南寧公司主管招聘 logo

南寧公司主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧公司主管最新招聘,青秀區(qū)219條江南區(qū)100條,平均工資約為5247元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多公司主管公司主管分公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-邕寧區(qū) 1人 能源 瀏覽:1
2025-08-03
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
職位描述
1. 貫徹、執(zhí)行風(fēng)力發(fā)電機(jī)檢修規(guī)程和有關(guān)的規(guī)章制度,服從分配,聽從指揮。
2. 在運(yùn)行中發(fā)生異?;蚬收蠒r,在風(fēng)機(jī)檢修主管不在時,能負(fù)責(zé)事故搶修的全面指揮。
3. 負(fù)責(zé)風(fēng)力發(fā)電機(jī)的檢修,能獨(dú)立進(jìn)行風(fēng)力發(fā)電機(jī)設(shè)備的檢修,能預(yù)防和處理各種故障。
4. 堅守崗位,按要求對所管轄設(shè)備進(jìn)行定期檢查和事故征兆觀察分析,能及時準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常,并果斷處理。
5. 負(fù)責(zé)所轄設(shè)備維護(hù),做好檢修前的檢修預(yù)案,檢修后試運(yùn)轉(zhuǎn)和跟蹤記錄等工作。
6. 認(rèn)真落實(shí)公司和風(fēng)電場制定頒發(fā)的各項(xiàng)相關(guān)經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)、日常檢查等工作制度,并完成。
7. 認(rèn)真填寫各種生產(chǎn)技術(shù)記錄(設(shè)備檢修消缺記錄、設(shè)備臺帳記錄等)。
8. 應(yīng)保持風(fēng)機(jī)設(shè)備檢修后的現(xiàn)場衛(wèi)生整潔,做到工完、料完、場地清。
9. 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好備品備件、檢修專業(yè)工器具、維護(hù)材料的管理。
任職要求
1、大專(全日制)及以上學(xué)歷、電氣或機(jī)械相關(guān)專業(yè);
2、具備登高證、電工證優(yōu)先考慮;
3、具備風(fēng)電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立分析和處理風(fēng)電機(jī)組故障,熟悉風(fēng)力風(fēng)電機(jī)組各系統(tǒng)工作原理優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力,有團(tuán)隊(duì)精神,注重團(tuán)隊(duì)合作;
5、熟練運(yùn)用辦公軟件,良好的組織與溝通協(xié)調(diào)能力、良好的口頭與書面表達(dá)能力,良好的目標(biāo)導(dǎo)向與業(yè)務(wù)規(guī)劃能力
6、能夠吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有強(qiáng)烈的服務(wù)意識、良好的溝通能力,能適應(yīng)長期出差或駐外工作。
南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地 1人 交通 瀏覽:6
2025-08-03
鐘經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)報表;為管理層決策提供數(shù)據(jù)分析及建議;
2、負(fù)責(zé)制定公司財務(wù)管理各項(xiàng)制度,并領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督制度的實(shí)施和貫徹執(zhí)行;
3、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和運(yùn)營計劃,制定財務(wù)計劃和管理指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)預(yù)算編制管理工作,對收支、資金運(yùn)作、財務(wù)查核、財務(wù)報表等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;
5、負(fù)責(zé)公司財務(wù)審計和會計稽查工作;
6、加強(qiáng)日常財務(wù)管理和成本控制,為公司高層提供真實(shí)有效的會計信息資料;
7、負(fù)責(zé)公司財務(wù)部的管理工作,能做好領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間的上傳下達(dá);
8、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行;
9、完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1、財會、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持會計師證書;
2、有5年以上財務(wù)崗位工作經(jīng)歷,2年以上財務(wù)經(jīng)理或主管工作經(jīng)驗(yàn);
3、有建筑工程行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的稅籌經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉國家頒布實(shí)施的各項(xiàng)財務(wù)法律法規(guī)、稅法政策、制度;
5、熟悉應(yīng)用辦公軟件,熟悉財務(wù)管理軟件;
6、誠實(shí)守信,遵紀(jì)守法,勤奮、謹(jǐn)慎、具備良好的職業(yè)操守;
辦公地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)民族大道137號永凱大廈27層(萬象城斜對面,中國大唐大樓正對面);
乘地鐵:1號線至萬象城站A出口,出站后30米即到永凱大廈;
乘公交:到達(dá)石門森林公園站(或“民族青秀路口站”或“景秀廣場站”)下車,步行100米左右即可到達(dá);
工作日工作時間: 上午8:20-12:00,下午:13:40-18:00, 雙休,法定節(jié)假日正常放假。
2025-08-03
藍(lán)女士
職位價值描述:
為了提高并達(dá)到該品牌汽車高級技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),按照汽車廠家和品牌經(jīng)銷商標(biāo)準(zhǔn),帶領(lǐng)機(jī)電維修技師對車輛進(jìn)行維修。
職責(zé)范圍:
1-完成接車
1. 從服務(wù)顧問處接車,并對委托書項(xiàng)目進(jìn)行確認(rèn)
2.協(xié)調(diào)好備件、專用工具與工位
2-檢查、診斷、維修車輛并記錄工作
1. 根據(jù)汽車廠家標(biāo)準(zhǔn)有效并準(zhǔn)確地進(jìn)行維修工單上記述的工作
2.診斷車輛故障原因,并建議/進(jìn)行適當(dāng)?shù)木S修
3.檢查車輛以便確定未包括在維修工單內(nèi)的所需維修或保養(yǎng)項(xiàng)目,與服務(wù)顧問進(jìn)行溝通
4.對所有進(jìn)行的工作進(jìn)行清楚準(zhǔn)確的記錄
5. 如果需要進(jìn)行附加工作、或無需進(jìn)行維修工單上所列工作、或無法在約定時間前完成維修工作,及時與服務(wù)顧問溝通協(xié)商
6.負(fù)責(zé)維修工序質(zhì)量的自檢
3-保管與保養(yǎng)設(shè)備及工具
1. 每天對使用及保管的維修設(shè)備及工具進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題即刻報告,并協(xié)調(diào)在修車輛完工時間
4-工作環(huán)境的保持與生產(chǎn)安全
1. 每天定時參與本部門人員所轄區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的清理
2.嚴(yán)格按照各種操作規(guī)范進(jìn)行作業(yè),保證生產(chǎn)安全
5- 完成內(nèi)部交車,并協(xié)助內(nèi)部質(zhì)檢
1. 修理結(jié)束后,把維修單與車鑰匙交給服務(wù)顧問,并協(xié)助服務(wù)顧問與質(zhì)檢員對車輛進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量檢查
2.在相關(guān)單據(jù)上簽字
6-完成緊急搶修任務(wù)
1.接受上級主管的指派,執(zhí)行外出緊急搶修任務(wù),尤其是特殊車型的搶修
7-完成其他工作
1. 根據(jù)需要對車輛進(jìn)行路試,或與檢驗(yàn)技師進(jìn)行適當(dāng)溝通
2.與零件部門溝通以便獲得所需零件
3. 根據(jù)汽車廠家要求參加并成功完成汽車廠家培訓(xùn),按照公司要求進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)
4.完成上級委派的其他臨時性工作
知識要求:
1熟悉汽車的維修、保養(yǎng)工作及其相關(guān)知識
2.熟悉負(fù)責(zé)維修工種
能力要求:
1.具有良好的閱讀和理解說明資料和信息的能力
2.熟悉技術(shù)方面的知識,能進(jìn)行維修技能方面的簡單培訓(xùn)
市場招投標(biāo)主管/經(jīng)理崗位職責(zé):1、招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作;2、負(fù)責(zé)投標(biāo)通用資料的整理、投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作 …… ;3、協(xié)助各部門做好項(xiàng)目的投標(biāo)準(zhǔn)備工作,確定報價等相關(guān)事宜;4、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時投遞;5、與財務(wù)部對招投標(biāo)的保證金及時打款的收回等部門的工作協(xié)調(diào)和溝通

