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南寧公司管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧公司管理最新招聘,青秀區(qū)1639條西鄉(xiāng)塘區(qū)811條,平均工資約為10032元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
崗位職責(zé):
1.品牌宣傳體系搭建??:負(fù)責(zé)制定公司年度宣傳戰(zhàn)略,統(tǒng)籌線上線下宣傳渠道,挖掘公司新聞熱點(diǎn),撰寫各類新聞稿件,提升企業(yè)品牌影響力。
??2.新媒體運(yùn)營:負(fù)責(zé)公司微信公眾號、微博、抖音等平臺建設(shè)運(yùn)營,確保內(nèi)容的專業(yè)性、趣味性與及時(shí)性。
??3.輿情管理與危機(jī)公關(guān)??:建立輿情監(jiān)測機(jī)制,制定分級應(yīng)對預(yù)案,妥善處理負(fù)面輿情。
??4.內(nèi)宣與企業(yè)文化落地??:統(tǒng)籌內(nèi)外宣傳工作,策劃各類宣傳活動,提升公司影響力。
二、任職要求?
1.中共黨員優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷,新聞傳播、漢語言、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)。?
2. 2年以上宣傳、媒體、公關(guān)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)企業(yè)宣傳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。?
3.文字功底扎實(shí),能獨(dú)立撰寫各類新聞稿件、宣傳文案、活動策劃方案,熟練掌握新媒體平臺的運(yùn)營技巧,熟練使用 Photoshop、Premiere 等圖片、視頻處理軟件。
4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。
主要崗位職責(zé):
1、根據(jù)本網(wǎng)銷部門整體戰(zhàn)略與市場銷售目標(biāo),制定并落實(shí)團(tuán)隊(duì)年度及月度銷售方案,監(jiān)督及指導(dǎo)員工工作流程,不斷提升客戶服務(wù)體驗(yàn),提升轉(zhuǎn)化率,完成銷售任務(wù);
2、建立并維護(hù)本部門團(tuán)隊(duì)架構(gòu),支撐本部門銷售業(yè)績的增長;
3、有效派單,對員工績效進(jìn)行閉環(huán)管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度;
4、收集市場信息,了解竟?fàn)帉κ值氖袌鲎兓闆r,根據(jù)公司的發(fā)展需求,制定市場策略及推廣方案制定,督促市場活動執(zhí)行。
基本任職資格:
1、25-38歲,2年以上家裝公司從業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),業(yè)績顯著;
2、熟悉電商及網(wǎng)絡(luò)銷售模式,對銷售數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)具備敏感性;
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通技巧和談判能力,出色的對內(nèi)對外協(xié)調(diào)能力;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn),高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識,工作計(jì)劃性強(qiáng)并具有前瞻性思維。
薪資福利:
1、薪酬范圍:10-20k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。
2、單休+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。
3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動日、助人為樂獎(jiǎng)、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購車資助、股權(quán)激勵(lì)等。
2025-08-04
王衛(wèi)
崗位介紹:
此崗位有需要時(shí)要上夜班,工作地base在廣東內(nèi),具體要看實(shí)際崗位空缺。
一、崗位職責(zé):
1、規(guī)劃統(tǒng)籌中轉(zhuǎn)場的各項(xiàng)資源(場地、人員、設(shè)備等),達(dá)成公司經(jīng)營目標(biāo);
2、創(chuàng)建高績效管理團(tuán)隊(duì)和良好組織氣氛,不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度;
3、發(fā)現(xiàn)運(yùn)營中的管理問題,提升中轉(zhuǎn)場營運(yùn)質(zhì)量,保證快件時(shí)效實(shí)現(xiàn)和快件安全;
4、開展6S培訓(xùn)和管理,促進(jìn)員工工作環(huán)境的改善;
5、維護(hù)中轉(zhuǎn)場所在區(qū)域的公共關(guān)系,塑造良好社會和品牌形象;
6、預(yù)防和處理場地運(yùn)營異常情況,確保公司資產(chǎn)、資金、人員的安全;
