
南寧工作培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月南寧工作培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)1694條西鄉(xiāng)塘區(qū)773條,有五險(xiǎn)等,更多工作培訓(xùn)工作培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話網(wǎng)絡(luò)銷售+獎(jiǎng)金+分紅+購(gòu)車基金
3000-6000元2025-08-03一、招聘背景
北部灣財(cái)稅集團(tuán),深耕廣西財(cái)稅行業(yè)超20年,立足廣西,業(yè)務(wù)輻射全國(guó)。集團(tuán)旗下13家品牌子公司,已合資上市,是行業(yè)馳名商標(biāo)與領(lǐng)軍品牌,于江南萬(wàn)達(dá)擁有整層高端寫字樓,見(jiàn)證著集團(tuán)的雄厚實(shí)力與行業(yè)地位。秉持“創(chuàng)新、協(xié)作、共贏”文化,為員工搭建廣闊晉升平臺(tái),提供優(yōu)厚薪資福利,含高額提成、獎(jiǎng)金分紅、購(gòu)車旅游基金等。重視人才培養(yǎng),給予定制職業(yè)規(guī)劃、一對(duì)一導(dǎo)師指導(dǎo)及豐富培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。現(xiàn)集團(tuán)全力推進(jìn)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)及人員升級(jí)戰(zhàn)略,立志打造頂尖財(cái)稅企業(yè),面向社會(huì)廣納英才,期待您的加入!
二、崗位職責(zé)
職責(zé)1 · 制定并執(zhí)行銷售目標(biāo)的達(dá)成。
職責(zé)2 · 負(fù)責(zé)新客戶的拓展挖掘與潛在客戶群體的開(kāi)發(fā),同時(shí)致力于現(xiàn)有客戶關(guān)系的維護(hù)與深化,確保客戶滿意度與忠誠(chéng)度。
職責(zé)3 · 分析市場(chǎng)反饋,洞察客戶需求,協(xié)同各部門建立高效合作,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
三、崗位要求
1、教育水平:具備大專及以上學(xué)歷背景。
2、專業(yè)知識(shí):需熟練掌握銷售技能,具備豐富的銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。若具備財(cái)稅、律所相關(guān)專業(yè)知識(shí),將予以優(yōu)先考慮。
3、相關(guān)經(jīng)驗(yàn):至少擁有3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具備出色的客戶溝通與業(yè)務(wù)拓展能力。
4、年齡要求:年齡要求在25至35歲區(qū)間。
5、能力素質(zhì):需精準(zhǔn)洞察市場(chǎng)及業(yè)務(wù)需求,深度分析行業(yè)動(dòng)態(tài)與用戶痛點(diǎn),高效推動(dòng)公司產(chǎn)品業(yè)務(wù),憑借有效的營(yíng)銷策略,達(dá)成既定業(yè)績(jī)指標(biāo)。
6、技能技巧:具備營(yíng)銷談判能力,能在談判時(shí)了解客戶需求并溝通協(xié)商,懂得挖掘客戶需求促成合作。
四、薪資福利
本崗位提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,無(wú)責(zé)底薪3000+高提成+各類獎(jiǎng)金;
年薪范圍為10-15W;還有周、月、季度獎(jiǎng)金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)等等
五、職業(yè)發(fā)展
產(chǎn)品經(jīng)理——企劃部主管經(jīng)理—企劃部總監(jiān)—發(fā)展部副總監(jiān)—發(fā)展部總監(jiān)—平臺(tái)股東—戰(zhàn)略合伙人
六、上班時(shí)間
8:30—12:00 14:00—18:00 周末雙休 享受國(guó)家法定節(jié)假日
七、工作地址
南寧江南萬(wàn)達(dá) A11 棟 25 層,地鐵直達(dá),交通便利 -
維修工
4000-6000元2025-08-03董子祥生產(chǎn)經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備及其他相關(guān)設(shè)備的管理、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、檢修、維護(hù)、保養(yǎng)等工作
2、負(fù)責(zé)建立各種設(shè)備的各項(xiàng)操作規(guī)范和安全須知,并對(duì)設(shè)備操作人員實(shí)施相應(yīng)培訓(xùn)和指導(dǎo)
3、按照公司維修、保養(yǎng)計(jì)劃經(jīng)行設(shè)備保養(yǎng)和校準(zhǔn)
4、對(duì)設(shè)備、保養(yǎng)記錄經(jīng)行總結(jié)分析,降低故障率
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有電工證優(yōu)先考慮
2、具有良好的設(shè)備維護(hù)意識(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞
3、有較強(qiáng)的事故判斷和處理能力,動(dòng)手能力強(qiáng)
工作時(shí)間:
1、早上8:00-12:00 下午13:30-17:30
2、月休4天 -
