 
南寧供應(yīng)鏈招聘
桂聘提供2025年11月南寧供應(yīng)鏈最新招聘,江南區(qū)38條青秀區(qū)32條,平均工資約為4744元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多供應(yīng)鏈供應(yīng)鏈供應(yīng)鏈專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程經(jīng)理8000-12000元2025-10-25 尚向民一、崗位職責(zé) 尚向民一、崗位職責(zé)
 1、全面協(xié)助新店籌建工作開(kāi)展,前期場(chǎng)地驗(yàn)收及測(cè)量,
 2、協(xié)助新店裝修事宜,對(duì)接加盟商及設(shè)計(jì)師溝通事宜,參與工程規(guī)劃,審核設(shè)計(jì)圖、施工圖,確保設(shè)計(jì)方案符合公司要求。
 3、現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接加盟商、設(shè)計(jì)師、物業(yè)、施工方,具體工作要點(diǎn):
 (1)負(fù)責(zé)門(mén)店裝修進(jìn)度的跟蹤、監(jiān)督,跟進(jìn)門(mén)店裝修材料在供應(yīng)鏈訂貨及發(fā)貨情況,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)及施工對(duì)接工作,對(duì)籌建期間出現(xiàn)的各種問(wèn)題及時(shí)跟進(jìn)處理及反饋。
 (2)做好施工進(jìn)度跟蹤表,每日回傳現(xiàn)場(chǎng)施工照片,把控現(xiàn)場(chǎng)施工安全。
 (3)對(duì)主要施工進(jìn)度店進(jìn)行驗(yàn)收,整體施工完成驗(yàn)收,對(duì)施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和及時(shí)整改。
 4、協(xié)調(diào)店面裝修與協(xié)助部門(mén)的工作對(duì)接;
 5、跟進(jìn)店面施工能按施工時(shí)間如期完成,收集顧客反饋信息,服務(wù)要求等問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行處理。
 6、其他安排工作事項(xiàng)。
 二、任職要求:
 1、大專(zhuān)級(jí)以上學(xué)歷,具有茶飲行業(yè)裝修經(jīng)驗(yàn);
 2、從事室內(nèi)裝修工程管理行業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn);
 3、具備全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的工程進(jìn)度、質(zhì)量、材料、安全的管理能力,熟悉現(xiàn)場(chǎng)工程管理工作,能獨(dú)立跟進(jìn)施工項(xiàng)目開(kāi)展;
 4、熟悉并掌握裝修施工工藝及國(guó)際規(guī)范,準(zhǔn)確理解把握項(xiàng)目要求,有效解決現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程中的具體技術(shù)問(wèn)題;
 5、熟練使用CAD制圖軟件
 6、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的溝通能力、組織能力,能對(duì)突發(fā)事件進(jìn)行有效處置,與對(duì)接部門(mén)有效溝通工作。
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                        成本會(huì)計(jì)6000-8000元2025-10-25 招聘組崗位職責(zé): 招聘組崗位職責(zé):
 1、負(fù)責(zé)對(duì)庫(kù)房單據(jù)的檢查,督促各相關(guān)人員更正錯(cuò)誤單據(jù);
 2、負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)月入庫(kù)產(chǎn)品成本及時(shí)準(zhǔn)確核算,并出具各項(xiàng)成本核算表;
 3、負(fù)責(zé)公司建材產(chǎn)品成本的核算提供數(shù)據(jù)支持;
 4、負(fù)責(zé)存貨模塊的結(jié)賬工作,在系統(tǒng)中對(duì)存貨相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行賬務(wù)處理,并與總賬對(duì)賬;
 5、負(fù)責(zé)建材產(chǎn)品成本相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析;
 6、負(fù)責(zé)對(duì)統(tǒng)計(jì)口徑建材產(chǎn)品的產(chǎn)量產(chǎn)值數(shù)據(jù)提供;
