南寧掛號(hào)收費(fèi)招聘
桂聘提供2025年11月南寧掛號(hào)收費(fèi)最新招聘，青秀區(qū)1條，平均工資約為2950元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多掛號(hào)收費(fèi)導(dǎo)醫(yī)導(dǎo)診導(dǎo)醫(yī)/前臺(tái)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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HIS研發(fā)工程師(全棧)
10000-15000元
2025-10-27
戴華一、全棧技術(shù)能力
1. 編程語言與框架
后端核心：精通Java（Spring Boot/Cloud，MyBatis）或.NET生態(tài)，熟悉微服務(wù)架構(gòu)（Dubbo）、高并發(fā)設(shè)計(jì)及調(diào)優(yōu)
前端技術(shù)：掌握J(rèn)avaScript及主流框架（Vue，React，JQuery），能獨(dú)立完成前后端分離項(xiàng)目的前端交互開發(fā)
2. 數(shù)據(jù)庫與緩存
精通Oracle，MySQL等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的SQL優(yōu)化、存儲(chǔ)過程編寫及性能調(diào)優(yōu)
熟悉Redis等緩存技術(shù)解決高并發(fā)場(chǎng)景問題
3. 架構(gòu)與部署
熟悉分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)，熟練使用Tomcat，Nginx，WebLogic等服務(wù)器
具備云原生（Docker容器化）和容器安全設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
二、醫(yī)療行業(yè)專長(zhǎng)
1. 業(yè)務(wù)理解深度
熟悉醫(yī)院核心業(yè)務(wù)流程（如掛號(hào)、收費(fèi)、藥房管理、電子病歷），尤其需掌握醫(yī)生站、護(hù)士站等臨床子系統(tǒng)業(yè)務(wù)邏輯
了解醫(yī)療數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)（HL7、FHIR）及系統(tǒng)集成規(guī)范（HIS/LIS/PACS/EMR互聯(lián)互通）
2. 需求轉(zhuǎn)化能力
能將臨床、護(hù)理等業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案
具備領(lǐng)域驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)（DDD）經(jīng)驗(yàn)者更受青睞
三、工程實(shí)踐與協(xié)作
1. 開發(fā)流程規(guī)范
熟練使用Git/SVN、Maven、Jenkins等工具實(shí)現(xiàn)持續(xù)集成
注重代碼規(guī)范、單元測(cè)試和Code Review
2. 文檔與交付
編寫系統(tǒng)設(shè)計(jì)書、接口文檔及操作手冊(cè)，保障開發(fā)過程透明可控
3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作
具備跨部門溝通能力，能協(xié)調(diào)需求分析、版本部署及項(xiàng)目實(shí)施
有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
四、進(jìn)階能力（加分項(xiàng)）
傳統(tǒng)技術(shù)兼容：掌握Delphi、PowerBuilder等舊系統(tǒng)開發(fā)語言，適應(yīng)醫(yī)院遺留系統(tǒng)維護(hù)需求
新興技術(shù)：熟悉云醫(yī)院架構(gòu)、國(guó)產(chǎn)數(shù)據(jù)庫適配、平臺(tái)安全設(shè)計(jì)
行業(yè)認(rèn)證：持有醫(yī)療信息化相關(guān)認(rèn)證（如HL7認(rèn)證）或PMP項(xiàng)目管理證書
約 1 個(gè)崗位
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南寧導(dǎo)醫(yī)招聘工資
￥
2950
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K
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24%2K
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40%3K
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12%4K
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4%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95%
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大專5%
南寧導(dǎo)醫(yī)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占95%，大專占5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95%
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1-3年5%
南寧導(dǎo)醫(yī)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占95%，1-3年占5%。
