 
南寧公司主管招聘
桂聘提供2025年10月南寧公司主管最新招聘,青秀區(qū)99條江南區(qū)56條,平均工資約為5411元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多公司主管公司主管分公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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跨境電商銷售專員5000-10000元2025-10-19 謝麗南寧市畏凡商貿(mào)有限公司成立于2023年,團(tuán)隊(duì)規(guī)模在100人以上,擁有多個(gè)自主品牌商標(biāo),主營平臺有ebay、Aliexpress、Amazon、Shopify、Facebook, Tiktok, 主營產(chǎn)品是各種高端工程機(jī)械模型,業(yè)務(wù)主要集中在歐美市場,在美、英、德、澳、加等多國設(shè)有倉庫。公司憑借專業(yè)技術(shù)、服務(wù)態(tài)度、創(chuàng)新管理成為國內(nèi)外高端工程機(jī)械模型領(lǐng)域的佼佼者,年度銷售增長比例持續(xù)維持在50%以上。 謝麗南寧市畏凡商貿(mào)有限公司成立于2023年,團(tuán)隊(duì)規(guī)模在100人以上,擁有多個(gè)自主品牌商標(biāo),主營平臺有ebay、Aliexpress、Amazon、Shopify、Facebook, Tiktok, 主營產(chǎn)品是各種高端工程機(jī)械模型,業(yè)務(wù)主要集中在歐美市場,在美、英、德、澳、加等多國設(shè)有倉庫。公司憑借專業(yè)技術(shù)、服務(wù)態(tài)度、創(chuàng)新管理成為國內(nèi)外高端工程機(jī)械模型領(lǐng)域的佼佼者,年度銷售增長比例持續(xù)維持在50%以上。
 新人進(jìn)來之后有老同事帶教,同時(shí)具備完善的培訓(xùn)體系(如規(guī)章制度、產(chǎn)品培訓(xùn)、物流體系培訓(xùn)、平臺規(guī)則培訓(xùn)、辦公技能培訓(xùn)等等);
 培養(yǎng)晉升渠道:助理--專員--組長--主管--平臺負(fù)責(zé)人--公司核心層
 -----招賢納士?。。?br /> 在ebay、shopify獨(dú)立站、facebook等跨境電商平臺向客戶銷售產(chǎn)品,促成訂單。
 工作內(nèi)容:
 1. 熟悉平臺基本規(guī)則,向潛在客戶推薦產(chǎn)品,促成訂單;
 2. 做好售前、售中、售后服務(wù),維護(hù)好客戶關(guān)系;
 3. 與平臺運(yùn)營同事溝通協(xié)作,維護(hù)賬號安全,共同完成銷售目標(biāo)。
 任職要求:
 1.本科及以上學(xué)歷,英語四級及以上(可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生)。
 2.性格開朗,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、應(yīng)變能力和抗壓能力。
 3.有相關(guān)的外貿(mào)、跨境電商銷售或運(yùn)營的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉海外市場者,優(yōu)先錄取。
 5.歡迎此前沒有相關(guān)的外貿(mào)、跨境電商工作經(jīng)驗(yàn),但有意愿并打算在跨境電商領(lǐng)域長期發(fā)展,敢于挑戰(zhàn)高薪的新手勇于嘗試。
 工作時(shí)間:
 1.上午8:30-12:00,下午13:40-18:00,周末大小休工作制,法定節(jié)假日正常放(根據(jù)公司的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整)。
 2.福利:入職五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、帶薪年假、工齡津貼等。公司零食飲品水果常態(tài)供給、下午茶;公司不定期舉辦聚餐或者出游等。
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                        家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)師6000-11000元2025-10-19 聶斌崗位職責(zé): 聶斌崗位職責(zé):
 1.根據(jù)公司的產(chǎn)品市場策略,提出公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)的方案;有創(chuàng)新的設(shè)計(jì)適用于市場發(fā)展的產(chǎn)品外觀;
 2.負(fù)責(zé)上門量尺,做設(shè)計(jì)方案,與客戶溝通、交流等系列工作;
 3.負(fù)責(zé)日??蛻舾M(jìn)及關(guān)系維護(hù);
 4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作,由主管、經(jīng)理帶領(lǐng)制定、完成目標(biāo);
 任職要求:
 1.大專及以上學(xué)歷;一年以上工作經(jīng)驗(yàn);
 2.室內(nèi)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)專業(yè)、
 3.、會使用3Dmax、Autocad、Photoshop等設(shè)計(jì)軟件及OFFICE辦公軟件;
 4.要有一定的色彩搭配及家居空間布局能力;
 5.具備一定的語言表達(dá)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作及愛崗精神;
 薪資待遇?
