1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部/分子公司物資供應(yīng)協(xié)調(diào)工作,反饋物資供求變化情況,保障供應(yīng)需求;
2、追蹤集團(tuán)總部/分子公司物資臺帳的相關(guān)報表,合理使用庫存信息,確保合理庫存;
3、落實(shí)核對物資單據(jù)賬務(wù)的完整性、準(zhǔn)確性,確保物資實(shí)施操作流程的規(guī)范化;
4、定期對集團(tuán)總部/分子公司物資數(shù)量組織盤點(diǎn),并確保與所做進(jìn)銷存明細(xì)保持一致;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

南寧管理人員招聘
桂聘提供2025年8月南寧管理人員最新招聘,青秀區(qū)40條興寧區(qū)23條,平均工資約為3714元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多管理人員管理人員安全管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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今邕燒烤-區(qū)域經(jīng)理
8000-10000元2025-08-01王女士一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理進(jìn)行各項(xiàng)計劃及規(guī)范的執(zhí)行與改善,如區(qū)域運(yùn)營管理體系、各項(xiàng)SOP的制定等;
2、參與月度、季度及年度經(jīng)營目標(biāo)制定,如營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營指標(biāo),對其進(jìn)行有效把控并對其負(fù)責(zé);
3、根據(jù)公司企業(yè)文化及經(jīng)營目標(biāo),參與門店人員培養(yǎng)及考核,提高門店管理人員的整體管理能力;
4、根據(jù)品牌門店經(jīng)營情況,對問題項(xiàng)做出建議并提出針對性改善措施,且持續(xù)跟進(jìn)改善情況,提高門店效益;
5、負(fù)責(zé)巡店檢查,對人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件、客訴等方面所涉及的工作進(jìn)行全面檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行整改跟進(jìn);
6、協(xié)調(diào)品牌門店與其他部門的工作,從日常溝通到工作流程梳理,提升門店工作效率。
二、崗位要求
1、25-35歲,具有管理大、中型連鎖餐飲企業(yè)3年以上管理經(jīng)歷,熱愛餐飲事業(yè);
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;
3、熟悉連鎖餐飲企業(yè)運(yùn)營管理、熟知餐飲日常運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范及各部門的工作流程:
4、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往及敏銳的洞察力:
5、思維邏輯清晰,具備良好的運(yùn)營規(guī)劃、統(tǒng)籌能力,具備極強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作意識,責(zé)任心強(qiáng),擅長組織和協(xié)調(diào);
6、熟練使用office軟件,具備優(yōu)秀的歸納整合能力。
上班時間:下午17:00—凌晨01:30
薪資:7-10K,依個人能力定薪,購買五險,13薪
福利: 工齡獎+年終獎+生日會+包吃包住+住房補(bǔ)貼,每月聚餐等福利 -
設(shè)備副經(jīng)理/主管
6000-9000元2025-08-01張小姐、黃小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備的維修保養(yǎng)管理、新設(shè)備的安裝調(diào)試跟蹤以及設(shè)備零配件采購,保證公司生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行、滿足生產(chǎn)需求;
2、負(fù)責(zé)實(shí)施公司設(shè)備月度和年度的維修保養(yǎng)計劃;
3、負(fù)責(zé)工廠工程項(xiàng)目類的立項(xiàng)、實(shí)施、驗(yàn)收工作;
4、配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成設(shè)備相關(guān)體系文件文檔制定;
5、組織并進(jìn)行設(shè)備技術(shù)改造改善項(xiàng)目,提升設(shè)備利用率;
6、對設(shè)備故障的原因進(jìn)行統(tǒng)計、分析,提出糾正措施,降低設(shè)備的故障率,提高設(shè)備維修質(zhì)量,控制維修成本;
7、負(fù)責(zé)設(shè)備部GMP文件修訂及實(shí)施;
8、負(fù)責(zé)對設(shè)備維修管理人員進(jìn)行設(shè)備維護(hù)管理培訓(xùn)和指導(dǎo),相關(guān)安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn);
9、安全環(huán)保工作的開展。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè);
2.至少3年以上設(shè)備管理和維修經(jīng)驗(yàn),熟悉CAD制圖,有機(jī)械貨電器證書優(yōu)先;
3.對土建工程、土建維修有一定了解;
4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、問題分析及數(shù)據(jù)分析能力,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)。 -
廢水處理工程師
