
南寧管理服務招聘
桂聘提供2025年6月南寧管理服務最新招聘,青秀區(qū)210條西鄉(xiāng)塘區(qū)85條,有崗位晉升等,更多管理服務管理服務招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務員
3000-5000元2025-06-11劉經(jīng)理經(jīng)理1、服從領班安排、完成餐前準備工作、餐后衛(wèi)生整理。
2、接待賓客主動、熱情、禮貌、耐心、周到。為賓客提供最佳服務; 3、積極向賓客介紹并推薦酒店餐廳出品;
4、團隊意識強、配合領班工作,服從管理,積極參加酒店組織專業(yè)培訓培訓,提高服務技能。
5.男女不限,年齡18-30歲,女性:身高1.60CM以上,男性:身高1.70CM以上,身體健康、品行端正、形象氣質佳、機靈、有良好的溝通能力,中專以上文化程度。
提供吃住,五險一金。上班時間:暫定2024年1月到2024年2月。過年不放假。 -
總經(jīng)理助理
15000-20000元2025-06-11韋女士一、崗位職責:
1.在總經(jīng)理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促,落實執(zhí)行情況;
2.負責公司內(nèi)部部門的協(xié)調、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好內(nèi)外經(jīng)營、決策工作;
3.協(xié)助總經(jīng)理調查研究,匯報公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策;
4.協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務及跟蹤公司經(jīng)營目標的達成情況,提供分析意見及改進建議;
5.組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營計劃,經(jīng)總經(jīng)理審批后,監(jiān)督、協(xié)調各職能部門執(zhí)行;
6.在公司經(jīng)營計劃、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關解決方案;
7.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內(nèi)部各部門關系;
8.配合總經(jīng)理處理重要供應商、客戶及對外關系的接洽等工作;
9.完成領導交辦的其他工作。
二、任職條件:
1.全日制本科及以上學歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟學等相關專業(yè)。
2. 8年以上董事長助理或相關工作經(jīng)驗;
3.有良好的職業(yè)素養(yǎng),溝通能力、協(xié)調能力、公關能力、抗壓能力;
4.有扎實的文字功底,文筆好、具有良好書面寫作及表達能力,熟練掌握EXCEL;
5.持C1以上駕駛證,嫻熟駕駛經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
6.有一線城市大公司、上市公司工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
服務員
2000-3000元2025-06-11施女士1、 嚴格遵守清潔的要求,保持桌面、椅子、地面等干凈、整潔;
2、 執(zhí)行有求必應服務,及時回應顧客,加湯、更換骨碟等各種服務;
3、 安全準確將菜品傳送至顧客處;
4、善于溝通,有團隊意識,服從管理;
5、可以工作3個月以上,服從崗位分配
【任職條件】
1、熱情、積極主動,有上進心;
2、具備帶有團隊能力;
3、具備良好的溝通協(xié)調能力;
【福利待遇】1、基本工資2300-2600元/月,全勤200元/月,績效獎金500元/月,綜合工資2800-3300元/月;
2、帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補貼、每月團建活動、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓、績效獎金;
3、包吃、包住、宿舍有空調、熱水器、wifi、洗衣機等家電。每月休4天,包吃包住,入職提供專業(yè)培訓,購買商業(yè)保險,節(jié)日禮品,生日福利。
【晉升機制】
員工-訓練員-主管-經(jīng)理—店長—更高職位 -
中國移動接聽客服
4000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 歡迎殘疾人
2025-06-10鄧女士人事經(jīng)理臺上接聽10086人工熱線,為中國移動用戶提供查詢話費、業(yè)務咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務辦理、客戶建議等電話服務,不用外呼。 …… 學歷:最低高中、中?;蛞陨希笥袑W歷證明 薪酬福利: 底薪+晚班補貼+電話量提成+月度獎金,綜合薪資4000-6000元 1.晉升方向:客服-小組長-帶班長-質檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理; -
10086移動純接聽客服
4000-6000元2025-06-10鄧女士人事經(jīng)理在平臺上接聽10086人工熱線,為中國移動用戶提供查詢話費、業(yè)務咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務辦理、客戶建議等電話服務,不用外呼。 …… 學歷:最低高中、中專或以上,要求有學歷證明 薪酬福利: 底薪+電話量提成+月度獎金,綜合薪資4000-6000元 1.晉升方向:客服-小組長-帶班長-質檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理; 2.培訓: -
純接聽移動客服
4000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-10鄧女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 負責在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線,為用戶提供查詢話費、業(yè)務咨詢解答等電話服務。 …… 薪酬福利: 1.基本工資+提成+競賽獎金+節(jié)假日多倍薪資+各種獎勵制度 月綜合薪資:4000-6000+,上不封頂(接電話越多工資越高) 2.晉升方向:客服-小組長-帶班長-質檢管理-數(shù)據(jù)-培訓- -