 1.薪資標(biāo)準(zhǔn):6000-15000(上不封頂)
 2.基本福利:帶薪培訓(xùn)+法定節(jié)假日+公司團(tuán)建活動+工齡獎等?
 工作地點(diǎn):廣西南寧市青秀區(qū)金湖廣場金源CBD現(xiàn)代城21樓。
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電信客服專員+朝九晚六不加班4000-6000元2025-10-19 黃杰綜合薪資4000-6000,越努力越幸運(yùn) 黃杰綜合薪資4000-6000,越努力越幸運(yùn)
 【工作內(nèi)容】
 通過電話外呼的方式,回訪寬帶合約快到期的老用戶告知合約到期時(shí)間,通知續(xù)費(fèi),參加免費(fèi)領(lǐng)取中國電信禮品的活動等;業(yè)務(wù)簡單,肯學(xué)肯做都可以,公司提供專業(yè)性培訓(xùn)(帶薪),室內(nèi)辦公,不用加班,不用外出。
 【任職要求】
 1、年齡22-50歲,男女不限,學(xué)歷不限
 2、能接受打電話,有無經(jīng)驗(yàn)均可入職{銷冠、主管親自指導(dǎo),手把手教}【上班時(shí)間】
 9:00-12:00,14:30-18:00,不加班,不加班!固定周日休息,法定節(jié)假日放假。
 【薪資待遇】
 階梯式底薪(2500-3200)+提成+獎勵,多勞多得,收入上不封頂,看個(gè)人努力和能力,公司不定時(shí)團(tuán)建和下午茶,過年10天左右小假期
 公司有冰箱,微波爐,可自帶午餐過來
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                        無責(zé)底薪4500五險(xiǎn)一金銷售顧問20000-25000元2025-10-19 姜正均2、豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動:員工拓展、團(tuán)建,聚餐,公司活動等,工作是為了更好的享受生活。 3、廣闊的發(fā)展空間,公正公平的銷售崗位。 …… 4、發(fā)展空間/晉升路線:主管-高級主管-聯(lián)席經(jīng)理-高級經(jīng)理-高級總監(jiān)-資深副總裁-事業(yè)部總裁-大區(qū)總裁-股東,不論資排輩,能者居之。 5、連續(xù)3年被評優(yōu)秀員工的,自動升級為終身員工。 …… 南寧(公司)工作地址:南寧市青秀區(qū)九州國際28樓2801 姜正均2、豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動:員工拓展、團(tuán)建,聚餐,公司活動等,工作是為了更好的享受生活。 3、廣闊的發(fā)展空間,公正公平的銷售崗位。 …… 4、發(fā)展空間/晉升路線:主管-高級主管-聯(lián)席經(jīng)理-高級經(jīng)理-高級總監(jiān)-資深副總裁-事業(yè)部總裁-大區(qū)總裁-股東,不論資排輩,能者居之。 5、連續(xù)3年被評優(yōu)秀員工的,自動升級為終身員工。 …… 南寧(公司)工作地址:南寧市青秀區(qū)九州國際28樓2801
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銷售30K+精準(zhǔn)投流資源+簽單率高15000-30000元2025-10-19 陳八達(dá)員工月收入明細(xì):前2個(gè)月新人均薪1-1.5W+,正式員工均新2W-3W,部分優(yōu)秀者員工月收入5W-10W以上 【公司福利】 1、工作時(shí)間:9:00-18:00,午休兩小時(shí),法定節(jié)假日正常休,帶薪休假 …… ; 2、可享受社保福利、節(jié)日福利等 3、有完善的崗前培訓(xùn)和晉升平臺; 4、公司00后,氣氛活躍,無明顯上下級關(guān)系。 …… 公平晉升空間,入職后表現(xiàn)優(yōu)秀者即可晉升主管,大區(qū)總監(jiān),分公司負(fù)責(zé)人 5、企業(yè)文化活動:每年定期組織員工旅游、省內(nèi)外游、聚餐聯(lián)誼、外部拓展、文體活動競賽等; 【崗位職責(zé)】 1、公司分配精準(zhǔn)客戶資源( …… 有需求有資質(zhì)的 ) 2、邀約客戶上門,簽單保障,主管無償給你全程談單簽簽單確保您的收入 (甲級寫字樓上班,環(huán)境優(yōu)雅,無需外出跑業(yè)務(wù)。) …… 薪資詳情 薪資范圍:15000-30000元/月 公平快速的晉升機(jī)制:信貸顧問一團(tuán)隊(duì)主管一總監(jiān)一分公司負(fù)責(zé)人,最快2個(gè)月晉升。 陳八達(dá)員工月收入明細(xì):前2個(gè)月新人均薪1-1.5W+,正式員工均新2W-3W,部分優(yōu)秀者員工月收入5W-10W以上 【公司福利】 1、工作時(shí)間:9:00-18:00,午休兩小時(shí),法定節(jié)假日正常休,帶薪休假 …… ; 2、可享受社保福利、節(jié)日福利等 3、有完善的崗前培訓(xùn)和晉升平臺; 4、公司00后,氣氛活躍,無明顯上下級關(guān)系。 …… 公平晉升空間,入職后表現(xiàn)優(yōu)秀者即可晉升主管,大區(qū)總監(jiān),分公司負(fù)責(zé)人 5、企業(yè)文化活動:每年定期組織員工旅游、省內(nèi)外游、聚餐聯(lián)誼、外部拓展、文體活動競賽等; 【崗位職責(zé)】 1、公司分配精準(zhǔn)客戶資源( …… 有需求有資質(zhì)的 ) 2、邀約客戶上門,簽單保障,主管無償給你全程談單簽簽單確保您的收入 (甲級寫字樓上班,環(huán)境優(yōu)雅,無需外出跑業(yè)務(wù)。) …… 薪資詳情 薪資范圍:15000-30000元/月 公平快速的晉升機(jī)制:信貸顧問一團(tuán)隊(duì)主管一總監(jiān)一分公司負(fù)責(zé)人,最快2個(gè)月晉升。
