 
南寧廣告投放招聘
桂聘提供2025年11月南寧廣告投放最新招聘,青秀區(qū)11條西鄉(xiāng)塘區(qū)7條,平均工資約為7948元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多廣告投放媒介投放專員海外媒介投放招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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Shopee運(yùn)營合伙人6000-10000元2025-10-23 黃紹偉崗位職責(zé): 黃紹偉崗位職責(zé):
 1.負(fù)責(zé)shopee跨境電商平臺店鋪日常運(yùn)營管理,獨(dú)立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新等;
 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣運(yùn)營計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作;
 3.對店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率,包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動裝修等;
 4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策,根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷售和推廣計劃;
 5.熟悉公司ERP軟件的操作,同步處理每天的訂單,及時跟進(jìn)有問題的訂單;
 6.妥善處理客戶投訴與糾紛,處理好退換貨,并對中差評及時跟進(jìn)處理,保持賬號良好及維護(hù)賬號安全。
 崗位要求:
 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,國際貿(mào)易、跨境電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
 2.有半年及以上工作經(jīng)驗,行業(yè)不限,有電商運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先;
 3.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷,敏銳的市場分析能力;
 4.性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神、執(zhí)行能力;
 5.具備基本的計算機(jī)操作技巧,熟練掌握office辦公軟件的操作。
 合伙人模式:
 1.收入:
 按照店鋪毛利分成,分成比例為30%-60%,月均8-30k,上不封頂。
 2.福利:
 ①公司每日下午茶和課間球類活動,不定期團(tuán)建活動;
 ②法定節(jié)假日、司齡獎、節(jié)日福利、結(jié)婚賀禮、帶薪年假。
 3.培訓(xùn)帶教
 無跨境相關(guān)經(jīng)驗可安排師傅帶教,定期開展分享交流會及培訓(xùn)課程。
 4.晉升空間:
 合伙人-組長-主管-經(jīng)理-公司股東
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                        lazada運(yùn)營合伙人6000-10000元2025-10-23 黃紹偉崗位職責(zé): 黃紹偉崗位職責(zé):
 1.負(fù)責(zé)lazada跨境電商平臺店鋪日常運(yùn)營管理,獨(dú)立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新等;
 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣運(yùn)營計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作;
 3.對店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率,包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動裝修等;
 4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策,根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷售和推廣計劃;
 5.熟悉公司ERP軟件的操作,同步處理每天的訂單,及時跟進(jìn)有問題的訂單;
 6.妥善處理客戶投訴與糾紛,處理好退換貨,并對中差評及時跟進(jìn)處理,保持賬號良好及維護(hù)賬號安全。
 崗位要求:
 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,國際貿(mào)易、跨境電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;招聘24屆相關(guān)專業(yè)實習(xí)生;
 2.有半年及以上工作經(jīng)驗,行業(yè)不限,有電商運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先;
 3.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷,敏銳的市場分析能力;
 4.性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神、執(zhí)行能力;
 5.具備基本的計算機(jī)操作技巧,熟練掌握office辦公軟件的操作。
 合伙人模式:
 1.收入:
 按照店鋪毛利分成,分成比例為30%-60%,月均8-30k,上不封頂。
 2.福利:
 ①公司每日下午茶和課間球類活動,不定期團(tuán)建活動;
 ②法定節(jié)假日、司齡獎、節(jié)日福利、結(jié)婚賀禮、帶薪年假。
 3.培訓(xùn)帶教
 無跨境相關(guān)經(jīng)驗可安排師傅帶教,定期開展分享交流會及培訓(xùn)課程。
 4.晉升空間:
 合伙人-組長-主管-經(jīng)理-公司股東
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廣告優(yōu)化師4000-7000元2025-10-20 吳懿峰【職位描述】 吳懿峰【職位描述】
 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站商家在國際站平臺的廣告投放及優(yōu)化工作;
 2、根據(jù)賬戶每日投放數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,針對數(shù)據(jù)變化制定相對應(yīng)的優(yōu)化策略、執(zhí)行計劃并保持后續(xù)跟進(jìn)
 3、幫助本地阿里巴巴國際站商家做平臺診斷,數(shù)據(jù)分析等。
 4、通過線上線下多場景,組織培訓(xùn)課程,通過一對一,多對一幫助企業(yè)運(yùn)營團(tuán)隊成長,提高成交率,曝光率等。
 【任職要求】
 1、精通國際站P4P及其他廣告推廣;
 2、外貿(mào)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),至少2年以上外貿(mào)運(yùn)營經(jīng)驗;
 3、熟悉電子商務(wù),對電子商務(wù)平臺(阿里巴巴國際站)的銷售、推廣熟悉;
 4、有獨(dú)立思考的能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)接收能力;能夠承較大的工作壓力;
 5、本崗位需自備筆記本電腦。
 【福利待遇】
 1、業(yè)內(nèi)最具競爭力的平臺--alibaba;
 2、高頻次階梯式的帶薪培訓(xùn)體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓(xùn)、阿里學(xué)習(xí)平臺、資深導(dǎo)師帶新制、轉(zhuǎn)正之后有機(jī)會前往阿里巴巴杭州總部學(xué)習(xí));
