
南寧公司客服招聘
桂聘提供2025年5月南寧公司客服最新招聘,青秀區(qū)37條西鄉(xiāng)塘區(qū)26條,平均工資約為3840元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多公司客服it客服專員移動(dòng)客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
電話客服專員
5000-10000元2025-04-24張浩魯迅說:人一旦去上班,智商,情商都會(huì)提高86.4%煩惱也會(huì)消失95%,但問題來了,去哪里上班,魯迅不肯說,只留下了下面的這段話
[工作內(nèi)容]客服,辦公室辦公!不外出,不需要在烈日炎炎的夏天里外跑,不用起早貪黑,也不需要在寒冷凜冽的冬天凍成二哈!!
每天在辦公室上班,不需要外出跑業(yè)務(wù),簡單上手,沒有K PI,沒有PUA.也極少加班,同事氛圍融治(不融洽的都會(huì)被踢)耍耍噠噠一個(gè)月7000+
每天八小時(shí),豪無壓力,入職帶薪培訓(xùn)工作內(nèi)容簡單,不怕沒經(jīng)驗(yàn)就看你來不來,綜合7k~1.2w+!!
[福利待遇]不定期團(tuán)建,下午茶,帶薪培訓(xùn),帶薪年假,經(jīng)常聚餐,環(huán)境氛圍好,最適合90后00后的小伙伴!
[人員要求]
1.18-30歲,經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷不限
2.自信、有親和力、樂觀積極;
天青色等煙雨,而我在等你,假如你有一個(gè)正在找工作的朋友,能力處置、又苦于沒有合適的公司欣賞他的才華,那么快來找我聊5毛錢的天 -
客服經(jīng)理
5000-7000元2025-04-24南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷
2.具有3年以上客服工作經(jīng)驗(yàn)
3.工作地點(diǎn):安吉
工作職責(zé):
1.客戶的投訴處理工作,及時(shí)接受、記錄、處理投訴案例。
2.遇疑難案例及時(shí)與接待主管/銷售經(jīng)理/廠家領(lǐng)導(dǎo)溝通處理方案。并第一時(shí)間將處理結(jié)果回復(fù)。?
3.每月把投訴案例歸檔/總匯,報(bào)告。?
4.負(fù)責(zé)客戶回訪工作管理,了解服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度,并統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告,做到維修車輛100%回訪。
5.負(fù)責(zé)客戶檔案的監(jiān)管,確保資料的保密、準(zhǔn)確、完整。
6.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,保守機(jī)密,維護(hù)公司利益。 -
客服主管/經(jīng)理
6000-8000元2025-04-24卓女士崗位職責(zé):
1、對(duì)前臺(tái)接待及展廳日常事務(wù)性及責(zé)任區(qū)域的環(huán)境負(fù)責(zé),為客戶提供良好的參觀環(huán)境;
2、參與企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)、VIP客戶等重要來訪客戶的接待、引導(dǎo)工作,提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),用敏銳的判斷力和決斷力解決客戶的問題;
3、及時(shí)有效的處理客戶投訴工作,并協(xié)助銷售部門做好后續(xù)方案跟進(jìn)工作,對(duì)前臺(tái)接待的客戶滿意度負(fù)責(zé);
4、協(xié)助并配合上級(jí)參與公司的各項(xiàng)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施,包括會(huì)議會(huì)務(wù)物品采購、籌備, 巡查展廳各項(xiàng)設(shè)備是否運(yùn)行正常等各類行政事務(wù)性工作。
5、負(fù)責(zé)客服接待講解團(tuán)隊(duì)的人員管理、能力提升工作;保障客服接待講解的標(biāo)準(zhǔn)化輸出;
6、負(fù)責(zé)擬定和修改客服接待講解流程、客戶服務(wù)流程、接待講解話術(shù)等;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有3年以上接待講解經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、身高165以上,形象氣質(zhì)良好,有高端建材展廳導(dǎo)購、奢侈品行業(yè)、汽車行業(yè)、高端會(huì)所服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、以較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)提高客戶滿意度,擅于處理客戶關(guān)系,能快速有效的應(yīng)對(duì)突發(fā)情況;
