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南寧管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧管理最新招聘,青秀區(qū)1154條西鄉(xiāng)塘區(qū)548條,平均工資約為4361元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場 1人 教育 瀏覽:30
2025-10-06
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
1、登記學(xué)員考勤管理,扣減課時(shí),資料錄入及核查,落實(shí)課時(shí)課表,審核簽訂合同并存檔;
2、掌握學(xué)員的教學(xué)進(jìn)度,對學(xué)員進(jìn)行維護(hù)管理,減少客戶投訴,對家長的投訴進(jìn)行分析,建立穩(wěn)定良好關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)班級管理,及時(shí)更新新增學(xué)員,實(shí)時(shí)跟蹤學(xué)員的授課及相關(guān)課時(shí)信息,及時(shí)解決問題和困難,與家長保持良好的溝通;
4、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長和教師三方協(xié)調(diào)溝通,完成新簽、續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科和轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù);
5、對學(xué)生熱情,喜歡孩子,熱愛教育行業(yè),且有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、完成上級交辦的其他工作;
7、單雙休或周休1.5天(周一、周二休)。
2025-10-06
1.協(xié)助財(cái)務(wù)主管制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃; 2.核簽、編制會計(jì)憑證,整理保管財(cái)務(wù)會計(jì)檔案; 3.登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬; 4.定期對賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜; 5.設(shè)計(jì)、修訂會計(jì)表單,編制會計(jì)報(bào)告、報(bào)表; 6.具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出,管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn),每月計(jì)提核算稅金等費(fèi)用項(xiàng)目; 7.完成財(cái)務(wù)主管交辦的其他工作。 任職資格: 1.會計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2.2年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3.精通國家財(cái)稅法律規(guī)范、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測等財(cái)務(wù)制度和業(yè)務(wù); 4.熟悉國家會計(jì)法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策;熟悉銀行業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程;熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件; 5.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、工作細(xì)致認(rèn)真; 6.有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。

客服專員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投資 瀏覽:84
2025-10-06
崗位職責(zé):
1、為各類價(jià)格方案(定價(jià)、調(diào)價(jià)、退房重售、備案價(jià)、促銷方案)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理;
2、購房合同網(wǎng)簽、合同歸檔、檔案系統(tǒng)錄入并進(jìn)行簽約后材料整理、收集;
3、按揭材料收集及客戶按揭注意事項(xiàng)提醒;
4、項(xiàng)目與平臺人員的傭金結(jié)算制表與跟進(jìn);
5、協(xié)同財(cái)務(wù)資金部跟進(jìn)銀行按揭審貸、跟進(jìn)銀行按揭放款,完成按揭回款計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)按揭臺賬、按揭保證金臺賬的建立及管理,并熟知簽約回款全過程,做事高效,有條理性
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,不限專業(yè);
2、一年以上銷售支持與按揭回款工作經(jīng)驗(yàn),熟悉按揭回款流程;
3、熟悉數(shù)據(jù)分析,熟練操作excel表格、PPT
2025-10-06
馬英林
HRBP
以90.00后為主的年輕化辦公氛圍,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),有目標(biāo)有激情,公司氛圍活躍輕松,扁平化管理?。?!
以90.00后為主的年輕化辦公氛圍,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),有目標(biāo)有激情,公司氛圍活躍輕松,扁平化管理!??!
2025-10-06
馬英林
HRBP
以90.00后為主的年輕化辦公氛圍,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),有目標(biāo)有激情,公司氛圍活躍輕松,扁平化管理?。?!
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 上市公司 央企 投遞:2人 瀏覽:733
2025-10-06
黃先生
負(fù)責(zé)停車收費(fèi)系統(tǒng)操作; 4、負(fù)責(zé)會員積分處理; 5、負(fù)責(zé)租借、禮品包裝、愛心管家等業(yè)務(wù)辦理; 6、負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)、耗材的記錄工作,并及時(shí)匯報(bào)當(dāng)班領(lǐng)班; 7、負(fù)責(zé)辦公物料、服務(wù)用具、設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與管理
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:34
2025-10-06
鄧嘉穎
(2)營收管理與目標(biāo)達(dá)成? a.監(jiān)控城市門店銷售數(shù)據(jù)、會員增長及庫存周轉(zhuǎn),通過日報(bào)、周報(bào)、月復(fù)盤會議確保目標(biāo)進(jìn)度。 …… (4)?團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)? a.搭建高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì),明確分工(銷售督導(dǎo)、店務(wù)督導(dǎo)、活動(dòng)執(zhí)行等),通過招聘、培訓(xùn)保障人員到位。 …… 5.團(tuán)隊(duì)管理:擅長人員培養(yǎng)、激勵(lì)與跨部門協(xié)作,有打造高績效團(tuán)隊(duì)的成功案例。 6.結(jié)果導(dǎo)向,具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和市場競爭意識。 7.適應(yīng)高頻出差及高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
2025-10-06
黃工
日程安排:協(xié)助上級安排和管理日程,包括安排會議、安排出差、安排接待等,確保時(shí)間的合理利用和工作的順利進(jìn)行。 …… 機(jī)要工作:負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)部的機(jī)要工作,包括保密文件的管理和傳遞、涉外文件的翻譯等。 接待和協(xié)調(diào)工作:負(fù)責(zé)接待來訪客戶和外部人員,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決各種日常辦公問題。 …… 其他行政支持工作:協(xié)助上級處理各種行政事務(wù),如辦公用品采購、車輛管理、設(shè)備維護(hù)等。
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 法律 咨詢 投遞:1人 瀏覽:5
2025-10-06
公司簡介: 我們是一家專注于民商事訴訟咨詢服務(wù)、執(zhí)行案件咨詢與處置、應(yīng)收賬款管理與處置、企業(yè)常年法律顧問等的專業(yè)法律服務(wù)公司,秉持專業(yè)、高效、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆?wù)理念,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。 …… 快遞收發(fā)管理:準(zhǔn)確記錄快遞收發(fā)信息,妥善保管重要文件、資料,保障快遞收發(fā)過程安全、高效。 4. 日常事務(wù)處理:完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他簡單日常工作,如會議安排、文件打印等,保障律所工作有序開展。
2025-10-06
嚴(yán)其亮
工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)院部的日常運(yùn)營管理,帶領(lǐng)院部全員完成集團(tuán)總部下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo); 2、協(xié)調(diào)集團(tuán)總部各部門關(guān)系,規(guī)范執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位責(zé)任制、技術(shù)操作規(guī)程,把控好服務(wù)質(zhì)量關(guān),不斷提高院部服務(wù)水平