綜合行政主管
3000-5000元2025-06-10黃方4、負責來訪接待、會務服務工作; 5、協(xié)助完善項目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運營,保證子公司利潤目標達成; 6、掌握子公司運營的各項成本構成及關鍵控制點,參與成本分析;掌握子公司運營的各項成本構成及關鍵控制點 -
眼科醫(yī)院視光主任/眼鏡店店長
6000-9000元2025-06-10蘇慶燦崗位職責: 1、 在集團視光學科、醫(yī)院總經(jīng)理的指導下,全面負責門店的經(jīng)營活動,做好團隊建設、完善內(nèi)部管理、開展營銷活動,提升業(yè)績; 2、 負責員工招聘、技術與服務培訓、績效考核等的管理,督促各崗位的員工按質按量完成各項工作 …… ; 3、 負責單店驗配流程、驗配環(huán)境、各崗位人員服務的管理,滿足日常的經(jīng)營需求,提高顧客滿意度; 4、 負責商品管理,采購、訂貨、入庫等分析、督促庫管工作、提高周轉率、及時了解市場商品信息、商品擺設更新 …… 負責數(shù)據(jù)報表制作、收集匯總分析,包括日、周、月、季度、年度等各類報表; 任職資格: 1、大專及以上學歷,男女不限,眼視光、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2、 要求相關工作經(jīng)驗2年以上; 3、樂觀開朗,服務意識較強 -
儲備副總經(jīng)理(廣西)
15000-30000元2025-06-10蘇慶燦2、根據(jù)醫(yī)院年度經(jīng)營計劃,配合學科發(fā)展、組織策劃市場活動、服務銷售活動并執(zhí)行,保證實現(xiàn)醫(yī)院營銷策略及營銷各項目標。 …… 3、負責醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場調研、營銷策略、媒介公關、銷售預算和績效的分析管理。 4、主持醫(yī)院的營銷業(yè)務運營,監(jiān)測指標,完成運營審計,建立業(yè)務運作體系,提升業(yè)務營運效益。 …… 任職資格: 1、本科畢業(yè)5年及以上,或碩士畢業(yè)3年及以上,營銷、公共管理、眼視光學、臨床、護理、人力、工商管理、財務等相關專業(yè)優(yōu)先。 -
醫(yī)務科主任(玉林)
5000-9000元2025-06-10蘇慶燦3、合理組織調度醫(yī)療力量,為病人提供良好的診療服務。 4、負責醫(yī)療質量管理及醫(yī)療安全管理,處理醫(yī)療糾紛。 5、計劃和組織科研技術開展及院內(nèi)外學術交流,醫(yī)務人員業(yè)務培訓工作。 -
眼科醫(yī)院視光主任/眼鏡店店長(玉林)
4000-8000元2025-06-10蘇慶燦崗位職責: 1、 在集團視光學科、醫(yī)院總經(jīng)理的指導下,全面負責門店的經(jīng)營活動,做好團隊建設、完善內(nèi)部管理、開展營銷活動,提升業(yè)績; 2、 負責員工招聘、技術與服務培訓、績效考核等的管理,督促各崗位的員工按質按量完成各項工作 …… ; 3、 負責單店驗配流程、驗配環(huán)境、各崗位人員服務的管理,滿足日常的經(jīng)營需求,提高顧客滿意度; 4、 負責商品管理,采購、訂貨、入庫等分析、督促庫管工作、提高周轉率、及時了解市場商品信息、商品擺設更新 …… 負責數(shù)據(jù)報表制作、收集匯總分析,包括日、周、月、季度、年度等各類報表; 任職資格: 1、大專及以上學歷,男女不限,眼視光、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2、 要求相關工作經(jīng)驗2年以上; 3、樂觀開朗,服務意識較強 -
眼科醫(yī)院視光主任
5000-8000元2025-06-10蘇慶燦崗位職責: 1、 在集團視光學科、醫(yī)院總經(jīng)理的指導下,全面負責門店的經(jīng)營活動,做好團隊建設、完善內(nèi)部管理、開展營銷活動,提升業(yè)績; 2、 負責員工招聘、技術與服務培訓、績效考核等的管理,督促各崗位的員工按質按量完成各項工作 …… ; 3、 負責單店驗配流程、驗配環(huán)境、各崗位人員服務的管理,滿足日常的經(jīng)營需求,提高顧客滿意度; 4、 負責商品管理,采購、訂貨、入庫等分析、督促庫管工作、提高周轉率、及時了解市場商品信息、商品擺設更新 …… 負責數(shù)據(jù)報表制作、收集匯總分析,包括日、周、月、季度、年度等各類報表; 任職資格: 1、大專及以上學歷,男女不限,眼視光、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2、 要求相關工作經(jīng)驗2年以上; 3、樂觀開朗,服務意識較強 -
專柜導購(貴港夢之島)
3000-6000元2025-06-10梁思璐人力經(jīng)理工作內(nèi)容 1、服務來店顧客,給顧客介紹產(chǎn)品和搭配,促成交易達成; 2、為顧客售前咨詢和售后維護提供服務,增強顧客粘性,建立持續(xù)的顧客信任關系; 3、按照標準工作流程做好門店的形象管理和貨品的安全管理 …… 工作地點:貴港市港北區(qū)夢之島百貨 我們希望你: 1、年齡18-35周歲,中專以上學歷; 2、有良好的溝通能力,喜歡做服務及銷售工作; 3、會使用電腦,吃苦耐勞,抗壓能力強。 -
展廳接待
8000-13000元2025-06-10人力資源部崗位職責 1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務; 2、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 3、負責售前業(yè)務跟進及客戶維系工作 4、認真負責執(zhí)行對銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務銷售的考核; -
計調專員
3000-4000元2025-06-10郝瀅屹崗位要求】 1.學歷:大專或本科,旅游管理、研學旅行管理與服務、教育類等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.經(jīng)驗:3年以上旅行社計調或相關操作經(jīng)驗。
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