南寧廣告銷售運(yùn)營招聘 logo

南寧廣告銷售運(yùn)營招聘

桂聘提供2025年8月南寧廣告銷售運(yùn)營最新招聘,青秀區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為4298元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多廣告銷售運(yùn)營廣告銷售運(yùn)營廣告銷售業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)青環(huán)路11號廣西民族村綜合樓一樓
崗位職責(zé):
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
1、遵循公司年度經(jīng)營目標(biāo),策劃并執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)新媒體運(yùn)營策略,制定新媒體矩陣(抖音、視頻號、小紅書、公眾號等)的開發(fā)路線、年度營銷計劃及KPI目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。
2、探索商業(yè)化路徑,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),確立并調(diào)整銷售運(yùn)營策略,通過內(nèi)容變現(xiàn)、廣告合作、私域引流提升品牌影響力和營收。
3、負(fù)責(zé)新媒體產(chǎn)品的運(yùn)營,通過用戶需求、競爭對手和行業(yè)動態(tài),推廣公司品牌和產(chǎn)品。
二、 內(nèi)容與運(yùn)營管理
1、主導(dǎo)選題策劃、腳本創(chuàng)作、視頻拍攝及后期制作監(jiān)管,確保內(nèi)容質(zhì)量與傳播性。
2、策劃線上/線下活動(如節(jié)日促銷、熱點借勢),提升用戶粘性和粉絲增長。
3、具有出色的數(shù)據(jù)分析能力、策劃能力,以及優(yōu)秀的溝通和團(tuán)隊管理能力。
三、團(tuán)隊與資源整合
1、管理新媒體運(yùn)營團(tuán)隊,建立工作流程及培訓(xùn)體系,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、團(tuán)隊建設(shè)、績效考核等全面管理工作,以適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。
2、拓展外部合作(KOL、媒體平臺),推動跨品牌聯(lián)動及資源置換。
四、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
1、監(jiān)控粉絲增長、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率等核心數(shù)據(jù),基于分析調(diào)整運(yùn)營策略。
2、跟蹤行業(yè)動態(tài)及競品策略,優(yōu)化內(nèi)容形式和渠道布局。
3、輿情監(jiān)控 :監(jiān)測平臺敏感詞,處理負(fù)面信息,維護(hù)品牌形象。
任職要求:
一、學(xué)歷與專業(yè)
1、學(xué)歷經(jīng)驗:大專及以上學(xué)歷(新聞、營銷類優(yōu)先),4年以上新媒體管理經(jīng)驗,有百萬級粉絲賬號孵化成功案例者優(yōu)先。
2、技能要求:
(1)精通抖音、小紅書等平臺規(guī)則及算法邏輯,熟悉短視頻拍攝剪輯工具(PR/剪映)。
(2)具備數(shù)據(jù)分析能力(熟練使用蟬媽媽、新榜等工具)。
二、核心能力
1、敏銳網(wǎng)感與創(chuàng)意策劃力,能快速捕捉熱點并轉(zhuǎn)化為爆款內(nèi)容。
2、極強(qiáng)的資源整合及談判能力,擅長跨界合作與IP孵化。
3、出色的團(tuán)隊管理及抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏工作。
4、有奉獻(xiàn)精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊持續(xù)創(chuàng)收。
薪資待遇
基本工資6500-8000元/月+銷售提成(上不封頂)
2025-08-02
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路73號
亞馬遜管理崗招聘要求:
1.本科及以上學(xué)歷。
2. 3年及以上亞馬遜平臺運(yùn)營經(jīng)驗。
3. 2 年及以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
4. 精通亞馬遜平臺政策與運(yùn)營規(guī)則。
5. 熟悉FBA,了解供應(yīng)鏈管理,能平衡成本與時效。
6. 英語 CET-4 或 CET-6 以上,具備良好的讀寫能力。
7. 有一定的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力,擅長資源整合與目標(biāo)拆解。
8. 具備良好的溝通能力和跨部門協(xié)調(diào)能力。
9. 能妥善解決處理運(yùn)營中的各種問題,具備風(fēng)險管理能力以及應(yīng)變能力,應(yīng)對平臺政策變化等突發(fā)情況。
10. 具有一定的市場分析能力和商業(yè)敏感度,能精準(zhǔn)把握品類拓展機(jī)會,及時了解競爭對手動態(tài),調(diào)整運(yùn)營策略(能跟我協(xié)作)。
亞馬遜管理崗的工作內(nèi)容:
1.每天檢查和監(jiān)督抽查大嘴鳥和俏和立得所有站點的情況,包括店鋪績效,訂單,商品管理,品牌旗艦店,廣告。及時發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)助解決。
2.及時協(xié)調(diào)解決銷售運(yùn)營同事提出的具體問題。
3.定期進(jìn)行小范圍針對性的培訓(xùn),幫助銷售運(yùn)營同事提高工作效率。
4.定期組織小會分析總結(jié)問題,提出及時有效的解決方案。
5.統(tǒng)籌FBA的補(bǔ)貨計劃。
6.了解市場,競對,平臺政策并能夠做出迅速調(diào)整。
7.根據(jù)銷售運(yùn)營同事每月提交的工作總結(jié)和計劃進(jìn)行(溝通)并定期跟進(jìn)工作進(jìn)展。
8.為各銷售運(yùn)營同事的績效打分并進(jìn)行溝通。
9.對亞馬遜平臺業(yè)績負(fù)責(zé),進(jìn)行各店鋪銷售目標(biāo)的分配,整合現(xiàn)有資源,促進(jìn)銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。
10.亞馬遜新站點開拓。
工作時間:
1.上午8:30-12:00,下午13:40-18:00,大小休工作制,法定節(jié)假日正常放(根據(jù)公司的實際情況進(jìn)行調(diào)整)。
2.福利:入職五險、節(jié)假日福利、帶薪年假等。公司零食飲品水果常態(tài)供給、下午茶;公司不定期舉辦聚餐或者出游等。
約 2 個崗位
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南寧廣告銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 3.2%
    2K
  • 33.9%
    3K
  • 27.4%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
南寧廣告銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧廣告銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。
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