1、制定酒店前期籌備工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,確定經(jīng)營(yíng)方案;
3、對(duì)項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評(píng)審,具備較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)具體工作。

南寧公寓經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月南寧公寓經(jīng)理最新招聘,興寧區(qū)3條江南區(qū)1條,平均工資約為6250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多公寓經(jīng)理公寓經(jīng)理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲主管
4000-5000元16小時(shí)前黃女士工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對(duì)餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.出席每周的業(yè)務(wù)會(huì),匯報(bào)本餐廳工作,向員工傳達(dá)會(huì)議精神。
3.檢查工作,每日檢查設(shè)備、家具、餐具的擺設(shè)及其完好情況。
4.主持每日餐前會(huì),安排當(dāng)天的服務(wù)工作。
5.做好員工考勤工作、評(píng)估工作。
6.做好餐廳的財(cái)產(chǎn)管理工作。
7.負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)工作。
職位要求:
1.有餐飲管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.男女不限22-35歲 、身體健康、性格開(kāi)朗、有較強(qiáng)的溝通能力
薪資: 3200-4500 據(jù)經(jīng)驗(yàn)面談 月休4天 節(jié)假日有假期
福利:
1、包吃4餐包?。咫U(xiǎn)
2、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)等
3、工作環(huán)境好、同事團(tuán)結(jié)友愛(ài)
4、住宿小區(qū)公寓式,配套設(shè)施齊全、入職可安排住宿
5、定期員工免費(fèi)培訓(xùn)、有良好的晉升空間
南寧地址:南寧市江南區(qū)沙井大道56號(hào)維也納國(guó)際酒店華南城店(面試請(qǐng)到負(fù)一樓人事部)
職位招聘1人 -
到點(diǎn)下班6000+的運(yùn)營(yíng)代表
4000-8000元2025-09-12趙亮1.底薪4000+提成+五險(xiǎn)+包食宿!
2.00后團(tuán)隊(duì),美女經(jīng)理手把手教,同事幽默風(fēng)趣,氛圍超級(jí)nice!團(tuán)隊(duì)不定時(shí)組織聚餐、k歌、戶外野營(yíng)、轟趴、籃球賽等活動(dòng),開(kāi)心工作開(kāi)心賺錢(qián)!
3.公司免費(fèi)提供小區(qū)式公寓住宿,家電齊全,大廚房還可以展示你的手藝,
4.性格內(nèi)向,不會(huì)說(shuō)話,想變成i人在這里就可以實(shí)現(xiàn)?。?br /> 崗位職責(zé): (不打電話 不打電話 不打電話)
1.18歲以上-26歲以下,接受小白,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)!有一對(duì)一帶培!
2.公司主要做5G通訊,推廣中國(guó)移動(dòng)項(xiàng)目,負(fù)責(zé)和小組一起完成項(xiàng)目合作!
3.服從公司的工作安排,有合作意識(shí)
公司有安排資深的主管帶教,帶薪培訓(xùn)!熱情的氛圍讓你快速融入公司。只要你肯學(xué),積極向上,有干勁,有夢(mèng)想,那么你就是我們要找的人。公司今年要開(kāi)4家分公司,能給你足夠的發(fā)展舞臺(tái),從基層培養(yǎng),不招空降!公平公正公開(kāi)的晉升機(jī)制!
期待你的加入?。?! -
門(mén)店銷(xiāo)售代表(醫(yī)療健康+包?。?/a>
5000-10000元2025-09-08朱東川無(wú)責(zé)底薪加包住宿?。?!
銷(xiāo)售方式:
是最體現(xiàn)個(gè)人魅力的面銷(xiāo),門(mén)店銷(xiāo)售!
不用外出風(fēng)吹日曬的門(mén)店體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)。
既能享受做銷(xiāo)售的成就,又能學(xué)習(xí)到經(jīng)營(yíng)生意方式,一舉多得。
沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)也沒(méi)有關(guān)系,公司一帶一指導(dǎo),帶到我們上手。公司也是學(xué)習(xí)型企業(yè),大家互幫無(wú)助,有人教有人帶有人幫。
薪資待遇:
無(wú)責(zé)底薪3000+銷(xiāo)售額5%-10%提成。
一線銷(xiāo)售平均月收入在12000~15000。
銷(xiāo)售多勞多得,收入上不封頂?。。。。?!
以上+獎(jiǎng)金+精裝修住宿+持續(xù)系統(tǒng)的培訓(xùn)+各類(lèi)月度現(xiàn)金獎(jiǎng)、季度帶薪國(guó)內(nèi)旅游獎(jiǎng)。
一線銷(xiāo)售:
業(yè)績(jī)好的年收入突破20萬(wàn)+很正常,
南寧業(yè)績(jī)最好的員工年收入46萬(wàn)+,
業(yè)績(jī)一般者也接近10萬(wàn)+左右。
銷(xiāo)售的薪資即是如此,不夸大,不誤導(dǎo)
管理層.