4、端莊大方、舉止文雅,具有培訓(xùn)他人的能力,具有較強(qiáng)的親和力與個(gè)人魅力;
5、重視服務(wù)禮儀,關(guān)注細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,保密意識(shí)強(qiáng),具備一定的服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力。
福利待遇:
1、薪資范圍:6K-10K元/月
2、浮動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì):根據(jù)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績表現(xiàn)發(fā)放季度獎(jiǎng)金;
2、享受各類正常法定節(jié)假日;
3、五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、定期體檢、節(jié)假日福利、下午茶點(diǎn)福利等;
4、員工活動(dòng):部門聚餐、戶外拓展/旅游、員工生日會(huì)、年終文娛表演等等;
5、優(yōu)美的辦公環(huán)境,人性化的工作氛圍,各類豐富的自我提升類的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)等等。 -
客服經(jīng)理
8000-10000元2025-04-24卓女士負(fù)責(zé)搭建售后服務(wù)體系,制定工程服務(wù)制度和流程,完善客戶常見問題反饋、優(yōu)化流程、提升優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量,協(xié)助銷售部門做好后續(xù)方案跟進(jìn)工作,達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo); 2、制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、售后培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí).為客服團(tuán)隊(duì)提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì) …… 3、負(fù)責(zé)處理公司重大投訴,保證售后服務(wù)質(zhì)量,對(duì)消費(fèi)者滿足度進(jìn)行跟蹤及分析,提升平臺(tái)客戶滿足度; 4、監(jiān)控客服團(tuán)隊(duì)的績效和服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施進(jìn)行改進(jìn); 5、負(fù)責(zé)政府機(jī)關(guān)單位、VIP客戶等重要來訪客戶的接待及導(dǎo)覽工作 -
跟單客服/銷售助理
4000-5000元2025-04-24梁雄1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定、優(yōu)化客服工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。 2、負(fù)責(zé)提醒和跟進(jìn)事業(yè)部的月度、季度銷售任務(wù),并記錄相關(guān)進(jìn)度。 …… 具備客服、銷售后勤經(jīng)驗(yàn)者將優(yōu)先考慮。 3、打字速度50字/分鐘及以上,熟練使用常用辦公軟件,具備良好的文字表述能力和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。 …… 5、具備良好的職業(yè)操守和責(zé)任心,能夠嚴(yán)格保守客戶和公司的機(jī)密信息。 -
行政前臺(tái)/助理
3000-4000元2025-04-24方宏娥1 負(fù)責(zé)外來人員的接待和總機(jī)的接轉(zhuǎn)工作; 2 負(fù)責(zé)日常復(fù)印工作及復(fù)印設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)工作; 3 負(fù)責(zé)飯卡的辦理、充值、回收工作; 4 負(fù)責(zé)公司考勤登記、統(tǒng)計(jì)及監(jiān)督管理。 …… 5 負(fù)責(zé)公司車輛外出的通知安排及每月出車?yán)锍探y(tǒng)計(jì); 6 負(fù)責(zé)快遞發(fā)放及費(fèi)用審核結(jié)算; 7 負(fù)責(zé)人員應(yīng)聘登記以及入離職員工的手續(xù)辦理; 8 負(fù)責(zé)公司會(huì)議室環(huán)境監(jiān)督以及使用協(xié)調(diào)管理;公司綠植監(jiān)督維護(hù); …… 9 負(fù)責(zé)公司接聽電話的客服工作; 10 負(fù)責(zé)公司辦公用品統(tǒng)計(jì)、采購、領(lǐng)用登記等; 11 負(fù)責(zé)公司飲用水管理 12 負(fù)責(zé)酒店、機(jī)票等預(yù)訂; -