法語(yǔ)翻譯
4000-8000元2025-08-03法語(yǔ)翻譯
1、 負(fù)責(zé)公司商務(wù)談判翻譯、生產(chǎn)管理;
2、 協(xié)助培訓(xùn)部門做好員工法語(yǔ)基礎(chǔ)培訓(xùn);
3、 公司海內(nèi)外項(xiàng)目資料的翻譯及資料的整理、存檔工作;
4、 記錄并做好與國(guó)外公司電話會(huì)議的會(huì)議記錄;
5、可以長(zhǎng)時(shí)間出差。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,法語(yǔ)相關(guān)專業(yè)
2、法語(yǔ)四級(jí)及以上,有過(guò)相關(guān)翻譯經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
公司直招真實(shí)有效 不收取任何費(fèi)用 -
駐外英語(yǔ)翻譯(行政)
8000-16000元2025-08-03工作地點(diǎn):在非洲——塞拉利昂,需要在塞拉利昂工作 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理和翻譯; 2、 協(xié)助培訓(xùn)部門做好員工英語(yǔ)基礎(chǔ)培訓(xùn); 3、 公司海內(nèi)外項(xiàng)目資料的翻譯及資料的整理、存檔工作; …… 4、 記錄并做好與國(guó)外公司電話會(huì)議的會(huì)議記錄; 5、 做好相關(guān)部門商務(wù)談判及對(duì)外聯(lián)絡(luò)的現(xiàn)場(chǎng)翻譯工作; 6、 薪資:8000-16000元/月. -
汽車金融團(tuán)隊(duì)主任
5000-10000元2025-08-03龔先生副總渠道初期的考察篩選給予業(yè)務(wù)員相應(yīng)的指導(dǎo),杜絕騙貸的發(fā)生; 3、了解市場(chǎng)競(jìng)品動(dòng)態(tài),挖掘合作商戶潛在需求,配合業(yè)務(wù)員完成目標(biāo)商戶的洽談,確保業(yè)務(wù)順利開(kāi)展; 4、根據(jù)不同時(shí)期的市場(chǎng)行情、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力及時(shí)引導(dǎo)組員調(diào)整的工作重心 …… 及時(shí)宣導(dǎo)注意事項(xiàng); 7、協(xié)調(diào)本部門需跨部門溝通的相關(guān)日常工作,及時(shí)對(duì)接; 8、日常管理日志的記錄,個(gè)人經(jīng)驗(yàn)本的定時(shí)更新; 9、跟進(jìn)日常業(yè)務(wù),針對(duì)業(yè)務(wù)過(guò)程中易錯(cuò)事宜不定時(shí)更新業(yè)務(wù)錯(cuò)題本,并在團(tuán)隊(duì)內(nèi)及時(shí)培訓(xùn)宣導(dǎo) -
培訓(xùn)主管/授課講師
4000-5000元2025-08-03裴韜崗位職責(zé) 1、制定酒店年度培訓(xùn)規(guī)劃和月度培訓(xùn)計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)酒店年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施的組織、協(xié)調(diào)工作。 3、按期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋酒店培訓(xùn)實(shí)施結(jié)果。 …… 4、與相關(guān)部門及人員進(jìn)行溝通,取得培訓(xùn)工作所需的協(xié)助。 5、審核各種培訓(xùn)教材;負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)與考核工作。 6、深入部門,了解部門的培訓(xùn)需要,提出可行性教學(xué)建議。 …… 3、熟悉崗位培訓(xùn)工作程序。 4、了解酒店員工的服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。 5、具有良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力。 6、具有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。 …… 8、有萬(wàn)豪工作背景為佳。 -
人力資源主管(薪酬福利主管)
3000-5000元2025-08-03裴韜6.協(xié)助員工入職培訓(xùn)、參觀酒店及其他培訓(xùn)課程的推廣,以加強(qiáng)積極的公司目標(biāo)。 7.根據(jù)政府要求,負(fù)責(zé)管理員工保險(xiǎn)相關(guān)事宜。 8.協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)生的工作,如每月津貼發(fā)放、評(píng)估和定期組織會(huì)議。 -
人事行政專員/主管
4000-6000元2025-08-031、每月考勤、工資核算及員工入力入離調(diào)轉(zhuǎn)等手續(xù)處理; 2、協(xié)助招聘、培訓(xùn)、檔案管理等人事工作; 3、流程申報(bào)事宜、相關(guān)文件通知文檔處理; 4、辦公用品的采購(gòu)及固定資產(chǎn)的管理; 任職資格 1.人力管理 …… 行政管理等相關(guān)專業(yè); 2.從事相關(guān)崗位管理工作兩年以上; 3.具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力,親和力、溝通能力強(qiáng); 4.熟練使用辦公軟件及相關(guān)人力資源管理軟件; 5.了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策; 6.工作細(xì)致認(rèn)真 -
