南寧顧客經(jīng)營(yíng)主管招聘

桂聘提供2025年10月南寧顧客經(jīng)營(yíng)主管最新招聘，興寧區(qū)3條青秀區(qū)1條，平均工資約為5379元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多顧客經(jīng)營(yíng)主管線上用戶運(yùn)營(yíng)用戶運(yùn)營(yíng)主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位

高薪銀飾導(dǎo)購+住宿（貴港）

5000-8000元

蘇州天行健業(yè)品牌管理有限公司

南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 1人投遞:1人瀏覽:30

2025-10-29

王洪鑫

不要局限于發(fā)布的地址哦，我們還有很多門店，歡迎咨詢！?。?！
\"我們是一支年輕的團(tuán)隊(duì)，是一支有愛有朝氣的團(tuán)隊(duì)，我們的門店遍布全國
我們提供住宿，宿舍距離工作地可步行到達(dá)
我們有內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn)，有成熟的晉升體系：新人-星級(jí)導(dǎo)購-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域主管。
我們底薪+提成+各種獎(jiǎng)勵(lì)（基本6-8k不是問題，努努力1w+ 上不封頂）
我們有國內(nèi)游、國外游、家電獎(jiǎng)、黃金獎(jiǎng)等等
我們相較于其他行業(yè)導(dǎo)購的優(yōu)勢(shì)：我們不需要搬貨、不需要運(yùn)貨、不需要穿高跟鞋
任職要求：
1、年齡18-33歲之間，熱愛時(shí)尚，熱愛銀飾行業(yè)；
2、有責(zé)任心、有感恩之心、能夠吃苦耐勞，愿意和我們一起進(jìn)步；
3、身高155cm及以上，熱情大方。
崗位職責(zé)：
1、了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，企業(yè)文化以及所銷售商品的特點(diǎn)；
2、運(yùn)用各種銷售技巧，營(yíng)造顧客在賣場(chǎng)的參與氣氛，提高顧客的購買愿望，提升賣場(chǎng)的營(yíng)業(yè)額；
3、通過你的服務(wù)，向顧客展示良好的企業(yè)形象，提高企業(yè)及品牌的知名度；
4、認(rèn)真清點(diǎn)貨品數(shù)量，每天做好交接班工作。
有意者可聯(lián)系面試，有門店零售經(jīng)驗(yàn)的人士?jī)?yōu)先考慮。
1000-2000，對(duì)不起，我們不招
3000-4000，試用期員工級(jí)別
5000-6000，入門級(jí)員工，這還屬于不努力型的
7000-8000，你要習(xí)慣，畢竟在我們公司，這是常事
9000-12000，這才是在我們公司的正確打開方式！\"

月入8000+導(dǎo)購+住宿（南寧）

5000-8000元

蘇州天行健業(yè)品牌管理有限公司

南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 1人瀏覽:52

2025-10-29

王洪鑫

月入8000+銀飾導(dǎo)購+住宿（柳州）

5000-8000元

蘇州天行健業(yè)品牌管理有限公司

南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 1人瀏覽:25

2025-10-29

王洪鑫

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我們提供住宿，宿舍距離工作地可步行到達(dá)
我們有內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn)，有成熟的晉升體系：新人-星級(jí)導(dǎo)購-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域主管。
我們底薪+提成+各種獎(jiǎng)勵(lì)（基本6-8k不是問題，努努力1w+ 上不封頂）
我們有國內(nèi)游、國外游、家電獎(jiǎng)、黃金獎(jiǎng)等等
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任職要求：
1、年齡18-33歲之間，熱愛時(shí)尚，熱愛銀飾行業(yè)；
2、有責(zé)任心、有感恩之心、能夠吃苦耐勞，愿意和我們一起進(jìn)步；
3、身高155cm及以上，熱情大方。
崗位職責(zé)：
1、了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，企業(yè)文化以及所銷售商品的特點(diǎn)；
2、運(yùn)用各種銷售技巧，營(yíng)造顧客在賣場(chǎng)的參與氣氛，提高顧客的購買愿望，提升賣場(chǎng)的營(yíng)業(yè)額；
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7000-8000，你要習(xí)慣，畢竟在我們公司，這是常事
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廚政督導(dǎo)-今邕南寧燒烤

7000-10000元

廣西有念花開餐飲管理有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:20

2025-10-19

黃麒友

質(zhì)量管理、成本控制、人員培訓(xùn)等，巡店檢查門店執(zhí)行情況，確保廚房各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化； 2、監(jiān)管廚房成本，優(yōu)化原材料采購、庫存管理和菜品定價(jià)策略，降低成本，提高盈利能力； 3、參與月度、季度及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定 …… ，如營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，對(duì)其進(jìn)行有效把控并對(duì)其負(fù)責(zé)； 4、選拔門店人才，培養(yǎng)和帶領(lǐng)廚政團(tuán)隊(duì)，提高員工專業(yè)技能和服務(wù)水平，建立高效、專業(yè)的廚房運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)； …… 二、崗位要求 1、25-35歲，3年以上連鎖餐飲后廚主管、廚師長(zhǎng)、廚政管理經(jīng)驗(yàn)； 2、精通烹飪知識(shí)，熟悉廚房管理，熟練運(yùn)用電腦操作辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)分析能力； 3、有良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力

約 4 個(gè)崗位