客服主管
3000-4000元2025-04-24蘇女士1、協(xié)助配合業(yè)務(wù)部門工作,負(fù)責(zé)公司客服統(tǒng)籌及部分采購工作。包括詢比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作; 更新、完善、創(chuàng)新客服及采購工作和流程。 …… 2、認(rèn)真執(zhí)行公司采購及客服管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,嚴(yán)格按采購計(jì)劃采購,做到及時(shí)、適和、適理降低庫存積壓和采購成本。對(duì)采購物資做到票證齊全、票物相符。 -
物流客服經(jīng)理
6000-9000元2025-04-24劉女士一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)受理客戶意見和投訴處理; 2、客戶訂單接收,訂單運(yùn)營數(shù)據(jù)及相關(guān)指標(biāo)的收集與分析; 3、重點(diǎn)客戶面訪、溝通及維護(hù); 4、跟進(jìn)客戶回款、催收賬款,保證對(duì)賬的及時(shí)性; 5、客服團(tuán)隊(duì)管理 …… 、人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn); 6、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 二、任職要求 1、年齡40歲以下,大專以上學(xué)歷,2年客服或物流內(nèi)勤管理工作經(jīng)驗(yàn)。供應(yīng)鏈、物流企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟練應(yīng)用辦公軟件。 3、熟悉報(bào)表統(tǒng)計(jì)與分析工作。 -
客服主管/經(jīng)理
6000-9000元2025-04-24劉女士一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)受理客戶意見和投訴處理; 2、客戶訂單接收,訂單運(yùn)營數(shù)據(jù)及相關(guān)指標(biāo)的收集與分析; 3、重點(diǎn)客戶面訪、溝通及維護(hù); 4、跟進(jìn)客戶回款、催收賬款,保證對(duì)賬的及時(shí)性; 5、客服團(tuán)隊(duì)管理 …… 、人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn); 6、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 二、任職要求 1、年齡40歲以下,大專以上學(xué)歷,2年客服或物流內(nèi)勤管理工作經(jīng)驗(yàn)。供應(yīng)鏈、物流企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟練應(yīng)用辦公軟件。 3、熟悉報(bào)表統(tǒng)計(jì)與分析工作。 -
客服經(jīng)理
8000-10000元2025-04-24蒙女士行政人事經(jīng)理職責(zé)概述:帶領(lǐng)本部門人員通過客服監(jiān)察中心規(guī)范業(yè)務(wù)部門工作流程,提高客戶滿意度;通過統(tǒng)一管理客戶資源,穩(wěn)定會(huì)員進(jìn)場(chǎng)次數(shù)及轉(zhuǎn)介紹率;通過潛在客戶開發(fā)提高低意向客戶及來電客戶成交率;負(fù)責(zé)公司的新保及續(xù)保工作。 -
客服
4000-6000元2025-04-24鄧禮環(huán)熟悉公司產(chǎn)品,熱情、耐心回復(fù)客戶的咨詢,引導(dǎo)客戶下單促成交易; 2.未下單催付:負(fù)責(zé)登記每日咨詢未下單的客戶信息,對(duì)未下單的客戶進(jìn)行連續(xù)三天的催付。 …… 分析未下單原因,優(yōu)化調(diào)整話術(shù),從而提高轉(zhuǎn)化率; 3.收集信息:負(fù)責(zé)收集接待過程中客戶反饋的產(chǎn)品質(zhì)量、客戶需求等,為公司提供新品需求和改良產(chǎn)品建議; 4.售后處理:負(fù)責(zé)簡單的售后處理,例如:退款、換貨 …… 具備銷售能力; 2.能夠管理并提升團(tuán)隊(duì)銷售能力,調(diào)動(dòng)員工積極性,提高效率; 3.有責(zé)任、有原則,工作細(xì)致耐心,具備良好的服務(wù)意識(shí),懂消費(fèi)者心理; 4.能接受早晚輪班制; 晉升方向:客服專員-銀牌客服 …… -金牌客服-客服組長-客服主管 【上班時(shí)間】早班:8:00-16:00,晚班16:00-00:00,一周換一次班 【薪資待遇】薪資4500-6000元/月 【公司福利】全勤獎(jiǎng)、繳納六險(xiǎn)、每半年至一年評(píng)估漲薪晉升 -
儲(chǔ)備干部
