南寧供應(yīng)鏈產(chǎn)品負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年5月南寧供應(yīng)鏈產(chǎn)品負(fù)責(zé)人最新招聘，青秀區(qū)1條江南區(qū)1條，平均工資約為10363元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多供應(yīng)鏈產(chǎn)品負(fù)責(zé)人供應(yīng)鏈產(chǎn)品負(fù)責(zé)人供應(yīng)鏈負(fù)責(zé)人招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

連鎖門店采銷經(jīng)理-桂林

10000-15000元

上海芝溪食品有限公司

南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機(jī)關(guān)大院 1人瀏覽:8

22小時(shí)前

李華妹

企業(yè)介紹：
桂林力源生鮮廚房成立于 2013 年 11 月，是力源集團(tuán)旗下核心零售品牌，主營米油肉菜蛋等生鮮廚產(chǎn)品。當(dāng)前力源生鮮廚房已在桂林、南寧、柳州等地布點(diǎn)直營生鮮超市 160 余家。未來 5年，力源將以桂林為總部，廣西為軸點(diǎn)，建立輻射大灣區(qū)及海南國際自由貿(mào)易港的營銷網(wǎng)絡(luò)，完成 500 家門店的發(fā)展目標(biāo)。
職位名稱：品類采銷經(jīng)理（肉禽蛋、蔬菜、水果、面包烘焙、加工熟食、預(yù)包裝等）
工作地點(diǎn)：廣西省桂林市力源集團(tuán)總部
招聘人數(shù)：10人
匯報(bào)對象：總經(jīng)理/采購中心負(fù)責(zé)人
崗位福利：
1、酒店式單間住宿，包三餐；
2、一年6次探親假，每次至少六天，報(bào)銷探親路費(fèi)；
3、入職繳納五險(xiǎn)；帶薪年假、節(jié)日福利、員工購物折扣、定期培訓(xùn)、晉升通道等。
崗位職責(zé)：
1、品類策略規(guī)劃與執(zhí)行：
定期調(diào)研省內(nèi)市場，了解競爭對手的品項(xiàng)、價(jià)格、陳列、促銷；
定期調(diào)研省外市場，了解品類發(fā)展趨勢，并制定及執(zhí)行品類在不同渠道的采銷策略；
2、選品規(guī)劃與商品開發(fā)：
確立品類在線上及線下的商品結(jié)構(gòu)和布局，制定并執(zhí)行全渠道選品策略；
通過市場調(diào)研、外出學(xué)習(xí)、行業(yè)展會、網(wǎng)絡(luò)渠道，識別商品創(chuàng)新和大單品打造的機(jī)會點(diǎn)，并推動(dòng)自有品牌的開發(fā)及創(chuàng)新；
3、定價(jià)及促銷管理：
確定商品的定價(jià)策略、促銷范圍，并不斷優(yōu)化毛利結(jié)構(gòu)；
制定周期性的商品促銷計(jì)劃，并通過陳列調(diào)整、門店試吃、線上推廣等方法，打造勁爆單品，提升整體營業(yè)額；
4、門店空間規(guī)劃：
規(guī)劃商品在線下門店的陳列方案，定期調(diào)整棚格圖表、可視化方案；
5、供應(yīng)商開發(fā)及管理：
收集和分析供應(yīng)商信息及采購市場趨勢，落實(shí)供應(yīng)商開發(fā)和供應(yīng)商過程控制管理工作，建立穩(wěn)定的供貨渠道；
任職要求：
1、樂觀、皮實(shí)、自省、廉潔；
2、35歲以下，本科以上學(xué)歷；
3、5年以上相關(guān)采購經(jīng)驗(yàn)；了解所屬品類特性；了解供應(yīng)鏈生產(chǎn)流程；過往小店業(yè)態(tài)管理門店數(shù)不低于100家；
--有奧樂齊、生鮮傳奇等精品社超經(jīng)驗(yàn)加分；有盒馬、叮咚等生鮮電商經(jīng)驗(yàn)加分；有山姆、開市客、胖東來體系大超經(jīng)驗(yàn)加分；有商品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)加分。
4、擅長供應(yīng)商尋找和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立并且高效管理供應(yīng)商；
5、買手型采購，洞悉市場機(jī)會，擅長通過商品開發(fā)和運(yùn)營的方式打造爆品和精品；
6、有較強(qiáng)的分析判斷、前瞻思維、承壓能力和團(tuán)隊(duì)合作意識；
7、有較強(qiáng)的食安管控手段。
崗位福利：
1、生活保障：外派人員每月報(bào)銷探親路費(fèi)，工作日就餐補(bǔ)貼；節(jié)日禮包（生鮮禮盒）、員工內(nèi)購特權(quán)；
2、假期福利：周休1.5天，法定假日、帶薪年假等法定福利；
3、社保福利：社保五險(xiǎn)，年度健康體檢+家屬免費(fèi)體檢名額；
4、職業(yè)發(fā)展：定制化培訓(xùn)（供應(yīng)鏈MBA課程、品類管理體系培訓(xùn)）、雙通道晉升（管理/專家序列）；
5、激勵(lì)政策：績效獎(jiǎng)金 + 年度利潤分紅（全員共享）+ 股權(quán)激勵(lì)（核心骨干專屬）；一年一次調(diào)薪機(jī)會。

全國運(yùn)營總監(jiān)

10000-15000元

廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

南寧-江南區(qū) 1人電子廣告網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:12

2025-04-24

李先生

酒類O2O頭部平臺
【工作地點(diǎn)】
中國總部（南寧市）+ 全國省級業(yè)務(wù)覆蓋（接受高頻出差）
【你將承擔(dān)】
1、戰(zhàn)略制定：基于公司總目標(biāo)，制定各省差異化運(yùn)營策略，統(tǒng)籌GMV/用戶留存/渠道增長三大核心指標(biāo)
2、體系搭建：搭建標(biāo)準(zhǔn)化省級運(yùn)營體系
3、區(qū)域攻堅(jiān)：通過實(shí)地調(diào)研建立各省競爭模型，針對性突破區(qū)域市場壁壘
4、團(tuán)隊(duì)賦能：直接管理8-10名省區(qū)負(fù)責(zé)人，搭建省級運(yùn)營人才培養(yǎng)及考核體系
5、資源聯(lián)動(dòng)：協(xié)同供應(yīng)鏈、配送、產(chǎn)品、數(shù)據(jù)等部門，推動(dòng)供應(yīng)鏈優(yōu)化及區(qū)域營銷資源落地
【我們需要這樣的你】
1、硬性門檻
- 5年+快消/餐飲O2O領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，大專學(xué)歷以上
- 有美團(tuán)、餓了么、京東秒送、抖音本地生活等工作經(jīng)歷者優(yōu)先
- 精通戰(zhàn)區(qū)制管理模型，具備酒類供應(yīng)鏈/高頻即時(shí)配送行業(yè)的復(fù)合背景優(yōu)先
2、核心能力項(xiàng)
- 市場破局力：曾主導(dǎo)項(xiàng)目從0到1規(guī)?；瘑?dòng)
- 數(shù)據(jù)決策力：熟練搭建LTV分層模型/動(dòng)態(tài)定價(jià)系統(tǒng)等能力
- 組織變革力：有成功推動(dòng)省級團(tuán)隊(duì)架構(gòu)升級的實(shí)戰(zhàn)案例
3、加分特質(zhì)
- 重度酒類愛好者，熟悉白酒/精釀等細(xì)分賽道動(dòng)向
- 熱愛足球運(yùn)動(dòng)