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                        財(cái)稅銷售顧問4000-6000元2025-10-19 楊丹1、根據(jù)公司提供的意向客戶資源,通過電話、微信等方式與客戶進(jìn)行溝通; 2、根據(jù)客戶需求提供相應(yīng)企業(yè)服務(wù),促成合作; 3、銷售模式以電銷為主,不需要陌拜或地推; 任職資格: 1、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通 …… 階梯底薪+全勤+績效+提成,月薪4k~10k不上封頂;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、高額業(yè)績獎金、年終獎等,日常還有豐富的員工活動:下午茶、團(tuán)隊(duì)聚餐、生日福利、團(tuán)建活動、員工旅游等; 2、公司對于想發(fā)展的員工 …… ,會提供快速發(fā)展的平臺,每三個(gè)月一次晉升并調(diào)薪 晉升主管或經(jīng)理,均可享受公司的分紅 。 …… 晉升到主管或經(jīng)理可以申請自己帶團(tuán)隊(duì),自己的薪資和工作內(nèi)容都會進(jìn)行調(diào)整。 3、95后年輕團(tuán)隊(duì),工作氛圍輕松愉悅,同事之間關(guān)系融洽,像家人一般。 工作地址:青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座1040-1048 楊丹1、根據(jù)公司提供的意向客戶資源,通過電話、微信等方式與客戶進(jìn)行溝通; 2、根據(jù)客戶需求提供相應(yīng)企業(yè)服務(wù),促成合作; 3、銷售模式以電銷為主,不需要陌拜或地推; 任職資格: 1、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通 …… 階梯底薪+全勤+績效+提成,月薪4k~10k不上封頂;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、高額業(yè)績獎金、年終獎等,日常還有豐富的員工活動:下午茶、團(tuán)隊(duì)聚餐、生日福利、團(tuán)建活動、員工旅游等; 2、公司對于想發(fā)展的員工 …… ,會提供快速發(fā)展的平臺,每三個(gè)月一次晉升并調(diào)薪 晉升主管或經(jīng)理,均可享受公司的分紅 。 …… 晉升到主管或經(jīng)理可以申請自己帶團(tuán)隊(duì),自己的薪資和工作內(nèi)容都會進(jìn)行調(diào)整。 3、95后年輕團(tuán)隊(duì),工作氛圍輕松愉悅,同事之間關(guān)系融洽,像家人一般。 工作地址:青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座1040-1048
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廚政督導(dǎo)-今邕南寧燒烤7000-10000元2025-10-19 黃麒友對其進(jìn)行有效把控并對其負(fù)責(zé); 4、選拔門店人才,培養(yǎng)和帶領(lǐng)廚政團(tuán)隊(duì),提高員工專業(yè)技能和服務(wù)水平,建立高效、專業(yè)的廚房運(yùn)營團(tuán)隊(duì); 5、分析廚房運(yùn)營數(shù)據(jù),為決策提供有效依據(jù),持續(xù)優(yōu)化廚房運(yùn)營流程; 6、協(xié)調(diào)品牌門店與公司其他部門緊密合作 …… 二、崗位要求 1、25-35歲,3年以上連鎖餐飲后廚主管、廚師長、廚政管理經(jīng)驗(yàn); 2、精通烹飪知識,熟悉廚房管理,熟練運(yùn)用電腦操作辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 3、有良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力 黃麒友對其進(jìn)行有效把控并對其負(fù)責(zé); 4、選拔門店人才,培養(yǎng)和帶領(lǐng)廚政團(tuán)隊(duì),提高員工專業(yè)技能和服務(wù)水平,建立高效、專業(yè)的廚房運(yùn)營團(tuán)隊(duì); 5、分析廚房運(yùn)營數(shù)據(jù),為決策提供有效依據(jù),持續(xù)優(yōu)化廚房運(yùn)營流程; 6、協(xié)調(diào)品牌門店與公司其他部門緊密合作 …… 二、崗位要求 1、25-35歲,3年以上連鎖餐飲后廚主管、廚師長、廚政管理經(jīng)驗(yàn); 2、精通烹飪知識,熟悉廚房管理,熟練運(yùn)用電腦操作辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 3、有良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力