7、跟進(jìn)和處理其它與管理組織相關(guān)事宜。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、物流行業(yè)或大型生產(chǎn)制造業(yè)連續(xù)5年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強(qiáng),具有運(yùn)輸管理理理念和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、具有整合資源和團(tuán)隊(duì)管理的能力,應(yīng)變能力強(qiáng),能夠承受較大工作壓力;
5、具備一定的經(jīng)營能力、綜合分析能力和危機(jī)處理能力;
6、有良好的職業(yè)道德操守,強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識;
7、退伍軍人以上條件可適當(dāng)放寬。

連鎖運(yùn)營管理

8000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 醫(yī)藥 投遞:1人 瀏覽:32
2025-08-04
人力資源部
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定和完善加盟店面管理的運(yùn)營體系建設(shè),制定公司運(yùn)營管理流程及標(biāo)準(zhǔn); 2、推動并確保各項(xiàng)工作計(jì)劃及運(yùn)營指標(biāo)的順利完成實(shí)現(xiàn)公司年度整經(jīng)營目標(biāo); 3、組建加盟店團(tuán)隊(duì)管理 …… ,提升加盟店銷售技巧等進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo),提高銷售能力達(dá)成銷售業(yè)績; 4、創(chuàng)新營銷策劃,品類管理、終端建設(shè)、店面管理、加盟拓展等,推進(jìn)品牌影響力和管理水平的提升; 5、掌握各銷售模塊日、月銷售情況、銷售產(chǎn)品明細(xì)及市場占有情況 …… ,定期組織各項(xiàng)營銷會議的召開; 6、關(guān)注、分析營運(yùn)數(shù)據(jù),管理、調(diào)控門店庫存,加強(qiáng)對門店的現(xiàn)場管理與巡視,加強(qiáng)門店現(xiàn)場管理規(guī)范化; 7、上級交辦的其他工作有效達(dá)成。
2025-08-04
人力資源部
工作內(nèi)容: 1、在轄區(qū)內(nèi)藥店和診所進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù); 2、維護(hù)轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)品價(jià)格,管理串貨,不斷提高產(chǎn)品市場份額; 3、開拓潛在的藥店、診所渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù); 4 …… 崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥或營銷管理等相關(guān)專業(yè); 2、三年以上市場或銷售管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉所負(fù)責(zé)產(chǎn)品及竟品信息,市場營銷知識,產(chǎn)品推廣知識; 4、較強(qiáng)的區(qū)域市場拓展和管理能力,具有很強(qiáng)的市場分析及規(guī)劃能力
2025-08-04
張小姐
(6)負(fù)責(zé)制定本公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織確定工作職責(zé)及人員能力要求,負(fù)責(zé)組織建立公司人員技術(shù)檔案。 …… (7)負(fù)責(zé)編制、提出人員、設(shè)備和環(huán)境要求,對其實(shí)施控制管理;主持人員、設(shè)備和環(huán)境條件的管理工作。 (8)組織有關(guān)人員制定檢測方法驗(yàn)證、主持檢測方法的評審并確認(rèn)工作。 …… 崗位要求: 1、環(huán)境、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,中級及以上職稱; 2、具有環(huán)境檢測公司技術(shù)負(fù)責(zé)人同崗3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、掌握公司所開展的生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作范圍內(nèi)的相關(guān)知識。
2025-08-04
覃女士
辦公室主任
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對銷售部經(jīng)營工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,并審核其制定的工作計(jì)劃和制定的政策、方案或制度; 3、對外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營決策和商務(wù)談判工作 …… ; 4、負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判; 5、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。 …… 工作要求: 1、35-50歲,男女不限,身體健康,大專及以上管理類相關(guān)學(xué)歷,有5年以上高層管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,及較強(qiáng)的保密意識。
2025-08-04
潘永英