市場(chǎng)部專員
4000-6000元2025-08-03陳小姐市場(chǎng)部崗位職責(zé) 1、完成公司各產(chǎn)線產(chǎn)品學(xué)術(shù)會(huì)議的計(jì)劃、安排及商機(jī)的管理等相關(guān)工作; 2、根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)的要求整理專家資源的維護(hù); 3、公司各產(chǎn)線產(chǎn)品培訓(xùn)資料的整理及培訓(xùn); 4、有大型會(huì)議/活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn) …… ; 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
HRBP
4000-6000元2025-08-03: 1.了解公司業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,提供符合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)個(gè)性需求的相關(guān)人力方案,確保HR和部門間的良好溝通和高效配合; 2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)公司各空缺崗位的招聘、長(zhǎng)期、持續(xù)推動(dòng)人才招聘和人才儲(chǔ)備工作 …… ,并完善招聘流程; 3.招聘渠道的維護(hù)及開(kāi)拓;人才庫(kù)的建設(shè)、維護(hù)、更新; 4.協(xié)助管理組織架構(gòu),薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)、組織發(fā)展政策和項(xiàng)目落地,并根據(jù)組織情況,指定對(duì)策或方案; 5.日常的員工關(guān)系處理和反饋 …… (雙休、五險(xiǎn)一金、包工作午餐) -
人事專員
4000-5000元2025-08-031、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、選聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化代訓(xùn)),職員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫(kù)建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等; 2、負(fù)責(zé)組織和開(kāi)展公司相關(guān)培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)公司員工異動(dòng)手續(xù)的相關(guān)辦理 …… ,并做好人才儲(chǔ)備工作,匯總公司人員異動(dòng)情況、更新人事報(bào)表相關(guān)臺(tái)賬; 4、員工勞動(dòng)合同的簽訂、變更、續(xù)簽、解除管理工作,并及時(shí)更新勞動(dòng)合同臺(tái)賬; 5、配合落實(shí)招聘會(huì)的開(kāi)展,與合作方進(jìn)行活動(dòng)事宜溝通; …… 6、跟蹤和收集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài),包含工作職責(zé)、薪酬范圍及架構(gòu)設(shè)置方面的信息; 7、完成上級(jí)交代的其他工作。 -
酒店副店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)
7000-10000元2025-08-032、遵守門店運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開(kāi)展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù)。 …… 3、協(xié)助店長(zhǎng)管理店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn)、排班、績(jī)效考核等人事工作,激勵(lì)員工提升工作效率與服務(wù)水平,營(yíng)造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍。 …… 6、合理安排各個(gè)部門的工作,起到承上啟下,協(xié)調(diào)各部門運(yùn)營(yíng)的作用。 7、 與店長(zhǎng)一起把控酒店財(cái)務(wù),制定預(yù)算、監(jiān)控成本、管理采購(gòu)與庫(kù)存,分析財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)并優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程。 …… 8、 督導(dǎo)酒店各部門工作,包括前臺(tái)接待、客房服務(wù)、餐飲運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)質(zhì)量符合品牌標(biāo)準(zhǔn),提升客戶滿意度。 9、完成老板交代的其他工作。 …… 三、待遇福利 員工培訓(xùn)、包吃包住等 -
英語(yǔ)翻譯兼經(jīng)理助理