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                        化妝品網(wǎng)絡(luò)營銷7000-11000元2025-10-19 榮永銘公司周邊交通方便,生活便利,高級寫字樓 (在青秀萬達(dá),安吉萬達(dá),西鄉(xiāng)塘東盟財(cái)經(jīng)廣場,朝陽麗原天際,金湖地王大廈,江南萬達(dá)廣場均有辦公區(qū)域) 崗位要求: 1、高中畢業(yè)以上學(xué)歷,19-26歲,熟悉電腦操作 …… 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度 崗位職責(zé): 1、公司提供有意向的精準(zhǔn)客戶資源 …… ,主動了解客戶的需求意向,介紹公司產(chǎn)品,達(dá)成成交。 …… 你無需有經(jīng)驗(yàn),只要你有顆堅(jiān)韌不拔的心,能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),你都可以選擇我們的平臺,新人進(jìn)來都有主管一對一的帶。 榮永銘公司周邊交通方便,生活便利,高級寫字樓 (在青秀萬達(dá),安吉萬達(dá),西鄉(xiāng)塘東盟財(cái)經(jīng)廣場,朝陽麗原天際,金湖地王大廈,江南萬達(dá)廣場均有辦公區(qū)域) 崗位要求: 1、高中畢業(yè)以上學(xué)歷,19-26歲,熟悉電腦操作 …… 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度 崗位職責(zé): 1、公司提供有意向的精準(zhǔn)客戶資源 …… ,主動了解客戶的需求意向,介紹公司產(chǎn)品,達(dá)成成交。 …… 你無需有經(jīng)驗(yàn),只要你有顆堅(jiān)韌不拔的心,能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),你都可以選擇我們的平臺,新人進(jìn)來都有主管一對一的帶。
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線上快銷品銷售(5000-8000)3000-8000元2025-10-19 黃麗梅一:職位詳情 1、室內(nèi)電腦和手機(jī)辦公,舒適的辦公室,公司會提供電腦和手機(jī),只在線溝通,了解客戶需求,維護(hù)客戶,促成訂單,不需要外出跑業(yè)務(wù),不需要出差; 2、新媒體運(yùn)營引流獲取客源(不會沒關(guān)系,有人帶 …… 四:培訓(xùn)與發(fā)展 1、員工培訓(xùn):公司提供入職、在崗和晉升培訓(xùn),全方位帶領(lǐng)員工快速掌握工作要領(lǐng)和提升自身各方面能力 2、職業(yè)規(guī)劃:公司非常重視員工個(gè)人發(fā)展,為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,讓您名利雙收 3、晉升機(jī)制 …… :公司正處于快速發(fā)展階段,只要您有能力,達(dá)到晉升條件即可升職,公正公開。 …… 成功晉升管理并達(dá)到要求者公司提供股權(quán)激勵。 4.晉升通道:基礎(chǔ)員工-精英員工-儲備組長-組長-主管-股東(老板合伙人)-片區(qū)區(qū)長 五:上班時(shí)間 9:00-12:00,下午2:00-6:30. 黃麗梅一:職位詳情 1、室內(nèi)電腦和手機(jī)辦公,舒適的辦公室,公司會提供電腦和手機(jī),只在線溝通,了解客戶需求,維護(hù)客戶,促成訂單,不需要外出跑業(yè)務(wù),不需要出差; 2、新媒體運(yùn)營引流獲取客源(不會沒關(guān)系,有人帶 …… 四:培訓(xùn)與發(fā)展 1、員工培訓(xùn):公司提供入職、在崗和晉升培訓(xùn),全方位帶領(lǐng)員工快速掌握工作要領(lǐng)和提升自身各方面能力 2、職業(yè)規(guī)劃:公司非常重視員工個(gè)人發(fā)展,為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,讓您名利雙收 3、晉升機(jī)制 …… :公司正處于快速發(fā)展階段,只要您有能力,達(dá)到晉升條件即可升職,公正公開。 …… 成功晉升管理并達(dá)到要求者公司提供股權(quán)激勵。 4.晉升通道:基礎(chǔ)員工-精英員工-儲備組長-組長-主管-股東(老板合伙人)-片區(qū)區(qū)長 五:上班時(shí)間 9:00-12:00,下午2:00-6:30.