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)企業(yè)公眾號商城、淘寶、抖店等的官方店鋪日常管理; 2、產(chǎn)品產(chǎn)品上架、網(wǎng)絡(luò)店鋪裝修、后臺維護(hù)等日常電商管理; 3、產(chǎn)品方案編輯,根據(jù)產(chǎn)品特性和市場需求,撰寫吸引人的產(chǎn)品描述,提升產(chǎn)品的銷售吸引力 …… ; 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品詳情頁、產(chǎn)品宣傳物料及其他廣告物料的制作; 5、根據(jù)實(shí)際籌劃電商推廣、促銷工作,定期策劃網(wǎng)站活動,通過精準(zhǔn)、有效的營銷策略,成功使上架產(chǎn)品銷量提高。 …… 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,網(wǎng)絡(luò)營銷、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、能獨(dú)立完成網(wǎng)線店鋪管理;有1年以上實(shí)際操作工作經(jīng)驗(yàn); 3、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神,能獨(dú)立完成電商部全面工作(公司產(chǎn)品不多
2025-08-04
2200+提成(我們接的每一通電話都有績效提成)+績效獎(jiǎng)金+效能激勵(lì)+節(jié)日福利+五險(xiǎn);壓力性較小,且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000(上不封頂,多勞多得) 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理 …… -數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn) 4、福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利; 公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,每月安排團(tuán)建活動(如燒烤、唱K、拓展、球賽等) 辦公室白領(lǐng)模式,
南寧-江南區(qū) 4人 電力 電線/電纜 投遞:1人 瀏覽:119
2025-08-04
羅先生
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)從事外貿(mào)業(yè)務(wù)工作及外貿(mào)合同的簽收與管理; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品對外貿(mào)易信息的收集工作。 …… 3、熟練運(yùn)用電子商務(wù)平臺,進(jìn)行線上業(yè)務(wù)拓展和客戶維護(hù),了解國際市場分析、貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)管理、跨境電商等相關(guān)領(lǐng)域知識。 …… 三、薪資待遇: 1、每月薪資 = 固定工資4000元/月 + 銷售業(yè)務(wù)提成 2、試用考核合格后,公司繳納社會保險(xiǎn);
2025-08-04
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)控體系建設(shè)工作和全面風(fēng)險(xiǎn)體系建設(shè)工作,組織、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)各部門的運(yùn)行符合法律、法規(guī)、內(nèi)部制度及上級主管、監(jiān)管部門政策的要求; 2.參與業(yè)務(wù)非現(xiàn)場和現(xiàn)場盡調(diào)工作,組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成業(yè)務(wù)調(diào)查相關(guān)評審以及合作伙伴評價(jià)工作 …… ; 3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立健全公司各類業(yè)務(wù)管理體系,對公司存量業(yè)務(wù)跟蹤管理并形成報(bào)告,定期/不定期對業(yè)務(wù)執(zhí)行進(jìn)行檢查,監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門對風(fēng)控制度及流程的執(zhí)行情況,提供培訓(xùn)等各項(xiàng)工作; 4.參與業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)化解 …… 2年以上從事法律、風(fēng)控、授信、審計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),從事貿(mào)易行業(yè)、金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的,具有法律職責(zé)資格職業(yè)證、CPA的優(yōu)先; 3.熟悉國有企業(yè)風(fēng)控、法律相關(guān)工作,熟悉相關(guān)制度要求,邏輯能力強(qiáng),具有風(fēng)險(xiǎn)管理意識