 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
 任職要求
 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上建材成本或五金行業(yè)成本核算工作經(jīng)驗(yàn);
 2、熟練使用Excel、Word等辦公軟件,熟悉供應(yīng)鏈系統(tǒng)軟件;
 3、熟悉會(huì)計(jì)、稅收等相關(guān)政策及法規(guī)、熟悉一般納稅人賬務(wù)處理;
 4、具有良好的溝通,協(xié)調(diào),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有良好的職業(yè)操守;
 5、熟悉金蝶ERP系統(tǒng)、有總賬工作經(jīng)驗(yàn)、有建材或五金行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化ERP管理者優(yōu)先。
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醫(yī)藥采購(gòu)經(jīng)理5000-8000元2025-10-24 一、崗位職責(zé): 一、崗位職責(zé):
 1.供應(yīng)鏈管理與采購(gòu)戰(zhàn)略:負(fù)責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)估、分級(jí)及動(dòng)態(tài)管理,建立合格供應(yīng)商檔案;主導(dǎo)供應(yīng)商談判,簽訂采購(gòu)協(xié)議,優(yōu)化采購(gòu)成本與付款賬期;根據(jù)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率及市場(chǎng)需求,制定年度/季度采購(gòu)計(jì)劃;
 2.藥品、器械采購(gòu)執(zhí)行與風(fēng)險(xiǎn)控制:執(zhí)行藥品、器械采購(gòu)訂單(含首營(yíng)品種、冷鏈藥品、特殊管理藥品),確保及時(shí)交付;確保采購(gòu)流程符合GSP要求,規(guī)避“過(guò)票”“掛靠”等違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
 3.庫(kù)存與成本優(yōu)化:設(shè)定安全庫(kù)存閾值,避免斷貨或滯銷(xiāo),降低效期藥品損耗;定期分析庫(kù)存結(jié)構(gòu),處理近效期、呆滯庫(kù)存(如促銷(xiāo)、調(diào)撥);監(jiān)控采購(gòu)價(jià)格波動(dòng),及時(shí)調(diào)整策略(如備貨、替代品引入)。
 4.團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)搭建、培訓(xùn)及績(jī)效考核;制定采購(gòu)部工作流程與風(fēng)險(xiǎn)防控SOP。
 二、任職要求:
 1.資質(zhì)要求:本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、藥物制劑、制藥工程、藥品經(jīng)營(yíng)與管理等藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
 2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
 (1)3年以上醫(yī)藥批發(fā)、流通企業(yè)采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn);
 (2)熟悉藥品采購(gòu)全流程(供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、合同談判、庫(kù)存管控等),有大型醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 (3)軟性素質(zhì):具備醫(yī)藥行業(yè)合規(guī)意識(shí),熟悉GSP相關(guān)法規(guī)。
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                        供應(yīng)鏈銷(xiāo)售經(jīng)理6000-10000元2025-10-24 負(fù)責(zé)開(kāi)拓和維護(hù)肉類(lèi)供應(yīng)鏈上下游客戶,如養(yǎng)殖場(chǎng)、屠宰加工廠、大型食品企業(yè)等 。 2. 主導(dǎo)采購(gòu)與銷(xiāo)售談判,完成公司制定的月度及年度銷(xiāo)售目標(biāo) 。 3. 負(fù)責(zé)開(kāi)拓和維護(hù)肉類(lèi)供應(yīng)鏈上下游客戶,如養(yǎng)殖場(chǎng)、屠宰加工廠、大型食品企業(yè)等 。 2. 主導(dǎo)采購(gòu)與銷(xiāo)售談判,完成公司制定的月度及年度銷(xiāo)售目標(biāo) 。 3.