招生老師

3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:93
2025-08-03
唐冬冬
職員、主管、主任、副總。 3,有公司團(tuán)建活動,公司聚餐,表彰獎勵活動等。 4,公司平臺大,足夠穩(wěn)定,歡迎有才能,有理想的你們加入!

行政人事主管

4000-5000元
南寧-邕寧區(qū) 1人 建材 涂料 投遞:1人 瀏覽:51
2025-08-03
尹女士
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人事行政后勤管理工作。 2、負(fù)責(zé)公司人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績效考核,統(tǒng)計考核結(jié)果。 …… 2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī),熟悉人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程。 4、有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力及溝通能力。 5、有駕駛證優(yōu)先考慮。

辦公室文員

2000-3000元
2025-08-03
呂經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司快遞,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 4、檔案、文件整理、核對數(shù)據(jù); …… 7、完成上級主管交辦的其它工作 公司靠近地鐵3、4號地鐵交界口,如乘坐3、4號地鐵線可在總部基地L出口出站 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,其他專業(yè)亦可考慮; 2、熟練運(yùn)用OFFICE …… 工作時間:早八晚六,周末雙休周末雙休 公司靠近地鐵3、4號地鐵交界口,如乘坐3、4號地鐵線可在總部基地L出口出站
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場 3人 咨詢 瀏覽:8
2025-08-02
公司空調(diào)開足,奶茶管夠 1.無責(zé)底薪4000+2000績效達(dá)標(biāo)獎+豐厚提成15%-40%+獎金3000-3w+年度獎+全勤獎+帶薪年假+通話補(bǔ)貼+季度旅游: 2.帶薪培訓(xùn),晉升空間大,發(fā)展快,只要您有能力 …… 3個月可以晉升主管,6個月晉升部門經(jīng)理,最快9個月可晉升公司負(fù)責(zé)人。 …… 獎勵:華為,蘋果系列(耳機(jī),平板,16pro,電腦) 晉升體系: 學(xué)徒--------顧問--------儲備主管----正式主管-----部門經(jīng)理--------儲備區(qū)長---------正式區(qū)長 …… 二、.崗位職責(zé) 1.客戶主動提交資料,負(fù)責(zé)審核客戶資料信息,電話邀約客戶上門,安排面簽(公司推送意向客戶資源,不需要自己出去跑客戶) 三.任職要求 1.接受小白,經(jīng)驗(yàn)不限 2.用于突破自己, …… 另外,對新人進(jìn)行培訓(xùn),公司基本95后,辦公氛圍融洽,超好相處,期待你的加入 該崗位為輔助銷售 可以接受再投遞簡歷 只招隨時可以到崗的,覺得符合再投遞個人簡歷 不接受暑假工 短期工

