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南寧管理招聘

桂聘提供2025年6月南寧管理最新招聘,青秀區(qū)1270條西鄉(xiāng)塘區(qū)498條,平均工資約為4222元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

采樣崗

4000-5000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1人 投遞:1人 瀏覽:29
8小時(shí)前
陳曉春
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司要求,嚴(yán)格按照采樣標(biāo)準(zhǔn)和流程,負(fù)責(zé)樣本采集(協(xié)助采集唾液和糞便)、處理、登記、質(zhì)控、樣本信息和資料分類管理等工作。
2. 負(fù)責(zé)對采樣對象進(jìn)行問卷調(diào)查、問卷管理等。
3. 對樣本進(jìn)行編號、記錄、樣本庫存管理及交接等。
4. 按照安全規(guī)定,妥善保管和運(yùn)輸樣本,防止樣本受損或變質(zhì)。
5. 維護(hù)采樣設(shè)備,定期檢查、清潔和校準(zhǔn)設(shè)備。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、生物學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 有采樣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉各類采樣方法和操作流程者更佳。
3. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,能夠嚴(yán)格遵守采樣標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)范。
4. 良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員、被采樣對象進(jìn)行有效的溝通。
5. 身體健康,能夠適應(yīng)出差和一定的體力勞動(dòng)。

銀行風(fēng)控 兼職

5000元/月
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 10人 咨詢 投遞:2人 瀏覽:1894
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-06-06
馮女士
主管
工作內(nèi)容:
1、通過電話針對銀行逾期未繳款的客戶進(jìn)行提醒;
2、合法合規(guī)的為客戶解決案件過程中遇到的問題;
3、通過電話、微信方式進(jìn)行談判司法訴訟調(diào)解工作。
任職要求:
1、專業(yè)不限;
2、入職之后提供專業(yè)培訓(xùn);
3、接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
4、年齡19-30周歲,男女不限;
5、無犯罪記錄、無不良征信記錄。
薪資福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪2800+提成+加班工資+職級工資+銀行獎(jiǎng)金+績效提成+個(gè)人績效+工齡;
2、福利待遇:購買五險(xiǎn)、四節(jié)慰問禮品、生日福利、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假;
工作時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:30;周日休,法定節(jié)假日放假;
面試地址:廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城C座2715號。
有意向者在線了解咨詢!
南寧-江南區(qū) 1人 2年以上 大專以上 電信 房地產(chǎn) 醫(yī)藥 投遞:23人 瀏覽:2221
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
2025-06-06
馬女士
總監(jiān)
1.日常稅務(wù)申報(bào)與管理,日常費(fèi)用審核,稅款計(jì)算與申報(bào)等。
2.稅務(wù)核算與全盤賬務(wù)處理。
3.實(shí)時(shí)跟蹤稅法變化、定期檢查稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票使用中的潛在問題。
稅務(wù)檔案管理等。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-30歲 中專以上 咨詢 投遞:5人 瀏覽:4388
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-06
馮女士
主管
崗位職責(zé): 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn); 2、通過與銀行逾期欠款客戶進(jìn)行一對一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還銀行的欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 3、通過該工作能學(xué)習(xí)到相關(guān)金融專業(yè)知識,法律知識,對金融行業(yè)有深刻了解。 任職要求: 1、男女不限,大專以上學(xué)歷(專業(yè)不限);普通話流利,能熟悉掌握常用電腦辦公軟件;具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),有較強(qiáng)的溝通能力; 2、喜愛金融行業(yè),好學(xué)習(xí)好思考; 3、實(shí)習(xí)期必須滿6個(gè)月以上,非兼職類工作,暑假工。 實(shí)習(xí)薪資: 無責(zé)底薪(2800-4000) 加提成獎(jiǎng)金等,綜合普通月...
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲 大專以上 咨詢 投遞:3人 瀏覽:1006
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-06
馮女士
主管
-3個(gè)月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達(dá)10000-15000元以上; 2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo); 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化

c1面包車司機(jī)