攝影客服

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-楓林藍(lán)岸 1人 瀏覽:71
2025-10-06
李昌樹
2.工作室檔期的日常管理 要求: 1.三年以上線上銷售經(jīng)驗(yàn),需有影樓客服銷售經(jīng)驗(yàn) 2.性格開朗情商高有責(zé)任心,擅長與客人溝通,e人優(yōu)先 3.普通話標(biāo)準(zhǔn),無口音者優(yōu)先 4.熟練應(yīng)用辦公軟件 工資結(jié)構(gòu)
2025-10-06
楊丹
銷售管培生 崗位職責(zé): 1、通過網(wǎng)絡(luò)銷售、電話銷售、業(yè)務(wù)培訓(xùn)的方式學(xué)習(xí)銷售知識與技巧、全方面了解企業(yè)文化,提升團(tuán)隊(duì)管理能力等多方面的技能; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)服務(wù)產(chǎn)品銷售、商務(wù)談單等工作,進(jìn)行銷售管理、團(tuán)隊(duì)管理 …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、金融學(xué)、市場營銷、物流管理等專業(yè)優(yōu)先; 2、有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)創(chuàng)新與管理領(lǐng)導(dǎo)能力; 3、愿意從基層崗位學(xué)起,具有良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力
2025-10-06
張明明
崗位職責(zé):(無任務(wù)績效捆綁) 1. 在微信群中與私域進(jìn)行互動(dòng)交流,提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 2.利用微信運(yùn)營-提高社群活躍度 3. 維護(hù)微信群秩序,保持良好的溝通環(huán)境 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和問題解決能力 2. 能夠熟練使用微信等社交媒體工具進(jìn)行有效溝通
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 健康 投遞:1人 瀏覽:207
2025-10-06
張明明
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)微信平臺的日常社群管理 2.維護(hù)微信用戶關(guān)系,提升用戶活躍度 3.策劃并執(zhí)行微信優(yōu)惠活動(dòng) 任職要求: 1.熟悉微信功能及運(yùn)營規(guī)則 2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
約 1500 個(gè)崗位
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 25.7%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 13.4%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.4%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.4%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專占1.5%,大專占4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96%
  • 1-3年
    4%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96%,1-3年占4%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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