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南寧管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧管理最新招聘，青秀區(qū)1156條西鄉(xiāng)塘區(qū)554條，平均工資約為4361元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多管理招聘管理招聘專(zhuān)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:34
2025-10-06
鄧嘉穎
主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門(mén)店的管理及運(yùn)營(yíng)，協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo)，完成門(mén)店店務(wù)及人員管理。
1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案；
2.協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售主管制定城市銷(xiāo)售活動(dòng)方案，并執(zhí)行落地；
3.定期巡查門(mén)店，根據(jù)門(mén)店情況，制定、執(zhí)行門(mén)店拓新方案；
4.協(xié)助新店開(kāi)業(yè)工作，活動(dòng)執(zhí)行；
5.銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。
崗位要求：
學(xué)歷：大專(zhuān)或以上學(xué)歷；
經(jīng)驗(yàn)：1年及以上社會(huì)工作、銷(xiāo)售崗位等經(jīng)驗(yàn)，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
素質(zhì)要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開(kāi)朗，性格外向，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；
能力要求：有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀；具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的理解能力，執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。
愿意把連鎖管理、銷(xiāo)售管理作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。
經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資從優(yōu)。
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:82
2025-10-06
鄧嘉穎
崗位職責(zé):
1、銷(xiāo)售任務(wù)：根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)完成任務(wù)。
2、活動(dòng)執(zhí)行：執(zhí)行各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)。
3、執(zhí)行新會(huì)員招募工作，不斷發(fā)掘新的會(huì)員開(kāi)發(fā)渠道和方式，完成會(huì)員招募指標(biāo)。
4、對(duì)新、老會(huì)員進(jìn)行日常維護(hù)管理。
5、負(fù)責(zé)門(mén)店商品按布局圖及點(diǎn)位圖的陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列。
6、負(fù)責(zé)門(mén)店的一切日常清潔工作。
崗位要求：
1、18-40歲，學(xué)歷不限，有導(dǎo)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、有換位思考能力，能站在客戶(hù)的角度為客戶(hù)思考。
3、比較吃苦耐勞，溝通表達(dá)能力強(qiáng)？
4、性格開(kāi)朗大方，有激情。
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:29
2025-10-06
鄧嘉穎
崗位職責(zé):
1、銷(xiāo)售任務(wù)：根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)完成任務(wù)。
2、活動(dòng)執(zhí)行：執(zhí)行各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)。
3、執(zhí)行新會(huì)員招募工作，不斷發(fā)掘新的會(huì)員開(kāi)發(fā)渠道和方式，完成會(huì)員招募指標(biāo)。
4、對(duì)新、老會(huì)員進(jìn)行日常維護(hù)管理。
5、負(fù)責(zé)門(mén)店商品按布局圖及點(diǎn)位圖的陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列。
6、負(fù)責(zé)門(mén)店的一切日常清潔工作。
崗位要求：
1、18-40歲，學(xué)歷不限，有導(dǎo)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、有換位思考能力，能站在客戶(hù)的角度為客戶(hù)思考。
3、比較吃苦耐勞，溝通表達(dá)能力強(qiáng)？
4、性格開(kāi)朗大方，有激情。
2025-10-06
Jean-Christophe,Michel Pointeau
通過(guò)公司管理系統(tǒng)以及其他合規(guī)的渠道和方式，收集市場(chǎng)和客戶(hù)反饋的信息，進(jìn)行分析，反饋和建議。 5. 與上級(jí)經(jīng)理，同事和其他部門(mén)的業(yè)務(wù)伙伴保持有效的聯(lián)絡(luò)，發(fā)現(xiàn)和促進(jìn)各種合作機(jī)會(huì)。 6. …… - 善于自我激勵(lì)，自我挑戰(zhàn)和管理壓力。 ? 經(jīng)驗(yàn)： - 醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-10-06
李
1.團(tuán)隊(duì)管理(及培訓(xùn)) 2.逼單

合伙人律師

5000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-10-06
陶怡君
我們提供： 深度參與律所戰(zhàn)略決策，作為合伙人，您將與管理團(tuán)隊(duì)共同制定律所發(fā)展方向，充分發(fā)揮您的專(zhuān)業(yè)智慧與領(lǐng)導(dǎo)才能，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)理想與律所發(fā)展的深度融合。

品類(lèi)主管

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:63
2025-10-06
孟靜
【崗位職責(zé)】商品進(jìn)銷(xiāo)存 商品管理 庫(kù)存管理 效期管理 完成科室銷(xiāo)售指標(biāo) 1、根據(jù)公司營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范，負(fù)責(zé)店內(nèi)品類(lèi)營(yíng)運(yùn)管理工作，包括現(xiàn)場(chǎng)商品和人員、環(huán)境的管理、商品庫(kù)存、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整等，確保品類(lèi)各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成