7000-13000元2025-08-01翠翠HR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)污水處理項(xiàng)目技術(shù)交流;
2、負(fù)責(zé)編制污水處理工程項(xiàng)目的工藝、方案、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計等;
3、能夠進(jìn)行施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)和運(yùn)行調(diào)試。
4、查看化驗(yàn)室化驗(yàn)廢水?dāng)?shù)據(jù),根據(jù)實(shí)際情況及時調(diào)整廢水工藝;關(guān)注廢水處理狀況以及存在的問題,督促作好自檢工作,及時向主管、匯報異常情況;
5、對廢水處理和生產(chǎn)過程中遇到的各種技術(shù)問題提出解決方案;
6、負(fù)責(zé)設(shè)備突發(fā)緊急情況的處理。
7、負(fù)責(zé)水廠運(yùn)營管理及培訓(xùn)運(yùn)營管理人員。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、等環(huán)保類相關(guān)專業(yè);
2、掌握并熟悉環(huán)保法律法規(guī)、污水處理工藝技術(shù)及工程設(shè)計規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn);
3、熟悉廢水工藝和設(shè)備;有治金工業(yè)廢水處理經(jīng)驗(yàn)
4、熟練使用Office、CAD、等辦公軟件,掌握行業(yè)規(guī)范; -
綜合管理人員
3000-5000元2025-08-011.負(fù)責(zé)公司合同及檔案管理,通知通報等公文擬定和發(fā)布工作; 2.負(fù)責(zé)行政后勤事務(wù),保障公司正常經(jīng)營秩序; 3.負(fù)責(zé)重要客人接待,公共關(guān)系維護(hù)、協(xié)調(diào)等工作; 工作要求 1、熟悉使用電腦,熟練運(yùn)用excel、word、ppt等辦公軟件。 2、有人事行政工作經(jīng)驗(yàn)。 3、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理專業(yè)優(yōu)先。 4.具有C1駕駛證 -
活動家具車間技術(shù)工
4000-7000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、協(xié)助生產(chǎn)管理人員進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度和安排,保證生產(chǎn)計劃的實(shí)施; 2、管理生產(chǎn)線的運(yùn)轉(zhuǎn)數(shù)據(jù),識別并改善生產(chǎn)過程中存在的問題; 3、提供相關(guān)的技術(shù)指導(dǎo)和支持,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量; 4、 -
涂裝車間技術(shù)工
4000-7000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、協(xié)助生產(chǎn)管理人員進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度和安排,保證生產(chǎn)計劃的實(shí)施; 2、管理生產(chǎn)線的運(yùn)轉(zhuǎn)數(shù)據(jù),識別并改善生產(chǎn)過程中存在的問題; 3、提供相關(guān)的技術(shù)指導(dǎo)和支持,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量; 4、 -
五金車間技術(shù)工
4000-7000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、協(xié)助生產(chǎn)管理人員進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度和安排,保證生產(chǎn)計劃的實(shí)施; 2、管理生產(chǎn)線的運(yùn)轉(zhuǎn)數(shù)據(jù),識別并改善生產(chǎn)過程中存在的問題; 3、提供相關(guān)的技術(shù)指導(dǎo)和支持,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量; 4、 -
酒店人事部經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01張女士6、負(fù)責(zé)酒店管理人員和重要管理人員的任免、晉升、調(diào)配、離職等工作。 7、負(fù)責(zé)酒店各類會議、各類活動的籌備、組織工作。 -
安保管理人員
3000-4000元2025-08-01工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)學(xué)校安保隊伍的日常管理。 2.負(fù)責(zé)校園門崗?fù)鶃砣藛T、車輛等管理。 3.負(fù)責(zé)校園安全日常巡查、登記等工作。 4.協(xié)助校園突發(fā)事件的處理。 5.協(xié)助學(xué)校各類活動、會議等的安保及后勤等工作。 6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求: 1.能吃苦耐勞、有責(zé)任心。 2.思想端正無不良愛好、無犯罪記錄,無紋身。 3.會做思想工作敢于糾正違規(guī)違紀(jì)行為。 4.退役軍人或警校畢業(yè)優(yōu)先。 工作地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)相思湖東路8號 -
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維部-總經(jīng)理/副總經(jīng)理