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                        無責(zé)3000法務(wù)助理(薪多事少氛圍好)5000-10000元2025-10-19 王樹昊崗位職責(zé)】 1、不需要懂法律,知識板塊專業(yè)培訓(xùn)講師一對一培訓(xùn)帶教,專業(yè)方面有法務(wù)律師團(tuán)隊(duì)專門提供服務(wù)(有無經(jīng)驗(yàn)者均可); 2、向中小企業(yè)推廣法律服務(wù)產(chǎn)品,為企業(yè)提供法律相關(guān)服務(wù),開發(fā)及維護(hù)客戶(客源由公司提供 …… ; 3、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),做事具備良好的計(jì)劃性和條理性者優(yōu)先; 4、有駕駛證的優(yōu)先(喜歡外出工作的可以后期培養(yǎng)出門見客戶,不喜歡的可以在公司坐班,沒有硬性要求 …… ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人) ③固定無責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵 …… +晉升底薪上調(diào)+每月個(gè)人、團(tuán)隊(duì)獎金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說了算底薪與業(yè)績無關(guān); ④節(jié)日福利:各種帶薪假期,春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動禮品,公司節(jié)日氛圍超濃,儀式感滿滿~ ⑤ …… 多元化員工活動:年度團(tuán)建、不定期拓展游、聚餐活動、企業(yè)年會、生日會、茶話會等豐富的團(tuán)建活動; ⑥舒適的辦公環(huán)境:公司有微波爐、休閑區(qū)等,地理位置優(yōu)越,交通便利,公交站、地鐵、共享電動車; ⑦以90、 王樹昊崗位職責(zé)】 1、不需要懂法律,知識板塊專業(yè)培訓(xùn)講師一對一培訓(xùn)帶教,專業(yè)方面有法務(wù)律師團(tuán)隊(duì)專門提供服務(wù)(有無經(jīng)驗(yàn)者均可); 2、向中小企業(yè)推廣法律服務(wù)產(chǎn)品,為企業(yè)提供法律相關(guān)服務(wù),開發(fā)及維護(hù)客戶(客源由公司提供 …… ; 3、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),做事具備良好的計(jì)劃性和條理性者優(yōu)先; 4、有駕駛證的優(yōu)先(喜歡外出工作的可以后期培養(yǎng)出門見客戶,不喜歡的可以在公司坐班,沒有硬性要求 …… ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人) ③固定無責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵 …… +晉升底薪上調(diào)+每月個(gè)人、團(tuán)隊(duì)獎金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說了算底薪與業(yè)績無關(guān); ④節(jié)日福利:各種帶薪假期,春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動禮品,公司節(jié)日氛圍超濃,儀式感滿滿~ ⑤ …… 多元化員工活動:年度團(tuán)建、不定期拓展游、聚餐活動、企業(yè)年會、生日會、茶話會等豐富的團(tuán)建活動; ⑥舒適的辦公環(huán)境:公司有微波爐、休閑區(qū)等,地理位置優(yōu)越,交通便利,公交站、地鐵、共享電動車; ⑦以90、
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朝九晚六6-15K法務(wù)客服(接受小白)7000-12000元2025-10-19 王樹昊崗位職責(zé): 1、公司提供精準(zhǔn)的客戶資源,通過電話、微信等渠道與客戶進(jìn)行有效溝通,邀約客戶面談即可,外訪經(jīng)理幫談單并完成簽單。 …… 入職公司你能得到什么: 1、提成點(diǎn)高,獎勵方案多, 2、完善的新人培訓(xùn)流程,老帶新,一對一培訓(xùn)帶教,上手快,不用擔(dān)心沒有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 …… 3、公司提供精準(zhǔn)的客戶資源,客戶轉(zhuǎn)化率高,不用陌拜自己尋找客源。 …… 4、寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人)。 王樹昊崗位職責(zé): 1、公司提供精準(zhǔn)的客戶資源,通過電話、微信等渠道與客戶進(jìn)行有效溝通,邀約客戶面談即可,外訪經(jīng)理幫談單并完成簽單。 …… 入職公司你能得到什么: 1、提成點(diǎn)高,獎勵方案多, 2、完善的新人培訓(xùn)流程,老帶新,一對一培訓(xùn)帶教,上手快,不用擔(dān)心沒有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 …… 3、公司提供精準(zhǔn)的客戶資源,客戶轉(zhuǎn)化率高,不用陌拜自己尋找客源。 …… 4、寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人)。