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供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)經(jīng)理10000-15000元2025-10-24 邱女士崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)導(dǎo)入具體工作,包括對(duì)項(xiàng)目供應(yīng)商及客戶的考察與評(píng)估,收集整理客商信息,完成客商的盡調(diào)報(bào)告; 2.開(kāi)發(fā)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù),優(yōu)化供應(yīng)鏈資源網(wǎng)絡(luò),保障業(yè)務(wù)正常運(yùn)營(yíng) …… ,推動(dòng)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)降本增效。 …… 3.協(xié)助供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)化人才梯隊(duì); 4.與上下游進(jìn)行商務(wù)洽談,設(shè)計(jì)供應(yīng)鏈項(xiàng)目整體方案,完成項(xiàng)目可行性研究報(bào)告;識(shí)別項(xiàng)目關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),熟悉供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制手段,合理搭配風(fēng)控措施,確保合規(guī)運(yùn)營(yíng) …… ; 5.關(guān)注行業(yè)的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),為供應(yīng)鏈項(xiàng)目發(fā)展提供前瞻性建議; 6.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈項(xiàng)目的實(shí)施工作,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成。 …… 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、國(guó)際貿(mào)易、物流工程、金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.同行業(yè)同崗位經(jīng)歷5年以上,精通供應(yīng)鏈全流程管理(計(jì)劃、采購(gòu)、生產(chǎn)、物流等); 3.市場(chǎng)敏銳度高,具備一定的供應(yīng)商資源及客戶開(kāi)發(fā)能力 邱女士崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)導(dǎo)入具體工作,包括對(duì)項(xiàng)目供應(yīng)商及客戶的考察與評(píng)估,收集整理客商信息,完成客商的盡調(diào)報(bào)告; 2.開(kāi)發(fā)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù),優(yōu)化供應(yīng)鏈資源網(wǎng)絡(luò),保障業(yè)務(wù)正常運(yùn)營(yíng) …… ,推動(dòng)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)降本增效。 …… 3.協(xié)助供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)化人才梯隊(duì); 4.與上下游進(jìn)行商務(wù)洽談,設(shè)計(jì)供應(yīng)鏈項(xiàng)目整體方案,完成項(xiàng)目可行性研究報(bào)告;識(shí)別項(xiàng)目關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),熟悉供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制手段,合理搭配風(fēng)控措施,確保合規(guī)運(yùn)營(yíng) …… ; 5.關(guān)注行業(yè)的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),為供應(yīng)鏈項(xiàng)目發(fā)展提供前瞻性建議; 6.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈項(xiàng)目的實(shí)施工作,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成。 …… 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、國(guó)際貿(mào)易、物流工程、金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.同行業(yè)同崗位經(jīng)歷5年以上,精通供應(yīng)鏈全流程管理(計(jì)劃、采購(gòu)、生產(chǎn)、物流等); 3.市場(chǎng)敏銳度高,具備一定的供應(yīng)商資源及客戶開(kāi)發(fā)能力
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                        策劃經(jīng)理5000-8000元2025-10-24 石俊學(xué)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌與產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略的制定與策劃,通過(guò)創(chuàng)新的營(yíng)銷(xiāo)方案提升品牌影響力; 2、主導(dǎo)項(xiàng)目策劃流程,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保策略的有效實(shí)施與項(xiàng)目按時(shí)完成; 3、洞察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與消費(fèi)者需求,為產(chǎn)品推廣活動(dòng)提供精準(zhǔn)指導(dǎo); 4、與創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保策劃方案的創(chuàng)新性與可執(zhí)行性,推動(dòng)品牌與產(chǎn)品的市場(chǎng)表現(xiàn)。 