既是開(kāi)始往管理方面發(fā)展,
一個(gè)人賺錢(qián)永遠(yuǎn)沒(méi)有一群人賺錢(qián)來(lái)得多。
主管:
開(kāi)始拿公司的分紅,管理分紅,業(yè)績(jī)分紅等,年薪趨于穩(wěn)定,在20-24萬(wàn)左右。
經(jīng)理:
可以帶隊(duì)開(kāi)發(fā)自己想要去的城市跟市場(chǎng),
公司給予最大的支持,年薪在35萬(wàn)-46萬(wàn)左右。
主任:
開(kāi)始區(qū)域化管理,進(jìn)去公司核心,擁有原始股份,成為公司一把手領(lǐng)導(dǎo),年薪在60萬(wàn)以上。
晉升機(jī)制透明,優(yōu)秀的人晉升上不封頂,
薪資宗旨:多勞多得 優(yōu)勞優(yōu)得
要求:
一、在業(yè)務(wù)水平穩(wěn)定前,接受前期專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)!
二、學(xué)歷高中/中專(zhuān)及以上,想在健康行業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)方面發(fā)展的有志之士。
三、不抗拒中老年人,有上進(jìn)心、不甘于平凡,有創(chuàng)業(yè)的決心。
四、勇于打挑戰(zhàn)自己,挑戰(zhàn)高薪,有良好的抗壓能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
上班時(shí)間:
8:00-12:00 14:00-18:00
福利:
1、包住宿,包住宿,免費(fèi)提供公寓式小區(qū)住宿,住宿環(huán)境優(yōu)雅,宿舍內(nèi)設(shè)備齊全,不收取任何費(fèi)用;
2、上崗前提供免費(fèi)的崗前培訓(xùn);上崗后會(huì)不定期提供在職培訓(xùn)的機(jī)會(huì);
3、公司將提供公開(kāi)、公平、公正的晉升考核機(jī)會(huì),晉升機(jī)制透明,能者上;
4、員工均有機(jī)會(huì)參加公司各種優(yōu)秀評(píng)比;
5、公司每年舉行1—3次公費(fèi)旅游活動(dòng);
6、提供豐富的業(yè)余文化活動(dòng),如團(tuán)建聚餐、外出郊游、月度生日會(huì)等等。
培訓(xùn):
內(nèi)部培訓(xùn)為員工搭建了個(gè)人能力培養(yǎng)平臺(tái),提高與工作跟為人處世的相關(guān)的各種技能,同時(shí)能讓員工能夠適時(shí)地了解公司運(yùn)營(yíng)管理的狀況,滿足個(gè)人發(fā)展的需要; 外部培訓(xùn)將幫助員工提高專(zhuān)業(yè)技能,增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
門(mén)店涵蓋南寧各個(gè)區(qū)域,各個(gè)區(qū)域基本都有
目前主要在西鄉(xiāng)塘,青秀,江南,興寧。
等等各個(gè)區(qū)域!
工作地點(diǎn):
公司08年開(kāi)始做家庭板塊市場(chǎng),基本遍布全國(guó)各個(gè)城市跟市場(chǎng),這邊主要負(fù)責(zé)南寧區(qū)域,做的是公司直營(yíng)的社區(qū)體驗(yàn)店,主要分布在南寧的各個(gè)社區(qū)市場(chǎng),主要在西鄉(xiāng)塘居多,目前有近四十家直營(yíng)門(mén)店。上班有人帶。出行不認(rèn)路無(wú)煩惱! -
門(mén)店銷(xiāo)售(健康行業(yè)+包住+無(wú)責(zé)底薪)
6000-11000元2025-09-08朱東川經(jīng)理: 可以帶隊(duì)開(kāi)發(fā)自己想要去的城市跟市場(chǎng), 公司給予最大的支持,年薪在35萬(wàn)-46萬(wàn)左右。 …… 晉升機(jī)制透明,優(yōu)秀的人晉升上不封頂, 薪資宗旨:多勞多得 優(yōu)勞優(yōu)得 上班時(shí)間: 8:00-12:00 14:00-18:00 福利: 1、包住宿,包住宿,免費(fèi)提供公寓式小區(qū)住宿,住宿環(huán)境優(yōu)雅
約 4 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
公寓經(jīng)理酒店管理接待經(jīng)理酒店運(yùn)營(yíng)管理酒店經(jīng)理酒店店長(zhǎng)酒店?duì)I銷(xiāo)ota值班經(jīng)理酒店主管酒店區(qū)域管理連鎖酒店店長(zhǎng)酒店管理經(jīng)理房務(wù)經(jīng)理連鎖酒店總經(jīng)理酒店運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理酒店前廳部經(jīng)理前廳部經(jīng)理賓客服務(wù)經(jīng)理酒店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理酒店管理人員高級(jí)值班經(jīng)理連鎖酒店店助客房部經(jīng)理快捷酒店店長(zhǎng)酒店副店長(zhǎng)酒店區(qū)域經(jīng)理酒店餐飲部經(jīng)理大堂領(lǐng)班酒店?duì)I銷(xiāo)經(jīng)理酒店值班經(jīng)理酒店工程部經(jīng)理酒店管理總經(jīng)理酒店客房部經(jīng)理連鎖酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理禮賓部經(jīng)理宴會(huì)部經(jīng)理酒店ota專(zhuān)員酒店管培生
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南寧酒店經(jīng)理招聘工資
¥
6250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
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2%2K
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15.2%3K
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13.1%4K
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13.6%5K
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22.7%6K-8K
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11.1%8K-1W
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13.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%。