 3、年輕有活力,簡單開放有情有義有夢想的團(tuán)隊(團(tuán)隊平均年紀(jì)25歲,沒有勾心斗角,沒有論資排輩、沒有酒局應(yīng)酬..)
 4、完善的晉升制度,成長空間大(公司發(fā)展較快至少每半年一次晉升機(jī)會)
 5、豐富的團(tuán)建、outing及生日、節(jié)日福利(一年至少兩次的旅游、運(yùn)動、公益、逛吃等等;
 6、國家法定節(jié)假日放假,平常周末雙休(3、6、9、12月為大戰(zhàn)月,會比較繁忙);
 7、根據(jù)試用期表現(xiàn)定崗,底薪4-6k(薪資方式:無責(zé)任底薪+高額不封頂提成+月度激勵+年度激勵,團(tuán)隊平均收入過萬),優(yōu)秀者可另議。
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                        阿里巴巴國際站廣告運(yùn)營/廣告優(yōu)化師4000-8000元2025-10-20 吳懿峰【職位描述】 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站商家在國際站平臺的廣告投放及優(yōu)化工作; 2、根據(jù)賬戶每日投放數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,針對數(shù)據(jù)變化制定相對應(yīng)的優(yōu)化策略、執(zhí)行計劃并保持后續(xù)跟進(jìn) 3、幫助本地阿里巴巴國際站商家做平臺診斷 吳懿峰【職位描述】 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站商家在國際站平臺的廣告投放及優(yōu)化工作; 2、根據(jù)賬戶每日投放數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,針對數(shù)據(jù)變化制定相對應(yīng)的優(yōu)化策略、執(zhí)行計劃并保持后續(xù)跟進(jìn) 3、幫助本地阿里巴巴國際站商家做平臺診斷
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阿里巴巴國際站運(yùn)營專員/廣告優(yōu)化師4000-8000元2025-10-20 吳懿峰【職位描述】 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站商家在國際站平臺的廣告投放及優(yōu)化工作; 2、根據(jù)賬戶每日投放數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,針對數(shù)據(jù)變化制定相對應(yīng)的優(yōu)化策略、執(zhí)行計劃并保持后續(xù)跟進(jìn) 3、幫助本地阿里巴巴國際站商家做平臺診斷 吳懿峰【職位描述】 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站商家在國際站平臺的廣告投放及優(yōu)化工作; 2、根據(jù)賬戶每日投放數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,針對數(shù)據(jù)變化制定相對應(yīng)的優(yōu)化策略、執(zhí)行計劃并保持后續(xù)跟進(jìn) 3、幫助本地阿里巴巴國際站商家做平臺診斷
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                        lazada運(yùn)營專員8000-13000元2025-10-19 譚志剛負(fù)責(zé)公司lazada,shopee平臺賬號店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放,數(shù)據(jù)維護(hù)與更新。 2. 對產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時調(diào)整,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率。 3. 譚志剛負(fù)責(zé)公司lazada,shopee平臺賬號店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放,數(shù)據(jù)維護(hù)與更新。 2. 對產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時調(diào)整,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率。 3.
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Tiktok跨境電商運(yùn)營4000-9000元2025-10-19 謝寶蘭提高產(chǎn)品動銷率和轉(zhuǎn)化率; 3.負(fù)責(zé)海外紅人的合作和篩選,借助TikTok的短視頻,選拔優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的網(wǎng)紅、有帶貨能力的網(wǎng)紅,治談合作,積累網(wǎng)紅資源; 4.負(fù)責(zé)TikTok廣告的投放,針對不同產(chǎn)品制定相應(yīng)的廣告投放機(jī)制和策略 謝寶蘭提高產(chǎn)品動銷率和轉(zhuǎn)化率; 3.負(fù)責(zé)海外紅人的合作和篩選,借助TikTok的短視頻,選拔優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的網(wǎng)紅、有帶貨能力的網(wǎng)紅,治談合作,積累網(wǎng)紅資源; 4.負(fù)責(zé)TikTok廣告的投放,針對不同產(chǎn)品制定相應(yīng)的廣告投放機(jī)制和策略
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K                        
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                              2.4%2K
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                              7.1%3K
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                              23.8%4K
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                              19%5K
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                              14.3%6K-8K
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                              9.5%8K-1W
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                              16.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷100%
                           南寧媒介投放招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗100%
                           南寧媒介投放招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。                        
                      
 
          
          
             
                