1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。

南寧管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧管理最新招聘,青秀區(qū)1154條西鄉(xiāng)塘區(qū)548條,平均工資約為4361元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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數(shù)據(jù)專員
3000-4000元2025-10-06張明明工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)收集和分析數(shù)據(jù)
2、統(tǒng)計和整理工作當(dāng)中出現(xiàn)的問題
3、數(shù)據(jù)維護(hù)與更新,處理文檔和報告
4、與團(tuán)隊合作,共同解決數(shù)據(jù)分析過程中遇到的技術(shù)難題。 -
微信運(yùn)營專員(17.30下班早,近地鐵口)
6000-8000元2025-10-06張明明崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)微信平臺的日常運(yùn)營管理
2.維護(hù)微信用戶關(guān)系,提升用戶活躍度
3.策劃并執(zhí)行微信營銷活動
任職要求:
1.熟悉微信功能及運(yùn)營規(guī)則
2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神
3.能夠高效完成日常工作,具備較強(qiáng)的責(zé)任心 -
社區(qū)管理(微信群)
6000-8000元2025-10-06張明明公司主要是做醫(yī)藥品牌推廣的咨詢服務(wù),規(guī)模200人左右,通過互聯(lián)網(wǎng)平臺去投流,全國客戶看到主動加微信-進(jìn)來咨詢。該崗位不用開發(fā)客戶-室內(nèi)辦公,公司提供電腦和工作手機(jī)。
崗位職責(zé):
1. 在微信群中與成員進(jìn)行日?;?,確保信息的準(zhǔn)確傳遞和反饋。
2. 利用微信平臺進(jìn)行社群活躍度提升,增加成員的參與感和歸屬感。
3. 維護(hù)微信群的秩序,確保環(huán)境符合公司規(guī)定與品牌形象。
任職要求:
1. 具備出色的溝通技巧,能夠有效地與團(tuán)隊成員交流。
2. 熟練掌握微信等社交媒體工具,能夠利用這些工具進(jìn)行有效的社群管理。
3. 對社群運(yùn)營有一定的理解,能夠根據(jù)社群特點(diǎn)進(jìn)行相應(yīng)的活動策劃與實(shí)施。
上班時間:8.30-17.30午休2小時,月休4天,,可調(diào)休,節(jié)假日放假,發(fā)放禮品,團(tuán)建聚餐,年度旅游等等 -
物業(yè)綜合維修(南寧萬象城)
4000-5000元2025-10-06黃先生崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的公共設(shè)施、設(shè)備的管理和維護(hù);負(fù)責(zé)室內(nèi)各種維修工作,并及時有效地處理所屬范圍內(nèi)維修投訴。 …… 4)自覺遵守相關(guān)的環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全管理的要求;負(fù)責(zé)與本崗位涉及到的環(huán)境因素、危險源的管理;不因個人管理不到位造成環(huán)境污染事故和發(fā)生安全事故。 任職要求: 1)中專上學(xué)歷,工程類專業(yè)。 -
電梯維保員【五象萬象匯】
4000-5000元2025-10-06黃先生任職要求: 1、中專以上學(xué)歷、經(jīng)專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),執(zhí)有有效電梯作業(yè)人員證; 2、熟悉電梯日常保養(yǎng)和安全運(yùn)行管理、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、進(jìn)取心,良好的職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)精神. -
電梯技工【商業(yè)】
4000-5000元2025-10-06黃先生任職要求: 1、中專以上學(xué)歷、經(jīng)專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),執(zhí)有有效電梯作業(yè)人員證; 2、熟悉電梯日常保養(yǎng)和安全運(yùn)行管理、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、進(jìn)取心,良好的職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)精神. -
工程技工(物業(yè)維修)
4000-5000元2025-10-06黃先生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的公共設(shè)施、設(shè)備的管理和維護(hù);負(fù)責(zé)室內(nèi)各種維修工作,并及時有效地處理所屬范圍內(nèi)維修投訴; 2.熟悉水電線路及所屬變電站、配電室,熟悉轄區(qū)內(nèi)供電、電梯、保安系統(tǒng)、消防系統(tǒng) -
法務(wù)專員
4000-5000元2025-10-06唐女士人事2800元+提成(8%-25%)+獎金+崗位津貼(500-1000) 購買六險 大小周 上班時間 9:00--18:00 開單獎勵豐富 提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等 -
綜合維修(朝陽商場)
4000-5000元2025-10-06黃先生崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的公共設(shè)施(刮膩?zhàn)?、鋪瓷磚、上油漆)、設(shè)備的管理和維護(hù);負(fù)責(zé)室內(nèi)各種維修工作,并及時有效地處理所屬范圍內(nèi)維修投訴。 -
電梯技工(華潤商業(yè))
4000-5000元2025-10-06黃先生任職要求: 1、接受三班倒,中技以上學(xué)歷、經(jīng)專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),執(zhí)有有效電梯作業(yè)人員證; 2、熟悉電梯日常保養(yǎng)和安全運(yùn)行管理、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、進(jìn)取心,良好的職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)精神. -
合浦店小湯總連鎖餐飲切配洗碗
3000-4000元2025-10-06尚勇任職資格: 1、身體健康,反應(yīng)靈敏; 2、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。 4、做好團(tuán)隊配合,團(tuán)隊協(xié)助 4 不招短期工 5 年齡30-45 -
辦公室主任/董事長助理/綜合行政中心總監(jiān)