15000-25000元2025-08-01任職資格: 1.年齡要求:45周歲以下優(yōu)先考慮; 2.工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有10年及以上網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);現(xiàn)任或曾擔(dān)任過相同規(guī)模企業(yè)中層管理人員崗位; 3.專業(yè)能力要求:具備計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)專業(yè)知識 -
急聘餐廳傳菜員(郭府御膳)
3000-4000元2025-08-01秦女士任職要求: 1.服從管理人員安排,認(rèn)真做好餐廳衛(wèi)生,確保日常正常營業(yè) 2.運(yùn)用禮貌語言微笑服務(wù),為客人提供服務(wù) 3.積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能 4.能吃苦耐勞,服從管理; 5.年齡18-50 -
績效考核經(jīng)理
7000-12000元2025-08-01786686707@qq.com2、組織各子公司開展績效管理工作,對績效完成狀況進(jìn)行匯總與分析,并根據(jù)結(jié)果適時給予建議調(diào)整及跟進(jìn)落實(shí); 3、主抓產(chǎn)業(yè)鏈領(lǐng)導(dǎo)班子的績效指標(biāo)制定,績效考核落地執(zhí)行,績效面談評估; 4、負(fù)責(zé)組織公司管理人員的績效管理能力培訓(xùn) -
店鋪管理實(shí)習(xí)生(南寧賓陽)
3000-5000元2025-08-01孫小姐實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿,表現(xiàn)優(yōu)異者可獲聘為店鋪管理人員或店鋪正式員工。 -
賀州實(shí)習(xí)生
3000-4000元2025-08-01孫小姐實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿,表現(xiàn)優(yōu)異者可獲聘為店鋪管理人員或店鋪正式員工。 聲明:屈臣氏對于所有形式的招聘均不以任何名義向勞動者收取押金及財物。 -
【在桂里】機(jī)場店店員
4000-5000元2025-08-01陳小姐崗位職責(zé): 1、為顧客提供熱情周到的服務(wù),主動介紹店面飲品解答顧客疑問; 2、門店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備、完成飲品調(diào)配,收銀及日常工作; 3、店鋪一般各崗位的工作接觸; 4、服從管理人員安排,根據(jù)公司的培訓(xùn)計劃按時學(xué)習(xí)完成所有崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
管理人員安全管理人員門店管理人員公司管理人員銷售管理人員庫房管理人員項(xiàng)目管理人員運(yùn)營管理人員質(zhì)量管理人員生產(chǎn)管理人員綜合管理人員市場管理人員餐飲管理人員現(xiàn)場管理人員醫(yī)院管理人員工程管理人員餐廳管理人員財務(wù)管理人員工廠管理人員施工管理人員高級管理人員施工現(xiàn)場管理人員檔案管理人員教務(wù)管理人員教學(xué)管理人員現(xiàn)場施工管理人員科研管理人員后勤管理人員物業(yè)管理人員工程項(xiàng)目管理人員酒店管理人員項(xiàng)目現(xiàn)場管理人員庫存管理倉庫倉庫保管貨品管理倉庫管理管理員倉儲物資管理倉儲物流現(xiàn)場主管電商庫存管理倉管現(xiàn)場管理主管倉儲物流管理倉庫管理員庫管員物料管理收貨庫管其他供應(yīng)鏈職位發(fā)貨主管夜班主管物料員倉儲管理保管員倉管員物流倉儲管理電商倉庫管理倉庫組長倉儲組長庫管人員倉庫保管員車間物料員庫存管理崗庫存管理組長門店庫管倉管物流倉庫管理經(jīng)理
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南寧倉庫管理員招聘工資
¥
3714
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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4.8%2K
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48%3K
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30.5%4K
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10.8%5K
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5%6K-8K
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.4%
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初中1%
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高中1%
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中專1%
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大專0.5%
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本科0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.4%,初中占1%,高中占1%,中專占1%,大專占0.5%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年1.7%
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5-10年0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.7%,5-10年占0.2%。