4000-5000元2025-04-24黃秋鳳按照公司工作標(biāo)準(zhǔn)完成崗位的各項(xiàng)工作。 儲(chǔ)備干部可選擇的崗位包括:客服崗、接待崗、服務(wù)生崗、DJ主持人。不輪崗。 -
出納行政專員
4000-7000元2025-04-24王繁軍職責(zé): 1.執(zhí)行公司市場(chǎng)營銷計(jì)劃,負(fù)責(zé)線上線下客戶和訂單的答疑處置; 2.負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)站、公眾號(hào)、小程序等新媒體的維護(hù)更新,負(fù)責(zé)攜程等平臺(tái)后臺(tái)維護(hù),負(fù)責(zé)促銷、優(yōu)惠等信息的傳播擴(kuò)散; 3.收集整理客戶信息 …… 待遇: 1.底薪+獎(jiǎng)金+績效+補(bǔ)貼=4000-7000元,5險(xiǎn)+法定福利; 2.公司提供良好晉升路線,任職期職業(yè)生涯規(guī)劃,終身培訓(xùn); 3. 5A級(jí)寫字樓辦公環(huán)境,寬闊休閑區(qū)域; 4.豐富多彩的集體活動(dòng) …… ,信奉快樂成長的公司文化; 5.本崗位為客服崗位,個(gè)性強(qiáng)、情商低的金領(lǐng)大小姐勿擾。 -
新媒體運(yùn)營助理
3000-4000元2025-04-23龐君華5、熟練使用各類辦公軟件,具有清晰的邏輯思維,富有團(tuán)隊(duì)合作精神; 崗位職責(zé) 1.對(duì)國內(nèi)電商平臺(tái)進(jìn)行管理,包含上架,客服。 …… 2.日常處理客戶郵件及訂單和售后相關(guān)問題; 3.定期維護(hù)公司官網(wǎng)和其他平臺(tái); 4.處理客戶詢盤、優(yōu)化鏈接、與客戶交流,促成客戶下單; 5.跟進(jìn)現(xiàn)有客戶 ,維護(hù)老客戶; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 …… 公司福利: 基本工資+工齡工資+年終獎(jiǎng)+年終個(gè)人貢獻(xiàn)分紅+員工生日福利+公司下午茶... 1.試用期2個(gè)月 2.入職系統(tǒng)性崗前培訓(xùn), 入職后經(jīng)理會(huì)對(duì)其培訓(xùn) 3.公司提供各種節(jié)假日?qǐng)F(tuán)隊(duì)主題活動(dòng)、文體活動(dòng) -
純接聽客服(月休6-7天)
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-04-22楊女士人事經(jīng)理薪酬福利: 底薪+電話量提成+月度獎(jiǎng)金,綜合薪資4000-6000元/月; 晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理; 培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn),有培訓(xùn)補(bǔ)貼; 福利:
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧公司客服招聘最新投遞
-
周先生投遞了 北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司 的 純接聽客服(月休6-7天) 職位2025-04-29
-
梁小姐投遞了 北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司 的 純接聽客服(月休6-7天) 職位2025-04-29
-
梁先生2025-04-25
-
袁小姐2025-04-21
-
楊小姐投遞了 廣西南寧市守心科技有限公司 的 客服 職位2025-04-17
-
周先生投遞了 北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司 的 純接聽客服(月休6-7天) 職位2025-04-12
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧客服專員招聘工資
¥
3840
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
-
0.1%小于2K
-
5.6%2K
-
42.3%3K
-
32.8%4K
-
11.2%5K
-
5.3%6K-8K
-
1.6%8K-1W
-
1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷95.3%
-
初中0.1%
-
高中1.1%
-
中專1.4%
-
大專2.2%
南寧客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.3%,初中占0.1%,高中占1.1%,中專占1.4%,大專占2.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
-
1-3年1.1%
南寧客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.1%。