任職要求: 1、具備出色的市場(chǎng)分析與策略規(guī)劃能力,能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目策劃工作; 2、擁有良好的跨部門(mén)溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠有效整合資源,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展; 3、對(duì)行業(yè)趨勢(shì)敏感,能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化,提出創(chuàng)新策劃方案; 4、具有優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)能力與視覺(jué)呈現(xiàn)意識(shí),能夠清晰表達(dá)策劃思路。 石俊學(xué)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌與產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略的制定與策劃,通過(guò)創(chuàng)新的營(yíng)銷(xiāo)方案提升品牌影響力; 2、主導(dǎo)項(xiàng)目策劃流程,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保策略的有效實(shí)施與項(xiàng)目按時(shí)完成; 3、洞察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與消費(fèi)者需求,為產(chǎn)品推廣活動(dòng)提供精準(zhǔn)指導(dǎo); 4、與創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保策劃方案的創(chuàng)新性與可執(zhí)行性,推動(dòng)品牌與產(chǎn)品的市場(chǎng)表現(xiàn)。 任職要求: 1、具備出色的市場(chǎng)分析與策略規(guī)劃能力,能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目策劃工作; 2、擁有良好的跨部門(mén)溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠有效整合資源,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展; 3、對(duì)行業(yè)趨勢(shì)敏感,能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化,提出創(chuàng)新策劃方案; 4、具有優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)能力與視覺(jué)呈現(xiàn)意識(shí),能夠清晰表達(dá)策劃思路。
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進(jìn)出口貿(mào)易經(jīng)理9000-10000元2025-10-23 黃薇彤.善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,具有較強(qiáng)的規(guī)劃統(tǒng)籌能力和溝通組織能力,執(zhí)行力高; 4.熟知海關(guān)相關(guān)規(guī)定和作業(yè)要求; 5.具備創(chuàng)新精神、自驅(qū)力強(qiáng),喜歡有挑戰(zhàn)性工作,持C1駕駛證; 6.在進(jìn)出口貿(mào)易公司或供應(yīng)鏈公司任職 黃薇彤.善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,具有較強(qiáng)的規(guī)劃統(tǒng)籌能力和溝通組織能力,執(zhí)行力高; 4.熟知海關(guān)相關(guān)規(guī)定和作業(yè)要求; 5.具備創(chuàng)新精神、自驅(qū)力強(qiáng),喜歡有挑戰(zhàn)性工作,持C1駕駛證; 6.在進(jìn)出口貿(mào)易公司或供應(yīng)鏈公司任職
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                        供應(yīng)鏈中臺(tái)專(zhuān)員4000-5000元2025-10-23 協(xié)助經(jīng)理梳理快消品倉(cāng)配流程和標(biāo)準(zhǔn)制定,負(fù)責(zé)預(yù)測(cè)及管理供應(yīng)鏈活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn); 2、具備中臺(tái)數(shù)據(jù)分析和KPI管理跟進(jìn)能力 3、有快消品實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn),具備WMS、TMS、CMS的軟件對(duì)接和操作經(jīng)驗(yàn) 任職要求 …… : 1. 1年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),有物流管理、供應(yīng)鏈管理、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先考慮; 2. 協(xié)助經(jīng)理梳理快消品倉(cāng)配流程和標(biāo)準(zhǔn)制定,負(fù)責(zé)預(yù)測(cè)及管理供應(yīng)鏈活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn); 2、具備中臺(tái)數(shù)據(jù)分析和KPI管理跟進(jìn)能力 3、有快消品實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn),具備WMS、TMS、CMS的軟件對(duì)接和操作經(jīng)驗(yàn) 任職要求 …… : 1. 1年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),有物流管理、供應(yīng)鏈管理、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先考慮; 2.