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                        電商網(wǎng)絡(luò)銷售4000-5000元2025-10-19 黃麗梅【晉升空間】 1.管理線:員工-組長-主管-經(jīng)理-高管/創(chuàng)業(yè)合伙人 2.專家線:員工-精英....后面的還沒建設(shè)好 二. …… ⑤主管底薪5000+個(gè)人業(yè)績提成+團(tuán)隊(duì)提成+股份分紅 ⑥主管一般不要求做多高業(yè)績,核心要求是帶團(tuán)隊(duì)。 三. …… 【工作內(nèi)容】 1.主要是在線上溝通客戶,了解客戶需求,給到產(chǎn)品方案,成交客戶; 2.無需外出跑客戶,無需打電話,室內(nèi)辦公網(wǎng)絡(luò)銷售; 3.應(yīng)屆生或無經(jīng)驗(yàn)也可,公司有完善的培養(yǎng)體系,只要愿意學(xué),基本沒問題 黃麗梅【晉升空間】 1.管理線:員工-組長-主管-經(jīng)理-高管/創(chuàng)業(yè)合伙人 2.專家線:員工-精英....后面的還沒建設(shè)好 二. …… ⑤主管底薪5000+個(gè)人業(yè)績提成+團(tuán)隊(duì)提成+股份分紅 ⑥主管一般不要求做多高業(yè)績,核心要求是帶團(tuán)隊(duì)。 三. …… 【工作內(nèi)容】 1.主要是在線上溝通客戶,了解客戶需求,給到產(chǎn)品方案,成交客戶; 2.無需外出跑客戶,無需打電話,室內(nèi)辦公網(wǎng)絡(luò)銷售; 3.應(yīng)屆生或無經(jīng)驗(yàn)也可,公司有完善的培養(yǎng)體系,只要愿意學(xué),基本沒問題
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代理記賬會計(jì)4000-9000元2025-10-19 81770848@qq.com工作時(shí)間: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周末雙休 法定正常放假(帶薪休假) 晉升空間: 試用——轉(zhuǎn)正——主管——經(jīng)理 工作地址: 南寧市青秀區(qū)地王國際商會中心 …… 工作認(rèn)真,細(xì)致,有親和力 4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件,開票流程、熟悉新稅務(wù)法律、法規(guī) 薪資待遇: 無責(zé)+績效+提成(綜合薪資5-10k) 五險(xiǎn)、國家法定節(jié)假日、雙薪年假、年終獎、下午茶、節(jié)假日禮品等 公司內(nèi)設(shè)冰箱 81770848@qq.com工作時(shí)間: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周末雙休 法定正常放假(帶薪休假) 晉升空間: 試用——轉(zhuǎn)正——主管——經(jīng)理 工作地址: 南寧市青秀區(qū)地王國際商會中心 …… 工作認(rèn)真,細(xì)致,有親和力 4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件,開票流程、熟悉新稅務(wù)法律、法規(guī) 薪資待遇: 無責(zé)+績效+提成(綜合薪資5-10k) 五險(xiǎn)、國家法定節(jié)假日、雙薪年假、年終獎、下午茶、節(jié)假日禮品等 公司內(nèi)設(shè)冰箱
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                        連鎖餐飲督導(dǎo)(培訓(xùn)/稽核方向)4000-6000元2025-10-19 人事部2、工作時(shí)間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團(tuán)建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 …… 你需要做的: 一、在職員工培訓(xùn)/考核: ① 配合公司其他部門組織技能培訓(xùn)/考核:做好培訓(xùn)/考核前計(jì)劃安排、協(xié)助主考官完成培訓(xùn)/考核結(jié)果的打分、完成課件/題庫的編寫和更迭,資料整理下發(fā)等。 …… ③ 整理巡檢發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)問題及巡檢結(jié)果,做PPT在出品部主管會上工作匯報(bào)。 人事部2、工作時(shí)間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團(tuán)建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 …… 你需要做的: 一、在職員工培訓(xùn)/考核: ① 配合公司其他部門組織技能培訓(xùn)/考核:做好培訓(xùn)/考核前計(jì)劃安排、協(xié)助主考官完成培訓(xùn)/考核結(jié)果的打分、完成課件/題庫的編寫和更迭,資料整理下發(fā)等。 …… ③ 整理巡檢發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)問題及巡檢結(jié)果,做PPT在出品部主管會上工作匯報(bào)。
