 
南寧供應(yīng)鏈管理經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月南寧供應(yīng)鏈管理經(jīng)理最新招聘,江南區(qū)3條良慶區(qū)2條,平均工資約為7884元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多供應(yīng)鏈管理經(jīng)理電商供應(yīng)鏈經(jīng)理供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲(chǔ)備干部(管理方向+出國(guó)旅游)6000-10000元2025-10-30 公司直招,不收取任何費(fèi)用 公司直招,不收取任何費(fèi)用
 崗位職責(zé):
 1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。
 2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開(kāi)始協(xié)助部門(mén)主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。
 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)
 4.具備一定的管理能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理)。
 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開(kāi)、公正的晉升平臺(tái)。
 基層——>組長(zhǎng)——>部門(mén)主管——>部門(mén)經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理
 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
 (1)年齡18歲以上,大專(zhuān)學(xué)歷以上;
 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
 (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
 (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
 (5)請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專(zhuān)業(yè)、著正裝
 【我們將為您提供】
 試用期2個(gè)月
 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+績(jī)效獎(jiǎng)金1500+提成+團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金5%+補(bǔ)貼(平均月薪6000元以上且上不封頂);
 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長(zhǎng)——>部門(mén)主管——>部門(mén)經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理)
 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn),簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長(zhǎng)!
 5、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升!
 6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)
 工作地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1205室
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                        供應(yīng)鏈中臺(tái)專(zhuān)員4000-5000元2025-10-23 崗位內(nèi)容: 崗位內(nèi)容:
 1. 協(xié)助經(jīng)理梳理快消品倉(cāng)配流程和標(biāo)準(zhǔn)制定,負(fù)責(zé)預(yù)測(cè)及管理供應(yīng)鏈活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn);
 2、具備中臺(tái)數(shù)據(jù)分析和KPI管理跟進(jìn)能力
 3、有快消品實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn),具備WMS、TMS、CMS的軟件對(duì)接和操作經(jīng)驗(yàn)
 任職要求:
 1. 1年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),有物流管理、供應(yīng)鏈管理、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先考慮;
 2. 出色的溝通、協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的能力;
 3. 細(xì)心、耐心、有一定的邏輯思維能力,能夠快速應(yīng)對(duì)突發(fā)情況;
 4. 具備熟練使用電腦的技能。
 福利待遇
 1、具體工資,面試后根據(jù)面試官評(píng)估如通過(guò)復(fù)試會(huì)談薪資;
 2、入職繳納社保,轉(zhuǎn)正繳納公積金
 3、上班時(shí)間朝九晚六大小周
 4、提供工作餐、如有位置可安排員工宿舍,有節(jié)日禮包、生日禮物、休閑零食飲料自由
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儲(chǔ)備干部(無(wú)責(zé)底薪+管理方向)4000-5000元2025-10-23 崗位職責(zé): 崗位職責(zé):
 1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。
 2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開(kāi)始協(xié)助部門(mén)主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。
 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)
 4.具備一定的管理能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理)。
 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開(kāi)、公正的晉升平臺(tái)。
 基層——>組長(zhǎng)——>部門(mén)主管——>部門(mén)經(jīng)理
 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
 (1)年齡20歲以上,有企圖心
 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
 (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
 (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
 (5)請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專(zhuān)業(yè)、
 【我們將為您提供】
 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+1500績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000~8000收入上不封頂);
 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長(zhǎng)——>部門(mén)主管——>部門(mén)經(jīng)理)
 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn),簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長(zhǎng)!
 5、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升!
 6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)
 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室
 交通線路:地鐵2號(hào)線亭洪路站下車(chē)C出口即到
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                        儲(chǔ)備干部(包住+管理方向)5000-8000元2025-10-23 2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開(kāi)始協(xié)助部門(mén)主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。 …… 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… (5)請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專(zhuān)業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+1500績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利 2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開(kāi)始協(xié)助部門(mén)主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。 …… 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… (5)請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專(zhuān)業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+1500績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利
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物流部經(jīng)理助理3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
 2025-10-17 馬女士總監(jiān)2.跟蹤貨物在途狀態(tài),監(jiān)控運(yùn)輸節(jié)點(diǎn),確保貨物按時(shí)送達(dá),并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)異常情況 3.負(fù)責(zé)物流相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入、整理和維護(hù),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 …… 職位要求: 1.大專(zhuān)(含)及以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)或物流相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2.有物流、供應(yīng)鏈或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.熟練使用辦公軟件以及熟悉或了解倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)(WMS)或運(yùn)輸管理系統(tǒng)(TMS)者優(yōu)先 馬女士總監(jiān)2.跟蹤貨物在途狀態(tài),監(jiān)控運(yùn)輸節(jié)點(diǎn),確保貨物按時(shí)送達(dá),并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)異常情況 3.負(fù)責(zé)物流相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入、整理和維護(hù),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 …… 職位要求: 1.大專(zhuān)(含)及以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)或物流相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2.有物流、供應(yīng)鏈或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.熟練使用辦公軟件以及熟悉或了解倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)(WMS)或運(yùn)輸管理系統(tǒng)(TMS)者優(yōu)先
約 5 個(gè)崗位
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                            覃先生2025-10-21 覃先生2025-10-21
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                            楊小姐2025-10-20 楊小姐2025-10-20
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                                 7884                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 4K - 16K,最多人拿:1W以上                        
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                              16%4K
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                              12%5K
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                              28%6K-8K
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                              16%8K-1W
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                              32%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷100%
                           南寧供應(yīng)鏈經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)100%
                           南寧供應(yīng)鏈經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。                        
                      
 
          
          
          
          
             
                