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跟單客服3000-5000元2025-10-23 蒙業(yè)明教育水平: 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)或生產(chǎn)跟單管理工作經(jīng)驗(yàn),或者1年以上4S店銷(xiāo)售客服、渠道客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 蒙業(yè)明教育水平: 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)或生產(chǎn)跟單管理工作經(jīng)驗(yàn),或者1年以上4S店銷(xiāo)售客服、渠道客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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                        市場(chǎng)專(zhuān)員(J11019)6000-10000元2025-10-23 許順根工作職責(zé): 1.店鋪及客戶符合公司業(yè)務(wù)定位和戰(zhàn)略規(guī)劃,完成公司的店鋪客戶發(fā)展指標(biāo)。 2.對(duì)所轄區(qū)域進(jìn)行調(diào)研和分析竟對(duì)布局及政策,陌拜及鋪位跟進(jìn)。掌握鋪位情況,客流,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分布,業(yè)結(jié)等關(guān)鍵信息 3.跟進(jìn)商圈調(diào)研情況對(duì)所轄區(qū)域進(jìn)行商圓分級(jí)和網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃制定所轄區(qū)域劃和網(wǎng)格布局方案。 4.跟進(jìn)區(qū)域及網(wǎng)格布局規(guī)劃對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行分層分級(jí)分類(lèi)管理,并按計(jì)劃進(jìn)行鋪位 5.對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)符合公司戰(zhàn)略要求和業(yè)務(wù)目標(biāo)的輔位與房東/物業(yè)治談商鋪?zhàn)饨鹬Ц斗绞降仁乱?協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部合作問(wèn)題,并進(jìn)行營(yíng)業(yè)額,投資回報(bào)率回本周期期分析預(yù)估,申報(bào) 6.通過(guò)行業(yè)特征進(jìn)行分析,結(jié)合公司定位,開(kāi)發(fā)適應(yīng)公司品牌行業(yè)特性的... 許順根工作職責(zé): 1.店鋪及客戶符合公司業(yè)務(wù)定位和戰(zhàn)略規(guī)劃,完成公司的店鋪客戶發(fā)展指標(biāo)。 2.對(duì)所轄區(qū)域進(jìn)行調(diào)研和分析竟對(duì)布局及政策,陌拜及鋪位跟進(jìn)。掌握鋪位情況,客流,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分布,業(yè)結(jié)等關(guān)鍵信息 3.跟進(jìn)商圈調(diào)研情況對(duì)所轄區(qū)域進(jìn)行商圓分級(jí)和網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃制定所轄區(qū)域劃和網(wǎng)格布局方案。 4.跟進(jìn)區(qū)域及網(wǎng)格布局規(guī)劃對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行分層分級(jí)分類(lèi)管理,并按計(jì)劃進(jìn)行鋪位 5.對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)符合公司戰(zhàn)略要求和業(yè)務(wù)目標(biāo)的輔位與房東/物業(yè)治談商鋪?zhàn)饨鹬Ц斗绞降仁乱?協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部合作問(wèn)題,并進(jìn)行營(yíng)業(yè)額,投資回報(bào)率回本周期期分析預(yù)估,申報(bào) 6.通過(guò)行業(yè)特征進(jìn)行分析,結(jié)合公司定位,開(kāi)發(fā)適應(yīng)公司品牌行業(yè)特性的...