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資產(chǎn)管理專員8000-13000元2025-10-19 甘盛楠無經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。 甘盛楠無經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。
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      公司主管分公司主管綜合主管部門經(jīng)理綜合管理職行政經(jīng)理/主管管理部長辦公室主管綜合行政管理綜合管理負(fù)責(zé)人儲備綜合主管綜合行政經(jīng)理綜合行政主管綜合管理部行政管理經(jīng)理助理行政經(jīng)理行政綜合主管行政人事經(jīng)理行政/人事主管綜合辦公室主管行政人資主管辦公主任行政儲備主管行政人資經(jīng)理辦公室主任行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管綜合部主管總經(jīng)辦主任行政副總管理部主管行政主管/專員行政人事經(jīng)理/主管行政客服主管行政經(jīng)理/總監(jiān)綜合業(yè)務(wù)主管行政人事專員/主管辦公室行政主管   
南寧公司主管招聘最新投遞
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                            劉小姐投遞了 北京宇信鴻泰信息技術(shù)有限公司廣西分公司 的 資產(chǎn)管理專員 職位2025-10-28 劉小姐投遞了 北京宇信鴻泰信息技術(shù)有限公司廣西分公司 的 資產(chǎn)管理專員 職位2025-10-28
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                     南寧行政經(jīng)理/主管招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K                        
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                              4.5%2K
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                              17.9%3K
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                              17.9%4K
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                              23.3%5K
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                              22.8%6K-8K
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                              8.2%8K-1W
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                              8.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷99.3%
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                              高中0.2%
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                              大專0.5%
                           南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,高中占0.2%,大專占0.5%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)99.8%
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                              1-3年0.2%
                           南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。                        
                      
 
                                     
                                     
 
          
             
                