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南寧管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧管理最新招聘,青秀區(qū)1156條西鄉(xiāng)塘區(qū)554條,平均工資約為4361元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-06
張明明
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)社群的日常運(yùn)營(yíng)管理,維護(hù)社群秩序
2. 組織并執(zhí)行社群活動(dòng),提升社群活躍度和用戶參與度
3. 監(jiān)控社群動(dòng)態(tài),收集用戶反饋,優(yōu)化社群運(yùn)營(yíng)策略
4、線上解答客戶咨詢問題,并幫客戶下單
任職要求:
1. 有過銷售經(jīng)驗(yàn)或者客服經(jīng)驗(yàn)
2. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力
福利待遇
薪資2500無責(zé)任底薪+3-5%線上訂單提成,平均4-7K
月休息4天,法定節(jié)假日有假
上班時(shí)間8.30-17.30,中間休息2小時(shí)
2025-10-06
張明明
1、通過企業(yè)微信線上文字服務(wù)客戶,為客戶提供專業(yè)的健康咨詢服務(wù)
2、定期發(fā)布活動(dòng)信息、維護(hù)我們的VIP客戶,及時(shí)解答客戶問題
3、與客戶保持良好溝通,確保服務(wù)質(zhì)量
上班時(shí)間:早上8:30-12:00;14:00-17:30,中午休息2個(gè)小時(shí)
薪資:6-8K
2025-10-06
張明明
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)社群的日常運(yùn)營(yíng)管理;
2. 按公司要求帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)社群活動(dòng),提升社群活躍度和用戶參與度
3. 監(jiān)控團(tuán)隊(duì)社群動(dòng)態(tài),收集用戶反饋,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2. 能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作
3. 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略
2025-10-06
張明明
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)提供專業(yè)的私域養(yǎng)生咨詢服務(wù),確保客戶滿意度 2. 組織并參與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的養(yǎng)生知識(shí)培訓(xùn),提升服務(wù)質(zhì)量 3. 與客戶建立良好的溝通渠道,及時(shí)響應(yīng)并解決客戶疑問 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠獨(dú)立完成工作任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心 3. 持續(xù)關(guān)注養(yǎng)生行業(yè)動(dòng)態(tài),不斷學(xué)習(xí)和掌握新的養(yǎng)生知識(shí)
2025-10-06
張明明
負(fù)責(zé)社群團(tuán)隊(duì)的日常管理與指導(dǎo) 2. 維護(hù)社群秩序,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力 3. 組織并執(zhí)行社群活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員參與度 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. …… 能夠有效管理社群團(tuán)隊(duì),具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力
2025-10-06
張明明
工作內(nèi)容: 1、通過企業(yè)微信線上文字服務(wù)客戶,建立客戶群 2、定期發(fā)布活動(dòng)信息、維護(hù)我們的VIP客戶,及時(shí)解答客戶問題 3、聯(lián)系現(xiàn)有的客戶,定期回訪,等方式引導(dǎo)實(shí)現(xiàn)群裂變; 4、客戶如果需要下訂單及時(shí)做好訂單登記 早上8:30-下午5:30下班 中午休息2小時(shí)
2025-10-06
張明明
崗位職責(zé): 1. 回復(fù)解答顧客咨詢,促成顧客下單 2. 配合線上直播促銷活動(dòng) 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作。 2. 有能力進(jìn)行問題診斷和解決,保證企業(yè)微信運(yùn)營(yíng)的順暢。 3. 對(duì)工作有高度的責(zé)任心和細(xì)致入微的態(tài)度。 4. 能夠熟練掌握企業(yè)微信的操作方式,并進(jìn)行有效的功能應(yīng)用。 上班時(shí)間:8;30-12:00、14:00-5:30 月休4天 薪資待遇:無責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金 綜合薪資可達(dá)4—8k
崗位職責(zé): 1、完成廠家品牌活動(dòng)及車型推廣活動(dòng)的企劃和實(shí)施管理 2、根據(jù)廠家的政策爭(zhēng)取廣告支持費(fèi)用 3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)的預(yù)算,合理控制市場(chǎng)活動(dòng)的費(fèi)用 4、負(fù)責(zé)廣告渠道的建立和維護(hù)工作 5、負(fù)責(zé)各類廣告活動(dòng)的策劃
負(fù)責(zé)企業(yè)客戶、個(gè)人咨詢服務(wù)的提供與管理 2. 與客戶進(jìn)行有效溝通,確保服務(wù)質(zhì)量 3. 積極參與團(tuán)隊(duì)專業(yè)培訓(xùn),共同完成項(xiàng)目任務(wù) 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2.
2025-10-06
張明明
負(fù)責(zé)私域流量的運(yùn)營(yíng)管理,提升用戶活躍度和滿意度 2. 制定并執(zhí)行私域運(yùn)營(yíng)策略,優(yōu)化用戶體驗(yàn) 3. 監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),分析用戶行為,不斷調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案 任職要求: 1.

授薪律師

8000-10000元
2025-10-06
崗位要求: 1.法學(xué)本科、碩士或博士,取得學(xué)歷證書和學(xué)位證書; 2.持有國(guó)家法律職業(yè)資格證書 (A證),1-5年律師執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn) 3.服從律所管理; 4.踏實(shí)細(xì)致,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力:
2025-10-06
魯夢(mèng)可
【崗位職責(zé)】 1.客服團(tuán)隊(duì)管理,培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè) 2.統(tǒng)籌規(guī)劃客服部的工作,合理分配工作量,保證工作任務(wù)的完成 3.溝通協(xié)調(diào)與其他部門的交叉業(yè)務(wù),配合銷售部完成訂單后續(xù)跟進(jìn) 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作項(xiàng)目 …… 【任職資格】 1、大專以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)3年以上,精通辦公軟件及日常的售后服務(wù)管理; 2、溝通能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:48
2025-10-06
鄧嘉穎
2.團(tuán)隊(duì)管理:招聘門店人員,開展新老員工培訓(xùn)帶教與能力評(píng)估,提升團(tuán)隊(duì)效益。? …… 3.店務(wù)管理:負(fù)責(zé)門店形象、衛(wèi)生、廣宣等標(biāo)準(zhǔn)化管理;監(jiān)督陳列布局與美陳生動(dòng)化,吸引顧客;協(xié)調(diào)整合資源,做好自媒體宣發(fā)。? …… 發(fā)展前景與空間 1.全方位輪崗培養(yǎng),快速掌握門店運(yùn)營(yíng)全流程,為晉升管理崗奠定基礎(chǔ)。 2.職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲(chǔ)干生 --代理店長(zhǎng) --督導(dǎo)--城市經(jīng)理?。

銷售督導(dǎo)

5000-8000元
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:83
2025-10-06
鄧嘉穎
主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營(yíng),協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 …… 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。 經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資從優(yōu)。
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:61
2025-10-06
鄧嘉穎
一、工作職責(zé): 1、在門店工作,學(xué)習(xí)門店前臺(tái)和后臺(tái)的營(yíng)運(yùn)管理; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營(yíng)銷服務(wù)推廣等客戶服務(wù)工作; 3、協(xié)助店長(zhǎng)處理日常事務(wù)及突發(fā)事件; 二、任職要求: 1、30歲以內(nèi),專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 25.7%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 13.4%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.4%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.4%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專占1.5%,大專占4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96%
  • 1-3年
    4%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96%,1-3年占4%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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