商品主管

4000-6000元
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2025-10-06
孟靜
【崗位職責(zé)】商品進(jìn)銷(xiāo)存 商品管理 庫(kù)存管理 效期管理 完成科室銷(xiāo)售指標(biāo) 1、根據(jù)公司營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范，負(fù)責(zé)店內(nèi)品類(lèi)營(yíng)運(yùn)管理工作，包括現(xiàn)場(chǎng)商品和人員、環(huán)境的管理、商品庫(kù)存、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整等，確保品類(lèi)各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成
2025-10-06
、有趣的節(jié)假日活動(dòng)，如包場(chǎng)看電影、戶(hù)外燒烤、聚餐等； 4、舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件，成熟的管理體系； 四、公司優(yōu)勢(shì) 1、晉升機(jī)制：正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門(mén)主管-部門(mén)經(jīng)理； 2、人性化管理的企業(yè)文化
2025-10-06
規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù)；指引客戶(hù)及時(shí)、正確的繳還欠款，以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄； 四、公司優(yōu)勢(shì) 1、晉升機(jī)制：正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門(mén)主管-部門(mén)經(jīng)理； 2、人性化管理的企業(yè)文化
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng) 1人 法律 咨詢(xún) 瀏覽:6
2025-10-06
唐女士
人事
待遇： 底薪2000-3000元+提成（8%-28%）+獎(jiǎng)金 購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn) 大小周 上班時(shí)間 9:00--18:00 開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)豐富 提供專(zhuān)業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等
南寧-良慶區(qū)-民族風(fēng)情街小區(qū) 1人 瀏覽:26
2025-10-06
程琪
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量 - 巡店檢查，維護(hù)品牌形象 - 協(xié)助解決門(mén)店運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效管理門(mén)店，具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力
南寧-良慶區(qū)-民族風(fēng)情街小區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-10-06
程琪
負(fù)責(zé)廣西象往露營(yíng)崇左江州區(qū)露營(yíng)地的日常運(yùn)營(yíng)管理 2. 組織實(shí)施露營(yíng)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行 3. 監(jiān)督管理露營(yíng)地的安全事務(wù)，保障游客安全 任職要求: 1.
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈 1人 瀏覽:128
2025-10-06
陳冬平
負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)社群的組織架構(gòu)和管理模式，包括制定管理員選拔與培訓(xùn)機(jī)制，入群審核標(biāo)準(zhǔn)等，保障社群運(yùn)營(yíng)的規(guī)范化與專(zhuān)業(yè)化，提高社群的管理效率和用戶(hù)體驗(yàn)。 2. …… 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、社會(huì)學(xué)、健康管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 具備社群運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的社群運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先考慮。 3.
2025-10-06
尚勇
工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容； 2、負(fù)責(zé)門(mén)店管理，嚴(yán)格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項(xiàng)成本； 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶(hù)服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題， …… 4、對(duì)門(mén)店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門(mén)店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運(yùn)營(yíng)安全； 5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核，建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì)； 6、 組織、跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理
約 1500 個(gè)崗位
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K
  • 5%
    2K
  • 25.7%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 13.4%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.4%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    0.5%
  • 中專(zhuān)
    1.5%
  • 大專(zhuān)
    4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占92.4%，初中占1.5%，高中占0.5%，中專(zhuān)占1.5%，大專(zhuān)占4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96%
  • 1-3年
    4%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占96%，1-3年占4%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
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相關(guān)企業(yè)

  • 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司
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  • 廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司
    建筑裝修裝飾工程、園林景觀工程、防水防腐保溫工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、市政公用工程、水電安裝（以上項(xiàng)目取得資質(zhì)證后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)），建筑裝飾技術(shù)咨詢(xún)，設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告；銷(xiāo)售：建筑裝飾材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、五金交電、家用電器、空調(diào)設(shè)備。
  • 廣西南寧學(xué)勤教育咨詢(xún)有限公司
    教育信息咨詢(xún)、教學(xué)管理策劃;教學(xué)設(shè)備、儀器儀表、辦公用品的批發(fā)與零售;教育產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;教育項(xiàng)目的投資,文化活動(dòng)的組織與策劃,素質(zhì)拓展活動(dòng)的研究與策劃;家庭服務(wù);翻譯服務(wù)。
  • 上海紫蘋(píng)果裝飾有限公司南寧分公司
    憑總公司資質(zhì)聯(lián)系業(yè)務(wù)，建筑裝飾材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品外）、家用電器、五金交電、家居用品、衛(wèi)生潔具、家具的銷(xiāo)售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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  • 廣西西子科技咨詢(xún)有限公司
    科技信息咨詢(xún)，信息技術(shù)的技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理服務(wù)（涉及許可的，具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），代理記賬服務(wù)（具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），會(huì)展服務(wù)，翻譯服務(wù)，互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)（具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告，創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)信息咨詢(xún)，農(nóng)林牧漁技術(shù)、生物技術(shù)、新材料技術(shù)、節(jié)能技術(shù)、新能源技術(shù)、環(huán)保技術(shù)的技術(shù)推廣、技術(shù)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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