5小時(shí)工作制(9:00-18:00,午休1.5小時(shí)),雙休+國家、廣西法定節(jié)假日。

采購副經(jīng)理

8000-10000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 化學(xué) 進(jìn)出口 投遞:2人 瀏覽:291
2025-08-05
曾女士
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新供應(yīng)商開發(fā)/甄選/評估/考核,創(chuàng)建供應(yīng)商資源池,開拓合作供應(yīng)商的數(shù)量和質(zhì)量;
2.負(fù)責(zé)公司采購工作,包括:詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評估及反饋匯總工作;
3.跟據(jù)合同要求及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)積極協(xié)助采購員與供應(yīng)商協(xié)商完成采購任務(wù);
4.參與批量物資訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查和落實(shí)合同的執(zhí)行情況;
任職資格:
1.具有良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力,思維敏捷;
2.具有一定的市場敏感度和成本控制意識;
3.三年以上采購經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上采購管理工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上包材、設(shè)備采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.工作認(rèn)真細(xì)心,有極強(qiáng)的工作責(zé)任心,能夠熟練使用常用辦公軟件;

營銷管培生

4000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 機(jī)械制造 投遞:2人 瀏覽:258
2025-08-05
包女士
主要職責(zé): 1.角色定位:行業(yè)區(qū)域市場的直接開拓者與維護(hù)者,負(fù)責(zé)特定區(qū)域內(nèi)的行業(yè)業(yè)務(wù),是連接公司與客戶的橋梁。 …… 2.主要職責(zé):在約定的區(qū)域內(nèi),通過有效的銷售策略與活動,實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的廣泛覆蓋與深度營銷。 …… 3.客戶關(guān)系管理:建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,深入了解客戶需求,提供個(gè)性化解決方案,提升客戶滿意度與忠誠度。 …… 主要培養(yǎng)方向:營銷高級管理或銷售精英。不能接受出差的勿投。

出納

3000-5000元
2025-08-05
南寧市良慶區(qū)北投大廈B座15層
1?負(fù)責(zé)公司經(jīng)營往來業(yè)務(wù)中現(xiàn)金、銀行收支業(yè)務(wù),現(xiàn)金日記賬,銀行存款日記賬等。 2 負(fù)責(zé)公司簽發(fā)支付工作,資金收付、報(bào)銷、對賬等具體工作。 3 負(fù)責(zé)發(fā)票、收據(jù)開據(jù)和儲存管理,合同檔案管理。 …… 5.工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷、結(jié)算各項(xiàng)費(fèi)用支出。

文員/出納

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-埌東三組 1人 辦公設(shè)備 電子 廣告 投遞:39人 瀏覽:2039
2025-08-05
陸豐陽
崗位工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司行政人事工作,如考勤、辦公室日常管理、組織員工活動等; 2、公司會計(jì)事務(wù),如費(fèi)用報(bào)銷、收支賬款核對、開具發(fā)票、銀行賬戶管理等; 3、負(fù)責(zé)公司招標(biāo)商務(wù)部份的制作,有過標(biāo)書制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

生產(chǎn)安全員

8000-12000元
南寧-橫州-六景工業(yè)園 1人 材料 投遞:1人 瀏覽:74
2025-08-05
一、工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)建立公司安全、環(huán)保和職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施并落實(shí)執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)組織日常的安全培訓(xùn),定期組織現(xiàn)場巡檢,排查安全隱患; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場消防應(yīng)急設(shè)施管理,定期組織應(yīng)急演練; 4.負(fù)責(zé)安全事故的調(diào)查處理上報(bào)和持續(xù)整改跟進(jìn) …… 二、任職要求 1.45歲以下,大專以上學(xué)歷,安全工程、環(huán)境工程、化學(xué)工程及相關(guān)專業(yè); 2.5年以上化工企業(yè)EHS工作經(jīng)驗(yàn),其中管理崗位2年以上; 3.熟悉EHS管理體系及流程, 熟悉國家相關(guān)的安全管理法規(guī)及規(guī)范
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 建材 投遞:21人 瀏覽:859
2025-08-05
林先生
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)公司日常收支的管理和核對,包括現(xiàn)金收付、支票收支及銀行結(jié)算等; 2、負(fù)責(zé)收集和審核日常報(bào)銷憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、合規(guī)性和準(zhǔn)確性; 3、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目各類記賬憑證,往來賬核對工作 …… ,確保憑證的準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的跟進(jìn)工作,確保及時(shí)、準(zhǔn)確應(yīng)收賬款明細(xì)及相關(guān)數(shù)據(jù); 6、負(fù)責(zé)對憑證的裝訂和歸檔工作,確保財(cái)務(wù)資料的完好; 7、負(fù)責(zé)前臺接待及公司部分行政工作; 8、上級交代的其他工作