5000-8000元2025-10-06韋3、負(fù)責(zé)重要會議管理,包括計劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)會議布置的工作任務(wù)的貫徹,對執(zhí)行情況實(shí)時反饋。 …… 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,確保采購、分發(fā)及時。 6、負(fù)責(zé)管理人事招聘、財務(wù)等工作。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 …… 9、做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排,人脈的維系與管理。 -
美容顧問主管(J15679)
15000-20000元2025-10-06嚴(yán)其亮2、負(fù)責(zé)按醫(yī)院服務(wù)禮儀規(guī)范要求,熱情、誠懇接待客戶,以專業(yè)的知識、良好的溝通技巧為客戶解疑并,營銷醫(yī)院的手術(shù)項目;深度開發(fā)客戶消費(fèi)潛力; 3、負(fù)責(zé)引導(dǎo)老客戶推薦新客戶,做好初診及二次開發(fā); 4、管理整個養(yǎng)發(fā)護(hù)理中心團(tuán)隊 -
室內(nèi)設(shè)計
4000-9000元2025-10-06莫嚴(yán)梅室內(nèi)設(shè)計崗位職責(zé): 1.工地跟進(jìn):負(fù)責(zé)工地項目套房裝修跟進(jìn)、管理; 2.畫圖溝通:工地實(shí)地測量,出施工圖、效果圖,與客戶溝通對接; 3.裝修方案:做預(yù)算,出裝修方案; 4.客戶接待:接待裝修客戶 -
總經(jīng)理
30000-50000元2025-10-06韋*職位概要: 制訂并實(shí)施公司的整體戰(zhàn)略,完成董事長下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建議健全良好的溝通渠道;負(fù)責(zé)建設(shè)高效團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊;管理各部門的日常工作。 …… 7、負(fù)責(zé)建立公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象; 8、負(fù)責(zé)代表公司對外處理業(yè)務(wù),開展公關(guān)活動; 9、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,保證公司經(jīng)營運(yùn)作的合法有效性; 10、負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)、管理和提高 …… 二、任職資格: 教育背景:企業(yè)管理、工商管理(MBA/EMBA)、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn) …… ; 經(jīng)驗(yàn):8年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)及有管理200家以上餐飲連鎖店的工作經(jīng)驗(yàn); 技能技巧: 1、熟悉餐飲企業(yè)的業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程; 2、在團(tuán)隊管理方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和執(zhí)行能力 …… ; 3、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理理念; 4、善于制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力; 5、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程; 6、具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧管理招聘最新投遞
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黃先生投遞了 華潤置地(南寧)有限公司 的 綜合維修(朝陽商場) 職位2025-10-09
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蔣先生投遞了 華潤置地(南寧)有限公司 的 綜合維修(朝陽商場) 職位2025-10-06
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黃先生投遞了 南寧法時代法律咨詢有限公司 的 法務(wù)專員 職位2025-09-25
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黃小姐投遞了 廣西西子科技咨詢有限公司 的 辦公室主任/董事長助理/綜合行政中心總監(jiān) 職位2025-09-23
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李先生投遞了 華潤置地(南寧)有限公司 的 電梯技工(華潤商業(yè)) 職位2025-09-23
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趙先生投遞了 華潤置地(南寧)有限公司 的 綜合維修(朝陽商場) 職位2025-09-22
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南寧招聘招聘工資
¥
4361
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5%2K
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25.7%3K
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36.1%4K
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13.4%5K
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11.9%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.4%
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初中1.5%
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高中0.5%
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中專1.5%
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大專4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.4%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專占1.5%,大專占4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96%
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1-3年4%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96%,1-3年占4%。