6500-8500元
南寧-良慶區(qū)-團(tuán)結(jié)公寓 4人 18-60歲 汽車 投遞:7人 瀏覽:2182
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 項(xiàng)目提成
  • 吃住補(bǔ)貼1000
2025-06-06
何主管
人事主管
3、公司提供上崗培訓(xùn)、當(dāng)天即可安排工作,并服從公司管理安排。 薪資待遇:綜合工資7000--8000左右;月休4天早9晚6午休1-2個(gè)小時(shí);入職滿2個(gè)月買社保 面試時(shí)間:電話提前聯(lián)系我
南寧-賓陽縣 3人 家具 化學(xué) 物流 投遞:2人 瀏覽:1723
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-06-06
覃經(jīng)理
人事經(jīng)理
經(jīng)理崗-廣西北海 欽州 靈山 賓陽都招-覃家祥 185--1064--4572 一、工作內(nèi)容: 1、上傳下發(fā),統(tǒng)籌協(xié)調(diào),對區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé); 2、網(wǎng)點(diǎn)人員管理,日常排班,工作安排等; 3、所轄區(qū)域客戶開發(fā)與維護(hù) …… 三、薪資福利: 1、公司直招,5600-8100底薪,面談定薪; 2、五險(xiǎn)一金; 3、內(nèi)部不定期培訓(xùn),職能崗位和一線管理崗位雙通道晉升; 4、法定假日休假、中秋送情等。 其他詳情可聯(lián)系咨詢。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 20-35歲 大專以上 法律 金融 投遞:3人 瀏覽:702
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-06
李女士
行政人事
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 1年以上 20-57歲 汽車 投遞:5人 瀏覽:1970
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-06-06
陳先生
人事主管
任職23-55歲,C1駕照即可入職,駕駛經(jīng)驗(yàn)駕駛技術(shù)嫻熟;要會(huì)用導(dǎo)航,服從安排管理,踏實(shí)苦干,吃苦耐勞,做事穩(wěn)重,無不良嗜好 此招聘信息已嚴(yán)格審核,放心投遞
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 中專以上 法律 金融 投遞:2人 瀏覽:362
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-06
李女士
行政人事
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

貸后客服

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 18-40歲 中專以上 法律 金融 投遞:2人 瀏覽:1198
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-06
李女士
行政人事
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城 1人 1年以上 大專以上 建材 材料 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:6人 瀏覽:1256
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-06-06
蔣經(jīng)理
總經(jīng)理
3、對銷售平臺(tái)店鋪進(jìn)行日常的維護(hù)和管理 4、對同類產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤總結(jié),對產(chǎn)品銷售提出建議 【任職要求】 1、電子商務(wù)、營銷、貿(mào)易類專業(yè)優(yōu)先,性格開朗外向,普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美; 2、有較強(qiáng)的溝通能力
南寧-良慶區(qū) 2人 1年以上 電子 電子商務(wù) 文化傳播 投遞:19人 瀏覽:3519
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-06
周老師
主管
教育背景:專科及以上學(xué)歷,教育、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 工作經(jīng)驗(yàn):具有1年及以上教務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教學(xué)管理流程和規(guī)范; 3.

美團(tuán)送餐員

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 60人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:836
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-06-06
王先生
人事hr
及時(shí)接收客戶外賣訂單(不熟悉路線,外賣軟件自帶導(dǎo)航); 2、接到外賣訂單后及時(shí)前往商家拿取外賣,送到客戶手中 四、晉升機(jī)制: 1、定期為員工進(jìn)行培訓(xùn); 2、公司處于發(fā)展期,優(yōu)秀員工可晉升:騎士--儲(chǔ)備管理
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 50人 18-40歲 中專以上 通信 投遞:13人 瀏覽:2777
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-06
紀(jì)女士
人事
薪酬福利: 底薪+電話量提成+月度獎(jiǎng)金,綜合薪資4000-6000元/月; 晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理; 培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn),有培訓(xùn)補(bǔ)貼; 福利:
約 1500 個(gè)崗位
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 6%
    2K
  • 28.8%
    3K
  • 34%
    4K
  • 16.3%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.9%
  • 初中
    1.3%
  • 高中
    1.3%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    4.3%
  • 本科
    0.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.9%,初中占1.3%,高中占1.3%,中專占0.9%,大專占4.3%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.1%
  • 1-3年
    4.9%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.1%,1-3年占4.9%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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