董事長助理

6000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 醫(yī)藥 投遞:15人 瀏覽:2386
2025-08-05
何主管
1.負(fù)責(zé)組織公司發(fā)展戰(zhàn)略研究,參與公司戰(zhàn)略研討會; 2.參與公司年度經(jīng)營目標(biāo)的討論并提出建議; 3.組織對公司的重大產(chǎn)權(quán)投資項(xiàng)目的管理; 4.協(xié)助董事長執(zhí)行對外的戰(zhàn)略開發(fā)管理工作; 5.協(xié)助公司各部門高層管理人員的完成各崗位績效考核方案 …… ,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施; 6.協(xié)助組織公司各部門高層管理人員開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)落地、執(zhí)行的跟蹤管理工作工作; 7.協(xié)助制定公司高層管理人員的培訓(xùn)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 8.籌備高層管理會議,并負(fù)責(zé)會議的記錄工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 服飾 化妝品 美容 投遞:2人 瀏覽:327
2025-08-05
滕經(jīng)理
崗位職責(zé):為公司招聘精英,協(xié)助部門工作
任職資格:有人事經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公室軟件,招聘網(wǎng)站
工作時(shí)間:9:00-18:00
1、招人事專員2人,20歲-35歲,男女不限,口語伶俐,溝通能力強(qiáng) ……
2、為公司大量招聘精英,必須有半年以上人事經(jīng)驗(yàn)
3、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè):
4、建立、維護(hù)人事檔案:
5、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施
南寧-青秀區(qū)-半島·融園 1人 2年以上 網(wǎng)絡(luò) 投遞:6人 瀏覽:2032
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
  • 年假
2025-08-04
黃小姐
1.全面負(fù)責(zé)對所管轄的物業(yè)實(shí)施一體化綜合管理; 2.制訂管理處年度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施; 3.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況; 4.合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人,同時(shí)關(guān)心員工生活 …… ,確保員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度; 5.負(fù)責(zé)所管轄小區(qū)投訴的處理; 6.及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求 1、有1-3年以上相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 2、具備適應(yīng)本崗位的語言文字表達(dá)

純接聽移動客服

4000-6000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 50人 18-40歲 中專以上 通信 投遞:8人 瀏覽:938
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-04
紀(jì)女士
人事
薪酬福利: 底薪+電話量提成+月度獎(jiǎng)金,綜合薪資4000-6000元/月; 晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理; 培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn),有培訓(xùn)補(bǔ)貼; 福利:
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 50人 18-40歲 中專以上 通信 投遞:7人 瀏覽:1215
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-04
紀(jì)女士
人事
薪酬福利: 底薪+電話量提成+月度獎(jiǎng)金,綜合薪資4000-6000元/月; 晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理; 培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn),有培訓(xùn)補(bǔ)貼; 福利:
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-08-04
【青年中醫(yī)學(xué)研究院是中國中醫(yī)科學(xué)院培訓(xùn)中心青年中醫(yī)培訓(xùn)班運(yùn)營單位,廣東省健康管理發(fā)展促進(jìn)會中醫(yī)藥專業(yè)委員會會長單位,廣東省中醫(yī)院技術(shù)支持合作單位,廣東省中醫(yī)藥學(xué)會非物質(zhì)文化遺產(chǎn)委員 單位】 【我們將提供 …… 免費(fèi)的培訓(xùn) 線上線下相結(jié)合的中醫(yī)專業(yè)培訓(xùn) 以產(chǎn)業(yè)拉動讓學(xué)習(xí)落地 理論學(xué)習(xí)和社會實(shí)踐相結(jié)合 內(nèi)部創(chuàng)業(yè),公平公正公開的晉升機(jī)制 可提供專人撰寫評語,實(shí)習(xí)證明蓋章,三方協(xié)議 【職位描述】: 1、用公司的產(chǎn)品給客戶座亞健康慢病調(diào)理 …… 2、學(xué)習(xí)中醫(yī)專業(yè)知識,與客戶有效的溝通 3、從基層做起,學(xué)習(xí)專業(yè)知識,公司運(yùn)營模式和團(tuán)隊(duì)管理模式 4、協(xié)助主管老師服務(wù)客戶 【應(yīng)聘要求】 1、工作認(rèn)真、服務(wù)熱誠,良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)合作精神 …… 一起實(shí)現(xiàn)美好的生活 職位福利:周末雙休、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、包住、五險(xiǎn)

市場營銷

6000-7000元
2025-08-04
2、免費(fèi)住宿,電器齊全 通勤十分鐘左右到公司。 …… 【青年中醫(yī)學(xué)研究院是中國中醫(yī)科學(xué)院培訓(xùn)中心青年中醫(yī)培訓(xùn)班運(yùn)營單位,廣東省健康管理發(fā)展促進(jìn)會中醫(yī)藥專業(yè)委員會會長單位,廣東省中醫(yī)院技術(shù)支持合作單位,廣東省中醫(yī)藥學(xué)會非物質(zhì)文化遺產(chǎn)委員 單位】
約 1500 個(gè)崗位

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南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 6.5%
    3K
  • 12.9%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 12.9%
    6K-8K
  • 14.5%
    8K-1W
  • 35.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 大專
    1.7%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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