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3-5k設(shè)計(jì)師(帶薪年假)15000-30000元2025-10-23 王博瑞薪資待遇:底薪 + 高提成 + 獎(jiǎng)金(綜合收入15K-30K+) 你將獲得 競(jìng)爭(zhēng)力薪資:努力=高回報(bào),豐厚獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)每一位設(shè)計(jì)師 優(yōu)質(zhì)客戶資源:公司提供穩(wěn)定精準(zhǔn)的客戶渠道,無(wú)需自己尋找客源 完善供應(yīng)鏈支持 王博瑞薪資待遇:底薪 + 高提成 + 獎(jiǎng)金(綜合收入15K-30K+) 你將獲得 競(jìng)爭(zhēng)力薪資:努力=高回報(bào),豐厚獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)每一位設(shè)計(jì)師 優(yōu)質(zhì)客戶資源:公司提供穩(wěn)定精準(zhǔn)的客戶渠道,無(wú)需自己尋找客源 完善供應(yīng)鏈支持
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                        儲(chǔ)備干部(無(wú)責(zé)底薪+管理方向)4000-5000元2025-10-23 .負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理 .負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理
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交管7000-9000元2025-10-23 謝先生技能要求: 1.本科學(xué)歷,國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易/物流等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2.有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.英語(yǔ)良好,懂越南語(yǔ)優(yōu)先 月綜合工資7000-9000元/月,入職繳納五險(xiǎn)一金 謝先生技能要求: 1.本科學(xué)歷,國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易/物流等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2.有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.英語(yǔ)良好,懂越南語(yǔ)優(yōu)先 月綜合工資7000-9000元/月,入職繳納五險(xiǎn)一金
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                        采購(gòu)員4000-5000元2025-10-23 學(xué)歷專(zhuān)業(yè):大專(zhuān)及以上學(xué)歷,建筑、工程管理、物流、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上建筑行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),熟悉建材市場(chǎng)(如鋼材、混凝土、裝飾材料等)。 3. …… 技能要求: - 熟悉采購(gòu)流程及供應(yīng)鏈管理,具備良好的議價(jià)和談判能力。 - 熟練使用辦公軟件(Excel等系統(tǒng)),能獨(dú)立完成采購(gòu)數(shù)據(jù)分析。 - 持有C1駕照。 學(xué)歷專(zhuān)業(yè):大專(zhuān)及以上學(xué)歷,建筑、工程管理、物流、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上建筑行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),熟悉建材市場(chǎng)(如鋼材、混凝土、裝飾材料等)。 3. …… 技能要求: - 熟悉采購(gòu)流程及供應(yīng)鏈管理,具備良好的議價(jià)和談判能力。 - 熟練使用辦公軟件(Excel等系統(tǒng)),能獨(dú)立完成采購(gòu)數(shù)據(jù)分析。 - 持有C1駕照。
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儲(chǔ)備干部(包住+管理方向)5000-8000元2025-10-23 .負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理 .負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
南寧供應(yīng)鏈招聘最新投遞
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                            李先生投遞了 四川茶姬企業(yè)管理有限公司 的 工程經(jīng)理 職位2025-10-31 李先生投遞了 四川茶姬企業(yè)管理有限公司 的 工程經(jīng)理 職位2025-10-31
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                            謝先生投遞了 廣西三江鼎建設(shè)工程集團(tuán)有限公司 的 采購(gòu)員 職位2025-10-24 謝先生投遞了 廣西三江鼎建設(shè)工程集團(tuán)有限公司 的 采購(gòu)員 職位2025-10-24
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                            蘇先生投遞了 四川茶姬企業(yè)管理有限公司 的 工程經(jīng)理 職位2025-10-18 蘇先生投遞了 四川茶姬企業(yè)管理有限公司 的 工程經(jīng)理 職位2025-10-18
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                            黃先生投遞了 南寧市弘尚信息科技有限公司 的 儲(chǔ)備干部(包住+管理方向) 職位2025-10-18 黃先生投遞了 南寧市弘尚信息科技有限公司 的 儲(chǔ)備干部(包住+管理方向) 職位2025-10-18
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                            楊先生投遞了 南寧市弘尚信息科技有限公司 的 儲(chǔ)備干部(包住+管理方向) 職位2025-10-18 楊先生投遞了 南寧市弘尚信息科技有限公司 的 儲(chǔ)備干部(包住+管理方向) 職位2025-10-18
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                            謝先生投遞了 廣西三江鼎建設(shè)工程集團(tuán)有限公司 的 采購(gòu)員 職位2025-10-17 謝先生投遞了 廣西三江鼎建設(shè)工程集團(tuán)有限公司 的 采購(gòu)員 職位2025-10-17
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                     南寧供應(yīng)鏈專(zhuān)員招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K                        
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                              22.5%3K
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                              32.5%4K
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                              25%5K
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                              20%6K-8K
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                              2.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷100%
                           南寧供應(yīng)鏈專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)100%
                           南寧供應(yīng)鏈專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。                        
                      
 
 
          
          
          
             
                