跟單主管

7000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-08-02
公司屬于板材行業(yè),新增加跟單主管管理崗位管理部門人員工作,不限制行業(yè),歡迎有能力者投遞。 …… (一)崗位職責(zé): (1)統(tǒng)籌部門的工作,流程,部門人員的管理,培訓(xùn),提高部門的服務(wù)態(tài)度,能力等; (2)優(yōu)化部門的工作,協(xié)調(diào)其他部門; (3)用專業(yè)的角度處理公司客戶對公司產(chǎn)品存在的問題,答疑,跟單等
2025-08-02
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及安全主管落實(shí)處理項(xiàng)目的安全管理、協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)管理和維護(hù)施工現(xiàn)場的安全工作; 2、貫徹執(zhí)行和傳達(dá)國家、上級部門及公司相關(guān)安全規(guī)定; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的常規(guī)安全檢查活動, …… 6、根據(jù)項(xiàng)目安全主管確立的各項(xiàng)安全目標(biāo),建立現(xiàn)場安全臺賬,并填寫每日安全生產(chǎn)施工日志,及時上傳到公司管理系統(tǒng)。 7、參與安全事故的調(diào)查與處理,聽從項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。
2025-08-02
黎經(jīng)理
B2座2樓 2、 交通路線: 1) 地鐵3號線到創(chuàng)業(yè)路站B出口 2) 公交車707路振興高科路口下或100路高科振興路口下) 3) 電動車免費(fèi)停放,有充電樁 晉升機(jī)制:我們誠摯邀請您加入我們公司 …… ,為內(nèi)部員工提供多種晉升路線(優(yōu)先進(jìn)行內(nèi)部選拔): 1、橫向發(fā)展:技術(shù)支持-->培訓(xùn)師/質(zhì)檢/運(yùn)營 2、縱向發(fā)展:技術(shù)支持-->組長(Level2)-->主管-->助理經(jīng)理-->呼中心經(jīng)理
公司直招,不收取任何費(fèi)用 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司南寧及周邊區(qū)域的商家的開拓和維護(hù); 2、根據(jù)市場銷售計劃,完成區(qū)域銷售任務(wù)指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護(hù)服務(wù)好老客戶; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集 …… 5000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對一培訓(xùn)指導(dǎo),可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! …… 7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! …… 8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址: 南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室
2025-08-02
梁女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司采購工作,包括供應(yīng)商開發(fā)與管理,熟悉和掌握市場行情,擇優(yōu)采購; 2、完善公司采購制度,優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本; 3、有良好的采購渠道,熟悉各類原材料市場行情、品質(zhì) …… 任職要求: 1、家具行業(yè)5年以上采購工作經(jīng)驗(yàn),3年主管管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉采購流程,熟悉采購工作流程及供應(yīng)鏈管理; 3、為人正直,良好的職業(yè)操守,精通采購成本分析,擅長商務(wù)談判,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)能力
【技能要求】 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程造價或電力工程管理等專業(yè); 2、2年以上電力行業(yè)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、專業(yè)知識技能扎實(shí),熟悉主網(wǎng)(輸電或 變電)概預(yù)算、風(fēng)電、新能源、充電樁業(yè)務(wù),具有2年以上電力工程概預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn) …… 能熟練使用常用預(yù)算軟件博奧、博微、廣聯(lián)達(dá)等; 4、熟悉電力行業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)工作流程,熟練掌握招投標(biāo)、合同審定、預(yù)結(jié)算等工作; 5、持有預(yù)算員崗位證或造價工程師證書及電力工程相關(guān)執(zhí)業(yè)證書; 6、熟悉電網(wǎng)公司電力工程項(xiàng)目審查流程 …… 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)配合成本部經(jīng)理管理工作,完成公司下達(dá)的招投標(biāo)、成本預(yù)算、結(jié)算工作; 2、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
2025-08-02
覃女士
人事
2、不定期對客戶進(jìn)行滿意度調(diào)查和售后滿意度調(diào)查等; 3、新來電的客戶,做到引導(dǎo)挖掘客戶的需求; 4、投訴的客戶做好客戶情況描述記錄,提交上級領(lǐng)導(dǎo)處理; 5、遇到解決不了的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理 …… 崗位要求: 1、男女不限,18-40歲; 2、能根據(jù)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提升專業(yè)的服務(wù)態(tài)度; 3、會壯話、平話。 福利待遇:年終獎,節(jié)日福利,生日禮金,五險,餐補(bǔ)。

南寧公司主管招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 5.9%
    2K
  • 17.1%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 25.8%
    5K
  • 19%
    6K-8K
  • 6.4%
    8K-1W
  • 7.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,高中占0.2%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP