 
南寧工作培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年11月南寧工作培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)560條西鄉(xiāng)塘區(qū)302條,有五險等,更多工作培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)電設(shè)計(南寧)4000-8000元2025-10-31 一、崗位職責(zé): 一、崗位職責(zé):
 1、從事機(jī)電設(shè)計及相關(guān)方面工作。
 2、負(fù)責(zé)中小型項(xiàng)目的管理與對接。
 二、任職要求:
 1、機(jī)電設(shè)計相關(guān)專業(yè),具有3年及以上機(jī)電設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)歷;
 2、工作響應(yīng)及時,責(zé)任心強(qiáng),能有條不紊地開展工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
 3、熟練使用word、excel、CAD、PS等辦公軟件;
 4、為人本分、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞,樂觀進(jìn)取,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊合作精神,能適應(yīng)出差;
 5、有駕照優(yōu)先考慮。
 三、企業(yè)福利:
 1、辦公環(huán)境好,周末雙休,及加班餐補(bǔ)貼,交通方便,管理規(guī)范,購買五險,有提成,帶薪培訓(xùn),出差補(bǔ)助。
 2、假期:依法給予帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。
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                        抖音不露臉語音主播·8000-13000元/月8000-13000元2025-10-31 凌風(fēng)人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 凌風(fēng)人事經(jīng)理工作內(nèi)容:
 1、抖音平臺語音聊天室,不需要露臉出鏡,娛播類型。在語聊廳內(nèi)6-8人聊天互動,嘮嗑,輪流主持,玩梗搞笑,有唱歌才藝的可以展示才藝,沒有的也沒有關(guān)系。
 2、每天固定上播6h,線下全職,來公司打卡上班,公司配有設(shè)備和前期專業(yè)主播培訓(xùn)。
 3、可根據(jù)自身擅長領(lǐng)域選擇發(fā)展方向,可做搞笑主播,也可以做才藝主播。
 (接受應(yīng)屆生;實(shí)習(xí)可蓋章簽三方;經(jīng)驗(yàn)不限)
 職位要求:
 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),無太大口音,溝通表達(dá)流暢。
 2、熱愛直播行業(yè),接受直播。
 3、不限學(xué)歷專業(yè),不限男女,不限經(jīng)驗(yàn),接受0經(jīng)驗(yàn)直播小白。
 4、對身材,外貌沒有要求,不需要露臉。
 5、年齡18-30歲。愛聊天愛嘮嗑,性格開朗、社交悍匪E人、搞笑娛樂性強(qiáng)、有話題有梗。會配音、唱歌、樂器演奏是加分項(xiàng)。
 薪資待遇:
 無責(zé)底薪3000+提成+獎金+社保+房補(bǔ)
 有責(zé)底薪4000+獎金+社保+房補(bǔ)
 月綜合:8k-13k
 月休:
 月休4天,自由調(diào)休。
 上班時間:
 早班:10:30--18:00
 晚班:17:30--01:00
 (10天換一次班)
 面試要求:
 面試中有聲線考核,來面試前可提前準(zhǔn)備好才藝,如(唱歌,讀文,配音,脫口秀等),想做搞笑節(jié)目效果賽道的無需準(zhǔn)備。
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媒介公關(guān)專員(雙休)3000-4000元2025-10-31 人事部這是一家年輕化新媒體團(tuán)隊公司,拒絕加班 拒絕內(nèi)卷! 人事部這是一家年輕化新媒體團(tuán)隊公司,拒絕加班 拒絕內(nèi)卷!
 老板超nice!同事風(fēng)趣幽默!快快加入我們吧!
 工作內(nèi)容:
 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價格,執(zhí)行項(xiàng)目;
 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作;
 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。
 任職要求:
 1、大專及以上學(xué)歷,20---30歲
 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù);
 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解;
 我們是新媒體公司,主要負(fù)責(zé)的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推[無經(jīng)驗(yàn)者有潛力者可老帶新]
 入職會有培訓(xùn),會有人帶
 朝九晚六點(diǎn)半 底薪+全勤+績效+提成
 雙休,法定節(jié)假日休
 互聯(lián)網(wǎng)工作,不地推不電銷,工位電腦辦公
 綜合工資4K—10K
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                        萌新也能變大神!游戲行業(yè)0基礎(chǔ)培養(yǎng)計劃啟3000-8000元2025-10-31 廖銘哲福利待遇 1.無需外出風(fēng)吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作; 2.帶薪培訓(xùn),雙向選擇; 3.薪資:無責(zé)底薪+全勤+提成+獎金,試用期1-2個月,無責(zé)最低底薪2500,下個段位依次是2600 …… 4.熟悉電腦的基本操作,能夠長時間適應(yīng)面對電腦工作; 三號線創(chuàng)業(yè)路地鐵口D口 廖銘哲福利待遇 1.無需外出風(fēng)吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作; 2.帶薪培訓(xùn),雙向選擇; 3.薪資:無責(zé)底薪+全勤+提成+獎金,試用期1-2個月,無責(zé)最低底薪2500,下個段位依次是2600 …… 4.熟悉電腦的基本操作,能夠長時間適應(yīng)面對電腦工作; 三號線創(chuàng)業(yè)路地鐵口D口
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無經(jīng)驗(yàn)可帶推廣專員3000-6000元2025-10-31 廖銘哲對游戲行業(yè)有濃厚興趣,了解當(dāng)前游戲市場趨勢; 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與其他部門有效協(xié)作; 4、熟練電腦的基本操作 福利待遇 1.無需外出風(fēng)吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作 …… ; 2.帶薪培訓(xùn),雙向選擇; 3.薪資:無責(zé)底薪+全勤+提成+獎金,試用期1-2個月,無責(zé)最低底薪2500,下個段位依次是2600、2700(1-2個月基本能達(dá)到)、2800.....最高底薪7000 廖銘哲對游戲行業(yè)有濃厚興趣,了解當(dāng)前游戲市場趨勢; 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與其他部門有效協(xié)作; 4、熟練電腦的基本操作 福利待遇 1.無需外出風(fēng)吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作 …… ; 2.帶薪培訓(xùn),雙向選擇; 3.薪資:無責(zé)底薪+全勤+提成+獎金,試用期1-2個月,無責(zé)最低底薪2500,下個段位依次是2600、2700(1-2個月基本能達(dá)到)、2800.....最高底薪7000
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                        包吃住的游戲策劃3000-8000元2025-10-31 廖銘哲福利待遇 1.無需外出風(fēng)吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作; 2.帶薪培訓(xùn),雙向選擇; 3.薪資:無責(zé)底薪+全勤+提成+獎金,試用期1-2個月,無責(zé)最低底薪2500,下個段位依次是2600 …… 4.熟悉電腦的基本操作,能夠長時間適應(yīng)面對電腦工作; 三號線創(chuàng)業(yè)路地鐵口D口 廖銘哲福利待遇 1.無需外出風(fēng)吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作; 2.帶薪培訓(xùn),雙向選擇; 3.薪資:無責(zé)底薪+全勤+提成+獎金,試用期1-2個月,無責(zé)最低底薪2500,下個段位依次是2600 …… 4.熟悉電腦的基本操作,能夠長時間適應(yīng)面對電腦工作; 三號線創(chuàng)業(yè)路地鐵口D口
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游戲推廣專員3000-8000元2025-10-31 廖銘哲福利待遇 1.無需外出風(fēng)吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作; 2.帶薪培訓(xùn),雙向選擇; 3.薪資:無責(zé)底薪+全勤+提成+獎金,試用期1-2個月,無責(zé)最低底薪2500,下個段位依次是2600 …… 4.熟悉電腦的基本操作,能夠長時間適應(yīng)面對電腦工作; 三號線創(chuàng)業(yè)路地鐵口D口 廖銘哲福利待遇 1.無需外出風(fēng)吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作; 2.帶薪培訓(xùn),雙向選擇; 3.薪資:無責(zé)底薪+全勤+提成+獎金,試用期1-2個月,無責(zé)最低底薪2500,下個段位依次是2600 …… 4.熟悉電腦的基本操作,能夠長時間適應(yīng)面對電腦工作; 三號線創(chuàng)業(yè)路地鐵口D口
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                        雙休:新媒體商務(wù)PR3000-5000元2025-10-31 人事部接受小白,會培訓(xùn),有人帶。 二、工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價格,執(zhí)行項(xiàng)目。 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作。 人事部接受小白,會培訓(xùn),有人帶。 二、工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價格,執(zhí)行項(xiàng)目。 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作。
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無需外出游戲推廣4000-5000元2025-10-31 廖銘哲4.熟悉電腦的基本操作,能夠長時間適應(yīng)面對電腦工作; 5.年齡18-28 經(jīng)驗(yàn)不限,有一對一培訓(xùn)指導(dǎo) 福利待遇 1.無需外出風(fēng)吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作; 2.帶薪培訓(xùn) 廖銘哲4.熟悉電腦的基本操作,能夠長時間適應(yīng)面對電腦工作; 5.年齡18-28 經(jīng)驗(yàn)不限,有一對一培訓(xùn)指導(dǎo) 福利待遇 1.無需外出風(fēng)吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作; 2.帶薪培訓(xùn)
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                        技術(shù)工程師3000-6000元2025-10-31 鄧東懿技術(shù)工程師(男女不限) 薪資待遇(***):基本工資+補(bǔ)助+提成+年終獎金 +生日福利+旅游+五險+大小周+法定節(jié)假日+免費(fèi)培訓(xùn) 本崗位工作地址在廣州番禹區(qū),對上班地址介意的請勿投簡歷。 …… 任職要求: 1.機(jī)電一體化電氣自動化相關(guān)專業(yè),有無經(jīng)驗(yàn)均可(無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn))。 2.具備解決方案編制、講解以及技術(shù)交流的能力,能針對業(yè)務(wù)需求給出解決方案。 …… 工作職責(zé): 1.對弱電集成系統(tǒng)配套設(shè)備有一定了解,熟悉弱電集成基礎(chǔ)設(shè)施,有系統(tǒng)集成、樓宇自控系統(tǒng)解決方案經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 2.負(fù)責(zé)樓宇自控、廣播會議系統(tǒng)等智能化領(lǐng)域的售前技術(shù)支持。 鄧東懿技術(shù)工程師(男女不限) 薪資待遇(***):基本工資+補(bǔ)助+提成+年終獎金 +生日福利+旅游+五險+大小周+法定節(jié)假日+免費(fèi)培訓(xùn) 本崗位工作地址在廣州番禹區(qū),對上班地址介意的請勿投簡歷。 …… 任職要求: 1.機(jī)電一體化電氣自動化相關(guān)專業(yè),有無經(jīng)驗(yàn)均可(無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn))。 2.具備解決方案編制、講解以及技術(shù)交流的能力,能針對業(yè)務(wù)需求給出解決方案。 …… 工作職責(zé): 1.對弱電集成系統(tǒng)配套設(shè)備有一定了解,熟悉弱電集成基礎(chǔ)設(shè)施,有系統(tǒng)集成、樓宇自控系統(tǒng)解決方案經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 2.負(fù)責(zé)樓宇自控、廣播會議系統(tǒng)等智能化領(lǐng)域的售前技術(shù)支持。
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陳列4000-6000元2025-10-31 林金潔1.配合每季新品上市,根據(jù)公司陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列規(guī)劃及相關(guān)培訓(xùn); 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)陳列物料的規(guī)劃,下單采購,現(xiàn)場陳列等; 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪陳列規(guī)劃及標(biāo)準(zhǔn)檢查; 4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)陳列小助手帶教工作。 林金潔1.配合每季新品上市,根據(jù)公司陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列規(guī)劃及相關(guān)培訓(xùn); 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)陳列物料的規(guī)劃,下單采購,現(xiàn)場陳列等; 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪陳列規(guī)劃及標(biāo)準(zhǔn)檢查; 4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)陳列小助手帶教工作。
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                        校長6000-8000元2025-10-31 羅老師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費(fèi)等工作的開展,保證季度與年度銷售、收入及利潤目標(biāo)的達(dá)成; 2、根據(jù)招生情況和公司下達(dá)任務(wù),做出學(xué)科教師和各崗位人員需求預(yù)測、離職預(yù)警及人員增補(bǔ)申請; 3、提高服務(wù)質(zhì)量 …… 、客戶滿意度,降低退費(fèi)率; 4、負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊、客服團(tuán)隊、銷售團(tuán)隊的管理工作,保證校區(qū)工作的有序進(jìn)行; 5、負(fù)責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護(hù),做好與周邊學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、家長及學(xué)員的關(guān)系維護(hù)。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點(diǎn),具備較強(qiáng)的管理水平; 3、具備把握全局、獨(dú)擋一面的能力。 薪資待遇: 羅老師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費(fèi)等工作的開展,保證季度與年度銷售、收入及利潤目標(biāo)的達(dá)成; 2、根據(jù)招生情況和公司下達(dá)任務(wù),做出學(xué)科教師和各崗位人員需求預(yù)測、離職預(yù)警及人員增補(bǔ)申請; 3、提高服務(wù)質(zhì)量 …… 、客戶滿意度,降低退費(fèi)率; 4、負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊、客服團(tuán)隊、銷售團(tuán)隊的管理工作,保證校區(qū)工作的有序進(jìn)行; 5、負(fù)責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護(hù),做好與周邊學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、家長及學(xué)員的關(guān)系維護(hù)。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點(diǎn),具備較強(qiáng)的管理水平; 3、具備把握全局、獨(dú)擋一面的能力。 薪資待遇:
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起步8000!小白無經(jīng)驗(yàn),公寓住宿無任務(wù)客服8000-13000元2025-10-31 許永豐如果你高冷的外表有一顆逗比的心,夢里都想賺錢,超級熱愛坐班——請用簡歷轟炸我們,你將面臨的是一群年輕有活力的95后90后以及00后的小伙伴,要么太帥,要么太美,要么太聰明,主要看氣質(zhì)……工作氛圍/輕松/ …… 工作內(nèi)容: 客戶正常消費(fèi)信用卡后,在賬單日之前,電話回訪幫客戶登記辦理“信用卡賬單分期”業(yè)務(wù),在線為客戶解答業(yè)務(wù)。無需外出,職場內(nèi)辦公。 …… (公司提供精準(zhǔn)的客戶資源,不是一直打電話哈,就是每天給到的工作,自己去完成就行,打一會兒休息一會兒,自由安排,掛電話后也可以跟同事聊天什么的,工作相對還是很好玩的,不會特別累,工資也可觀) 銀行 官方熱線 …… 公司可接受新人小白白,入職安排系統(tǒng)化帶薪培訓(xùn),職場小白也可在短時間迅速上手,還有系統(tǒng)的晉升體制 。 …… 心動時刻: 1.提供住宿 2.工齡獎金 3.園區(qū)有食堂 4.節(jié)日禮品卡福利 5.月度激勵,電子產(chǎn)品獎勵 未來可期: 1、良好的工作氛圍,輕松無壓力 2、公平公正的晉升制度 3、多面的社會閱歷 許永豐如果你高冷的外表有一顆逗比的心,夢里都想賺錢,超級熱愛坐班——請用簡歷轟炸我們,你將面臨的是一群年輕有活力的95后90后以及00后的小伙伴,要么太帥,要么太美,要么太聰明,主要看氣質(zhì)……工作氛圍/輕松/ …… 工作內(nèi)容: 客戶正常消費(fèi)信用卡后,在賬單日之前,電話回訪幫客戶登記辦理“信用卡賬單分期”業(yè)務(wù),在線為客戶解答業(yè)務(wù)。無需外出,職場內(nèi)辦公。 …… (公司提供精準(zhǔn)的客戶資源,不是一直打電話哈,就是每天給到的工作,自己去完成就行,打一會兒休息一會兒,自由安排,掛電話后也可以跟同事聊天什么的,工作相對還是很好玩的,不會特別累,工資也可觀) 銀行 官方熱線 …… 公司可接受新人小白白,入職安排系統(tǒng)化帶薪培訓(xùn),職場小白也可在短時間迅速上手,還有系統(tǒng)的晉升體制 。 …… 心動時刻: 1.提供住宿 2.工齡獎金 3.園區(qū)有食堂 4.節(jié)日禮品卡福利 5.月度激勵,電子產(chǎn)品獎勵 未來可期: 1、良好的工作氛圍,輕松無壓力 2、公平公正的晉升制度 3、多面的社會閱歷
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                        質(zhì)量管理/測試工程師4000-6000元2025-10-31 崗位職責(zé): 一、制程質(zhì)量工作 負(fù)責(zé)制程工序合格率統(tǒng)計與分析; 負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量問題的分析、驗(yàn)證及整改; 負(fù)責(zé)品質(zhì)異常單的評審、跟蹤與閉環(huán)、數(shù)據(jù)匯總; 負(fù)責(zé)年度SPC的策劃與實(shí)施; 二、制程不良品管理工作 …… 三、文件編制 負(fù)責(zé)檢驗(yàn)指導(dǎo)書的編制、更新、下發(fā); 負(fù)責(zé)量產(chǎn)控制計劃的更新; 四、新品試制 參與新品開發(fā)相關(guān)試制工作,以及相關(guān)文件的編制; 協(xié)助技術(shù)部進(jìn)行新工藝的驗(yàn)證與數(shù)據(jù)收集、匯總。 …… 任職要求: 教育水平:大專以上學(xué)歷; 專 業(yè):機(jī)械制造、質(zhì)量等相關(guān)專業(yè); 培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過IATF16949培訓(xùn)、接受過汽車行業(yè)五大手冊(APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP)培訓(xùn); …… 崗位福利: 周末雙休、工作餐、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、五險、員工培訓(xùn)、帶薪年假、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼。 崗位職責(zé): 一、制程質(zhì)量工作 負(fù)責(zé)制程工序合格率統(tǒng)計與分析; 負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量問題的分析、驗(yàn)證及整改; 負(fù)責(zé)品質(zhì)異常單的評審、跟蹤與閉環(huán)、數(shù)據(jù)匯總; 負(fù)責(zé)年度SPC的策劃與實(shí)施; 二、制程不良品管理工作 …… 三、文件編制 負(fù)責(zé)檢驗(yàn)指導(dǎo)書的編制、更新、下發(fā); 負(fù)責(zé)量產(chǎn)控制計劃的更新; 四、新品試制 參與新品開發(fā)相關(guān)試制工作,以及相關(guān)文件的編制; 協(xié)助技術(shù)部進(jìn)行新工藝的驗(yàn)證與數(shù)據(jù)收集、匯總。 …… 任職要求: 教育水平:大專以上學(xué)歷; 專 業(yè):機(jī)械制造、質(zhì)量等相關(guān)專業(yè); 培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過IATF16949培訓(xùn)、接受過汽車行業(yè)五大手冊(APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP)培訓(xùn); …… 崗位福利: 周末雙休、工作餐、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、五險、員工培訓(xùn)、帶薪年假、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼。
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無責(zé)4000+靠近地鐵+提供食宿+推廣4000-9000元2025-10-31 黃薇崗位職責(zé): 1.服從公司安排團(tuán)隊意識強(qiáng),前期會有主管帶 2.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品推廣,發(fā)展新客戶 崗位要求: 1、積極向上有上進(jìn)心,對工作有較高的熱情 2.具有團(tuán)隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力 …… 4、不限學(xué)歷可接受畢業(yè)生 〈你關(guān)心的福利待遇〉: 1、綜合薪資8k~1w+免費(fèi)住宿+五險+培訓(xùn)+旅游+年終獎 2、公司提供公寓式的住宿,入職可安排住宿 公司直招,不收取任何費(fèi)用??! 黃薇崗位職責(zé): 1.服從公司安排團(tuán)隊意識強(qiáng),前期會有主管帶 2.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品推廣,發(fā)展新客戶 崗位要求: 1、積極向上有上進(jìn)心,對工作有較高的熱情 2.具有團(tuán)隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力 …… 4、不限學(xué)歷可接受畢業(yè)生 〈你關(guān)心的福利待遇〉: 1、綜合薪資8k~1w+免費(fèi)住宿+五險+培訓(xùn)+旅游+年終獎 2、公司提供公寓式的住宿,入職可安排住宿 公司直招,不收取任何費(fèi)用??!
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