7000-9000元2025-08-033.高效、準(zhǔn)確地處理總經(jīng)理交辦的工作,做好上傳下達(dá)及跟進(jìn)工作。 4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理主持或參加的會(huì)議記錄、紀(jì)要整理及分發(fā),并跟進(jìn)會(huì)議決議事項(xiàng)的落實(shí)情況。 …… 10.協(xié)助策劃、組織、協(xié)調(diào)公司級(jí)會(huì)議、重要活動(dòng)及員工活動(dòng)(如年會(huì)、慶典、培訓(xùn)等),負(fù)責(zé)相關(guān)后勤保障。 11.協(xié)助綜合管理部負(fù)責(zé)人推動(dòng)跨部門協(xié)作項(xiàng)目的落實(shí)。 …… 12.完成上級(jí)交辦的其他綜合管理部相關(guān)工作。 任職要求: 1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)、文秘、行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.英語(yǔ)專業(yè)八級(jí) (TEM-8) 證書(shū)持有者。 …… 8.能夠適應(yīng)總經(jīng)理工作節(jié)奏,可能需要不定時(shí)加班或出差。 熟悉綜合管理/行政工了解企業(yè)行政管理體系、后勤保障、會(huì)務(wù)組織、公文處理等工作流程優(yōu)先考慮。 -
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)崗
3000-6000元2025-08-03工作職責(zé): 一、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng) 1、每月活動(dòng)策劃及鋪排計(jì)劃; 2、營(yíng)銷渠道拓展及維護(hù); 3、負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)銷中心及終端門店開(kāi)展每月大型活動(dòng)等; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助完成營(yíng)銷中心售后及產(chǎn)品維護(hù)等事宜; 二、新媒體運(yùn)營(yíng) …… 1、新媒體策劃,已有直播賬號(hào)維護(hù),協(xié)助門店完成每日直播工作,對(duì)重點(diǎn)號(hào)進(jìn)行必要維護(hù); 2、根據(jù)活動(dòng)方向及產(chǎn)品進(jìn)行視頻腳本撰寫、直播鋪排; 3、能獨(dú)立完成直播工作; 三、其他 1、協(xié)助辦公室完成相關(guān)工作 …… ,包括但不限于市場(chǎng)崗位數(shù)據(jù)匯整、報(bào)表等; 2、獨(dú)立完成崗位的職責(zé)工作及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 …… 10000元/月)+崗位津貼+業(yè)績(jī)提成,出差有補(bǔ)助; 2、工作時(shí)間:8小時(shí)/天(9:00-18:00),做六休一,節(jié)假日協(xié)助終端門店銷售,日常補(bǔ)休; 3、福利項(xiàng)目:社保五險(xiǎn),年終獎(jiǎng),帶薪年假,專項(xiàng)培訓(xùn) …… ,聚餐福利,生日福利等; 4、個(gè)人發(fā)展:定期專業(yè)知識(shí)技能提升培訓(xùn),有內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)和空間。 -
市場(chǎng)經(jīng)理(防城港)
5000-10000元2025-08-03一、任職資格: 1、環(huán)境類、生態(tài)類、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、1年以上環(huán)評(píng)項(xiàng)目或可研項(xiàng)目市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉環(huán)評(píng)項(xiàng)目市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作流程,能接受出差; 4、具有較強(qiáng)的溝通能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力 …… 二、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)環(huán)評(píng)項(xiàng)目市場(chǎng)開(kāi)發(fā),業(yè)務(wù)洽談,與項(xiàng)目單位對(duì)接與交流; 2、負(fù)責(zé)環(huán)評(píng)項(xiàng)目市場(chǎng)需求信息的收集與整理,參與完成環(huán)評(píng)項(xiàng)目的招投標(biāo)工作; 3、善于維護(hù)和建立開(kāi)發(fā)客戶渠道,開(kāi)拓及發(fā)掘潛在客戶 …… ; 4、協(xié)助技術(shù)部門與合作方進(jìn)行技術(shù)交流、談判,以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 三、福利待遇: 1、薪資待遇:基本工資+績(jī)效工資+提成/獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金,年綜合收入10-12萬(wàn)以上,上不封頂; 2、福利:周末雙休、帶薪假期、生日/結(jié)婚禮金、節(jié)日福利、員工福利體檢、員工培訓(xùn)、部門團(tuán)建等 …… 四、工作地點(diǎn)及上班時(shí)間: 1、工作地點(diǎn):防城港。 2、上班時(shí)間:周一至周五(雙休),上午8:30-12:00 ;下午14:00-17:30。
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