、資源瓶頸等,并制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略; 5.其他要求:熟悉運(yùn)維管理體系和方法論者或擁有 ITIL(Information Technology Infrastructure Library)等運(yùn)維管理相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先 …… 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),制定長期和短期的運(yùn)維工作計(jì)劃,合理分配運(yùn)維資源,確保運(yùn)維團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的技術(shù)支持; 2.主導(dǎo)業(yè)務(wù)運(yùn)維、系統(tǒng)監(jiān)控管理與維護(hù)工作,制定并優(yōu)化全面的監(jiān)控策略和性能指標(biāo)體系 …… ,實(shí)現(xiàn)對業(yè)務(wù)系統(tǒng)的實(shí)時(shí)監(jiān)控和性能調(diào)優(yōu); 3.負(fù)責(zé)運(yùn)維系統(tǒng)的整體架構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā)管理,包括監(jiān)控告警及定位、中間件管理、系統(tǒng)性能管理和優(yōu)化、運(yùn)維方案制定、故障支持體系建設(shè)和培訓(xùn)等方面; 4.負(fù)責(zé)云計(jì)算平臺
2025-08-04
黃女士
公司為廣告發(fā)布行業(yè),主要是梯媒、道閘、門禁、鐵路大牌廣告業(yè)務(wù)。 …… 崗位要求: 1.根據(jù)公司、上級制定的各項(xiàng)營銷目標(biāo),開展廣告銷售業(yè)務(wù),完成銷售任務(wù); 2.通過客戶拜訪、渠道開發(fā)、資源利用等形式,自主開發(fā)上下游客戶、終端客戶等各類優(yōu)質(zhì)客戶,并做好客戶維系工作; 3 …… .負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)談判、合同修改,完成合同簽訂;跟進(jìn)銷售全過程,確保合同業(yè)務(wù)順利完成; 4.及時(shí)對接客戶完成業(yè)務(wù)回款,執(zhí)行公司催款政策,確保業(yè)務(wù)回款的及時(shí)、完整; 5.負(fù)責(zé)客戶管理,收集各類客戶信息、客戶訴求等
南寧-邕寧區(qū) 5人 廣告 瀏覽:21
2025-08-04
黃女士
崗位要求:公司為廣告發(fā)布行業(yè),主要是道閘、門禁、大牌廣告業(yè)務(wù)! …… 1.根據(jù)公司、上級制定的各項(xiàng)營銷目標(biāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃等,開展銷售業(yè)務(wù),完成銷售指標(biāo); 2.通過客戶拜訪、渠道開發(fā)、資源利用等形式,自主開發(fā)上下游客戶、終端客戶等各類優(yōu)質(zhì)客戶,并做好客戶維系工作; 3.負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)談判 …… 、合同修改,完成合同簽訂;跟進(jìn)銷售全過程,確保合同業(yè)務(wù)順利完成; 4.及時(shí)對接客戶完成業(yè)務(wù)回款,執(zhí)行公司催款政策,確保業(yè)務(wù)回款的及時(shí)、完整; 5.開展市場調(diào)研,定期收集各類銷售相關(guān)數(shù)據(jù)、客戶需求、市場環(huán)境及競爭對手信息等 …… ,匯總形成相關(guān)數(shù)據(jù)提交上級,為上級決策提供支持,確保公司品牌的市場競爭力; 6.配合公司相關(guān)部門,推廣公司品牌形象,公司提升品牌知名度; 7.負(fù)責(zé)客戶管理,收集各類客戶信息、客戶訴求等,妥善對接客戶投訴

行政助理

2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 測繪 瀏覽:4
2025-08-04
鄧女士
崗位職責(zé): 1、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作及辦公環(huán)境衛(wèi)生清潔管理; 2、對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫負(fù)責(zé)管理做好登記,不定時(shí)檢查用品庫存,固定資產(chǎn)盤點(diǎn),及時(shí)做好后勤保障工作; 3、負(fù)責(zé)員工考勤管理 …… ; 4、配合部門組織公司團(tuán)建活動的開展和實(shí)施; 5、其他日常文職工作; 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,身高160cm以上,行政管理相關(guān)專業(yè); 2、形象好、氣質(zhì)佳,活潑開朗,擁有良好的溝通表達(dá)能力 …… 享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等; 2、繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))、商業(yè)保險(xiǎn)等; 3、正式員工可享受各種通用性福利(節(jié)假日禮品、慰問禮品、住院探望等); 4、公司定期舉辦各類集體活動
約 1500 個(gè)崗位

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南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 6.5%
    3K
  • 12.9%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 12.9%
    6K-8K
  • 14.5%
    8K-1W
  • 35.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 大專
    1.7%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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